Телефон: +7-962-88-400-10; +7-962-88-400-09
Местоположение: Россия, г. Ульяновск, СТАЛКЕР
Сайт: www.aldoor.ru
Контакты
Контакты не указаны
группа компаний ‘Александрийские двери’
Телефон: +7-962-88-400-10; +7-962-88-400-09
Местоположение: Россия, г. Ульяновск, СТАЛКЕР
Сайт: www.aldoor.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании группа компаний ‘Александрийские двери’
комментариев 39
Плюсы
Пришёл в компанию с приличным стажем работы в сфере ремонтов, поэтому работа мне сразу понравилась. С качественными материалами работать приятно. Куда деваться – компания расширяется. А так, если руки растут откуда надо – можно очень неплохо зарабатывать.
Минусы
Иногда приходится стажировать новичков – это я не очень люблю, но, в принципе, терпимо.
Плюсы
Вахта до работы.
Минусы
Зарплату задерживают по пол месяца не предупреждая( ходишь каждый день выпрашиваешь).С такой работой преобрел кредиты и долги.
Плюсы
Красивый салон
Минусы
Будьте бдительны, не верьте обещаниям руководителя компании об уровне з/п, в лучшем случае получите часть обещанной з/п через полтора месяца работы по усмотрению очередной потаскушки Скорикова А.И.
Плюсы
Начну с зарплаты – задержек не было, хотя, старожилы говорят, что был период, когда были, я работаю год, при мне всё всегда платили вовремя и ровно столько, сколько заработал. Оформление официальное, отпуск, больничный – всё как надо. Коллектив дружный, бывают мероприятия внерабочие – всегда на ура проходят. Приятно работать в компании, которая ассоциируется у людей с качеством и высоким уровнем сервиса.
Минусы
не бросаются в глаза
Плюсы
Двери качественные.
Минусы
В компании система штрафов- узаконенное кидалово.
Зарплату обещают больше чем везде, требуют работать больше, но из за штрафов зарплата меньше..
В итоге людей просто выжимают и выкидывают.
Отношение в коллективе напряженное.
Люди просто забитые.
Начальство беспардонно и нагло,ведет себя по- хамски, обман работников- возведен в этикет руководителей…
Плюсы
Отличная компания, я работаю в ней почти 3 года и не могу ничего плохого о них сказать. Коллектив хороший, я пришёл сюда почти ничего не умея, а за три года стал реальным профессионалом. Мой профессиональный рост отражался на зарплате – в этом отношении всё честно. Все переработки хорошо компенсировались, так что я в них даже был заинтересован. В определённое время компания испытывала некоторые трудности, но они были решены, и никаких накладок теперь не возникает. Отпускные, больничный – всё как положено, у нас даже спортзал был.
Минусы
Пару раз были задержки зп, но не на долго.
Плюсы
Положительный отзыв только о прекрасном коллективе с которым работал. На данный момент коллектива нет
Минусы
Задержка заработной платы. Мало того что задерживают, выплачивают по частям, так ее еще надо выпросить. Нет грамотных руководителей в головном офисе. Загубили самый главный филиал Москву, где крутяться деньги. Филиал покинула бухгалтерия в полном составе, взятые новенькие не проработали и двух месяцев тоже ушли. Полный бардак. Уходят грамотные менеджеры. Просто некому работать. Гонят брак, продукция просто ужас.
Плюсы
Бесценный опыт. После этой компании не страшно ничего
Минусы
Руководство — полные про фаны. Пак — истеричка, руководитель без авторитета, хотя всячески к этому стремится. Крутит любовные интрижки с персоналом. Как можно при отсутствии материалов на текущие заказы запускать страховые запасы???? Это показуха для Шушарина — выпуск та есть. Ничего не сделал для Компании, развплил все, из за него ушли ценнейшие сотрудники: Самсонова, Спирин, Скворцов, Карабанова, Гнилов. Остались одни выскочки типа Чураевой и прилипалы типа Погорелова. Жаль.
Плюсы
Вот говорите всякую хрень.. а поробуйте найти более превлекательного работодателя! Да, здесь нужно работать, бездельникам нет места, но и добросовестный труд ценится тут финансово высоко! А если вы хотите ничего не делать и получать деньги- это не к нам.. компания-удел сильных людей, амбициозных..кто хочет чего-нибудь добиться в этой жизни..я тому пример-вырос из рабочего..спасибо в общем-ценный опыт!
Минусы
бывает и нервно…но не страшно
Плюсы
Я хочу сразу написать что это не заказ я просто выражаю свое мнение
1. У Компании и у Директората есть Цель которою нужно реализовывать.
2. За время работы в Компании я только рос по карьерной лестнице и все обещания данные мне были выполнены — и это естественно так как я выполнял свои.
3. Те кто пишут что все плохо — да у них везде все плохо, полная хрень — если ты можешь сделать что-то и сам уверен в себе то все дело за тобой.
4. Размах мысли очень и очень большой — спасибо вам за такие надежды
Минусы
1. Задержка зарплаты — на месяц. Но я не считаю это большой проблемой, но осадок все-таки есть
2. Отсутствие нормальным средних руководителей
3. Филиалы брошены — нужен мужик который будет держать все в своих руках
Плюсы
Пытаются казаться лучше чем есть на самом деле. Попытки довольно неплохие, и это старание похвально.
