Отличная стабильная компания. Когда пришел сюда работать, ничего о страховании не знал. Мне попался хороший руководитель который обучил всему в процессе работы, к сожалению он больше не работает тут=(. Замечательный 5 этажный офис, отдельная кухня-столовая где сотрудники обедают, но я туда не хожу. Чай/кофе/вода в куллерах на каждом этаже, всё за счет компании. Много корпоративных машин, но доступны только штатникам и руководителям департаментов. Карьерный рост присутствует, но не в моем отделе. Меня повысили до руководителя ~2 года назад и всё.
Ежегодное повышение ЗП от 10 до 20% к ставке.
Ежегодно выездные тимбилдинги, в прошлом году — гольф, позапрошлом — Ирпень Адмирал клуб. Это для всех, еще бывают корпоративы, но явно для штатников и с должностью повыше.
Сменился генеральный директор, теперь американец, клиенты конечно стремаются, но эти изменения как раз к лучшему.
Очень часто проводятся тренинги, ежемесячные собрание по подведению итогов и выполнению бюджета. Плюсов очень много, устану описывать.
Минусы
С прошлой зимы все готовились к переезду офиса, но в итоге перед летом отложили на осень. Опять будем в подвешенном состоянии. И к тому же клиенты очень негативно к таким изменениям относятся.
Отсутствие карьерного роста, в моем отделе повезло только мне, остальные так и работают как со старта, а они тут и дольше сидят.
Продажи нашего проекта упали практически до 0, перспектив не видно, двое уволилось в течении полугода. По тому что ЗП 2500-3000грн для не киевлян это очень мало. С каждым годом надеемся что очередной проект начнет продаваться еще лучше чем предыдущий, но всё ровно наоборот. Тут, конечно, заметили недобросовестность работы агентов/консультантов, без фамилий, некоторые советуют (отговаривают) клиентов от нашего продукта. Они дезинформируют клиентов. Хотя сами должны знать, так же получают % от НАШИХ же продаж. В прошлом году еще замечалось что обманывают клиентов при составлении договоров, на данный момент этой проблемы больше нету.
Опять про рост: на моей памяти поменялось уже 4-5 ресепш-герл, всех взяли в штат с повышением должности. Даже в архиве 4х взяли с контракта в штат (а это беспл медстраховка, отпуск полный, (у меня кстати всего 14 дней) и прочее прочее прочее). У меня тут работают более 4х лет, и никаких разговоров о взятии в штат или хоть о каком то переводе в другой отдел (повышение), хотя за все это время многих перевели с повышением.
Если подвернется другая работа, с ростом и ростом ЗП, тут никто не останется работать. Но надеемся всё же на перспективы.=)
На сим пока всё.
Отличная стабильная компания. Когда пришел сюда работать, ничего о страховании не знал. Мне попался хороший руководитель который обучил всему в процессе работы, к сожалению он больше не работает тут=(. Замечательный 5 этажный офис, отдельная кухня-столовая где сотрудники обедают, но я туда не хожу. Чай/кофе/вода в куллерах на каждом этаже, всё за счет компании. Много корпоративных машин, но доступны только штатникам и руководителям департаментов. Карьерный рост присутствует, но не в моем отделе. Меня повысили до руководителя ~2 года назад и всё.
Ежегодное повышение ЗП от 10 до 20% к ставке.
Ежегодно выездные тимбилдинги, в прошлом году — гольф, позапрошлом — Ирпень Адмирал клуб. Это для всех, еще бывают корпоративы, но явно для штатников и с должностью повыше.
Сменился генеральный директор, теперь американец, клиенты конечно стремаются, но эти изменения как раз к лучшему.
Очень часто проводятся тренинги, ежемесячные собрание по подведению итогов и выполнению бюджета. Плюсов очень много, устану описывать.
Минусы
С прошлой зимы все готовились к переезду офиса, но в итоге перед летом отложили на осень. Опять будем в подвешенном состоянии. И к тому же клиенты очень негативно к таким изменениям относятся.
Отсутствие карьерного роста, в моем отделе повезло только мне, остальные так и работают как со старта, а они тут и дольше сидят.
