Местоположение: Россия, г. Татарстан
Сайт: www.ru.sgs.com
Контакты
Контакты не указаны
SGS Vostok Limited
Местоположение: Россия, г. Татарстан
Сайт: www.ru.sgs.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании SGS Vostok Limited
комментариев 37
Плюсы
Нет их.
Минусы
Стая педирастов..набирают по объявлениям..перед мной два наркомана приняли…Один весь на ломках был…и я отказался..с таким контингентом работать.. а один их тальман Геннадий кажется..сказал..что только на взятках можно что то заработать..ужас…
Плюсы
Есть замечательные, светлые, добрые люди.
Минусы
Работы всегда очень много, зп маленькая. Пашешь целыми днями за троих, а на жизнь не хватает. По трудовой не оформляют или тянут с оформлением как можно дольше. Соответственно больничные и отпуск не оплачивается. Никаких перспектив. Куча жирующих на чужом труде начальников.
Плюсы
Эта работа для тех, кто хочет заработать и не имеет семьи. Регулярно поднимают тариф. Очень приветливый коллектив ( кроме тех кто сидит и протирают штаны в офисе).
Минусы
Простому инспектору надо вкладывать как лошадь. Поощрений нет, соцпакета нет, отпуска нет. График работы ужасный. Постоянно кидают с одного объекта на другой. За людей не щитают, постоянно в грязи и угольной пыли. Здоровье можно подорвать очень серьезно. Очень много требований по работе!
Плюсы
кпук
Минусы
м атавтвтва
Плюсы
Красивый офис
Минусы
Была на собеседовании, была на пробном дне. В итоге — отказ. Хотя по требованиям подходила по всем параметрам! Удивляет, что вакансия висит до сих пор! Уже целый месяц с момента собеседования обновляется регулярно. Посоветовала бы не тратить свое время на эту шарагу.
Плюсы
Из положительных сторон — безумно хороший, добрый и позитивный коллектив (инспектора, химики и сюрвейера), но не начальство.
Минусы
Начальство — полное Г
Все, кто набираются хоть какого то опыта сразу стараются свалить и сваливают с этой компании. СЖС проходной двор.
Работников не ценят, за людей не считают. Инспектора и химики (для руководства) — это низшая каста, шлак.
Требований выше крыши, а поощрений и т.п. никакого. Нет никакой мотивации хорошо и качественно работать.
Плюсы
таковых нет, если ты не жополиз или не чей-то родственничек
Минусы
Как здесь уже было сказано — Отношение к инспекторам как к быдлу, за людей не считают, не уважают, используют, держут за лохов. Если ты работаешь там дольше всех и ответственно относишься к обязанностям + соглашаешься на любые командировки — это не значит, что можно ждать поощрения/повышения и т.д. , скорее, наоборот, значит ты не чей-то родственник и уж точно не умеешь жопу лизать.
А как они в командировки отправляют — так это чудеса. Езжай туда — не знаю куда, сделай то — неизвестно что, встреть там — непонятно где и непонятно во сколько и непонятно кого — это полный пипец.
Любят отправлять в другие города — ты приезжаешь, а тебе там и вовсе не ждали, зачем приехал. Ладно,если просто покатаешься 21 час в сутки, а еще бывает на угрозы на какие-то наткнешься, братков включают, наезжают, проблем обещают… Руководство любит сообщить, что через пару часов едешь в командировку, а в реальности сидишь еще сутки в подвешенном состоянии в ожидании поездки. Отправляют за 1800 км. двоих сотрудников и при этом не бронируют даже гостиницу, говорят может там в офисе где-нибудь отдохнете.
Еще могут поставить смену двое суток подряд — людей у них нет. А трудовом договоре прописано пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым днем. А людей-то у них нет, конечно…только родственники, жополизы и несколько лохов, на которых все и держиться. Вот лохов и посылают в указанные выше командировки, лохов используют. Моральное унижение в этой компании процветает.
Плюсы
Выплаты во время.
Минусы
При начальной ставке для тальмана зарплата составляла от 28000 до 36000 тыс. рублей. Сейчас рабочее время распределили по 12-ти часовому графику ,что само по себе не логично, потому как что-бы получить зарплату в 28000 тыс руб нужно наработать 360 часов (а теперь раскиньте это время на месяц). Маразм от управленцев полнейший. Теперь люди стали получать в два раза меньше чем при старой ставке. Вывод напрашивается—мутят, ведь сюрвейерам подняли оклады с (могу ошибаться но ненамного) 22-24000 до почти 50000 тыс рублей, и кто знаком с финансовыми распределениями на обслуживания судов, тот поймет в чем подвох. Ещё встречаются договорные ситуации связанные с некачественным грузом (попросту говоря СЖС подкупная). Кто-то скажет: черный пиар, тогда добро пожаловать в СЖС
Плюсы
Компания имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Атмосфера приятная, компания заточена на развитие и успех в абсолютно всех областях, что настраивает сотрудников на такой ‘правильный’ лад. Нужно сразу понять, что ленивых здесь не ждут, готовы вас ценить только за реальную работу и результат. Очень много толковых руководителей, с которыми лично я таки горжусь работать (!). Сравнивая СЖС с российскими организациями, очень рада, что работаю именно здесь, а опыт работы в российских у меня имеется и я точно знаю, как там откровенно ‘забивают’ на людей, не ценят и о мотивации какой-либо вообще не слышали!
