Позволю себе с Вами не согласиться. Учредители адекватные, грамотные люди. Да, много требуют, но и мы с Вами требовали бы много, если бы были владельцами компании. Насчет обмана по заработной плате — полная чушь, платят вовремя и в том объеме, на который договариваешься при приеме на работу. Не заметила, чтобы смеялись над директором — судя по увиденному мной, так его боятся и указания выполняют беспрекословно, поскольку он знает все процессы компании и способен разобраться в проблеме в кратчайшие сроки. Да, существуют проблемы, есть неотлаженные процессы, но покажите мне идеальную фирму. Мне кажется, таких нет. Еще хочу заметить, что в фирме поменялся топ-менеджмент — новый, молодой, по-хорошему наглый, работоспособный и грамотный. Они активно работают над устранением существующих проблем. Коллектив дружный, профессиональный, условия для работы неплохие. Да, хотелось бы и оплачиваемых праздников, и оплаты больничных и отпусков со всей з\п, и компенсации сотовой связи, и, как бы странно это не звучало, каких-то совместных мероприятий-корпоративов. Думаю, что руководство к этому скоро тоже придет. А в остальном — все не хуже чем у других.
ООО «Агрофарт», ул. Электролесовская Директор Рзаев И.А.: Сегодня я была уволена из данной фирмы, но все подробно….При трудоустройстве в данную фирму в апреле 2013 года, мне было предложено директором фирмы Рзаевым И.А. испытательный срок работать без оформления, чтоб якобы на меня посмотреть. Испытательный срок я прошла, продолжала работать, нареканий по моей работе не было, но оформляться я уже не хотела сама и причина тому есть, там не ценят людей вообще, «выкидывают» на улицу за 10 минут, этого я и боялась, что могут просто испортить трудовую книжку. Сегодня меня вызвали и назвали причину увольнения, что я отказываюсь оформляться, возможно, из – за уголовного преследования, темного прошлого или скрываюсь от алиментов, так как с прежних работ я уходила всегда хорошо, то предложила директору принести характеристики, грамоты со всех работ и даже предоставить справку из полиции о том, что не преследуюсь законом ( при этом в фирме работают нелегалы узбеки и таджики, их прошлое не волнует директора и только после терактов в городе начали срочно делать «липовые» договора с данными лицами), мне предложили оформиться официально ,я согласилась, но по трудовому договору ( так как трудовое законодательство это не запрещает), но нет, директору не это надо было, забрали у меня пропуск, кстати за который я как и все платила 100 рублей. Да, чтоб ходить на работу, вы должны заплатить за пропуск. Вот и все…. А причина то в том, что у фирмы проблемы, упали совсем продажи. Сократили за 3 дня торговые отделы на 30 % и руководителей проектов. Кстати за 2 последние недели уходящего года из фирмы ушли начальник транспортного, начальник охраны, экономист и личный помощник директора, все проработали не один год и ушли по собственному желанию. ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ СОИСКАТЕЛИ РАБОТЫ… Да отпуск в фирме 2 недели, праздничные дни — рабочие и конечно за них оплачивают, как за обычный рабочий день, при всем при этом директор Рзаев И.А. считает, что в городе безработица и он никого не держит, желающих работать много…. КОЛЛЕКТИВ И НАЧАЛЬНИК МОЕГО ОТДЕЛА АХО ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ, РАДА ЗНАКОМСТВУ С НИМИ. Успехов данной фирме, еще хоть чуть продержаться «на плаву».
Сомнительная контора. Устраивалась мерчендайзером, у меня большой опыт работы, в\о и пр. навыки и умения, которые ценятся в др. компаниях, но почему-то не ценятся в этой. Брать меня на работу или нет почему-то решала МЕРЧ этой конторы(да-да, не специалист по персоналу, не супервайзер, руководитель отдела, не человек из отдела кадров, а просто работник без необходимого образования — видимо у них нехватка персонала или те кому по функционалу прописано это делать просто забил на свои обязанности). Почему мне отказали мне тоже не сказали . Формулировка : Мы не обязаны вам этого объяснять. Ай-яй-яй, Агрофарт. А в нормальных компаниях (где на своих местах работаю профессионалы) всегда объясняют, да откуда же вам это знать?! 🙂
Отзывы о компании агрофарт
комментариев 8
Позволю себе с Вами не согласиться. Учредители адекватные, грамотные люди. Да, много требуют, но и мы с Вами требовали бы много, если бы были владельцами компании. Насчет обмана по заработной плате — полная чушь, платят вовремя и в том объеме, на который договариваешься при приеме на работу. Не заметила, чтобы смеялись над директором — судя по увиденному мной, так его боятся и указания выполняют беспрекословно, поскольку он знает все процессы компании и способен разобраться в проблеме в кратчайшие сроки. Да, существуют проблемы, есть неотлаженные процессы, но покажите мне идеальную фирму. Мне кажется, таких нет. Еще хочу заметить, что в фирме поменялся топ-менеджмент — новый, молодой, по-хорошему наглый, работоспособный и грамотный. Они активно работают над устранением существующих проблем. Коллектив дружный, профессиональный, условия для работы неплохие. Да, хотелось бы и оплачиваемых праздников, и оплаты больничных и отпусков со всей з\п, и компенсации сотовой связи, и, как бы странно это не звучало, каких-то совместных мероприятий-корпоративов. Думаю, что руководство к этому скоро тоже придет. А в остальном — все не хуже чем у других.
