Телефон: (495) 721-33-92
Местоположение: Россия, г. Москва, ТЦЛО
Сайт: www.business-car.ru
Контакты
Контакты не указаны
ООО ‘СП Бизнес Кар’
Телефон: (495) 721-33-92
Местоположение: Россия, г. Москва, ТЦЛО
Сайт: www.business-car.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО ‘СП Бизнес Кар’
комментариев 26
Плюсы
Два года назад как я уволился. Сейчас могу сказать, что БК- одна из лучших автомобильных компаний в Москве. Повидал и поработал во многих других, есть с чем сравнить. Для новичков, пожалуй, самая лучшая. Я за 5,5 лет сделал карьеру от кладовщика до руководителя отдела. В компании запросто можно менять дилерские центры и пробовать разные должности. В компании потрясающий учебный центр, который по уровню выше аналогов от представительств(!) других марок. Там можно научиться тому, чему, пожалуй, нигде больше не научитесь. Очень дружный коллектив- постоянно пикники, совместные тусы и корпоративы. И еще важный момент- большинство процессов в компании устроены на голову лучше, чем в других- можно научиться тому, как надо делать и строить процессы. Полная обеспеченность рабочих мест(!), а не как во многих компаниях- ни телефона. ни нормального стула ни компьютера с Exel’ем не дождешься. Начальство нормально относится к необходимости отлучиться по личным делам, опоздать и др, если ты хороший сотрудник.
Минусы
Невысокая ЗП, жуткая бюрократия(без бумажки ничего не делается, да и с ней сложно), параноидальная СБ (в кабинете поставили скрытую камеру), последние годы в головной офис не дорасти- там только блатные.
Плюсы
близко к дому,белая з\п
Минусы
За такое время накопилось очень многое.Начну со старшего бухгалтера ‘Тойота центр Рублевский’ .Характерная особа,работает в компании чуть ли не с самого ее основания.Делает видимость трудяги,хотя вся работа каждый день начинается с просиживания штанов в центральной бухгалтерии ,промывания костей,после обеда спешит в свой кабинет,чтобы два часа поговорить по телефону,а затем обед.после опять бежать в цент. бухгалтерию ,сообщить о том,как ‘сильно’ она перетрудилась за полдня и выпрашивающая премию.А на самом деле всю работу выполняют обычные бухгалтера,которые сидят вместе с ней в кабинете.Но как часто это бывает ,никогда не получающие не премий ни даже похвал.
В центральной бухгалтерии настоящее сельпо.Кем -то туда посаженные ,у кого муж зам.начальник,старший бухгалтер на з.п старая подружка главбуха ,еще и соседка..зам.бухгалтера жена начальника отдела.Утро начинается с обсуждения желтой прессы,кто на ком женился.у кого от кого дети…и все в этом духе.Затем звонки мамам ,обсуждения с ними домашних вопросов еще часа на полтора,после 12 приходит старший бухгалтер(см. выше) и начинается вопоминание кто как отдыхал лет 10-15 назад,хвастание перед друг другом у кого отели и шмотки круче.
Старший бухгалтер на ос и бухгалтер на участке зп обычно каждое утро подпирают локтями кулер при входе в кабинет и обмывают кости всем ‘коллегам’ в своем кабинете.старший бухгалтер на банке так вообще нервнобольная’ ,все у нее виноваты вокруг,вечно настроение на нуле,так она каждый день его плавно перекидывает на окружающих.вся работа выполняется конечно ‘обычными смертными’ (у которых нет родственников ,занимающих высокий пост в этой фирме).А если так сложилось,что Вы еще купите машину ,или квартиру(причем никого не интересует ,что она в крдит или ипотеку),Вы станите изгоем.А для главбуха последним человеком,который достоин премии .Если находятся какие-то ошибки,то естественно будут виноваты ‘смертные’.Захотите перейти в другой отдел,Вам это не удастаться.Ни один начальник не захочет Вас брать из бухгалтерии(боятся гнева главбуха и ее мужа ,брата ген.директора).Отуда только одна дорога-на улицу.Хотя в бухгалтерию из другого отдела перейти очень легко. Так что коллектив еще тот.Меня ,наверное ,хватило столько проработать здесь ,так как училась в институте(два высших),еще и недалеко от дома.Но психика была нарушена однозначно.Так что,если все таки Вы попали в данный коллектив,запаситесь настойкой пиона и валерьянки).
Плюсы
хороший соц.пакет,есть адекватные ребята.
