работа здесь во многом зависит от непосредственного руководства филиала, и если Одна из двух ‘глав’ руководства с явными умственными отклонениями, частыми и регулярными припадками шизофрении, то о здоровом рабочем процессе и речи быть не может, у нас, ребята именно так!!!! Все торговые воровали и воруют Б.,( то, что мы дарим клиенту, но чего у нас вроде и нет),при чистой зарплате 4000 грн., около 1800-2000 -трата на топливо, которое нам твердо отказывались компенсировать. Кто-то ‘сверху’ убежден, что взрослые люди будут работать за 2000 грн. в месяц!!!!!!!!
Отдельного внимания заслуживают донецкое руководство, которое регулярно не проверяет работу филиала и уперто не видит в чем и ком проблема. А зря, у нас выше упомянутая Особа оформляла фиктивных работников, работая сама за них, и так более полу года))).
При таком русле развития перспективы компании призрачны.
Официальная ЗП. Директор Михалев постоянно ищет работу.
Профессиональное резюме от 09.08.2013
Михалев Владимир
Региональный директор, от 20000 грн./мес., полная занятость
Дата рождения:7 мая 1978 (35 лет)
Город:Харьков
Готов к переезду:Днепропетровск, Донецк, Киев, Одесса, Полтава, Симферополь, Харьков
Контактная информация
Получить контакты этого резюме можно на стр. http://www.work.ua/resumes/910607/
Цель
Получение должности Регионального директора, директора представительства, для самореализации и карьерного роста.
Опыт работы
Региональный директор
с 09.2012 по наст. время (11 месяцев)
ЧП ТД Время, ДТФ Хамадей (fmcg)
-открытие представительства с 0;
-маршрутизация тт;
-набор персонала;
-обучение;
-бюджетирование, инкассация;
-Планирование и контроль выполнения планов продаж;
-логистика и формирование заказа продукции с завода на филиал;
-личный аудит т.т. региона , обеспечение деятельности ТП необходимой документацией и рабочими инструментами , проведение установочных и итоговых совещаний ;
— исполнительская дисциплина , предоставление отчетной документации ;
— финансовая дисциплина , соблюдение условий кредитной политики компании , сокращения сроков финансового цикла оборачиваемости продукции, исключение ситуаций связанных с потерей денежных средств, продукции или имущества компании;
— создание кадрового резерва;
Региональный директор
с 05.2010 по 08.2012 (2 года 3 месяца)
ТПГ «Рейнфорд» (вода,шоколад,конфеты)
— подбор кадров для эффективной работы фирмы, согласно штатному расписанию;
— обучение персонала фирмы;
— бюджетирование, инкассация;
— мотивация и начисление з.п;
— Планирование и контроль выполнения планов продаж;
— логистика и формирование заказа продукции с завода на филиал;
— личный аудит т.т. региона , обеспечение деятельности ТП и МРТ необходимой документацией и рабочими инструментами , проведение установочных и итоговых совещаний ;
— исполнительская дисциплина , предоставление отчетной документации ;
— финансовая дисциплина , соблюдение условий кредитной политики компании , сокращения сроков финансового цикла оборачиваемости продукции, исключение ситуаций связанных с потерей денежных средств, продукции или имущества компании;
— создание кадрового резерва;
Исполнительный директор
с 05.2008 по 05.2010 (2 года)
ТПГ «Рейнфорд» (Продукты питания)
Менеджер по развитию территории ( супервайзер )
с 08.2005 по 05.2008 (2 года 9 месяцев)
ТПГ «Рейнфорд» (Продукты питания)
Региональный супервайзер
с 10.2004 по 08.2005 (10 месяцев)
Сигарный Дом Фортуна ХФ (сигары)
Менеджер по развитию территории ( супервайзер )
с 09.2003 по 09.2004 (1 год)
ТПГ «Рейнфорд» (Продукты питания)
Торговый представитель
с 02.2002 по 09.2003 (1 год 7 месяцев)
ТПГ «Рейнфорд» (Продукты питания)
Образование
Высшее
с 08.1995 по 07.2000
ХВУ, 2, Харьков.
Дополнительное образование
техника эффективных продаж,тренинг – ТПГ Рейнфорд
организация работы менеджера по развитию территории,тренинг – Бизнес- мастер , Кучеренко А.
команда не для слабаков,тренинг – бизнес-тренер Рыбалко А
цикл менеджмента,тренинг – бизнес-тренер Рыбалко А
Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
Word, Excel, 1C7,1С8
Рекомендации
Федусов Юрий Николаевич, ТПГ Рейнфорд, ДДП.
тел.: 0933907776
Дополнительная информация
Автомобиль;
Водительские права категории «В» ;
Женат, Сын;
В своей работе ценю: целеустремленность, обучаемость , инициативность , исполнительность , коммуникабельность, настойчивость, жажда победы.
Готов к переезду в другой город.
Минусы
Отсутствие оплаты бензина и амортизации авто. Вечно ноющий чудак на букву М(ихалев).
Маленький ассортимент товара
не нормированый раб день
Минусы
Директор любит подхалимов и не ценит перспективных сотрудников,главное для него в сотрудниках (придурковатый вид и армейская исполнительность-красим листья в зеленый цвет-осенью) это он любит!
