Местоположение: Россия, г. Москва, Новохохловская
Контакты
Контакты не указаны
Энка Иншаат ве Санайи
Местоположение: Россия, г. Москва, Новохохловская
Контакты не указаны
Отзывы о компании Энка Иншаат ве Санайи
комментария 4
Плюсы
Серьезная и крутая компания. Это компания моей мечты.
Минусы
Отрицательных сторон я не видел
Плюсы
в этой компании очень хороший коллектив,очень красивые молодые мальчики)))))))))))
Минусы
там душно!!!!!(
Плюсы
то что без работы не сидишь и не скучаешь в одноклассниках. относятся хорошо, ЗП как договоришься. просите больше.
Минусы
рабочее место не в офисе как у нормальных людей, а в бытовках, душно и невозможно работать, постоянно болит голова, не только от того что не чем дышать, все просто, устроился работать, так работай круглосуточно. тебе улыбаются, довольны что нашли дещевую рабочую силу. но стоит где то чуть чуть ошибиться фсёё!!! днем и ночью работаешь обо всем забывают — потом попробуй объясниться.
забудьте о трудовом кодексе, а лучше если вам предложать жить в бытовках компании — если хотите чувствовать себя человеком, думаю бесплатная еда даже не звучит халявой, как унас все привыкли…
если вы девушка, при этом еще красивая, то быстро подниметесь, не важно вы бландинка или нет…
Плюсы
Компания молодая, сотрудники очень приветливы. работа динамичная и очень захватывает. Текучка кадров нулевая. Работа непосредственно связана с английским языком, поскольку руководство турецкого происхождения.
Зарплата высокая.
Питание отличное. расположение довольно хорошее.
Минусы
В компании в отделе маркетинга преимущественно женский коллектив. Соответственно мужчине будет довольно сложно освоиться. найти общий язык с руководителем Толгой Гюзельдже чрезвычайно сложно. Человек эксцентричный и неприветлив.
Требования очень повышенные к сотрудникам. Приходилось оставаться на работе до самой ночи. Здание, где находится офис, построено по принципу вакуума, соответственно чистого воздуха нет, только кондиционер. У сотрудников постоянно болит голова.
Рабочий процесс не скоординирован, много ошибок в корпоративном управлении. К примеру, в учредительных документах компании была выявлена ошибка касаемо представительства. Налоговые органы проявляют интерес к компании и вызывают руководство по вопросам деятельности.
В отделе маркетинга бонусная система имеет декларативный характер.