распиз.яйская контора никому не советую там работать!
Ужасная фирма, хотите быть рабами, вам туда!
Черная зарплата, работа в праздники без оплаты, обманывают при принятии на работу, до сих пор 90-е там, никакого совершенствования
Плюсы
Большой дружный коллектив
Минусы
Отсуствия соц.пакета, нормального отпуска, карьерного роста
Плюсы
у меня хороший коллектив был
Минусы
ООО «Агрофарт», ул. Электролесовская Директор Рзаев И.А.: Сегодня я была уволена из данной фирмы, но все подробно….При трудоустройстве в данную фирму в апреле 2013 года, мне было предложено директором фирмы Рзаевым И.А. испытательный срок работать без оформления, чтоб якобы на меня посмотреть. Испытательный срок я прошла, продолжала работать, нареканий по моей работе не было, но оформляться я уже не хотела сама и причина тому есть, там не ценят людей вообще, «выкидывают» на улицу за 10 минут, этого я и боялась, что могут просто испортить трудовую книжку. Сегодня меня вызвали и назвали причину увольнения, что я отказываюсь оформляться, возможно, из – за уголовного преследования, темного прошлого или скрываюсь от алиментов, так как с прежних работ я уходила всегда хорошо, то предложила директору принести характеристики, грамоты со всех работ и даже предоставить справку из полиции о том, что не преследуюсь законом ( при этом в фирме работают нелегалы узбеки и таджики, их прошлое не волнует директора и только после терактов в городе начали срочно делать «липовые» договора с данными лицами), мне предложили оформиться официально ,я согласилась, но по трудовому договору ( так как трудовое законодательство это не запрещает), но нет, директору не это надо было, забрали у меня пропуск, кстати за который я как и все платила 100 рублей. Да, чтоб ходить на работу, вы должны заплатить за пропуск. Вот и все…. А причина то в том, что у фирмы проблемы, упали совсем продажи. Сократили за 3 дня торговые отделы на 30 % и руководителей проектов. Кстати за 2 последние недели уходящего года из фирмы ушли начальник транспортного, начальник охраны, экономист и личный помощник директора, все проработали не один год и ушли по собственному желанию. ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ СОИСКАТЕЛИ РАБОТЫ… Да отпуск в фирме 2 недели, праздничные дни — рабочие и конечно за них оплачивают, как за обычный рабочий день, при всем при этом директор Рзаев И.А. считает, что в городе безработица и он никого не держит, желающих работать много…. КОЛЛЕКТИВ И НАЧАЛЬНИК МОЕГО ОТДЕЛА АХО ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ, РАДА ЗНАКОМСТВУ С НИМИ. Успехов данной фирме, еще хоть чуть продержаться «на плаву».
Плюсы
Нет
Минусы
Сомнительная контора. Устраивалась мерчендайзером, у меня большой опыт работы, в\о и пр. навыки и умения, которые ценятся в др. компаниях, но почему-то не ценятся в этой. Брать меня на работу или нет почему-то решала МЕРЧ этой конторы(да-да, не специалист по персоналу, не супервайзер, руководитель отдела, не человек из отдела кадров, а просто работник без необходимого образования — видимо у них нехватка персонала или те кому по функционалу прописано это делать просто забил на свои обязанности). Почему мне отказали мне тоже не сказали . Формулировка : Мы не обязаны вам этого объяснять. Ай-яй-яй, Агрофарт. А в нормальных компаниях (где на своих местах работаю профессионалы) всегда объясняют, да откуда же вам это знать?! 🙂
Плюсы
нет
Минусы
больше негде работать,а так осталась бы в своейкомпании,любимой,родной,отношение к людям скотское,зп не платят.