Телефон: (812) 703-72-11
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Выборгская набережная
Сайт: www.teplocom.spb.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Теплоком
Телефон: (812) 703-72-11
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Выборгская набережная
Сайт: www.teplocom.spb.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Теплоком
комментариев 16
Плюсы
огромная очередь в малюсенькой столовой
Минусы
Внимание! Будьте бдительны! Не давайте в руки охраннику на входе свой паспорт, он снимает с него ксерокопию! (вы не застрахованы от того, что он не собирает базу сканов и не продает ее потом заинтересованным лицам где-нибудь на kriminala.net).
При общении с представителем отдела персонала выясняется, что перечень реальных обязанностей и зарплата не соответствуют заявленным в тексте вакансии, размещенной в интернете.
Хорошенько подумайте, прежде чем соглашаться на собеседование!
Плюсы
Белая ЗП (расчитывайте только на оклад)
Минусы
1. Руководство вруны и подлецы- подставят без проблем
2. Стукачество в полный рост;
3. Обман с премированием (его отсутствие по любым причинам);
4. При заключении договора читайте все буквально по строчке- позже уже ничего не докажите- при необходимости подделывают документы;
5. Стадное чувство;
6. Народ запуган руководством-боятся место потерять (хотя ЗП-смех!);
7. Для крупной организации — ЗП не конкурентная;
8. Соц.пакет — опять обман
-ДМС через год только если одобрит начальник
-фитнес — только есть одобрит начальник
-языки (английский) — за свой счет
Одним словом не надейтесь!
9. Командировки 70-80% рабочего времени
10. Рабочее место не готовят- все старье от предыдущих работников скидывают, в маленьких кабинетах по 10-12 человек сидят
11. Безумная текучка кадров
12. Раскрученный бренд и более ничего…
Плюсы
Работал в Теплокоме в течение 3х лет. Коллектив там хороший, приятные и отзывчивые люди, если нужно, помогут и объяснят, начальство тоже адекватное! Было много интересных проектов , компания динамично развивается. Что касается соцпакета, то жаловаться не на что, бесплатный ДМС и корпоративы на высшем уровн
Минусы
Работать приходится достаточно много, но труд оплачивается соответствующим образом. Так что если необходимо уделять много времени семье, то будет трудно.
Плюсы
Прекрасные возможности для студентов и молодых — опыт, рост, график. Идеальный офис — снаружи и изнутри. Один дискошар в столовой чего стоит! Начальство удивительное. Корпоративная жизнь и прочие блага — лучше чем на западе. К людям в годах (была свидетелем тоже отношение крайне уважительное и почтенное). Очень вменяемые собеседования. Вообще я так полюбила свою работу что уходя (причина переезд в другой регион) честно рыдала. потому что мало в РФ контор где ЛЮДИ-ПРОЕКТЫ-ЗАРПЛАТЫ на уровне. Мечтаю вернуться в один прекрасный день 🙂
Минусы
Хм…иногда работала внеурочно, но начальство всегда находило как это компенсировать.
Плюсы
Очень положительное впечатление от компании. Осталась бы работать, но переехала с мужем в Москву. Многому научилась и с теплотой вспоминаю каждый день работы.
Минусы
Для профессионалов их нет
Плюсы
Для людей стремящихся к профессиональному росту — идеальная компания. Теплоком не ограничивает должностными задачами. Любые бизнес идеи будут выслушаны и проанализированы. За 4 года получил огромный опыт работы с истинными профессионалами, смог воплотить сложные проекты. Несомненными плюсами являются: стабильность крупного холдинга, белая зарплата, огромный социальный пакет (дмс, фитнес…), корпоративное питание, включая завтраки и постоянные программы профессионального и личностного развития.
Минусы
Полная отдача рабочему процессу, отсутствие свободного времени.
Плюсы
Только, то что белая з/п.
Минусы
Компания только с виду ГУД, а так — полная КЛОАКА. Коллектив не сплоченный, стучат друг на друг, одним словом стая волков с 2 предводителями — ГЕНЕРАЛЬНЫМ и ЗАМОМ. Предводители бывшие военные, которые любят выпить на работе и так сильно, что вас шокирует от увиденного, конечно если вы бывший военный, который любит пить, то это место для вас, так как стая на 2/3 состоит из бывших военных. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ предводитель — САМОДУР на 83%, оставшиеся 17% — контуженный. ‘Человек’ без чести, который может унизить вас при людно, обращается к вам — ‘Эй ты’, одним словом настоящий ‘ДЕД’. ЗАМ слово не имеет, только может вас подставить для получения своей выгоды перед ГЕНЕРАЛЬНЫМ. Люди, подумайте стоит ли жертвовать своей личностью ради белой з/п.
