Альтер Лайт

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  19.12.2011 в 23:02

  Плюсы

  ‘Почти’ вовремя платят зарплату (хотя бывало что руководство забыло или им некогда)

  Минусы

  Если вы зайдете в компанию и просите сколько людей работает больше года то увидите 2-3 человека максимум. Почему уходят сотрудники…50% уходит, а 50% увольняют. Причем и те и другие не до получают заплату. ‘Кидалово’ конкретно! Менеджеры оставляют от 1000$ в кармане руководство, а они и рады…по словам одного из них: ‘менеджеров как собак нерезаных’.
  Жена одного из директоров СЕЛЮЧКА редкая, это проявляется в хамством отношении, общении с сотрудникам, словарном запасе и тд. Заставляет носить ей кофе и чай, а пардон как поест на кухни так после нее заходить противно. И этот человек работает с vip- клиентами. Не раз из-за нее краснели сотрудники и муж.
  К сотрудникам ниже класса менеджеров вообще проявляются рабские условия. Желательно чтобы они не ели не пили и дышали через раз. Задержки на работе без особых причин — норма.
  Проценты у менеджеров просто смешные(особенно весело когда людей увольняют они идут в другие компании с более высокими зарплатами и через год приезжают на машинах). Сделать виноватым и штрафовать ничего не стоит для руководства. Вот и бежит персонал, и все чаще клиенты кто куда.
  Социальный пакет — нет. Карьера -нет. Этика -нет. Защита — нет.В салоне Зимой холодно, летом жарко.
  (чай покупает компания, а вот сахар часто роскошь)