Положительное — это понятие, которое к этой конторе не имеет никакого отношения!! В мелочи плюсов углубляться не буду, они ничтожны.
Минусы
Нууу… скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в сплав, в частности на проект ‘объединенные кондитеры’. Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое — это НЕ достижимое!;) Реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) — 25-30т.р.)) При этом ты уматаешься и угробишь всю машину!
— куча спец задач, из которых складывается зп.
— сцецзадачи почти всегда завышены и не выполнимы.
— всегда ты во всем виноват
— секут по gps, уехал раньше 17.00 с территории — получи штраф!
— никакого уважения!!
— никакого поощрения работы!!
— ген директор — тимохина ирина, чхать хотела на всех торговых!
— руководитель проекта — набокова анна — стерва, с..ка и откровенно не адекватный человек, прогибает под себя всех новых сотрудников, изворачивается, все ее ненавидят, обманывает, оскорбляет! Просто сволоч!!
Никогда не ходите работать в сплав!! Поверьте, все что здесь написано — правда!!;) Пока в этой конторе работают такие как набокова, вы даже близко не испытаете самоуважение, работать будете как раб и зарабатывать копейки!
работаю в компании около 5 лет. отзыв могу оставить только положительный, но хочу предупредить сразу, что когда наш шеф ищет новых рабочих — то очень немногие могут выдержать резкий переход на стандарты фирмы. фирма даёт гарантию на мебель 5 лет, и неудивительно, что требования к рабочим очень высокие. оставляют себе немногих, но если вы специалист — то можете смело стартовать и договариваться про собеседование. мы всем новеньким помагаем, но остаются у нас только самые лучшие. всем советую работу в этой компании, среди производства мебели здесь работать очень неплохо.
Минусы
в случае необходимости отлучиться с работы посреди рабочего дня нужно иметь действительно важную причину, иначе будете до тех пор пока не сделаете полностью свою работу.
Об особом негативе говорить не приходится. Везде свои плюсы и минусы.
Из позитивных моментов можно отметить в целом адекватное руководство и то что всегда есть возможность договорится (это касается всех аспектов работы).
Что касается магазинов — зарплаты соответствуют рынку. Продавцы в среднем получают в районе 22 тысяч (после сдачи внутренних экзаменов цифра может вырасти до 25-28 — без переработок). Функционал… Поработав в других сетях понял, что жалобы про большой объем работы фигня. Такой нагрузки как в детских или спортивных супермаркетах не будет (не говоря уже о том, что придется оставаться в ночь или задерживаться на пару часов после работы). Правда, из-за специфики магазинов, работать с клиентами вы будете чаще и больше чем в других сетях — тут консультанты действительно консультируют. А в сезон, когда на одного продавца приходится три-пять покупателей, приходится тяжко. Но за такие дни и денег больше получится.
Минусы
Непонимание руководства как правильно вести бизнес. Т.е. компания могла бы делать больше и лучше, но собственников видимо устраивает сложившаяся ситуация. Хотя, с другой стороны, из-за сложившейся модели и продавцам много легче чем в других конторах.
офис находиться в деревушке
обманывают с зп,платят куда меньше чем обещают
руководитель анна мегера,думает что она самая самая на самом деле гнилой человек.
Нормальная компания. Проблема её в том что берут без опыта или холявщиков. Которые хотят ничего не делать и деньги получать. Сама отработала и всё видела . В три часа уже дома, а потом ноют что им нихрена не платят.Мне зарплату платили регулярно и по заслугам . Меньше 50000 не было.главное выполнять правильно мотивацию.
Минусы
То что руководство не ценит хороших торговых … с этим соглашусь.
Проходит обучение, которое в дальнейшем может тебе пригодится
Минусы
Никогда, ни под каким предлогом не устраивайтесь в компанию ООО ‘Сплав’ (д.Кузнецы, П-П района). Обещают одно, на самом деле совсем другое. Зарплату платят вовремя, но копейки. Находят 1000 причин чтобы лишить зарплаты!!!! И не ценят работников, как бы ты не любил свою работу все равно рано или поздно ты станешь ее ненавидеть! Руководство ужасное, да и можно забыть что такое дом (вечно на работе будешь пропадать)
Близость к метро. Скидки на продукцию, комфортная зона отдыха.Качественные товары.