Минусы
С экономией порой перебарщивают и все же есть люди, с которыми не то что работать, одним воздухом дышать не хочется!
Плюсы
нет
Минусы
был показан фильм, о том какая мега классная международная компания, была произнесена речь какие виды направлений занимает офис донецка, а оказалось ,что в фирму берут кого угодно-охранников, продавцов, но не квалифицированый персонал.Стартовая зарплата 8000 рублей-3 месяца, потом 1.9$ час.На работе ,на предприятии где ведется инспекция нет отдельных офисных помещений, сказали что сидят с ОТК.Еще надо несколько дней поездить посмотреть как работают -, брать с собой свою одежду и всё это безвозмездно.
Плюсы
Нет
Минусы
Во первых, Hr опоздал на собеседование на 30 минут!в это время я наблюдал ‘рабочий процесс’. все группами выходят на перекур, постоянно кого- то обсуждают,сплетничают.Во время ожидания я услышал разговор сотрудницы с секретарем, которая спрашивала,нет ли знакомых подруг,которые хотят работать в их компании. На что та ответила, что есть, но они не знают английского языка,но, как оказалось,для них это не проблема,лишь бы это была ‘подружка’. вопросы рекрутера были крайне глупыми,нелогичными и не соответствовали претендуемой должности. В общем, ненавижу рекрутеров!Считаю, что они не обладают достаточными компетенциями, чтобы решать вопрос трудоустройства квалифицированных специалистов.
Плюсы
Иногда веселый коллектив. Всегда есть вкусненькое к чаю. Колоссальный опыт даже за небольшой срок
Минусы
Начальство — мямля, со своими традиционными причудами (именно традиционными) — это не международная компания, а чуркменская. При увольнение говорят ‘А ты что женщина сюда пришла деньги зарабатывать, а муж тебе на что?’. Вариант повышения только один — через постоянные хождения в кабинет начальства, слезы и лесть. Нагружают по самое не могу, обещают очень много, а делают мало, вообще можно так долго прожить на завтраках. Хорошо только тем, кто поближе к начальству, а все остальные челядь. Управляющей не знает, чем занимается его подчиненные и как работает бизнес. Вышел из народа, там и остался.
Плюсы
Хорошая оплата труда, интересная работа, практика английского языка
Минусы
Офис в достаточно глухом месте, сидишь в кабинете у руководителя и слышишь, как за окном петухи поют.. я не шучу! Ну ладно петухи, фамильярное общение руководителя с подчиненными, зачастую с отровенным использованием мата оставляет просто невероятно отрицательное впечатление. Имидж крупной иностранной комапнии — никогда бы не поверила!О каких перспективах для офисного работника идет речь в компании?! С должности администратора до помощника руководителя?! Может быть, конечно, с работой для лингвистов сейчас туго, но уважать-то себя надо!
Плюсы
Компания очень хорошая и перспективная. соц пакет отличный. хорошие условия труда, все для работника. есть возможности развития и роста. в офисе работают профессионалы.
начальство понимающее, в меру строгое.
муж работает в гос структуре и завидует, в СЖС отношение ко всем работникам человеческое.
есть, конечно, очень низовые вакаснии, но … кто на что учился.
Минусы
нет
Плюсы
Практика английского языка.
Опыт контактирования с людьми и решения кажущихся на первый взгляд невыполнимых задач.
Возможность подхвата субподряда и развитие своего бизнеса.
Не препятствие овладения смежными специальностями: драфт-сюрвей, химанализ, аудит.
Конкуретная среда в чистом виде: победителю достаётся всё, проигравшему ничего.
Идеальная репутация в бизнесе.
Минусы
Работа без выходных.
Плюсы
Зарплата вовремя!
Минусы
Полное отсутствие соц пакета!работает 50% наркоманов и 30% алкоголиков!при чем для курящих и пьющих все условия!Начальство быдло полное!так как наш руководитель отделения это марионетка Новокузнецка!и от сюда ему все поблажки!
Плюсы
Стабильно выплачивается зарплата
Минусы
Подтверждаю всё указанное в предыдущих отзывах. Работал в г. Черногорске на угле. За прожитые 50 лет я не работал в худшем месте. Унижение людей, отсутствие соц. пакета, не оплачиваемая переработка и т. д. и т. п. Колличество инспекторов на объектах зачастую не соответствует объёму работ. При такой работе интенсивно изнашивается нервная система и организм. Применяются подставы, чтобы удалить неугодных людей. Что бы добиться карьерного роста нужно иметь ‘мохнатую лапу’ среди ‘богов’ в Новокузнецке. В коллективе развели стукачество. Верить никому нельзя. ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!!