Минусы
Быдло коллектив, есть высшее образование, но нет средней сообразительности. Офисный планктон — боги мира, остальные рабы. Некоторые из руководителей обычное село, из которого они вышли, а село из них — нет. Если из начальства есть женский пол, то все пропало — главное для них на работе это — показать свой новый наряд с рынка, туфли ‘не как у всех’ , сумочка под них и новая помада из летуаля или эйвона. Главная тема их рабочего дня — чем вчера кормила мужа и т.п. Пожалуй, тп в прямом смысле.
Плюсы
Силу в кулак, волю в узду!
Пришел на работу не ахай!
Выполнил план шли всех в пи*ду!
Не выполнил посылай на х*й!
Минусы
От куда в правой колонке взялись эти цифры?
Минимальный оклад в Бизнес Каре у продавца!
1500 рублей в месяц! остальное сдельная часть!
За эти 1500 рублей будьте любезны подстроиться под ненормированный график, покончить с личной жизнью в выходные, проводите тест-драйвы и презентуйте машины неблагодарного руководства, вы теперь раб!
Кстати эти копейки вам не выплатят даже, а спишут за завтраки бомж-пакетов в столовке, по сути получается что вы работаете за еду как бомжара! Положенной посреднической комиссии в процентах здесь нет, существует только понятие ‘бонус’ от 3-х до 5 тысяч рублей за автомобили стоимостью от 612.000 до 3.700.000 рублей — отрабатывайте товарищи!
По сути дела вы кормите всех стариков в офисах этой компании своими продажами, а они вас кормят бомж-пакетами и смехотворными бонусами… Вот например чтобы заработать около 40 тысяч рублей, надо продать 15 машин в месяц.
5700$ это наверное у подруги шурина какого-нибудь родственника руководства.
Стартовая 7100$ это блеф!
Плюсы
— простота работы
— вовремя выплачивают з/п
— широкий соц.пакет (которым вы вряд ли воспользуетесь)
Минусы
в самом начале вас отправят на промывание мозгов, в так называемый учебный центр, там вам будут вешать лапшу на уши, о ценностях компании, которые в принципе на местах не соблюдаются, дальше там будет проходить замбежка по работе и курсы для блондинок. приступая к работе вы столкнетесь с массой делопроизводственных ошибок, из-за пробелов в регламенте работы, за которые на вас будет срываться ваше непосредственное начальство. дело в том, что бизнес кар не нанимает специалистов в области управления персоналом, места директоров, руководителей отделов и менеджеров занимают люди с техническим образованием, окончившие в свое время МАМИ или МАДИ и прошедшие долгий (10/15 летний) путь от работника цеха > сотрудника сервиса > продавца-консультанта > менеджера > помошника руководителя > руководителя > директора (пример одной из возможных веток карьерного роста). в ваши обязанности входит работать как робот, жить на работе (особенно в выходные дни), консультировать и проводить тест-драйвы, за вознаграждение которое даже язык не поворачивается назвать символическим. Суеты там больше чем у официанта в общепите, система устроенна так, чтобы вас штрафовали больше чем премировали, в связи с чем падает самооценка и мотивация рабочего коллектива, удовлетворенность членством в нем, утягивающая за собой авторитет руководителя. В такой нездоровой атмосфере падает результативность, в следствии чего ты понимаешь что это заколдованный круг! Тем не менее компания процветает, она делает хороших рабов из без инициативных неуверенных в своих возможностях, жалких людишек.
Плюсы
Вполне нормальная компания, работал там водителем в Лексусе (Левобережный), не долго. Ушел в продажи, решил сменить род деятельности. Коллектив отличный, никто меня не напрягал, работалось тихо и спокойно. Хочу отметить координатора, моего начальника Медведева Владимира Владимировича. Он самый адекватный начальник и хороший человек. Компания белая, все всегда во время. Я там лично работал и не понимаю некоторых негативных отзывов.
Минусы
На данной должности график работы неудобный.
Плюсы
хорошая компания для начинающего автомеханика с возможностью обучения и получения опыта работы , понимания правильной организации послепродажного ремонта автомобилей.
Минусы
низкая заработная плата,особенно в подразделении lexus из-за малого объема работ и минимального оклада.
Плюсы
Полученный опыт.
З/П белая и платят вовремя
Минусы
Маленький объем работ, как следствие смехотворные з/п.
Плюсы
белая зарплата без задержек, льготные обеды, четкий график работы (от звонка до звонка).
