Телефон: 8-911-021-12-00, 922-48-85
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Торговый Центр Гуливер
Контакты
Контакты не указаны
Le Foto
Телефон: 8-911-021-12-00, 922-48-85
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Торговый Центр Гуливер
Контакты не указаны
Отзывы о компании Le Foto
комментария 4
Доброго времени суток.
Никогда не устраивайтесь в ЛеФото.. Вам просто не выплатят последнюю зарплату, совсем. Проработала в одной из фотостудий около года — самые нормальные месяцы по выручке — это зимние месяцы, после них начнется сначала задержка зп, а потом совсем вас кинут на деньги. И тот факт, что вам нечем оплатить жилье, н-р, и другие свои расходы — никого не волнует. Зато на себя руководство никогда не жалеет денег, несмотря на то,что сотрудники каждый день выпрашивают у них свою же задержанную зп. Первая моя ошибка была в том, что не почитала отзывы до устройства, вторая — отработка 2 недели — за них и еще 2 последние недели я больше никогда не увидела денег. Надеялась, но нужно сразу было идти в Инспекцию по труду.
Оформления официального нет, ты просто подписываешь «ученический договор» (в нем стоит сумма 8тыр за месяц), остальное — устная договоренность, договор этот будут продлевать (что незаконно — как и неоформление сотрудника) — а все для того, чтобы избежать налогов, руководство — Лучинин И.А. и Лучинина Л.Н. — жмоты редкостные, лгуны невероятные. Т.е. вы будете,якобы, обучаться, а на деле — пахать полный день, со всем функционалом, совмещая при этом несколько должностей — фотограф, администратор, продажник, мейкапер, и дизайнер буклетов..
Первая зп — только через полтора месяца, чего уже нигде не встречается..
Еще одна»особенность» этой конторы — процесс продаж, маркетинг ,направленный на то,чтобы выжать побольше денег из каждого клиента — 50 фотографий на фоне тряпок от непрофессионалов,работающих со старинной камерой,за 10 тыр, ретушь ужасного качества (ибо работники не умеют) — за доп.деньги. Клиент сам фотографии посмотреть не может — ему не дают,сам директор показывает их,старается сделать так, чтобы оставили больше фотографий за большую сумму,в итоге часто возникали ссоры с клиентом, который не понимал,за что он должен платить, цена\качество снимков были неравноценными. В общем, было стыдно часто за клиентов, их руководство рассмаотривает только как дойных коров.
Текучка кадров постоянная, в основном, это молодые девчонки и парни, без большого опыта, соответственно, они учатся прямо на рабочем месте, это преподносится как профессионализм с целью заработка на клиентах. Но денег этих ,как минимум, когда будете уходить — просто не увидите — всегда будет куча отговорк, что денег нет, в следующем месяце, может быть, когда-нибудь.
Итого: нарушение ТК РФ (работа без договора и без выплаты зарплаты, хамское отношение руководства к клиентам.
П.С.На некоторых форумах можно найти ответы господина Лучинина, мол, оставили без зп тех, кто «воровал» или был безответственным работником, бла-бла. Это наглая ложь. Абсолютно всех, неважно ,насколько честно и хорошо ты работал, кидают.
Надеюсь лишь, что этим господам все в жизни вернется бумерангом.
Плюсы
Положительно только только местоположение
Минусы
Работала около месяца — двух
Подписывают фиксированный оклад + проценты
Не то, чтобы проценты — даже фиксированный оклад не выплатили
Посмотрите какая у них текучка, люди уходят после месяца работы
К клиентам относятся как средству добывания денег
Администраторов заставляли обрабатывать фото (ребята даже фотошопом не владели), понимаете какое качество снимков в результате
Плюс ко всему у них еще собственная фототехника в неисправности — старый Олимпус …
Будьте осторожны, посмотрите в интернете как с ними судились
Le foto — это абсолютный лохотрон
Плюсы
Мне, как и многим, ‘посчастливилось’ потрудиться на эту ‘чудо-компанию’. Многим, потому что ‘текучка’ здесь дичайшая! Но об этом позже
Пожалуй, стоит начать с положительных сторон, хотя их не так много, а точнее всего одна — коллектив. Уж не знаю, как было раньше, но мне повезло познакомиться с прекрасными людьми, которые не откажут в помощи, всегда приветливы и легки в общении. Но в это нет ни грамма заслуги руководства!
Минусы
Теперь о главном. Набирают сюда всех без разбора, если ты не совсем уж криворук и слаб на мозг. В основном молодых ребят, часто, недавно приехавших в город. Стажировка длится условно 2 дня, иногда хватает и одного. После чего, тебя без проблем берут на работу и заключают с тобой, ВНИМАНИЕ!!! ученический договор. Организация, не имеющая лицензии на обучение и выдачу документов об образовании заключает с вами ученический договор, согласно которому в течении трех месяцев обязуется обучать вас! Уж не знаю, как дело обстоит с администраторами, консультантами и визажистами, фотограф именно 3 месяца должен обучаться фото-делу в данной студии. Данный договор является не только нарушением законов РФ, но и вообще логики и здравого смысла! По его условиям, обучение не должно превышать 72 академических часа (повторюсь, за 3 месяца!). Можно легко посчитать, сколько положено работать, а точнее ‘учиться’ сотруднику в месяц. А в реальности, работают все без исключения по 12 часов в день, 15 смен в месяц. При этом, никто и не думает никого обучать. Вы просто вкалываете, как могли бы работать по обычному трудовому договору.
