шарашка, по-другому назвать не могу.
Устаревшая система контроля.
Мотивации нет никакой, чтобы работать хорошо.
За 2 месяца работы там оттуда уволилось !внимание! ОДИННАДЦАТЬ !!!! человек.. Это не значит, что они не справлялись с обязательствами. Просто та ‘культура’, которая там сложилась (а ее просто нет) автоматически подразумевает уйти!
В ЦМиРе атмосфера недоверия ко всем сотрудникам. Постоянно в чем — то подозревают. Один напряг.
Что касается зп. Платят с задержкой на месяц. Да и постоянно недодают, приходится постоянно ‘выпрашивать’! Если забудешь напомнить, то и они про вас забудут.
Ну и, естественно, при увольнении рассчитывают как хотят и когда хотят. Уволившиеся еще долго ходят за своими же деньгами.
Короче, если не хотите портить себе нервы и постоянно находиться в атмосфере недоверия, то не нужно вам это.
ТАМ Все пляшут под дудку самодура.
Культура отсутствует вообще, хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства, работа не по графику, а до самой ночи, и оплата не такая, какой заманивают, платят гроши, нет возможности даже пообедать. Постоянное моральное давление — прямая дорога в психушку!!!!!!!
Небольшой коллектив со своей самобытной культурой.
Детское питание — продукт специфичный и общепринятые схемы построения дистрибьюции, ставшие стандартами, не всегда подходят.
Деньги платят исправно всем кто работает и поддерживает культуру организации, не надо гнать.
Минусы
Культура компании не похожа на культуру западных компаний к которым уже привыкли 🙂
Отзывы о компании центр матери и ребенка Инвапром
комментария 4
Плюсы
их нет!!
Минусы
шарашка, по-другому назвать не могу.
Устаревшая система контроля.
Мотивации нет никакой, чтобы работать хорошо.
За 2 месяца работы там оттуда уволилось !внимание! ОДИННАДЦАТЬ !!!! человек.. Это не значит, что они не справлялись с обязательствами. Просто та ‘культура’, которая там сложилась (а ее просто нет) автоматически подразумевает уйти!
В ЦМиРе атмосфера недоверия ко всем сотрудникам. Постоянно в чем — то подозревают. Один напряг.
Что касается зп. Платят с задержкой на месяц. Да и постоянно недодают, приходится постоянно ‘выпрашивать’! Если забудешь напомнить, то и они про вас забудут.
Ну и, естественно, при увольнении рассчитывают как хотят и когда хотят. Уволившиеся еще долго ходят за своими же деньгами.
Короче, если не хотите портить себе нервы и постоянно находиться в атмосфере недоверия, то не нужно вам это.
ТАМ Все пляшут под дудку самодура.
Плюсы
нет, одни минусы
Минусы
Культура отсутствует вообще, хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства, работа не по графику, а до самой ночи, и оплата не такая, какой заманивают, платят гроши, нет возможности даже пообедать. Постоянное моральное давление — прямая дорога в психушку!!!!!!!
Плюсы
Небольшой коллектив со своей самобытной культурой.
Детское питание — продукт специфичный и общепринятые схемы построения дистрибьюции, ставшие стандартами, не всегда подходят.
Деньги платят исправно всем кто работает и поддерживает культуру организации, не надо гнать.
Минусы
Культура компании не похожа на культуру западных компаний к которым уже привыкли 🙂
Плюсы
нет
Минусы
там не платят не ходите туда работать