Телефон: (812) 386-73-99
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Науки 23
Сайт: www.detishop.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ЗАО Дети
Телефон: (812) 386-73-99
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Науки 23
Сайт: www.detishop.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЗАО Дети
комментария 92
Здравствуйте! работаю в этой компании 2года и хотела бы уйти.. Плюсы на прочь отсутствуют.. минусы я когда ушла в декрет родила ребенка в 2015году магазин закрыли.. мне с начало платили пособие по беременности и родам а детские пособия не выплатили.. я сама без денег сижу. денежной компенсации нет.. обидели молодую маму мне ребенка не на что содержать .. Увы так еще и обижают молодую маму не могут выплать деньги, я ведь декретном отпуске нахожусь, прошу ответить на мой вопрос когда выплатят ребенка не на что содержать. [email protected]
Я нахожусь в декретном отпуске! Компания скрывается с моими деньгами! Все номера сменили!Как не стыдно обижать молодую маму. как можно связаться с вами???? Когда я увижу свои деньги???
В соответствии с условиями трудового договора между ЗАО «Дети » (Работодатель) и Шороховой Любовью Анатольевной(Работник), я выполняла качественно свои трудовые обязанности в Вашей организации и, соответственно, имею право на получение гарантий, предоставленных мне ,как работнику, действующим законодательством, в том числе право на получение от своего работодателя пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В период действия трудового договора, у меня родилась дочь Саргсян Анжела Мурадовна 29 июля 2015 года рождения, поэтому , возникло право на получение от работодателя пособия по беременности и родам, в том числе единовременного пособия, а впоследствии, право на получение от работодателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В нарушение условий действующего трудового законодательства, Ваша организация не выполнила законные требования , хотя я написала заявлении об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет своевременно, Вы не выплачиваете пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.
На основании вышеизложенного, прошу;
1.Рассмотреть мое обращение по выплате денежной компенсации в связи с материнством во внесудебном порядке. В случае не урегулирования данного вопроса во внесудебном порядке я буду вынуждена обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, а также в суд для защиты своих прав.
2.Прошу Вас дать мне письменный ответ в течении трех дней или ответ на вашем электронном сайте.
В соответствии с условиями трудового договора между ЗАО «Дети » (Работодатель) и Шороховой Любовью Анатольевной(Работник), я выполняла качественно свои трудовые обязанности в Вашей организации и, соответственно, имею право на получение гарантий, предоставленных мне ,как работнику, действующим законодательством, в том числе право на получение от своего работодателя пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В период действия трудового договора, у меня родилась дочь Саргсян Анжела Мурадовна 29 июля 2015 года рождения, поэтому , возникло право на получение от работодателя пособия по беременности и родам, в том числе единовременного пособия, а впоследствии, право на получение от работодателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В нарушение условий действующего трудового законодательства, Ваша организация не выполнила законные требования , хотя я написала заявлении об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет своевременно, Вы не выплачиваете пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.
На основании вышеизложенного, прошу;
1.Рассмотреть мое обращение по выплате денежной компенсации в связи с материнством во внесудебном порядке. В случае не урегулирования данного вопроса во внесудебном порядке я буду вынуждена обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, а также в суд для защиты своих прав.
2.Прошу Вас дать мне письменный ответ в течении трех дней или ответ на вашем электронном сайте.
Здравствуйте! Почитав отзывы захотелось самой высказаться! Работаю в компании ‘дети ‘ уже 5 ый год. На должности зав.ответственно относилась к работе и своевременно все с желанием и удовольствием выполняла!все это время меня все устраивала,пока я не собралась в декретный отпуск и тут началось…из за халатного обращения директора и менеджера к документам т.е не вовремя отправленных в офис, мне на месяц удержали декретные выплаты!в связи этими разберательствами и переживаниями я раньше срока попала в больницу..но благодаря Богу все благополучно сложилось!!!в течении нескольких дней наконец то мне выплатили деньги,но на этом моя история не заканчивается !!!теперь я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и та-же ситуация. ..второй месяц не платят ежемесячные пособия на ребенка,опять наше руководство не вовремя отправили пакет документов,два офиса в нашей сети и каждый снимает с себя ответственность. ..а где же справедливость и управа на таких сотрудников? ??что ни у кого из руководства нет детей и вы не знаете ,что их нужно кормить и одевать, а судя по нашим ценам и по сравнению с выплатами это копейки,но даже когда на руках у тебя ребенок ты в этих копейка очень нуждаешся!Поэтому хотелось бы ,что бы наше руководство приняло меры!!!не забывайте ,что в мы все люди!