Отзывы о компании хамадей
комментария 4
Плюсы
зарплату платили стабильно
Минусы
работа здесь во многом зависит от непосредственного руководства филиала, и если Одна из двух ‘глав’ руководства с явными умственными отклонениями, частыми и регулярными припадками шизофрении, то о здоровом рабочем процессе и речи быть не может, у нас, ребята именно так!!!! Все торговые воровали и воруют Б.,( то, что мы дарим клиенту, но чего у нас вроде и нет),при чистой зарплате 4000 грн., около 1800-2000 -трата на топливо, которое нам твердо отказывались компенсировать. Кто-то ‘сверху’ убежден, что взрослые люди будут работать за 2000 грн. в месяц!!!!!!!!
Отдельного внимания заслуживают донецкое руководство, которое регулярно не проверяет работу филиала и уперто не видит в чем и ком проблема. А зря, у нас выше упомянутая Особа оформляла фиктивных работников, работая сама за них, и так более полу года))).
При таком русле развития перспективы компании призрачны.
Плюсы
Официальная ЗП. Директор Михалев постоянно ищет работу.
Профессиональное резюме от 09.08.2013
Михалев Владимир
Региональный директор, от 20000 грн./мес., полная занятость
Дата рождения:7 мая 1978 (35 лет)
Город:Харьков
Готов к переезду:Днепропетровск, Донецк, Киев, Одесса, Полтава, Симферополь, Харьков
Контактная информация
Получить контакты этого резюме можно на стр. http://www.work.ua/resumes/910607/
Цель
Получение должности Регионального директора, директора представительства, для самореализации и карьерного роста.
Опыт работы
Региональный директор
с 09.2012 по наст. время (11 месяцев)
ЧП ТД Время, ДТФ Хамадей (fmcg)
-открытие представительства с 0;
-маршрутизация тт;
-набор персонала;
-обучение;
-бюджетирование, инкассация;
-Планирование и контроль выполнения планов продаж;
-логистика и формирование заказа продукции с завода на филиал;
-личный аудит т.т. региона , обеспечение деятельности ТП необходимой документацией и рабочими инструментами , проведение установочных и итоговых совещаний ;
— исполнительская дисциплина , предоставление отчетной документации ;
— финансовая дисциплина , соблюдение условий кредитной политики компании , сокращения сроков финансового цикла оборачиваемости продукции, исключение ситуаций связанных с потерей денежных средств, продукции или имущества компании;
— создание кадрового резерва;
Региональный директор
с 05.2010 по 08.2012 (2 года 3 месяца)
ТПГ «Рейнфорд» (вода,шоколад,конфеты)
— подбор кадров для эффективной работы фирмы, согласно штатному расписанию;
— обучение персонала фирмы;
— бюджетирование, инкассация;
— мотивация и начисление з.п;
— Планирование и контроль выполнения планов продаж;
— логистика и формирование заказа продукции с завода на филиал;
— личный аудит т.т. региона , обеспечение деятельности ТП и МРТ необходимой документацией и рабочими инструментами , проведение установочных и итоговых совещаний ;
— исполнительская дисциплина , предоставление отчетной документации ;
— финансовая дисциплина , соблюдение условий кредитной политики компании , сокращения сроков финансового цикла оборачиваемости продукции, исключение ситуаций связанных с потерей денежных средств, продукции или имущества компании;
— создание кадрового резерва;
Исполнительный директор
с 05.2008 по 05.2010 (2 года)
ТПГ «Рейнфорд» (Продукты питания)
Менеджер по развитию территории ( супервайзер )
с 08.2005 по 05.2008 (2 года 9 месяцев)
ТПГ «Рейнфорд» (Продукты питания)
Региональный супервайзер
с 10.2004 по 08.2005 (10 месяцев)
Сигарный Дом Фортуна ХФ (сигары)
Менеджер по развитию территории ( супервайзер )
с 09.2003 по 09.2004 (1 год)
ТПГ «Рейнфорд» (Продукты питания)
Торговый представитель
с 02.2002 по 09.2003 (1 год 7 месяцев)
ТПГ «Рейнфорд» (Продукты питания)
Образование
Высшее
с 08.1995 по 07.2000
ХВУ, 2, Харьков.
Дополнительное образование
техника эффективных продаж,тренинг – ТПГ Рейнфорд
организация работы менеджера по развитию территории,тренинг – Бизнес- мастер , Кучеренко А.
команда не для слабаков,тренинг – бизнес-тренер Рыбалко А
цикл менеджмента,тренинг – бизнес-тренер Рыбалко А
Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
Word, Excel, 1C7,1С8
Рекомендации
Федусов Юрий Николаевич, ТПГ Рейнфорд, ДДП.
тел.: 0933907776
Дополнительная информация
Автомобиль;
Водительские права категории «В» ;
Женат, Сын;
В своей работе ценю: целеустремленность, обучаемость , инициативность , исполнительность , коммуникабельность, настойчивость, жажда победы.
Готов к переезду в другой город.
Минусы
Отсутствие оплаты бензина и амортизации авто. Вечно ноющий чудак на букву М(ихалев).
Плюсы
Коллектив дружный, работа на перспективу, классный график работы
Минусы
Есть свои заморочки, как и на любой работе! Не оплачивают бензин.
Плюсы
Маленький ассортимент товара
не нормированый раб день
Минусы
Директор любит подхалимов и не ценит перспективных сотрудников,главное для него в сотрудниках (придурковатый вид и армейская исполнительность-красим листья в зеленый цвет-осенью) это он любит!