Далее, стипендия ваша составит по данному договору примерно 4600 руб. Но это не важно, цифры вообще тут играют далеко не первую роль. Также, по условиям, после успешной сдачи квалификационных экзаменов, которые с роду никто в этой фирме не сдавал, вы обязаны проработать не менее 1 года. Если же ‘ученик’ не отрабатывает данного времени и увольняется без весомой на то причины, т.е. по собственному желанию, он обязан возместить расходы, которые работодатель затратил на обучение. Это самая бредовая часть сей ‘филькиной грамоты’. Затраты эти составляют 8000 руб. Откуда взята эта цифра, для меня лично загадка, видимо с потолка.
Идем дальше: опишу саму студию. Зайдя сюда вы попадаете в такое, со вкусом обустроенное пространство. Здесь находится место визажиста, ресепшн, место для показа фотографий и на стенах висит куча фотографий в багетах. Это вот пространство занимает самую большую часть студии. Само место для съемки — это такой закуток, в лучшем случае 5х10 метров. Сюда помещается стеллаж с реквизитом, изрядно потрепанным и грязным, система фонов, фоны тканевые, мятые и грязные. Из студийного света…тут по студиям несколько вариантов — или 2 софта, одна студийная вспышка и еще моноблок, прикрученный под потолком, светящий непонятно куда (но это не важно, потому что, он все равно не работает), или же 1 софт и 1 зонт…ВСЕ!!!!
Место визажиста не лучше. Кисти…их просто нет, точнее их очень мало. Они редко моются, косметики тоже мало, она не профессиональная, хотя заявлен проф. макияж.
Администраторы страдают не меньше остальных. Вся техника дико тормозит. Постоянно возникают проблемы с компьютером, принтером, телефоном, монитором и т.д и т.п. То есть, из выше изложенного можно сделать вывод, что работодатель не обеспечивает своих работников необходимыми для нормальной работы условиями. Красивая обертка, а внутри … ну, вы понимаете.
Плавно перешли к условиям для сотрудников. Сидеть нельзя никому. Только администратору, когда показывает фотки. И учтите, что устраиваетесь-то вы на разные должности, но по сути все промоутеры. Главная задача: привлечь, втюхать, вытянуть деньги…Итак, славная творческая профессия фотографа превращается в профессию обычного торгаша! Творить можно только на фотосессиях, которые сам же вымолил у проходящих мимо людей, которым вовсе не нужны ваши фотки, они за покупками пришли (фотостудии все находятся в крупных торговых центрах)…и то, уловия съемок описаны выше…
У работников есть время обеда, по правилам 45 минут. Условий для нормального обеденного перерыва в студии также не предусмотрено, места для отдыха сотрудников нет как такового. Руководство в принципе не готово тратиться на своих же работников. Это касается и зарплаты.
Самое важное: зарплата. Каждый попадающий сюда работник должен проработать полтора месяца, прежде чем получить первую зарплату!!! Она, к слову, никогда не выплачивается вовремя. Размер ее составляет 8000 рублей+проценты…очень много процентов, запутаться легко+цеая система штрафов за любое неверное телодвижение (сиденть в зале, девушки без косметики, стоять спиной ко входу, прислониться к стойке или стене и т.д.).
Практически все сотрудники, которые когда-ибо работали в данной организации не могут месяцами дождаться своих денег! Большинство из них никак не отстаивает свои права. А зря.
В общем, я не имею права говорить ‘не ходите сюда работать’, но, при устройстве на любую работу интересуйтесь, какая в фирме ‘текучка кадров’, это о многом может вам сказать. Здесь она бешеная, никто надолго не задерживается. Будьте внимательны!
Плюсы
НЕТ
Минусы
эта фотостудия всегда нуждается в большом количестве наивных ребят…
и это неспроста: еще бы какой более-менее уважающий себя фотограф будет работать за такую мизерную зарплату, которую к тому же никогда не выплачивают в обещанные сроки и вообще оч повезет, если ее выплатят?! не говоря уже о том, что в первый месяц Вам придется работать за жалкие 4 тысячи, подписав ученический договор, в котором цифра Вашей стипендии (читайте З/П) будет еще меньше — 2 тыс. рубликов, и работодателей этой фотостудии даже нисколько не смущает, что данный договор противоречит российским законам (ст. 204 ТК: ‘стипендия ученика не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (МРОТ с 2009 года составляет 4 330 рублей)’)
немного об ученическом договоре (да-да, том самом, который Вы должны будете подписать, решившись там работать):
итак, сей договор гласит, что если Вы уйдете, не отработав, 1 год в этой фотостудии — Вам придется выплачивать неустойку за Ваше ‘обучение’ (в кавычках поскольку Вам оч повезет, если хотя бы за один месяц Вашей работы у Вас будет тренинг по фотографии или визажу)
невероятно, но факт, что за обучение фотографа и визажиста они потребуют по 15 000 рублей, с учетом того, что тренинги не индивидуальные, а визаж Вы будете изучать по тоненькой книжечке с гордым названием ‘Le foto’, которая будет напичкана самыми избитыми советами по макияжу, стянутыми из различных журнальчиков…да, а фотограф, который проведет тренинг для всех фотографов сего ‘славного заведения’ получит за это ‘обучение’ 2 000-2 500 рублей…вот до сих пор не могу понять откуда набегает эта сумма в 15 000 рублей, если за время ученичества проводиться максимум 2-3 тренинга?!
