Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Свобода нравов.
Голосова – блудливая сучка. Сама замужем, а в чужие семьи лезет, крутит перед женатыми коллегами, пытаясь увести из семьи. Почти сорок, детей нет и не будет, дома проблемы, вот и цепляется к женатым: хобби у нее — увод из семей, скучно ей. От безнадеги, бесплодия и скуки под чужое одеяло лезет. Орел курировала, видно, мало было руководства, к директору в семью полезла.
Жену директора ФАРМа жаль, рога у неё ветвистые. Чем его так привлекла эта Олеся страшная и глупая женщина! Сам как человек не плохой.
вот директор магазина информат 1 на комсомольской отвратная баба,женщиной ее язык не поворачивается назвать быдло из быдл,как мог такой умный с виду директор орловского филиала,назначить ее директором магазина,не коммуникабельна покупателя хамит,бедные продавцы которые с ней работают,только из за нее не хочется туда ходить
Извиняюсь заранее за неграмотность( наверно перед Натальей) )) Ну что тут скажешь: абсолютно всё написанное выше правда! Приходилось контактировать с многими директорами и начальниками за свою жизнь,но ни разу не видел(а) таких, на столько уверенных в своей правоте и агрессивных,как в Фарме (Пенза)! Дорогие начальницы,вы же дамы, работаете с женщинами зачастую старше вас, так хоть по человечески имейте уважение к другим! Вас же никто не уважает за ваше самодурство! Ваши работники знают матчасть лучше вас, а вы же лицо компании! От вас бегут все хорошие работники (те кто уважают себя)! Профессионализм проявляется не в унижении и запугивании коллектива, а в его сплочении! А вы сплачиваете только против себя!
Образованный и весёлый коллектив. Приятная атмосфера работы. Компания предоставляет бесплатные обеды, топ-менеджмент обедает вместе со всем коллективом, ничем не отличаясь от обычных работников.
Рабочее место быстро и качественно оборудуют всем,что необходимо — от компьютера до канцтоваров.
Задачи по работе ставятся четко и всегда даётся достаточно время на выполнение.
Директор не воспитанный хам и грубиян, привёл любовницу посадил в отдел опта, перебил на неё всех крупных рабочих клиентов и творят чё хотят, начальник отдела его хорошая знакомая ходит ему зад лижет.Московское начальство в курсе о сложившейся ситуации и считает это нормально покрывая его,развязав тем самым ему руки.
Хороший коллектив, много положительных эмоций от общения, сама по себе ненапряжная работа
Минусы
Директор-полнейший мудак, уменьшает зарплату по собственному желанию, хамит и ведет себя как полная свинья. Начальник отдела продаж-подлиза и крыса, бегает к директору и закладывает всех. До прихода этой пары Фарм был хорошим местом для работы, а теперь я всем могу порекомендовать обходить его стороной!!!
Люди! Ведь все знают, что в этой компании (если можно ее так назвать) бесчинствуют!!! Неужели высшему руководству наплевать? Нормальные специалисты не выдерживают, уходят — их никто не ценит. На работе частенько распивают спиртные напитки! И не только рабочие, но и их супервайзеры!!! Никого за прогулы запойные не увольняют!!! Зарплату платят на 50 % черную и непонятно, как ее начисляют!!! Моего мужа перевели в другой отдел по факту, а по документам он числится в другом!!! Соответственно и зарплата старая!!!
Давайте не будем это терпеть, а жаловаться в инстанции! Сколько можно обворовывать сотрудников и не уважать их???!!!!!!!!!!!!!!!
А вот отрицательных предостаточно.