Отношения к сотрудникам самое ужасно! Я в декретном отпуске нахожусь мне не платят, и в Санкт-Петербурге в бух. трубку попросту не берут! А я вет проработала там практически 2 года и когда с горел магазин на Марксискай,9 в Москве , то сотрудники выгребали попилище и дышали этой гадостью! Хоть бы выше руководство спасибо сказали бы!!! Денежной конспирации вознаградили! Увы так еще и обижают молодую маму не могут выплать деньги, я ведь декретном отпуске нахожусь! Работала всегда старалась как можно больше сделать приболЬ организации , а в замен даже трубки не берут! Прошу хотя бы в электром виде ответе мне ПОЖАЛУЙСТА: когда мне заплатят! МОЯ ПОЧТА [email protected]
Я тоже нахожусь в декретом отпуске. Тоже перестали платить. Напишите жалобу на них в ФСС. Я написала, но пока еще ответа не было, можно и в электронном виде. Правда я из СПб. Если хотите пишите мне на почту.
Плюсы
КТО ЗНАЕТ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ДЕТИ МАРИНУ ВЛАДИМИРОВНУ НАПИШИТЕ О НЕЙ ПОБОЛЬШЕ ПРАВДЫ!!!!!
Минусы
КОГДА Я ПРИШЛА НА РАБОТУ В ДЕТИ МНЕ ВСЕ ПОНРАВИЛОСЬ!РОЗОВЫЕ ОЧКИ С МЕНЯ СПАЛИ КОГДА Я УВИДЕЛА СКЛАД…ГРЯЗНЫЙ ВСЕ НАВАЛЕНО НОГУ ПОСТАВИТЬ НЕ КУДА БЕГАЮТ КРЫСЫ ТАРАКАНЫ!УЖАС!!!Директор Марина Владимировна любительница интрижек и сплетен практикует и припадает жополизтво!Наркоманов воров алкоголиков поддерживает и не увольняет.А людей которые реально работают она на пятиминутках унижает выставляет в дурном свете!она не компетентный управляющий развела панебратские отношения воровство и хаус!ГНАТЬ ЕЕ НАДО ПОКА МАГАЗИН СОВСЕМ НЕ РАЗВАЛИЛА!
Плюсы
Во время выплачивается з/п.
Минусы
Издевательство со стороны высшего руководства,третий год в магазине в Раменском не работают кондиционеры,на улице 30градусов жары и в магазине тоже,дети падают в обмороки,продукты питания протухают и поставщиком не списываются.все идет за счет сотрудников,полное отсутствие соблюдения охраны труда и пожарной безопасности,
Плюсы
Нет
Минусы
Здравствуйте! Я столкнулась вот с таким . Вышла на стажировку весь день охранник ходил следом . Уходя обыскали как непонятно кого разве, что в трусы не заглянули,стало понятно что ты здесь лишний . Но не это повергло в шок .На следующий день мне сказали что вчера у одной из сотрудницы пропали деньги ,стало не приятно и оставаться работать в таком коллективе пропало желание.
Плюсы
Не знаю.
Минусы
Вакансии на руководящие должности в этой компании весят годами,обновляются.отклики не просматриваются. Если нет необходимости за чем публиковать вакансии и вводить в заблуждение соискателей.
Плюсы
хороший коллектив
Минусы
никакой охраны! ни на одной точке нет камеры, люди тащат всё, что попало. мы застукали женщину, которая положила пару носков к себе в сумку, оповестили контролёра, сами следили за ней до самого выхода. даже не смотря на то, что у женщины сумка пропищала, та наотрез отказалась открывать её и ушла…. у продавцов нет прав обыскивать человека, у контролёра тоже. да что же это за магазин такой??? приходи- воруй, уходи безнаказанным, а мы- сотрудники платим за каждую украденную вещь.
постоянная нехватка сотрудников, плюс ко всему, заставляют выходить в свой выходной на склад, либо на открытие магазина, при чём, эта поездка не всегда оплачиваемая. т.е. лишаюсь выходного, на складе горбачусь, дышу пылью за бесплатно…
огромная проблема- это переоценки. поскольку я давно работала, уже знала, что такое: ‘машинка 18 см’, другие, кто меньше по времени работает, по такому наименованию не найдут. найти товар по не понятным наименованиям очень сложно. достала уже фирма Simba, у которой чуть ли не каждый день переоценки, при чём на весь товар.