если Вы все же поймете, что не готовы вкалывать за такую маленькую, к тому же виртуальную зарплату (когда Вы решитесь позвонить, чтобы узнать, когда же вы получите ЗП Вам неприменно скажут, что скоро, ждите…и ждать Вы будете долго) директор этого заведения сделает вид, что так и быть, он будет добрым и не возьмет с Вас неустойки, только Вам нужно будет поработать еще, на безвозмездной основе..пока не найдут нового наивного сотрудника на Ваше место..
А между тем: справедливая буква закона, а точнее главы 32 Трудового Кодекса Российской Федерации гласит, что если работник увольняется раньше, до окончания срока обучения (в данной студии он составляет 3 месяца), то никакой компенсации работодатель с него взыскать не вправе
кстати, если Вы внимательно читали все, что изложено выше, Вы скорее всего недоумеваете: ‘интересно, почему эта девочка употребила именно слово ‘вкалывать’, а не творить… ну… работать, в конце-концов — это же оч интересно: создавать или менять образ человека, пришедшего на фотосессию, ловить через объектив его улыбку, одним словом: создавать нечто прекрасное и радовать людей?’. А дело вот в чем: возможно, до кризиса и до того, как появился контакт, в котором одним щелчком можно найти кучу фотографов, готовых Вас пофотографировать за полторы тысячи, люди: во-первых, и могли себе позволить фотосессию в Le Foto (раньше стоимость фотосессии была значительно более доступна), а во-вторых им это было в новинку, да и такого громадного количества фотографов-фрилансеров раньше не наблюдалось…
это все я веду вот к чему: чтобы у Вас была возможность кого-то накрасить, уложить (в смысле прически) или же сфотографировать, Вам придется на протяжении всего дня бегать по торговым комплексам (я еще не писала, что любая должность в этой компании подразумевает, что Вы одновременно будете еще и промоутером, помимо визажиста, или же фотографа, или же администратора, или же управляющего?!), короче, Вам придется уговаривать, уламывать и убеждать людей, которые пришли в торговый комплекс исключительно для занятия шопингом прийти и сфотографироваться именно в эту фотостудию и желательно прямо сейчас, как только Вы кого-то поймали, что бы кто-то, кого Вы поймали не успел передумать.
Также Вам нужно будет работать уборщиком в студии, забирать и у себя дома стирать реквизит, но за это Вам никто не приплатит и даже не скажет спасибо.
Так же на протяжении всего рабочего дня (12 часов, между прочим) категорически запрещается сидеть, Вы всегда должны быть на ногах и очаровательно улыбаться, чтобы ни у кого не закрались мысли, что Ваши ноги адски гудят и сводят от боли…да есть один перерыв на обед, но поверьте за это время Ваши ноги в себя не придут и горло не совсем отдохнет (Вам ведь также необходимо будет говорить каждому встречному: ‘Здравствуйте, приходите к нам фотографироваться’, а каждых встречных может быть ой как много за день!)
Одним словом, если не хотите быть ‘кинутыми’ (да, слово дурацкое, жаргонное, некрасивое, но наиболее точно определяющее отношение директора этого заведения к своим сотрудникам), не стоит устраиваться работать в эту контору.
Если Вы, действительно, хотите стать хорошим визажистом или же хорошим фотографом, то намного лучше записаться на курсы по визажу или же фотограии — это будет: во-первых, более продуктивно (Вас по-крайней мере чему-то научат), во-вторых, вы меньше времени потратите на это (всего по несколько часов несколько раз в неделю и к тому же в комфортных условиях), в-третьих, для Вас это будет куда прибыльней (Вы приобретете качественные знания, которыми в дальнейшем сможете воспользоваться для работы, а не останетесь с тем же количеством информации по тому предмету, в котором хотите развиваться, но с пустым кошельком, поскольку, опять-таки, повторюсь с деньгами в Le Foto кидают и еще как!!! А Вам ведь до студии еще и доехать нужно, и что-нибудь поесть в течении дня необходимо, не говоря уже о ‘попить’).
Вот, в принципе, и все, что я хотела Вам сказать, дорогие соискатели!
Надеюсь, что менеджеры по персоналу этой компании не смогут Вам запудрить мозги — будьте умнее и сбережете и нервы, и деньги, и что немаловажно — ноги)))