Пожалуй начну как и все. Семейные узы там очень крепкие: Директор-Мама, Главный бухгалтер: ее Сестра, Менеджер по продажам- Сын директора, уборщица и та тетя директора и главного бухгалтера и даже на складе есть свой человек у них. Офис менеджер Ольга, тоже с какой то стороны им там родственница, по этому как на дрессированная собака, ходит за ними на задних лапах. Сразу когда заходишь в офис, начинает болеть голова от обстановки. Если директора нет на месте, весь персонал ходит с хорошим настроением. Перегрузка по должностным обязанностям. Все свои обязанности директор или глав.бух. перекладывали на обычных специалистов по продажам. Один раз был такой момент, когда в начале месяца менеджерам по продажам раздавали суммы плана на месяц, и один из них был можно сказать слегка не доволен своей суммой. И начал спокойно спрашивать почему у него самая большая сумма, в это время в зале было очень много покупателей и все они слышали как ДИРЕКТОР ОРАЛА МАТОМ на своего подчиненного из-за такого вопроса. Все кто там находился были в шоке. И оставшуюся половину дня работали молча. На следующий день тот сотрудник на которого на кричали, позвонил в Москву Генеральному Директору и рассказал всю ситуацию. Как видите ни каких мер не предприняли.
Лично у меня был инцидент. Я заболел(а), и слегл(а) дома, с температурой и кашлем, ходила каждый день в больницу что бы мне сделали больничный лист. Когда меня выписали я естественно пришла на работу. И при входе я заметила что на моем месте сидит уже новенькая девушка. Вышла Директор и говорит, что меня увольняют, только не по статье, а по собственному желанию. Я хотела в принципе от туда уходить, но я была в таком шоке,что они меня увольняют после больничного, хотя в принципе ни какого предвещания этому не было. Я написала по собственному и они мне все выплатили, это конечно хорошо.
А ЭТО ЕЩЕ ТОЛЬКО МАКУШКА АЙСБЕРГА!
Полностью с вашем отзывом согласна.В этой конторе деньги гребут лопатой: директор,начальник отдела продаж и менеджер(мама,сестра и сынок). Сынок на рабочем месте появляется на 15 минут,вот и вся его работа.
И еще бегает одна ‘шестерка’ которая все докладывает им, Ольга похожа на старуху Шапокляк.
Короче, дурдом.Фашисты.
Очень напряженная обстановка в коллективе. Создается специально руководителем для того чтобы подавлять любую волю. Директор филиала в Пензе позволяет себе при всех и как можно громче кричать на подчиненных. Тем самым нагнетая обстановку в коллективе, что при современных методах руководства не допустимо. Менеджеры, специалисты и прочие работники офиса разговаривают между собой шепотом и ходят на ‘цыпочках’ чтобы не раздражать своим шумом руководство. Атмосфера за счет этого ‘натянутая’.
А теперь самое главное!!!
В Пензенском отделении работает семейный подряд. Т.е. родственники очень близкие. По-этому о карьерном росте не может идти и речи.
Проработав в этом месте пол года,на меня повесили недостачу…и не малую,то что заработала им же и отдала!!!!оказалось,что и те люди которые работали до меня,так же уходили,с нулем в кармане,так еще и оставались должны…короче говоря просто шаражка!!!!начальница,просто изверг,ее боятся!!!!просто монстр
Вабще не соблюдается ТК РФ…..особенно в влад/предст.
спецам. по продажам сладко не приходится….НОП лютует!!!!
Директор не знает понятия ‘по-человечески’!!!
Компания напомнила далекий совдеп…Люди, мы же в XXI веке живем! Впечатлений масса: коллектив напоминает серпентарий, рабочее место — настоящий гадюшник, чтобы получить стандартный набор канцтоваров, необходимый работнику нужно пару недель поупрашивать начальницу склада и только потом с горем пополам вы получите, то что вам требуется…Руководство…самое высокое и главное — оно, конечно, образованное и культурное, но только вы его будете видеть мельком…раз в пол года…или при увольнении, если себя зарекомендуете. З/п выплачивается странным образом…например начальница склада выдает зарплату сотрудникам транспртной логистики. И это, как минимум странно…сегодня весь цивилизованный мир получет з/п на банковску карту, премии…их тоже вы получаете у какого-то сотрудника из подразделения…А почему не вкассе? Мне, например, такой распорядок не понравился сразу. З/п каждого сотрудника — информация конфедициальная, совершенно