Минусы
Крысятничество, аванс нужно выпрашивать и он 3 000, воровство, Узнавание руководством информации через подстлушивание, подсмартивание, компрометирующии не корректные вопросы, сговор работников брать нового человека в коллектив или нет. Если нет значит сговорившишь коллектив в течении испытательного срока 1 месяц будут тебе вредить и всячески подставлять.
да не будет работать спешно эта компания!!!так дела не делаются
Минусы
Согласен!!даже не думайте идти в эту компанию!!все то что пишется на сайте о зарплате от 41 т.р. это враньё полное!(от 28 это будет правдивее)!!но помните, что помимо этого в этой сумме уже заложен и гсм и амортизация вашего авто и мобильная связь+вы покушали в полях!!!а что остарось вам???:)это работа только для тех у кого есть своя база(им платить будут…возможно!!!!!а новенькие нам работают два-три месяца за гроши и уходят….а база клиентов то растет и за счет новечков,тем не мение :)…а при увольнении получите только оклад!:)
лучше найти более прозрачную компанию.
компания Сплав позиционирует себя как успешно развивающеюся Российскую компанию с собственными брендами, на самом дели, это обычная компания купи-продайка, а их бренды сделаны на заказ преимущественно в Китае очень сомнительного качества, т.к. все направленно на получении прибыли. а не далеко на потребителей. Все развитие компании состоит в том, чтобы не доплатить сотрудникам, обложив их всевозможными штрафами и т.д., а также повесить все риски компании на сотрудников, просроченный и не ликвидный товар и конечно дебиторку закрывшихся магазинов в место того, чтобы содержать службу безопасности или юристов для решения подобных вопросов в суде, проще взять денег с подчиненных и все шито крыто. Для тех кто собирается устраивается в компанию Сплав обратите внимание на несколько критериев недобросовестного работодателя:
1) Платное обучение, если на должность торг.представителя и вы работаете меньше года то при увольнении с вас удержат 7000 руб. на поддержании штанов Л.В., если Вы метите на должность повыше то Вам предложат в добровольно принудительном порядке пройти тренинг личностного роста за Ваш счет в районе 10000 рублей.
2) Оплата средств труда: работа с КПК обойдется Вам в 1000 рублей в месяц, затраты на сотовую связь и ГСМ в лучшем случае вы получите в конце второго месяца, если они не попадут в статью штрафы так как это считается бонусом а не компенсацией
3) И наконец текучка в подразделении, в котором я работал за полтора года составила 100%, может стоит задуматся что не люди плохие, а ……………….?
И все таки если Вам нравится работать бесплатно, когда Вас унижают и делают из Вас дураков добро пожаловать в оптовую компанию Сплав:-)
Находится в Московской области…Компания жесть..Не выполняют то что обещают ни в каком разе, формулу расчета бензина не понимает даже руководство, работал за 120 км до офиса, постоянные собрания и как ни странно дорога туда и обратно во время собраний не оплачивается. Работать можно только по общему прайсу, по спец.проектам невозможно вообще. В общем впечатления самые отрицательные.
Кто хочет принять участие в программе ‘Дом2’ но не хочет туда ехать, приезжайте на собеседование в отдел кадров данной компании и вы окажетесь именно в нем…..
мнение не субъективное, коллеги побывавшие там же подтверждают.
К сожалению о самой специфики работы сказать нечего.
Отзывы о компании Сплав
комментариев 15
Плюсы
Положительное — это понятие, которое к этой конторе не имеет никакого отношения!! В мелочи плюсов углубляться не буду, они ничтожны.
Минусы
Нууу… скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в сплав, в частности на проект ‘объединенные кондитеры’. Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое — это НЕ достижимое!;) Реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) — 25-30т.р.)) При этом ты уматаешься и угробишь всю машину!