Минусы
пребывание в этой компании подобно армии: ненужный дресс-код, от тебя требуется четко выполнять инструкции начальства, как машина, много мелких придирок, нет поощерений, словно отбываешь какое-то наказание, в начальниках люди, которые проработали в БК 10-15 лет, они составляют костяк, тянучка офисного планктона большая, перспектив особых нет, БК хорошая кузница кадров только для выпускников. проработал около года, получил кое-какой опыт и свинтил… низкая з/п, без повышений за несколько лет.
Плюсы
‘белая’ зар. плата
Минусы
Ужасная компания!!! Я проработал там около полугода. Нервы не выдержали. Зар. плата по меркам Москвы ни о чем! Стигают по полной! Кроме того, график работы говорили с 10. до 19.00…фактически приходилось находиться на работе до 21.00. Руководство, особенно их бухгатерия, крайне неадекватные, даже зар. плату во времы не выплатили во время увольнения, еще и скандал устроили
Плюсы
коллектив
Минусы
Оооооочень маленькая ЗП. В продажах: рвешь жопу, отрабатываешь все стандарты, выполняешь или перевыполняешь план (приносишь дохода по 5 млн) — получи свои 35.т. минус налоги; в дохлые месяца опускается до 11.т. Допзаработок тоже обрубают на корню, СБ в этом отношении работает на все 150%.
PS: Отработал 3 года, ждал улучшений, но становилось все хуже. Попрощавшись с БК я стал самым счастливым человеком!!!!
Плюсы
Коллектив
Минусы
Просто жесть,а не компания!!!!Отношение к сотрудникам отвратное,з/п оооочень маленькая,никаких перспектив,если ты не жополиз или не родственник руководства….Докатились до того,что сотруднику выгоднее купить авто у конкурентов!!!!Одним словом ‘кузница кадров’,набираешься опыта и бежишь быстрее,куда глаза глядят….незнаю ни одного сотрудника,который пожалел,что свалил(а знаю их достаточно)
Плюсы
опыт,коллектив….но не все,кроме жополизов,белая зп,соц пакет.
Минусы
зп реально маленькая,как ни старайся если работы нет то не заработаешь нихрена,не идут клиенты и все.то,сколько перепадает механику с нормо-часа от того что платит клиент-как кот наплакал.Начальство по большому случаю пи…..Урлину привет!
Плюсы
…
Минусы
Устраивался на вакансию помощника системного админинстратора (слово ‘помощник’ всплыло к 3му собеседованию).
Успешно прошёл собеседования с кадровичкой и начальником отдела, но после третьего (кстати, их минимум 4) желание выходить в эту компанию резко отпало.
Немного о себе: несколько лет отработал на линуксе (в основном Slackware), но с Windows Server, к сожалению, работать не приходилось. Директор департамента IT, в свою очередь, видимо, решил, что если я линуксойд — уважать меня не нужно. Если быть кратким, выслушал в свой адрес кучу необоснованной критики и хамства (хотя НИ ОДНОГО вопроса по специальности мне задано не было).
Помимо этого, ПОМОЩНИК системного администратора, по их словам, занимается ВСЕМ (в то время, как админ только ходит, чешет пузо и указывает, что делать). Требуют дебильные справки и кучу информации (вплоть до того, с кем спите, если не женаты/не замужем).
Про З/П молчу вообще.
Плюсы
Коллектив , зп вовремя, соц, пакет, все в белую.
Минусы
Все уходят, оч маленькие зарплаты, впринцпе как все тут перечислели, есть левак)) но очень Паранойная служба безопасности, очень много отделов (не нужных) выполняющих противоречивые действия, отдел клиентских отношений, стандартизации, СБ с диктофонами у людей и т.д. всегда все на подозрении. Руководители- нормальные увольняются, ставятся как тут говорили жопализы. нет команды!
Плюсы
опыт…….
Минусы
……..Забыл отметить еще один момент,график работы 3/3,но тебе могут абсолютно спокойно поставить еще пару дней просто так.как должное, Из этих 3-х рабочих дней,один день ты сидишь на записи (принимаешь звонки,консультируешь и записываешь клиентов) который ни как не оплачивается,получается что рабочих у тебя остается 11 дней(з/п зависит только от выработки),сами понимаете как люди начинают относится к этому всему,хотя все общение клиента с тех-центром начинается с записи,а начальство этого не понимает,…..а только твердит продавайте,разводите,где клиенты и т.п.