не хотелось, чтобы об этом знали мои коллеги (имею ввиду сотрудников склада то есть эту самую начальницу и коллег по подразделению). Везде, где мне доводилось работать вопрос з/п решался только с бухгалтерией и через кассу/банковскую карту! Кончно есть сотрудники (и их немало), которые проработали 10 лет и более, но это нормально для крупных организаций (есть и текучка, есть и прикипевшие, а еще есть предпенсионный и пенсионный возраст, когда не берут уже никуда, а в ФАРМ с удовольствием). Перспектив роста — увы! нет, все новое здесь даже не рассматривается, сотрудники элементарно не знают новых компьютерных программ, в которых работают уже давно уважающие себя организации, ну, скажите мне много ли сегодня компаний использует программу Best? Это же прошлый век…Теперь о социальном пакете. Кстати его-то можно сказать и нет, исключение только обеды (кормят довольно прилично, вкусно и сотрудники столовой, как ни странно, милейшие люди), возможно кто-то и больничный 100% получает, но не все…больше социальной защиты не увидела…Мне есть с чем сравнить, и соц.пакет в ФАРМЕ — это 1% от того, что предлагают многие другие работодатели своим сотрудникам сегодня! В общем граждане если у вас есть выбор или время подождать достойное предложение — лучше подождите, точно не прогадаете, если выбора нет а работа нужна, что уж поделать — Добро пожаловать в ФАРМ
хорошая ЗП если уметь продавать, много людей отработавших в компании более 10 лет, нет глупой дрючки, как во многих ‘западных’ компаний, больничный оплачивают весь
Отзывы о компании ЗАО ‘ФАРМ’
комментария 22
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Свобода нравов.
Голосова – блудливая сучка. Сама замужем, а в чужие семьи лезет, крутит перед женатыми коллегами, пытаясь увести из семьи. Почти сорок, детей нет и не будет, дома проблемы, вот и цепляется к женатым: хобби у нее — увод из семей, скучно ей. От безнадеги, бесплодия и скуки под чужое одеяло лезет. Орел курировала, видно, мало было руководства, к директору в семью полезла.
Жену директора ФАРМа жаль, рога у неё ветвистые. Чем его так привлекла эта Олеся страшная и глупая женщина! Сам как человек не плохой.
Плюсы
директор отличный кретов а в и менеджеры молодцы,
Минусы
вот директор магазина информат 1 на комсомольской отвратная баба,женщиной ее язык не поворачивается назвать быдло из быдл,как мог такой умный с виду директор орловского филиала,назначить ее директором магазина,не коммуникабельна покупателя хамит,бедные продавцы которые с ней работают,только из за нее не хочется туда ходить
Плюсы
Рай для мазохиста!!!
Минусы
Извиняюсь заранее за неграмотность( наверно перед Натальей) )) Ну что тут скажешь: абсолютно всё написанное выше правда! Приходилось контактировать с многими директорами и начальниками за свою жизнь,но ни разу не видел(а) таких, на столько уверенных в своей правоте и агрессивных,как в Фарме (Пенза)! Дорогие начальницы,вы же дамы, работаете с женщинами зачастую старше вас, так хоть по человечески имейте уважение к другим! Вас же никто не уважает за ваше самодурство! Ваши работники знают матчасть лучше вас, а вы же лицо компании! От вас бегут все хорошие работники (те кто уважают себя)! Профессионализм проявляется не в унижении и запугивании коллектива, а в его сплочении! А вы сплачиваете только против себя!
Плюсы
компания нормальная. кормят вкусно и бесплатно
Минусы
минусы как и везде. не лучше и не хуже
Плюсы
Голосова хорошая .Рассудительная женщина!
Минусы
Да.жену директора действительно жаль,рога у неё витвистые,Чем его так пивлекла эта Олеся страшная и глупая женщина!Сам как человек не плохой.
Голосова — блудливая череповецкая сука, лезущая в чужие семьи.
Голосова — блудливая череповецкая с..ка,лезущая в чужие семьи.
Плюсы
Адекватный коллектив. Офис нормальный, не так чтобы супер,но терпимо. Интересная работа, которая позволяет развиваться. Бесплатные обеды.
Минусы
Ленивые айтишники и не очень удобные лестницы.
Плюсы
Образованный и весёлый коллектив. Приятная атмосфера работы. Компания предоставляет бесплатные обеды, топ-менеджмент обедает вместе со всем коллективом, ничем не отличаясь от обычных работников.
Рабочее место быстро и качественно оборудуют всем,что необходимо — от компьютера до канцтоваров.