— куча спец задач, из которых складывается зп.
— сцецзадачи почти всегда завышены и не выполнимы.
— всегда ты во всем виноват
— секут по gps, уехал раньше 17.00 с территории — получи штраф!
— никакого уважения!!
— никакого поощрения работы!!
— ген директор — тимохина ирина, чхать хотела на всех торговых!
— руководитель проекта — набокова анна — стерва, с..ка и откровенно не адекватный человек, прогибает под себя всех новых сотрудников, изворачивается, все ее ненавидят, обманывает, оскорбляет! Просто сволоч!!
Никогда не ходите работать в сплав!! Поверьте, все что здесь написано — правда!!;) Пока в этой конторе работают такие как набокова, вы даже близко не испытаете самоуважение, работать будете как раб и зарабатывать копейки!
Плюсы
работаю в компании около 5 лет. отзыв могу оставить только положительный, но хочу предупредить сразу, что когда наш шеф ищет новых рабочих — то очень немногие могут выдержать резкий переход на стандарты фирмы. фирма даёт гарантию на мебель 5 лет, и неудивительно, что требования к рабочим очень высокие. оставляют себе немногих, но если вы специалист — то можете смело стартовать и договариваться про собеседование. мы всем новеньким помагаем, но остаются у нас только самые лучшие. всем советую работу в этой компании, среди производства мебели здесь работать очень неплохо.
Минусы
в случае необходимости отлучиться с работы посреди рабочего дня нужно иметь действительно важную причину, иначе будете до тех пор пока не сделаете полностью свою работу.
Плюсы
нет
Минусы
Компания помойка. Лучше не тратить своё время даже на собеседование, деньги не платят, хотя обещают много!
Плюсы
Об особом негативе говорить не приходится. Везде свои плюсы и минусы.
Из позитивных моментов можно отметить в целом адекватное руководство и то что всегда есть возможность договорится (это касается всех аспектов работы).
Что касается магазинов — зарплаты соответствуют рынку. Продавцы в среднем получают в районе 22 тысяч (после сдачи внутренних экзаменов цифра может вырасти до 25-28 — без переработок). Функционал… Поработав в других сетях понял, что жалобы про большой объем работы фигня. Такой нагрузки как в детских или спортивных супермаркетах не будет (не говоря уже о том, что придется оставаться в ночь или задерживаться на пару часов после работы). Правда, из-за специфики магазинов, работать с клиентами вы будете чаще и больше чем в других сетях — тут консультанты действительно консультируют. А в сезон, когда на одного продавца приходится три-пять покупателей, приходится тяжко. Но за такие дни и денег больше получится.
Минусы
Непонимание руководства как правильно вести бизнес. Т.е. компания могла бы делать больше и лучше, но собственников видимо устраивает сложившаяся ситуация. Хотя, с другой стороны, из-за сложившейся модели и продавцам много легче чем в других конторах.
Плюсы
нет таких
Минусы
офис находиться в деревушке
обманывают с зп,платят куда меньше чем обещают
руководитель анна мегера,думает что она самая самая на самом деле гнилой человек.
Плюсы
их нет
Минусы
обещают заработок под сто тысяч, на самом деле получишь всего лишь 10
Плюсы
Нормальная компания. Проблема её в том что берут без опыта или холявщиков. Которые хотят ничего не делать и деньги получать. Сама отработала и всё видела . В три часа уже дома, а потом ноют что им нихрена не платят.Мне зарплату платили регулярно и по заслугам . Меньше 50000 не было.главное выполнять правильно мотивацию.
Минусы
То что руководство не ценит хороших торговых … с этим соглашусь.
Плюсы
Проходит обучение, которое в дальнейшем может тебе пригодится
Минусы
Никогда, ни под каким предлогом не устраивайтесь в компанию ООО ‘Сплав’ (д.Кузнецы, П-П района). Обещают одно, на самом деле совсем другое. Зарплату платят вовремя, но копейки. Находят 1000 причин чтобы лишить зарплаты!!!! И не ценят работников, как бы ты не любил свою работу все равно рано или поздно ты станешь ее ненавидеть! Руководство ужасное, да и можно забыть что такое дом (вечно на работе будешь пропадать)
Плюсы
Отсутствуют.
