Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, з\п как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ!!!
Ребята! даже не думайте туда идти… 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера… Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел…Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное …, со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.
Коллеги. Товарищи по несчастью работать в этой компании.
Минусы
Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все.
Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой.
Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще.
Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку.
Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да.
Но…маразм крепчал.
Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это.
Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни!
Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее.
Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-‘начальник’ отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto.
В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи ‘здесь и сейчас’) вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет.
Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда.
Абсолютно все по ‘серому’. трудовой кодекс?Не, не слышал.
Премии? Не,не слышал.
В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так ‘моя хата с краю,ничего не знаю’. Каждый сам за себя.
Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее ‘корпоративы’. Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит ‘кормить’ обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально.
Мат в отделе между собой-норма.
Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали.
Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.
Своевременная оплата з/п. Задержек никогда не было.
Минусы
Компанией рулит самодур-трудоголик. Вход на работу по отпечаткам пальцев. Повсюду развешаны таблички типа (это нельзя, то нельзя…) Следят за всеми, как в тюрьме. Коллектива как такового нет, все сами по себе. Работы немеренно, но она никак не отображается на з/п. О карьерном росте вообще можно не говорить. Его просто нет.
Вобще не понятно, на чем строится экономика данной компании. Как и в подобных шарашкиных конторах начальства немеренно, но толку никакого. Впервые вижу такое, чтобы начальник орал на сотрудников, причем, при этом фактически просит звезду с неба достать, серьезно))) Пишу этот отзыв для тех, кто сейчас ищет работу. Народ! Чтобы не случилось, не ходите сюда, если у вас есть опыт работы в крупных компаниях, где соблюдаются политики и прочие ценности, вам здесь делать нечего! HR не имеют никакого представления, что происходит в отделах, поэтому все, что вам скажут на 16-ом этаже не имеет никакого отношения к реальным будням. Сотрудники в отделе матеряться, как ‘здрасьте’, может быть это и расслабляет рабочую обстановку, но ничего хорошего в этом нет, по истечению даже месяца, в итоге такая же участь ждет и вас! З/п соответственно так же более, чем серая, соц. пакет никакой, отпуск 21 кал. день, перспектив никаких… короче ничего хорошего.
Отзывы о компании Италком
комментариев 6
Плюсы
Дениумная пыль в глазах!
Минусы
Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, з\п как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ!!!
Плюсы
ЗП, есть не достигнутые горизонты (есть что делать)
Минусы
Местное руководство
Плюсы
Компания пока еще имеет вес на рынке.
Минусы
Ребята! даже не думайте туда идти… 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера… Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел…Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное …, со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.
Плюсы
Коллеги. Товарищи по несчастью работать в этой компании.
Минусы
Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все.
Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой.
Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще.
Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку.
Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да.
Но…маразм крепчал.
Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это.
Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни!
Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее.
Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-‘начальник’ отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto.
В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи ‘здесь и сейчас’) вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет.
Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда.
Абсолютно все по ‘серому’. трудовой кодекс?Не, не слышал.
Премии? Не,не слышал.
В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так ‘моя хата с краю,ничего не знаю’. Каждый сам за себя.
Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее ‘корпоративы’. Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит ‘кормить’ обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально.
Мат в отделе между собой-норма.
Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали.
Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.
Плюсы
Своевременная оплата з/п. Задержек никогда не было.
Минусы
Компанией рулит самодур-трудоголик. Вход на работу по отпечаткам пальцев. Повсюду развешаны таблички типа (это нельзя, то нельзя…) Следят за всеми, как в тюрьме. Коллектива как такового нет, все сами по себе. Работы немеренно, но она никак не отображается на з/п. О карьерном росте вообще можно не говорить. Его просто нет.
Плюсы
Слишком человечный коллектив
Минусы
Вобще не понятно, на чем строится экономика данной компании. Как и в подобных шарашкиных конторах начальства немеренно, но толку никакого. Впервые вижу такое, чтобы начальник орал на сотрудников, причем, при этом фактически просит звезду с неба достать, серьезно))) Пишу этот отзыв для тех, кто сейчас ищет работу. Народ! Чтобы не случилось, не ходите сюда, если у вас есть опыт работы в крупных компаниях, где соблюдаются политики и прочие ценности, вам здесь делать нечего! HR не имеют никакого представления, что происходит в отделах, поэтому все, что вам скажут на 16-ом этаже не имеет никакого отношения к реальным будням. Сотрудники в отделе матеряться, как ‘здрасьте’, может быть это и расслабляет рабочую обстановку, но ничего хорошего в этом нет, по истечению даже месяца, в итоге такая же участь ждет и вас! З/п соответственно так же более, чем серая, соц. пакет никакой, отпуск 21 кал. день, перспектив никаких… короче ничего хорошего.