Задачи по работе ставятся четко и всегда даётся достаточно время на выполнение.
Минусы
они не значительны по сравнению с плюсами
Плюсы
Дружный и позитивный коллектив.
Минусы
Директор не воспитанный хам и грубиян, привёл любовницу посадил в отдел опта, перебил на неё всех крупных рабочих клиентов и творят чё хотят, начальник отдела его хорошая знакомая ходит ему зад лижет.Московское начальство в курсе о сложившейся ситуации и считает это нормально покрывая его,развязав тем самым ему руки.
какой город-то?
Плюсы
Хороший коллектив, много положительных эмоций от общения, сама по себе ненапряжная работа
Минусы
Директор-полнейший мудак, уменьшает зарплату по собственному желанию, хамит и ведет себя как полная свинья. Начальник отдела продаж-подлиза и крыса, бегает к директору и закладывает всех. До прихода этой пары Фарм был хорошим местом для работы, а теперь я всем могу порекомендовать обходить его стороной!!!
Плюсы
отсутствуют
Минусы
Люди! Ведь все знают, что в этой компании (если можно ее так назвать) бесчинствуют!!! Неужели высшему руководству наплевать? Нормальные специалисты не выдерживают, уходят — их никто не ценит. На работе частенько распивают спиртные напитки! И не только рабочие, но и их супервайзеры!!! Никого за прогулы запойные не увольняют!!! Зарплату платят на 50 % черную и непонятно, как ее начисляют!!! Моего мужа перевели в другой отдел по факту, а по документам он числится в другом!!! Соответственно и зарплата старая!!!
Давайте не будем это терпеть, а жаловаться в инстанции! Сколько можно обворовывать сотрудников и не уважать их???!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Положительных сторон вообще нет у это филиала.
Минусы
А вот отрицательных предостаточно.
Пожалуй начну как и все. Семейные узы там очень крепкие: Директор-Мама, Главный бухгалтер: ее Сестра, Менеджер по продажам- Сын директора, уборщица и та тетя директора и главного бухгалтера и даже на складе есть свой человек у них. Офис менеджер Ольга, тоже с какой то стороны им там родственница, по этому как на дрессированная собака, ходит за ними на задних лапах. Сразу когда заходишь в офис, начинает болеть голова от обстановки. Если директора нет на месте, весь персонал ходит с хорошим настроением. Перегрузка по должностным обязанностям. Все свои обязанности директор или глав.бух. перекладывали на обычных специалистов по продажам. Один раз был такой момент, когда в начале месяца менеджерам по продажам раздавали суммы плана на месяц, и один из них был можно сказать слегка не доволен своей суммой. И начал спокойно спрашивать почему у него самая большая сумма, в это время в зале было очень много покупателей и все они слышали как ДИРЕКТОР ОРАЛА МАТОМ на своего подчиненного из-за такого вопроса. Все кто там находился были в шоке. И оставшуюся половину дня работали молча. На следующий день тот сотрудник на которого на кричали, позвонил в Москву Генеральному Директору и рассказал всю ситуацию. Как видите ни каких мер не предприняли.
Лично у меня был инцидент. Я заболел(а), и слегл(а) дома, с температурой и кашлем, ходила каждый день в больницу что бы мне сделали больничный лист. Когда меня выписали я естественно пришла на работу. И при входе я заметила что на моем месте сидит уже новенькая девушка. Вышла Директор и говорит, что меня увольняют, только не по статье, а по собственному желанию. Я хотела в принципе от туда уходить, но я была в таком шоке,что они меня увольняют после больничного, хотя в принципе ни какого предвещания этому не было. Я написала по собственному и они мне все выплатили, это конечно хорошо.
А ЭТО ЕЩЕ ТОЛЬКО МАКУШКА АЙСБЕРГА!
Плюсы
нет
Минусы
Полностью с вашем отзывом согласна.В этой конторе деньги гребут лопатой: директор,начальник отдела продаж и менеджер(мама,сестра и сынок). Сынок на рабочем месте появляется на 15 минут,вот и вся его работа.
И еще бегает одна ‘шестерка’ которая все докладывает им, Ольга похожа на старуху Шапокляк.
