Местоположение: Россия, г. Смоленск
Сайт: www.pec.spb.ru
Контакты
Контакты не указаны
ЗАО ПЭК
Местоположение: Россия, г. Смоленск
Сайт: www.pec.spb.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЗАО ПЭК
комментариев 11
В компании работаю больше 7 лет. У нас сложился хороший, дружный коллектив. Новичков принимаем и обучаем с удовольствием, новенькие всегда превозносят что-то свежее и хорошее в работу отдела и компании в целом.
Компания платит зарплату вовремя, что такое задержки мы не знаем. Есть премии, скидки от партнеров, разнообразная корпоративная жизнь. Есть в компании своя валюта и есть свой магазин ПЭК СТОР, в котором можно купить за корпоративные деньги все что угодно.
Из-за учебы нужно было часто приезжать в Москву, сама я из Санкт-Петербурга. И это очень тяжело я вам скажу, мотаться туда сюда на сапсане. И как то мне руководитель предложила перевод в Москву на туже должность, а потом как отучусь смогу вернуться. Я конечно же согласилась. Теперь вот работаю в московском офисе и тут мне очень нравиться. В Пэк работают адекватные люди и заботятся о нуждах сотрудников.
Занимаюсь доставкой сборных грузов по городу и области. Важно иметь права категории В, С и СЕ. Несу ответственность за отчетность горюче-смазочных материалов, оформляю погрузочно-разгрузочной документации. График работы зависит от погрузок, бывает выходишь в 12, бывает в 6 утра уже нужно быть на складе, бывает работаешь в выходной. Связь полностью компенсируют, заработную плату выплачивают вовремя, к ней же и премия прилагается. Автопарк у нас хороший, машины в основном все новые, марки — Isuzu, Iveco, ГАЗель Next, ГАЗон Next, Jac, Scania, Mercedes Actros и еще ряд.
Не могу сказать, что по зарплате получаю огромные деньги, но выплаты всегда стабильные+есть премии.
В моей работе важно быть дружелюбной и клиентоориентированной, а на «особенности» людей стараться не обращать внимание.
Диспетчером/оператором call центра работаю пол года. Офис комфортабельный, есть компенсация обеда/часть. Классный молодой коллектив, помогают, подбадривают.
Вместе ходим в рестораны, театры, участвуем в жизни компании, подкидываем идеи для развития и т.д.
Пожалуй, лучшее мое место работы)
Плюсы
Удаленность от наглухо зомбированного главного офиса в СПб
Удобное месторасположение
Приятный коллектив, не быдло
Закалка для психики
Минусы
Почитала отзывы и поняла: прошло столько лет, а в компании ничего не изменилось. И по сей день:
— зарплаты маленькие и серые, выплачиваются 4 частями за каждый отработанный месяц; из серой части тоже вычитают НДФЛ!
— отпуски 24 дня, и не ипет что по ТК их 28. в ПЭКе выходные дни отпуском не считаются
— жесткий чекин и чекаут. Опоздал на 5 мин — пишешь заявление на отгул. Ушел на полторы минуты раньше — все, это отгул!
— обо всех этих прелестях ты узнаешь только после выхода на работу и после получения на руки трудового договора
— длинные скучные беспредметные встречи- митинги
— зомбированный питерский офис, неадекватная финансовая служба
— полная неосведомленность и дизориентированность ген. директора в текущих делах компании. У чувака как будто шоры на глазах.
— карьерный рост? это вряд ли)) компания потеряла множество ‘золотых’ специалистов и сейлзов
— экономят на всем, даже на заварке
— видеокамеры везде, прослушка разговоров, просмотр почты и всего что только можно, разве что только в трусы тебе камеру не ставят ( а может и ставят, просто ты не знаешь)))
— часто людей увольняют без выплаты основной (серой) части зарплаты. и часто даже основную зп нужно выбивать
— если устраиваетесь в московский офис, заранее смиритесь с тем, что руководителем будет человек, не компетентный ни в продажах, ни в электронике, просто подсадная утка. Руководители бедолажки меняются каждый год
— карьерный рост не предусмотрен
Плюсы
Прошу прощения за столь нелестный отзыв. Дело в том, что на этом сайте несколько компаний с аналогичным названием.
Минусы
Отзыв, оставленный мною ниже, не имеет никакого отношения к данной компании.
Плюсы
Зовут на собеседование. Прочитала практически все отзывы, много отрицательных, но от сотрудников бухгалтерии нет ни одного. Подскажите, пожалуйста, стоит ли идти на собеседование?
Минусы
Больше отрицательных, чем положительных.
Плюсы
Вырабатывается ТАКАЯ стрессоустойчивость, что вам потом ничего не страшно будет!
Минусы
-Компания позиционирует себя как лидер на рынке. Это смешно.
-Руководство не желает брать на себя никакую ответственность, и лишь прикрывают свои и без того отъеденные Ж***
-отсутствие соц пакета, страховки, серая зп, и прочее и прочее
— царит полнейшее самодурство, при серьездных лицах
— у руководителя отдела персонала лишь один критерий- личностные отношения. ( Проще говоря с кем дружу-тот хороший). Что само по себе крайне не профессионально.
-полное неуважение к сотрудником, от камер, до прослушивания телефонов, просматривания почты и прочее и прочее.
-переспектива развития -НОЛЬ (хотя если вы любите что-то кому-то лизать-в этой компании у вас есть все же шансы)
— отсутствие даже малейшего желания идти на встречу ( в любой, даже самой мизерной ситуации)
Все ранее написанные отзывы-действительно истина! Не теряйте своего времени и не идите туда на собеседование, а те немногие, кто еще там, бегите ребят!!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Согласен с предыдущим отзывом. Пришел на собеседование. Работаю на этом рынке не первый год. Беседовали как с ребенком из детского сада. Задавали тупые вопросы типа где Вы ищете клиентов. Рядом с начальником сидел какой-то менеджер, который постоянно спрашивал у начальника разрешения задать очередной тупой вопрос. Из чего я сделал вывод, менеджер — любит лизать. Но я лизать был не готов, поэтому эти кадры были прямо посланы на х… Советую не тратить время на эту компанию даже на собеседование.
Плюсы
Как ни парадоксально, положительные стороны в компании то же есть: недалеко от метро, приличный офис, неплохой коллектив
Минусы
Отработал в компании почти 2 года. Хочу отметить следующее. Непрофессиональное руководство, отношение к людям как к быдлу, прослушка телефонов, чтение электронных сообщений и аськи, видеонаблюдение за сотрудниками. Своими действиями в прошлом году руководство добилось ухода большей части квалифицированных сотрудников и существенного падения доходов. Зарплата серая, при увольнении выплачивают только незначительную белую составляющую. Высказать своё мнение начальству по какому-либо рабочему вопросу ( в вежливой и корректной форме и с доказательствами) понимается начальстовом как нелояльность сотрудника по отношению к компании, что влечёт за собой соответствующие последствия.