Минусы
Расскажу о том как проходило собеседование. Звонок на мобильный от кадрового агентства из Казани, предлагают побеседовать по ‘Скайпу’, компанию не называют, т.к. это просьба компании. Беседуем с агентством, все ‘ок’, резюме и предварительные результаты передадут на рассмотрение. (От себя добавлю, что Дарья, из агентства ‘Бигл’ в Казани, очень хороший профессионал, что делает ей только честь). Проходит неделя, звонок уже из Ульяновска, предлагают пройти собеседование по Скайпу уже с работодателем. Назначено время, ждем. через 10 мин после означенного срока звонок, давайте перенесем на 1 час позже. В итоге в перенессенное время собеседование не началось, началось на 15 мин позже. Беседуем с И. Алямским и дамой из кадровой службы(не помню ФИО). Извинений за перенесение сроков и задержку нет, оно и понятно, люди возомнилисебя мега-боссами, для которых вежливость ниже их достоинства. Начинаются обычные вопросы, распросы, что, как и где. Беседуем 45 мин, вопросы задают только они, на мои — не отвечают, мол будет на следующем этапе собеседования. Пытаются создать экстримальную ситуацию, смотрят как реагирую. Половина вопросов направлена на то что придется работать в авральном режиме с постоянными претензиями к качеству товара и нарушением сроков поставки. Название компании также не говорят. О результатах сказали что сообщат, но я уже в процессе беседы понял, что компания гнилая, и работать я там точно не хочу и не буду. После беседы я все же догадался, что это за компания. Почитал отзывы и согласился почти со всеми. Проходит неделя, звонок из Ульяновска — второй этап собеседования. Назначили время. Начало собеседования они промотали на 35 мин, мол подожди халдей… И опять ни предупреждений, ни извинений. Беседуем опять же с Алямским и еще какие-то кренделем, возомнившим себя ‘гуру-продаж’. Прислали кейсы, мол давай побеседуем по ним. Все кейсы одной направленности. Стандартный пример: У тебя в подчинении 2 менеджера которые не имеют ни опыта в продажах, ни понятия о продукте. Их нужно отправить на освоение нового региона где нет этого продукта. А продаем простые карандажи со сломанным грифилем, которые как ни точи, наточить не возможно. Нужно получить результат. Вопросы задают невпопад, перебивают, всеми способами создают экстрим.: ходят туда сюда из кадра, смеются над кем-то и т.д. всем видом показывают, что делают мне одолжение, что беседуют со мной. От моих вопросов уходят и не отвечают. Но сказали, что компания занимается продажей дверей. Клятвенно пообещали, что через 4 дня дадут ответ о дальнейшем ходе переговоров. У меня после беседы с ними, подтведилось мнение что компания — говно редкостное. 4 дня прошло- от них ни слуху, ни духу. Собственно я и был на 100% уверен в этом, т.к. — выполнять свои обязательства в этой компании — дурной тон и ‘западло’. Через неделю после означенного срока перезвонили из агентства в Казани и сказали что ‘они’ не готовы длаьше вести переговоры о сотрудничестве. Работать в компании в которой серая зарплата, где сотрудники не отвечают за свои слова, и уже на стадии собеседования показывают что к тебе будут относится как к ЧМО. Вопрос один — как на сайте SuperJob они являбтся привелкательным работодателем 2011 и 2012 года??? за то что ЗП серая?? это уже является привлекательным?? Не советую никому связываться с этой гнилой компанией.
Плюсы
Халявный чай, кофе и сахар.
Минусы
Зарплата чёрная. Просчитать зарплату невозможно. Сплошной лохотрон. Платят частями по 5000 руб. Часто в Ульяновске запрещают выплату денег сотрудникам, потому что якобы им надо закупать материалы для производства дверей. Компания, не смотря на пафос, не богатая. Бывалые сотрудники говорят, что на Новый Год было выделено всего 500 рублей на человека. В компании страшная текучка. Народ просто ТОЛПАМИ ВАЛИТ оттуда. За три месяца, сменился почти весь штат. Все кто продолжает там работать, при возможности тоже сбегут. Белая зарплата ничтожно мала. Компания утопает в бюрократии. С клиентами бесконечные проблемы, фабрика ГОНИТ БЕСЧИСЛЕННОЕ количество БРАКА, и что бы окупить издержки поднимает цены на продукцию. А неграмотные покупатели воспринимают эти неоправданно высокие цены, как предпосылки к качеству.
Ту зарплату, которую объявляют при приёме на работе, не платят. И её невозможно получить. К примеру, проработав в августе шестидневку и перевыполнив план на 200 процентов, плюс проработав в сентябре до 12 числа, за ВСЁ ЭТО, мне начислили всего 36 тысяч рублей! В Макдаке столько получают.
От себя хочу добавить: ‘Эй ты, ульяновский директоран, можешь пожрать на мои деньги суши, когда приедешь в очередной раз в Петербург’. И вообще надо бы в налоговую сообщить на них. Я делал при получении зарплаты сканеры расходников. Пусть объясняют, что это за неофициальная часть зарплаты.)))
Хочу выразить отдельный респект операционистам, бухгалтерии и менеджерам салонов. Только эта часть коллектива адекватная. Все остальные…………..
В принципе я не скрываю кто я, по срокам работы и увольнения всё ясно.
Плюсы
Обстановка спокойная. Отношения демократичные. Зарплаты не очень высокие, но меня устраивает. Бывают корпоративные мероприятия. На работу берут не только ‘зубров’, но и новичков
Минусы
Очень много заказов, периодически нужно работать сверхурочно. Часто надо реагировать быстро, а информации не хватает.
Плюсы
откуда!?
Минусы
Группа ‘умных’, ‘талантливых’ людей села на хорошие деньги,занимаются самопиаром и потихоньку разваливают компанию. При первом же намеке на кризис возьмут руки в ноги и ломанутся.