Короче, дурдом.Фашисты.
Плюсы
Нет
Минусы
Очень напряженная обстановка в коллективе. Создается специально руководителем для того чтобы подавлять любую волю. Директор филиала в Пензе позволяет себе при всех и как можно громче кричать на подчиненных. Тем самым нагнетая обстановку в коллективе, что при современных методах руководства не допустимо. Менеджеры, специалисты и прочие работники офиса разговаривают между собой шепотом и ходят на ‘цыпочках’ чтобы не раздражать своим шумом руководство. Атмосфера за счет этого ‘натянутая’.
А теперь самое главное!!!
В Пензенском отделении работает семейный подряд. Т.е. родственники очень близкие. По-этому о карьерном росте не может идти и речи.
Плюсы
нет
Минусы
негатив в коллективе
Плюсы
не могу не чего сказать
Минусы
Проработав в этом месте пол года,на меня повесили недостачу…и не малую,то что заработала им же и отдала!!!!оказалось,что и те люди которые работали до меня,так же уходили,с нулем в кармане,так еще и оставались должны…короче говоря просто шаражка!!!!начальница,просто изверг,ее боятся!!!!просто монстр
Плюсы
канцы для дома по халяве набрать))
Минусы
Вабще не соблюдается ТК РФ…..особенно в влад/предст.
спецам. по продажам сладко не приходится….НОП лютует!!!!
Директор не знает понятия ‘по-человечески’!!!
Плюсы
Нет и быть не может
Минусы
Компания напомнила далекий совдеп…Люди, мы же в XXI веке живем! Впечатлений масса: коллектив напоминает серпентарий, рабочее место — настоящий гадюшник, чтобы получить стандартный набор канцтоваров, необходимый работнику нужно пару недель поупрашивать начальницу склада и только потом с горем пополам вы получите, то что вам требуется…Руководство…самое высокое и главное — оно, конечно, образованное и культурное, но только вы его будете видеть мельком…раз в пол года…или при увольнении, если себя зарекомендуете. З/п выплачивается странным образом…например начальница склада выдает зарплату сотрудникам транспртной логистики. И это, как минимум странно…сегодня весь цивилизованный мир получет з/п на банковску карту, премии…их тоже вы получаете у какого-то сотрудника из подразделения…А почему не вкассе? Мне, например, такой распорядок не понравился сразу. З/п каждого сотрудника — информация конфедициальная, совершенно не хотелось, чтобы об этом знали мои коллеги (имею ввиду сотрудников склада то есть эту самую начальницу и коллег по подразделению). Везде, где мне доводилось работать вопрос з/п решался только с бухгалтерией и через кассу/банковскую карту! Кончно есть сотрудники (и их немало), которые проработали 10 лет и более, но это нормально для крупных организаций (есть и текучка, есть и прикипевшие, а еще есть предпенсионный и пенсионный возраст, когда не берут уже никуда, а в ФАРМ с удовольствием). Перспектив роста — увы! нет, все новое здесь даже не рассматривается, сотрудники элементарно не знают новых компьютерных программ, в которых работают уже давно уважающие себя организации, ну, скажите мне много ли сегодня компаний использует программу Best? Это же прошлый век…Теперь о социальном пакете. Кстати его-то можно сказать и нет, исключение только обеды (кормят довольно прилично, вкусно и сотрудники столовой, как ни странно, милейшие люди), возможно кто-то и больничный 100% получает, но не все…больше социальной защиты не увидела…Мне есть с чем сравнить, и соц.пакет в ФАРМЕ — это 1% от того, что предлагают многие другие работодатели своим сотрудникам сегодня! В общем граждане если у вас есть выбор или время подождать достойное предложение — лучше подождите, точно не прогадаете, если выбора нет а работа нужна, что уж поделать — Добро пожаловать в ФАРМ
Плюсы
хорошая ЗП если уметь продавать, много людей отработавших в компании более 10 лет, нет глупой дрючки, как во многих ‘западных’ компаний, больничный оплачивают весь
Минусы
хотелось бы большего соц пакета
Плюсы
Нет таких.
Минусы
Кошмарные, нечеловеческие условия труда, который еще и не оплачивается. Держитесь в стороне от этой конторы.