Офисный центр «Деловой»

комментария 3

• 

  Ответить

  Аноним

  11.12.2013 в 13:53

  Плюсы

  Из положительного в этой компании только то, что вы можете получить опыт

  Минусы

  Работаешь за 10 сотрудников. На зарплате, я не говорю уже о премии это никак не отражается. Постоянно приходится задерживаться на работе, т.к. заваливают кучей ненужной работы. Помимо этого нет нормального обеденного перерыва. Отпуск у них 21 день, а не 28. Совещания, какие-то собрания и тренинги в нерабочее время. Никаких отпускных и больничных у них не выплачивается. Компания построена на том, чтобы полностью вылизывать **** клиентам.

• 

  Ответить

  Татьяна Миронова

  09.10.2013 в 00:28

  Плюсы

  Я благодарна проведенному в ‘Деловом’ времени как заложенному фундаменту последующих свершений, и вот лишь основные слагаемые успеха:

  1). Богатый опыт в сфере коммерческой недвижимости, так как Компания предлагает непохожий на другие и востребованный на рынке продукт.
  2). Бесценные навыки в сфере продаж и коммуникаций — звонков и встреч с самыми разными потенциальными клиентами будет много, на выходе получите умение ориентироваться в любой ситуации, выходя из нее победителем. 
  3). Постоянное обучение и повышение квалификации — тренинги с именитыми бизнес-коучерами, регулярные коллективные встречи с мотивирующим на слаженную и результативную работу не просто начальником, а скорее наставником и учителем.
  4). Работа в современных бизнес-центрах сети с удобными инфраструктурой и месторасположением — добираться легко, обедать вкусно, совершать покупки удобно.
  5). Адекватное сочетание занятости и нагрузки — скучать не придется, но и переработок нет, время летит быстро, график соблюдается строго.
  6). Сплоченный, молодой коллектив единомышленников, с которыми приятно не просто делать общее дело, но и элементарно болтать в свободное время.
  7). Удобство программного обеспечения — приобретенный работодателем софт позволяет минимизировать монотонность ведения данных, а также овладеть самыми современными новинками автоматизации бизнес-процессов.
  8). Огромный размах для творчества и креатива — приветствуются новые идеи и даются возможности их талантливо реализовывать.
  9). Постоянное самосовершенствование компании, а значит, и сотрудников.
  10). Помимо основного конкурентноспособного оклада существует реальная премиальная часть, напрямую зависящая от Ваших инициативности и стремлений. 
  11). Официальное трудоустройство и перечисление налоговых выплат в соответствующие фонды.
  12). Позитив от ежедневного общения с интересными и успешными людьми, арендующими офисы. 
  13). Адекватный и понимающий руководитель, с которым всегда легко найти общий язык.
  14). Отличный стартовый трамплин для приобретения полезных знаний в самых разных сферах и раскрытия потенциала — если он имеет место быть, Вас обязательно заметят. 
  15). Перспективы карьерного, профессионального и личного роста — и это тот редкий случай, когда все вышеперечисленное — не просто слова, а имеющая под собой основание практика.

  Минусы

  Корпоративная культура подобна тесту в пироге, главное — правильно замесить. Тогда она дополнит, оттенит, соберет в единое целое ту эксклюзивную начинку, которая существует в каждом. Если Вам нечего предложить на аукционе способностей, стучите в двери другой компании. 

• 

  Ответить

  Справедливость

  05.09.2013 в 16:08

  Плюсы

  Хороший офис

  Минусы

  Вранье компании начинается на собеседовании, под супер развитием они имеют ввиду не обучение, а только то, что ты будешь вкалывать на 10 должностях, а з/п получать как за одного, и то не доплата постоянная. Вышестоящее начальство, в принципе нормальное, люди адекватные, но их так называемый зам, это молодая гнилушка, которая все время идет на поводу у своих эмоций, отвратительная девица, вот на лицо ты ей не понравилась, захотела и з/п на неделю тебе задержала, и еще очень много гадостей в отношении сотрудников делается, не говоря о постоянном унижении за спиной. Сама устроилась в эту компанию через родственников, за счет них же её начальником сделали, вот и зазналась девица. Переработка страшная, обеда нету, хотя говорят что есть, но из за их постоянных ‘срочное’ и ‘важное’ тебе редко когда удастся пообедать, хотя само это начальство обедает по два часа. Там не коллектив, а гадюкино гнездо.