Продажи нашего проекта упали практически до 0, перспектив не видно, двое уволилось в течении полугода. По тому что ЗП 2500-3000грн для не киевлян это очень мало. С каждым годом надеемся что очередной проект начнет продаваться еще лучше чем предыдущий, но всё ровно наоборот. Тут, конечно, заметили недобросовестность работы агентов/консультантов, без фамилий, некоторые советуют (отговаривают) клиентов он нашего продукта. Они дезинформируют клиентов. Хотя сами должны знать, так же получают % от НАШИХ же продаж. В прошлом году еще замечалось что обманывают клиентов при составлении договоров, на данный момент этой проблемы больше нету.
Опять про рост: на моей памяти поменялось уже 4-5 ресепш-герл, всех взяли в штат с повышением должности. Даже в архиве 4х взяли с контракта в штат (а это беспл медстраховка, отпуск полный, (у меня кстати всего 14 дней) и прочее прочее прочее). У меня тут работают более 4х лет, и никаких разговоров о взятии в штат или хоть о каком то переводе в другой отдел (повышение), хотя за все это время многих перевели с повышением.
Если подвернется другая работа, с ростом и ростом ЗП, тут никто не останется работать. Но надеемся всё же на перспективы.=)
На сим пока всё.
Надежность, этика, культура общения внутри Компании радует. Выплаты делаются. Наконец-то дождались первых выплат по дожитию! Приятно, что появляются новые программы. Наблюдаю постоянный рост качества продукции, качества обучения. Компания современная, что немаловажно. После работы в данной сфере, Вы сможете продать всё что угодно :).
З/п: наблюдая за коллективом в котором работаю с 2006 г. замечу одно: ‘старички’ зарабатывают хорошо.
Минусы
Если Вы агент, то Ваша з/п все равно будет зависеть исключительно от Вас. От Компании Вы получите качественные тренинги, офис, печатную продукцию, поддержку от Менеджеров.
Отзывы о компании Метлайф Алико
комментария 4
Плюсы
Отличная стабильная компания. Когда пришел сюда работать, ничего о страховании не знал. Мне попался хороший руководитель который обучил всему в процессе работы, к сожалению он больше не работает тут=(. Замечательный 5 этажный офис, отдельная кухня-столовая где сотрудники обедают, но я туда не хожу. Чай/кофе/вода в куллерах на каждом этаже, всё за счет компании. Много корпоративных машин, но доступны только штатникам и руководителям департаментов. Карьерный рост присутствует, но не в моем отделе. Меня повысили до руководителя ~2 года назад и всё.
Ежегодное повышение ЗП от 10 до 20% к ставке.
Ежегодно выездные тимбилдинги, в прошлом году — гольф, позапрошлом — Ирпень Адмирал клуб. Это для всех, еще бывают корпоративы, но явно для штатников и с должностью повыше.
Сменился генеральный директор, теперь американец, клиенты конечно стремаются, но эти изменения как раз к лучшему.
Очень часто проводятся тренинги, ежемесячные собрание по подведению итогов и выполнению бюджета. Плюсов очень много, устану описывать.
Минусы
С прошлой зимы все готовились к переезду офиса, но в итоге перед летом отложили на осень. Опять будем в подвешенном состоянии. И к тому же клиенты очень негативно к таким изменениям относятся.
Отсутствие карьерного роста, в моем отделе повезло только мне, остальные так и работают как со старта, а они тут и дольше сидят.
Продажи нашего проекта упали практически до 0, перспектив не видно, двое уволилось в течении полугода. По тому что ЗП 2500-3000грн для не киевлян это очень мало. С каждым годом надеемся что очередной проект начнет продаваться еще лучше чем предыдущий, но всё ровно наоборот. Тут, конечно, заметили недобросовестность работы агентов/консультантов, без фамилий, некоторые советуют (отговаривают) клиентов от нашего продукта. Они дезинформируют клиентов. Хотя сами должны знать, так же получают % от НАШИХ же продаж. В прошлом году еще замечалось что обманывают клиентов при составлении договоров, на данный момент этой проблемы больше нету.
