ООО Здоровье Нации

комментария 2

• 

  Ответить

  Дарья

  21.01.2010 в 22:58

  Плюсы

  Не указаны

  Минусы

  То,что в этой компании не любят расчитываться с работниками и уж тем более увеличивать им зп. — факт! И это при том, что себестоимость у реализуемых БАДов копеечная, а наценка до 1000%. Совершенно некомпетентные операторы, никаких врачей и мед.работников там отродясь не было и нет. Как правило залетный народ, работающий ‘на удачу’: закрыл несчастного доверчивого пенсионера на деньги отложеные на похороны, наорал на тетку, которая весит 70 кг, что она корова — вот все способы общения. В общем-то народ ничем не гнушается — есть-то хотеся, тем более,что окалада нет. Самое смешное, что эти БАДы — припарка для мертвого.

• 

  Ответить

  Елена

  21.03.2009 в 02:57

  Плюсы

  В подразделении, которое я обследовала сложился хороший дружный коллектив сотрудников.

  Минусы

  При приеме на работу, сначала мне предложили ‘проявить себя’ — при этом необходимо было провести довольно сложную работу (в моем случае), требующую особые знания и навыки, а также большой опыт работы в этой сфере деятельности. Задание я получила в устном виде непосредственно от руководителя компании-Стрелецкого С.Н. При этом устно была оговорена сумма вознаграждения и задачи, которые необходимо решить. Предполагалось, что после того, как работа будет проведена и оплачена — будет предложена реальная работа (в данном случае — старшим диспетчером). В результате — с конца декабря 2008г. по 20 февраля 2009г. мной была проведена большая работа по рациональной организации деятельности диспетчерской: даны рекомендации по оптимальной расстановке мебели и размещению рабочих мест; разработаны скрипты для работы диспетчеров; проведено обучение персонала; разработана должностная инструкция для старшего диспетчера; разработана система мотивации для сотрудников подразделения…Один только отчет о проделанной работе был представлен мной на 18 стр. В результате — руководитель отдела подбора персонала — Левикина Л.Р. вот уже в течение месяца ведет со мною переписку, я регулярно звоню ей для того, чтобы узнать — где мое вознаграждение за проделанную работу, и все время получаю отговорки, что руководитель компании — очень занят, и она никак не может встретиться с ним, либо он в командировке и т.д. При этом она продолжает предлагать мне работу — теперь уже в качестве руководителя группы продаж в этой же компании. А мне хотелось бы только получить свои заработанные деньги…Работать же в подобной компании я не хочу…
  Рогова Елена Владимировна.