Плюсы
Доброго времени суток. Я работаю в компании уже достаточно давно. И могу с уверенность рассказать о ней все. Лично меня все в ней устраивает. Да, бывали моменты когда приходилось вкалывать как раб, не спорю с этим. Но на самом деле здесь явной вины компании я не вижу(просто увольнялись сотрудники и приходилось выполнять еще и их обязанности). Но всегда все оплачивали. За исключением одного случая, тогда меня ‘кинула’ директор магазина. А в целом все очень даже ничего. Про премии не соглашусь с пред идущими ораторами. Фирма платит все, но к сожалению администрация магазина не всегда все закрывает. Бывает к сожалению и так. А в целом график, условия, зп и т.д. лично меня в принципе устраивают(хотя не отказался бы и от добавки в зп ).
Минусы
Не известность во вновь открывшихся магазинах((( Иногда такие ‘редиски’ попадаются, что хоть вой. Но не так часто как пишут по крайней мере(основываюсь на своих ощущениях). Как я уже говорил приходиться работать за двоих. Да иногда не понятный график, недостача за счет магазина,хотя я понимаю в этом плане компанию, но можно было бы и списать часть недостачи, не всегда виноваты сотрудники.
Плюсы
Ноль
Минусы
Новый директор магазина Азербайджанского происхождения давит на персонал. Утро каждый день начинается так сказать с пятиминутки которая состоит из сплошного крика и мата через каждое слово (какого я ни разу не слышал ни на одном предприятии. Тем более чтобы женщина ‘директор’употребляла его к сотрудникам ) и всё это на крике и унижении. Всех она подозревает в крысятничестве. Сама же людей кто по слабее характером заставляет выходить на подработки ,которые может и забыть закрыть(это она так выражается). Любит незакрывать все отработанные часы (сам быбивал руганью свои часы).А жополизам все поблажки (можно выйти с бодуна, можно вообще не выйти или прийти во сколько сможет. И в заключении:эта не крыса замылила мои кровно заработанные бонусы с продаж за месяц (свалив на руководство в Питере ,будто это всё они мне не дали , а она всё закрыла).P.S. В коллективе теперь постоянная грызня между собой. И людей озлобленность.
Отношения к сотрудникам самое ужасно! Я в декретном отпуске нахожусь мне не платят, и в Санкт-Петербурге в бух. трубку попросту не берут! А я вет проработала там практически 2 года и когда с горел магазин на Марксискай,9 в Москве , то сотрудники выгребали попилище и дышали этой гадостью! Хоть бы выше руководство спасибо сказали бы!!! Денежной конспирации вознаградили! Увы так еще и обижают молодую маму не могут выплать деньги, я ведь декретном отпуске нахожусь! Работала всегда старалась как можно больше сделать приболЬ организации , а в замен даже трубки не берут! Прошу хотя бы в электром виде ответе мне ПОЖАЛУЙСТА: когда мне заплатят! МОЯ ПОЧТА [email protected]
Плюсы
Ноль.всё перекрыват ниже написанное
Минусы
Новый директор магазина Азербайджанского происхождения давит на персонал. Утро каждый день начинается так сказать с пятиминутки которая состоит из сплошного крика и мата через каждое слово (какого я ни разу не слышал ни на одном предприятии. Тем более чтобы женщина ‘директор’употребляла его к сотрудникам ) и всё это на крике и унижении. Всех она подозревает в крысятничестве. Сама же людей кто по слабее характером заставляет выходить на подработки ,которые может и забыть закрыть(это она так выражается). Любит незакрывать все отработанные часы (сам быбивал руганью свои часы).А жополизам все поблажки (можно выйти с бодуна, можно вообще не выйти или прийти во сколько сможет. И в заключении:эта не крыса замылила мои кровно заработанные бонусы с продаж за месяц (свалив на руководство в Питере ,будто это всё они мне не дали , а она всё закрыла).
Плюсы
Работаю в этой компании более 3-х лет и уходить не собираюсь! Компания крупная, стабильная. Заработная плата стабильная, без задержек. С графиком работы, тоже все в порядке. Офис компании имеет удобное расположение, на общественном транспорте можно добраться из любого конца города. Рабочее место очень комфортное и оборудовано всем, что нужно для продуктивной работы. Руководители профессионалы своего дела, умеют грамотно организовать рабочий процесс, мотивировать сотрудников. Коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью по рабочим вопросам. В общем работать мне здесь очень нравится!!! Работу для себя найдут как профессионалы с большим опытом работы, так и молодые специалисты.
Минусы
Для меня нет.