Плюсы
очень хороший опыт,раньше был замечательный коллектив,до тех пор пока все не побежали из этого ‘замечательного’ места.
Минусы
зарплата у механика 15-25 тыс. руб.,у сервисного консультанта 15-25 тыс.руб. (к примеру если у тебя будет выработка 2 000 000 руб. то з/п будет сост. около 25 тыс.руб,при этом, эти 2мил.заработать не просто). К сотрудникам относятся просто по свински… урезают,штрафуют и без того небольшую з/п. Порой складывается мнение что руководство вообще не понимает в бизнесе или маркетинге,все для того чтоб отпугнуть клиента(такое ощущение что работаешь в армии).
Плюсы
соц.пакет,зарплата всегда вовремя …
Минусы
маленькая зарплата ,сотрудников не ценят- отсюда ужасная текучка кадров во всех подразделениях,новое руководство в лице Юрия Трафнова и Урлина Сергея просто что-то ,люди абсолютно ни в чём не разбираются ! умри и получи свои 25т.р.
Плюсы
условия работы
Минусы
Маленькая зарплата от 10000 т.р, у мастеров приемщиков практикуется списывать заработанные часы на других людей, обманывают механиков чтобы побольше положить денег в свой карман, в столовой кормят но люди постоянно травятся начальник после отравления не ест там, охрана при выходе шманает в плоть до проверки карманов как будто мы золото выносим, вышел с территории на минуту раньше-штраф,
Плюсы
Колектив
Минусы
Уменьшают з/п, но при этом заставляют больше работать.Не ценят своих сотрудников! Все кроме коллектива!
Плюсы
Коллектив.
Минусы
Полностью согласен. С человеком, который описал условия работы Сервисного консультанта. Работа на записи, которая вообще не оплачивается, ты просто вычеркиваешь 5 дней в месяц из жизни и еще выслушиваешь, что ты не так сделал. Отношение к сотрудникам ужасное, хамское. Штрафы, которых в БК вообще не когда не было с и без того нищенской з/п. Просто беспредел реальный, пользуетесь кризисом? Податься в данный момент просто не куда. Вот и терпят люди весь этот бред. Только об уходе уже задумываются люди, которые уже более 6 лет отработали. Стажеры тот объем работы не потянут, а потом подумайте, сколько денег потрачено на обучение людей. Зачем же все по новой? Не выгодно же? Мы готовы работать. Уберите пафос и повернитесь лицом к сотрудникам.
Плюсы
если только опыт
Минусы
1. если и повышают кому з/п, то только жополизам
2. проработав 2 года не дождался повышения з/п ни на копейку, а как грянул кризис её урезали никого не предупредив (зачем ставить работников в известность, они же раб сила)
Плюсы
Жизненный опыт хороший. Тоже самое что в армию сходить, хорошо конечно, но нифига оно тебе надо?
Минусы
Почитайте отрицательные отзывы о major, такоеже хамское отношение, только штрафы меньше. Но и зарплата самая низкая среди конкурентов, приемщик зарабатывает после кризиса от 15000 до 25000, механники, продавцы аналогично. Забыл когда покупал себе новые вещи. С нового года сократили отдел экспертов на телефоне, решение? Оно есть! На их месте будут работать приемщки, каждый 5 дней в месяц бесплатно, по 12 часов сиди на телефоне! Бесплатно! З\п чистая сделка 1% от выручки, в хороший день можно заработать 1500-2000 р на приемке! 12 рабочих дней 1500х12=18000 + 5 неоплачиваемых рабочих дней. Я не нытик, работал в худшик условиях, но зарабатывал! А тут… Тьфу …
Плюсы
Нету!
Минусы
Ужасающий подбор пнрсонала,в особенности такой персоны как ‘специалиста’подбора персонала ‘Невеляева Алина’,у меня сразу возник вопрос,а что она там делает в тот кризесный момент в этой компании (не ужели спиногрыз),такой подход к работе.Когда она не может и двух слов правильно связать касаемой работы! Компание отвратительно относится к нам (не ужели это влияет расположение на Рублевском шоссе!)Такие сотрудники показывают лицо компании!Я разочерован стал после с ней разговора!Ей там не место,а может и такой компании!Вот тогда и вопрос будет стоять ни 1,5 года периживать кризис будем,как минимум в 2раза быстрее!А посоветуя Алине продавцы,уборщики куда вам будет к лицу!
Плюсы
получае
Минусы
самая боль