Телефон: 84372-97-51
Местоположение: Россия, г. Москва
Контакты
Контакты не указаны
ООО’КОРД’
Телефон: 84372-97-51
Местоположение: Россия, г. Москва
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО’КОРД’
комментариев 12
Врут о зарплате, прочитала ранее отзывы и все равно пошла работать туда- но Зря! ,
Работала в Корд 7 месяцев.
Обманывают с зарплатой — это правда, по факту получишь 8-12тр! И все, все проценты с продаж личных урежут!, всегда находят повод как это сделать! Раньше работа в Гленс всякое было, но чтобы так! В наглую!! Нигде не встречала ( опыт работы более 15 лет) знаю о чем говорю…
Ильсеяр — стерва еще та, мягко стелит…. Увольняет продавцов только по тому, что не нравиться внешность сотрудника или про зарплату спросят, под настроение тоже увольняла, куда только смотрит директор сети- такие профессионалы уходили!… Поэтому текучка жуткая. В офисе все пляшут под дудку Ильсеяр( бывшый продавец) теперь руководитель по персоналу, так как нигде не обучалась знает только оптику, но при этом считает себя Специалистом по продажам! Смешно! Нужно хоть какие то знания иметь по мимо оптики, чтобы рассуждать как. Специалист.
Увольнять — много ума не надо ведь…
Вобщем готовы получать 8тр и. Присмыкаться перед » бывшим продавцом» ныне Не компетентным «Руководителем» — вперед , работайте в Корд…
Согласна с Вами полностью!
Врут о зарплате, прочитала ранее отзывы и все равно пошла работать туда- но Зря! , Работала 7 месяцев в Корде.
Обманывают с зарплатой — это правда, по факту получишь 8-12тр! И все, все проценты с продаж личных урежут!, всегда находят повод как это сделать! Раньше работала. С дорогой одеждой — всякое было, но чтобы так! В наглую!! Нигде не встречала ( опыт работы более 15 лет) знаю о чем говорю…
Ильсеяр — стерва еще та, мягко стелит…. Увольняет продавцов только по тому, что не нравиться внешность сотрудника или про зарплату спросят, под настроение тоже увольняла, куда только смотрит директор сети- такие профессионалы уходили!… Поэтому текучка жуткая. В офисе все пляшут под дудку Ильсеяр( бывшый продавец) теперь руководитель по персоналу, так как нигде не обучалась знает только оптику, но при этом считает себя Специалистом по продажам! Смешно! Нужно хоть какие то знания иметь по мимо оптики, чтобы рассуждать как. Специалист.
Увольнять — много ума не надо ведь…
Вобщем готовы получать 8тр и. Присмыкаться перед » бывшим продавцом» ныне Не компетентным «Руководителем» — вперед , работайте в Корд…
Позор компании!
Плюсы
единственный плюс — офис расположен в центре
Минусы
Реальная зарплата не соответствует заявленной! на собеседовании об этом говорят, только если спросишь и уточнишь несколько раз. Менеджер по персоналу постоянно задает вопросы о конфликтности, стрессоустойчивости, нерабочих связах в коллективе, что наводит на определенные мысли, особенно после вопроса: ‘Какой из ваших руководителей был самым плохим?’
Плюсы
У меня отзыв субъективный.
Минусы
Потеряла час, проталкиваясь в пробках, затем еще минут 15 дозванивалась до менеджера по персоналу, потом минут 30 заполняла анкету и ждала менеджера по персоналу и все это ради того, чтобы узнать, что мне предлагают работу с заработной платой в 2 раза ниже, чем я указывала в резюме. По телефону мне отказались рассказать о вакансии, предложили приехать. Непрофессионально. Впечатление мерзкое, надеюсь, никто больше не попадется, спрашивайте у мадам все по телефону.
Плюсы
Сеть оптик Корд-самая крупная и очень успешная не только на региональном уровне, но и на федеральном. И достичь такого результата сеть смогла под руководством директора компании Решетниковой Марины Владимировны. А самое главное богатство компании — это увлеченный, работоспособный и профессиональный коллектив. Многие сотрудники имеют трудовой стаж более 5 лет. Я сама работаю 4 года, а как будто только вчера пришла. Интересная, динамичная жизнь, возможность зарабатывать, общаться с интересными учителями, выигрывать призы и подарки! А корпоративны?! От начала и до конца как на одной волне! Да, возможно эта компания для позитивных, сильных, умных, интересующихся, командных и увлеченных людей. Людей, которые знают, что им нужно, людей, умеющих достигать поставленные цели, работать в команде, дарить людям счастье прекрасно видеть. Работать в таком коллективе — это и честь и удовольствие, возможность реализовать себя!
Минусы
Я не вижу отрицательные стороны.
Плюсы
‘КОРД’ стабильная, быстроразвивающаяся компания. Сотрудники имеют все социальные льготы, ‘белую’ зарплату, оплату больничных листов, декретных и очередных отпусков, отчисления в пенсионные и медицинские фонды. Есть профессиональный и карьерный рост, обучения, поездки и многое другое. Ни один человек не был сокращён в кризис, напротив, мы даём новые рабочие места.
Минусы
У нас надо работать! Достигать поставленных целей! Двигаться вперёд!
Плюсы
В связи с открытием новых салонов и стремительным развитием ‘КОРД’ к нам приходят много профессиональных сотрудников, причём, пройдя собеседования в конкурирующих сетях, отдают предпочтение нашей компании. Это врачи-офтальмологи, консультанты, мастера-оптики и кандидаты на другие должности. Приходите к нам. Мы открыты для всех целеустремлённых людей!
Минусы
Позволю себе предположить, что отрицательные стороны видят те сотрудники (или бывшие), кто не нашёл себя в этой сфере, либо не смог проникнуться нашей миссией ‘Мы ответственны за то, каким вы увидите мир’. Что ж, каждый вправе делать свой выбор и иметь своё мнение. Мы вам благодарны за то, что вы даёте возможность нам ещё больше совершенствоваться. Удачи всем!
Плюсы
Официальное трудоустройство, выплата заработной платы и аванса всегда в срок
Минусы
Работа всегда есть! Но это минус, перерастающий в плюс. Работа всегда будет.
Плюсы
динамично развивается, в год открывается много новых салонов оптики КОРД в самых различных местах и не только в Казани. Постоянная рекламная поддержка всех акций, поэтому большой клиентский поток обеспечен. система поощрения сотрудников — от премий до заграничных поездок (Франция, Италия). Конечно, поощряются только самые работоспособные сотрудники — учитываются финансовые показатели. офис в центре города, в новом здании, в исторической части казани.
Минусы
отрицательные стороны, которые тут простя описать, для позитивно-настроенного, активного человека это не негатив, это — повод для совершенствования.
Плюсы
————
Минусы
просто хамское отношение некоторых администраторов к врачам которое передается естественно и некоторым консультантам. ощущение такое чтотакое отношение как то поощряется сверху
морально очень тяжело работать когда тебе ежедневно плюют в душу унижают и намекают что ты вообще то идиот хотя и врач
очень заметно что такое отношение насаждается сверху
может быть стоит изменить отношение к врачам — это было бы
конструктивнее чем наживать врагов компании
Плюсы
Отсутстсвуют.
Минусы
Позор директору