Плюсы
Входящие звонки, никто не заставляет работать
Минусы
1. К сотрудникам относятся как временному расходному материалу
2. Изменения в условиях оплаты происходит задним числом
3. В связи с тем что постоянно не хватает оборотных денег и куча долгов это отражается на своевременности выплат з/п, задержки могут быть по месяцу!!!!
4. Нервозная атмосфера в связи с неадекватным руководителем
5. Из людей выжимают по максимуму а потом выкидывают как отработанный материал
6. Полностью отсутствуют объединяющие коллектив мероприятия, каждый сам по себе
7. З/п ниже среднерыночной по аналогичным должностям
8. Постоянно проверяют сотрудников, вплоть до детализации звонков, хотя это незаконно (служба безопасности бывшие милиционеры на пенсии)
9. Везде камеры, разве что в туалете нет
10. Руководители среднего звена ведут свои бизнесы отдельно от компании и заинтересованы только в получении бонусов и откатов, а развитием компании никто не занимается
Плюсы
Сейчас положительных сторон нет.Лет 6 назад были.
Минусы
Управляющая компания-это что то ,с чем то)))Хороший полигон для Задорнова и Камеди клаб))).Просто кладезь,что они придумывают,что они вытворяют). Не советую, БОЛОТО,и то скоро высохнет)
Плюсы
Есть служба собственной безопасности, которой необходимо
предоставление личных данных для провекрки, доступ в личный кабинет мобильной связи, контролируют общение работника с конкурентами, запрещают или разрешают это общение.
придают серьезность компании)))
Минусы
понимаешь всю гнусность не сразу
Плюсы
Есть магазин и офис, на выбор — куда пнут!)))
есть жиденок))) и алкаш))) — руководители магазина (в прямом смысле)
Есть Бог — генеральный директор, можно лизать пятки и поклоняться)))
Минусы
Руководство жадное и тупое быдло
относится к работникам как к говну!!!
никакого развития, при поиске новых молодчиков обманывают в условиях оплаты, обещают дополнительные бонусы)))) и условия в вакансиях, которые не выполняют!!!!
не советую даже обращаться!!!!
задержки в выплатах, даже честно заработаных копеек)))
Плюсы
получить опыт
Минусы
Руководство быдло, старший руководитель алкоголик и жид
Плюсы
нет положительного отзыва
Минусы
людей не ценят, относятся как к второсортным, везде камеры, прослушка
Плюсы
Полный соц. пакет, через год ДМС, график работы, столовая
Минусы
Народ малость тронулся на корпоративной культуре, скоро гимн петь утром начнут. Текучка бешеная, кроме высшего менеджмента, перспектив роста практически нет. К простому офисному персоналу отношение как к людям третьего сорта, как на производстве не знаю.
Плюсы
Возможность профессионального роста: регулярно проводятся семинары и тренинги, н-р из последних: ‘География федеральных округов России’, обучение английскому языку
ДМС, что при современной медицине немаловажно, оформление и выплаты в соответствии с ТК.
Минусы
порой приходилось задерживаться, но это компенсировалось премиями и лояльным отношением руководства.
Плюсы
Периодически проводимые семинары по различным областям
Минусы
Собеседование проходит в три этапа. И еще домашнее задание дают. Но несмотря на это мне «все же удалось» туда попасть. Во первых приготовьтесь к очень частым командировкам по России (две недели в месяц я вам гарантирую уже после первого месяца работы), так что если у вас мнительная жена или подруга соваться туда не рекомендую, дом будете видеть редко. Особенно не рекомендую идти работать в подчинение к Линкину А.Г. Это бывший вояка, старой закалки и обматерить пару раз подчиненных в течении дня для него это в порядке вещей (так, что если «стрессоустойчивостью» вы не отличаетесь, боже вас сохрани к нему попасть). Организация действительно большая и естественно страдает бюрократизмом в самой его острой форме, приготовьтесь к тому, что часть дня вам придется писать отчеты, в том числе и по вашим ежедневным звонкам (хотя при этом с вас никто не снимает обязанность по выполнению вашего плана). Приготовьтесь так же к периодическим проверкам на проф. пригодность. Как многие большие организации данная также страдает доносительством, и хотя это позволяет вам стукануть на своего непосредственного начальника, не забывайте о том, что кто-то может стукануть и на вас. Подытоживая, хочу отметить, что идти работать в данную организацию можно, но только не в отдел продаж.