Опять про рост: на моей памяти поменялось уже 4-5 ресепш-герл, всех взяли в штат с повышением должности. Даже в архиве 4х взяли с контракта в штат (а это беспл медстраховка, отпуск полный, (у меня кстати всего 14 дней) и прочее прочее прочее). У меня тут работают более 4х лет, и никаких разговоров о взятии в штат или хоть о каком то переводе в другой отдел (повышение), хотя за все это время многих перевели с повышением.
Если подвернется другая работа, с ростом и ростом ЗП, тут никто не останется работать. Но надеемся всё же на перспективы.=)
На сим пока всё.
Плюсы
Отличная стабильная компания. Когда пришел сюда работать, ничего о страховании не знал. Мне попался хороший руководитель который обучил всему в процессе работы, к сожалению он больше не работает тут=(. Замечательный 5 этажный офис, отдельная кухня-столовая где сотрудники обедают, но я туда не хожу. Чай/кофе/вода в куллерах на каждом этаже, всё за счет компании. Много корпоративных машин, но доступны только штатникам и руководителям департаментов. Карьерный рост присутствует, но не в моем отделе. Меня повысили до руководителя ~2 года назад и всё.
Ежегодное повышение ЗП от 10 до 20% к ставке.
Ежегодно выездные тимбилдинги, в прошлом году — гольф, позапрошлом — Ирпень Адмирал клуб. Это для всех, еще бывают корпоративы, но явно для штатников и с должностью повыше.
Сменился генеральный директор, теперь американец, клиенты конечно стремаются, но эти изменения как раз к лучшему.
Очень часто проводятся тренинги, ежемесячные собрание по подведению итогов и выполнению бюджета. Плюсов очень много, устану описывать.
Минусы
С прошлой зимы все готовились к переезду офиса, но в итоге перед летом отложили на осень. Опять будем в подвешенном состоянии. И к тому же клиенты очень негативно к таким изменениям относятся.
Отсутствие карьерного роста, в моем отделе повезло только мне, остальные так и работают как со старта, а они тут и дольше сидят.
Продажи нашего проекта упали практически до 0, перспектив не видно, двое уволилось в течении полугода. По тому что ЗП 2500-3000грн для не киевлян это очень мало. С каждым годом надеемся что очередной проект начнет продаваться еще лучше чем предыдущий, но всё ровно наоборот. Тут, конечно, заметили недобросовестность работы агентов/консультантов, без фамилий, некоторые советуют (отговаривают) клиентов он нашего продукта. Они дезинформируют клиентов. Хотя сами должны знать, так же получают % от НАШИХ же продаж. В прошлом году еще замечалось что обманывают клиентов при составлении договоров, на данный момент этой проблемы больше нету.
Опять про рост: на моей памяти поменялось уже 4-5 ресепш-герл, всех взяли в штат с повышением должности. Даже в архиве 4х взяли с контракта в штат (а это беспл медстраховка, отпуск полный, (у меня кстати всего 14 дней) и прочее прочее прочее). У меня тут работают более 4х лет, и никаких разговоров о взятии в штат или хоть о каком то переводе в другой отдел (повышение), хотя за все это время многих перевели с повышением.
Если подвернется другая работа, с ростом и ростом ЗП, тут никто не останется работать. Но надеемся всё же на перспективы.=)
На сим пока всё.
Плюсы
Надежность, этика, культура общения внутри Компании радует. Выплаты делаются. Наконец-то дождались первых выплат по дожитию! Приятно, что появляются новые программы. Наблюдаю постоянный рост качества продукции, качества обучения. Компания современная, что немаловажно. После работы в данной сфере, Вы сможете продать всё что угодно :).
З/п: наблюдая за коллективом в котором работаю с 2006 г. замечу одно: ‘старички’ зарабатывают хорошо.
Минусы
Если Вы агент, то Ваша з/п все равно будет зависеть исключительно от Вас. От Компании Вы получите качественные тренинги, офис, печатную продукцию, поддержку от Менеджеров.
Плюсы
Шановні співвітчизники! Ну хоть хтось напишіть щось про цю компанію! Чи американці купили навіть цей сайт? Що і тут немає тієх демократії…(
Минусы
Немає відгуків((