Плюсы
График
Минусы
Просто не работайте там, если нервы и честь дороги…
Плюсы
Удобный график работы. Суть работы интересна.
Минусы
Хамство непосредственного начальника, унижение, отсуствие карьерного роста, полное отсуствие морали и этики(в основном к сотрудникам женского пола)!Ни какой объективности, Лишение отработанных смен по желанию координатора (каждый месяц ‘причина’ находится).Личная неприязнь к некоторым сотрудникам доводит до того, что не выдается даже новая (или теплая) спецодежда. Покрывание некоторых сотрудников, когда дело доходит до рукоприкладства(было и такое).
Плюсы
Широкий выбор предоставляемых услуг
Минусы
Несмотря на то что, компания позиционирует себя как иностранная компания, которая обязана соблюдать все требования российского законодательства — хушь полная! Такого отношения к людям я еще не видел! Хамство со стороны руководства и грубое отношение — повсеместно! К тальманам, лаборантам и тем, кто ездит по командировкам относятся ужасно! Как к людям второго сорта, и поверьте, это во всех российских офисах! Зарплату обещают одну, а выплачивают намного меньше. Считаю их быдлом. Я был просто в шоке от такого отношения к людям! Работать заставляют как ишаков — сутками напролет и без выходных! Причем не компенсируя хотя бы деньгами! Начальство постоянно всем не довольно, нет конструктивной критики. SGS — это только на сайте красиво выглядит, в действительности — ГНИЛАЯ компания. Не советую никому туда идти работать. А руководству Воронежского офиса — должно быть просто стыдно за свои поступки и такое обращение к людям. Люди там работают годами, и никакого роста или обучения!!!! Потому что боятся, что их смогут превзойти более молодые и опытные сотрудники! Руководители воронежского офиса постоянно говорят об экономии, при этом постоянно сами разъезжают по командировкам, семинарам, катаются на служебных машинах по своим делам. Господа, советую всем подумать о своем желании там работать! Найдите силы и покиньте этот кошмар! У вы увидите как прекрасен мир без SGS!
Плюсы
Конкурентноспособность
Минусы
Не соблюдение трудового кодекса РФ, хамство начальников, унижение, отсуствие карьерного роста, перекладывания должностных обязанностей на других сотрудников, отсуствие морали и этики!
Плюсы
Отличная компания до 2005 года…
Минусы
1. Куча начальников непонятно чем занимающихся, постоянные фразы типа ‘ты его не слушай — ты слушай меня’
2. ‘вы не инспектора — вы сброд’ и прочие моральные оскорбления. Полная некомпетентность в общении руководства по отношению к работникам — некое ‘быдлообщение’.
2. Полное отсутствие перспективы карьерного роста: нет ‘мохнатой лапы’ — нет и повышения. Как вариант ‘жополижество’.
3. Нежелание развивать навыки сотрудников, ‘топтание’ на одном месте, рутина
Плюсы
Есть нормальные люди, првда не много.
Минусы
Коррупция, клановость, блат, унижение сотрудников, отсутствие соблюдения ТКРФ. Если нет знакомых в руководстве, нет карьерного роста. Маленька зп. Хорошо только руководителям.
Плюсы
Единственое можно нарабтать много смен
Минусы
Я работал в Новороссийском филеале ставки за проделаную работу нечтожно малы , большая текучка тальманов ,чтобы заработать 800 долоров надо отработать больше 30 смен. Повышение ставок происходит 1 раз вгод 3-4 рубля. пароходы ухдят несчитаные т.к. тальмонов постоянно нехватает
Плюсы
Stabil’nie viplati nebol6oy z/p i est’ nemnogo horo6ih ludey, s kotorimi priyatno rabotat’ i obwat’sya.
Минусы
Evreyskaya kompaniya!!! I etim vse skazano! V otdel TNP nabiraut l’udey kotorie soglasyatsya za nebol’6uu zarplatu rabotat nemalo (pererabotki ne opla4ivautsya!!!), razbiratsya vo vsem samim (potomu 4to na4al’nik tam dlya togo 4tobi otmivat i pods4ivat dengi), obu4enie pri etom ne privetstvuetsya (vi stanete umnimi, a z/p nikto vam povi6at’ ne sobiraetsya, kone4no vi zahotite uyti na bolee visokoopla4ivaemuu rabotu, a eto nevigodno), a lu46e 4tobi vi pomalkivali i ne zadavali li6nie voprosi osobenno v temu, potomu 4to ‘na4alnik’ sam ne znaet na nih otveti. Kstati ‘na4alnik’ kak upravlenec polniy 0!
Eto nebol’6aya 4ast’ otricatel’noy storoni…