Минусы
Кидалово и развод!Хуже,просто быть не может!Отсюда и текучка…..
Плюсы
Близость к метро. Скидки на продукцию, комфортная зона отдыха.Качественные товары.
Минусы
Крысятничество, аванс нужно выпрашивать и он 3 000, воровство, Узнавание руководством информации через подстлушивание, подсмартивание, компрометирующии не корректные вопросы, сговор работников брать нового человека в коллектив или нет. Если нет значит сговорившишь коллектив в течении испытательного срока 1 месяц будут тебе вредить и всячески подставлять.
Плюсы
да не будет работать спешно эта компания!!!так дела не делаются
Минусы
Согласен!!даже не думайте идти в эту компанию!!все то что пишется на сайте о зарплате от 41 т.р. это враньё полное!(от 28 это будет правдивее)!!но помните, что помимо этого в этой сумме уже заложен и гсм и амортизация вашего авто и мобильная связь+вы покушали в полях!!!а что остарось вам???:)это работа только для тех у кого есть своя база(им платить будут…возможно!!!!!а новенькие нам работают два-три месяца за гроши и уходят….а база клиентов то растет и за счет новечков,тем не мение :)…а при увольнении получите только оклад!:)
лучше найти более прозрачную компанию.
Плюсы
А как все начиналось
Минусы
компания Сплав позиционирует себя как успешно развивающеюся Российскую компанию с собственными брендами, на самом дели, это обычная компания купи-продайка, а их бренды сделаны на заказ преимущественно в Китае очень сомнительного качества, т.к. все направленно на получении прибыли. а не далеко на потребителей. Все развитие компании состоит в том, чтобы не доплатить сотрудникам, обложив их всевозможными штрафами и т.д., а также повесить все риски компании на сотрудников, просроченный и не ликвидный товар и конечно дебиторку закрывшихся магазинов в место того, чтобы содержать службу безопасности или юристов для решения подобных вопросов в суде, проще взять денег с подчиненных и все шито крыто. Для тех кто собирается устраивается в компанию Сплав обратите внимание на несколько критериев недобросовестного работодателя:
1) Платное обучение, если на должность торг.представителя и вы работаете меньше года то при увольнении с вас удержат 7000 руб. на поддержании штанов Л.В., если Вы метите на должность повыше то Вам предложат в добровольно принудительном порядке пройти тренинг личностного роста за Ваш счет в районе 10000 рублей.
2) Оплата средств труда: работа с КПК обойдется Вам в 1000 рублей в месяц, затраты на сотовую связь и ГСМ в лучшем случае вы получите в конце второго месяца, если они не попадут в статью штрафы так как это считается бонусом а не компенсацией
3) И наконец текучка в подразделении, в котором я работал за полтора года составила 100%, может стоит задуматся что не люди плохие, а ……………….?
И все таки если Вам нравится работать бесплатно, когда Вас унижают и делают из Вас дураков добро пожаловать в оптовую компанию Сплав:-)
Плюсы
ребята из ‘полей’ отличные, но есть конченые…..
Минусы
ужасная компания с ужасными руководителями на проекте бакалея
Плюсы
Не обнаружил, как не старался
Минусы
Находится в Московской области…Компания жесть..Не выполняют то что обещают ни в каком разе, формулу расчета бензина не понимает даже руководство, работал за 120 км до офиса, постоянные собрания и как ни странно дорога туда и обратно во время собраний не оплачивается. Работать можно только по общему прайсу, по спец.проектам невозможно вообще. В общем впечатления самые отрицательные.
Плюсы
Компания не бедствует.
Минусы
Кто хочет принять участие в программе ‘Дом2’ но не хочет туда ехать, приезжайте на собеседование в отдел кадров данной компании и вы окажетесь именно в нем…..
мнение не субъективное, коллеги побывавшие там же подтверждают.
К сожалению о самой специфики работы сказать нечего.