На самом деле положительных сторон валом: известные бренды, практически все клиенты работают по факту, своевременная выдача заработной платы. Руководство компании адэкватное, правда везде сплошные родственники и кумовья. Дружный колектив, но, только с виду, за спиной убить готовы друг друга.
Минусы
Никаких праздников, такое чусвтво, что на Новый Год и др. праздники, люди жрут одни сухари. Только выйдешь на нормальный уровень З.П , так планы так накинут, что меньше мерча получать станешь. Вобщем кто больше всех вкалывает, меньше всех получает. Но самое большое недорозумение — это ТМ , Сколоков Н.А (мальчик в розовом), тупее не встречал, складывается впечатление ,что у него миссия обанкротить филиал Цель: разогнать всех толковых торговых и оставить одних дебилов.
одна охрана. жена директора о себе мнения как будто она царица. одевается безвкусно, какие то платья не то с чешуёй не то с блестками, вобщем как на сельскую дискотеку. Амбиции больший но колхоз колхозом.
Корпорация С.И.Групп ( ООО Снэк-экпорт, ООО Фактор, ООО Море, и т.д)
Корпорация за последний год превратилась в аналог ‘Хортицы’ по отношению к людям. Нормой стало урезние в одностороннем порядке зар.плат и премий.Кстати,зар.плата выплачвается черным налом: минималка — официально, основная часть — в конверте. Сокращение штатов ИТР — более 50%, при этом топ-менежжеры и владельцы значительно увеличили себе выплаты денежных средств. Везде на ключевых должностях находятся родственники и знакомые владельцев, которые руководят корпорацией в ручном режиме. Бесконечное количество совещаний, составление планов, задач на период и затем отчетов по всему этому хламу. При этом все улыбаются и стучат друг на друга в СБ корпорации. При увольнении — обыск рабочего места и пропадание личных вещей. После увольнения невозможно получить расчет — деньги не выплачивают, а учитывая, что з/п после 15 числа, не заплатят за 1,5 месяца.
очень хороший коллектив, решаем впринципе любой вопрос, узнаваемые бренды
Минусы
куча бумажной работы, заваливают не нужными отчетами, графиками, цифрами, каждые 3 месяца аттестация по результатом которой тебя могут уволить а могут и з.п. поднять лучшему,хотя при мне однажды повысили з.п. всего на 5%. график не нормирован, никакой корпоративной культуры, торговые сами, руковдство сами,з.п. почти без задержек, но штрафы частенько за завышенные планы. вообщем, компания хорошая, идите, не пожалеете
Оставить отзыв о компании СНЭК-ЭКСПОРТ (Снек Экспорт) Отменить
Отзывы о компании СНЭК-ЭКСПОРТ (Снек Экспорт)
комментариев 5
Плюсы
На самом деле положительных сторон валом: известные бренды, практически все клиенты работают по факту, своевременная выдача заработной платы. Руководство компании адэкватное, правда везде сплошные родственники и кумовья. Дружный колектив, но, только с виду, за спиной убить готовы друг друга.
Минусы
Никаких праздников, такое чусвтво, что на Новый Год и др. праздники, люди жрут одни сухари. Только выйдешь на нормальный уровень З.П , так планы так накинут, что меньше мерча получать станешь. Вобщем кто больше всех вкалывает, меньше всех получает. Но самое большое недорозумение — это ТМ , Сколоков Н.А (мальчик в розовом), тупее не встречал, складывается впечатление ,что у него миссия обанкротить филиал Цель: разогнать всех толковых торговых и оставить одних дебилов.
Плюсы
нет
Минусы
одна охрана. жена директора о себе мнения как будто она царица. одевается безвкусно, какие то платья не то с чешуёй не то с блестками, вобщем как на сельскую дискотеку. Амбиции больший но колхоз колхозом.
Плюсы
Хороший коллектив,хроший бренд компании.
Минусы
Непонимание со стороны руководства-это не про Ступака С.А.,а про ЖУКА А.Н.Ступак очень лояльний человек.И от этого страдает тоже.
Плюсы
нет
Минусы
Корпорация С.И.Групп ( ООО Снэк-экпорт, ООО Фактор, ООО Море, и т.д)
Корпорация за последний год превратилась в аналог ‘Хортицы’ по отношению к людям. Нормой стало урезние в одностороннем порядке зар.плат и премий.Кстати,зар.плата выплачвается черным налом: минималка — официально, основная часть — в конверте. Сокращение штатов ИТР — более 50%, при этом топ-менежжеры и владельцы значительно увеличили себе выплаты денежных средств. Везде на ключевых должностях находятся родственники и знакомые владельцев, которые руководят корпорацией в ручном режиме. Бесконечное количество совещаний, составление планов, задач на период и затем отчетов по всему этому хламу. При этом все улыбаются и стучат друг на друга в СБ корпорации. При увольнении — обыск рабочего места и пропадание личных вещей. После увольнения невозможно получить расчет — деньги не выплачивают, а учитывая, что з/п после 15 числа, не заплатят за 1,5 месяца.
Плюсы
очень хороший коллектив, решаем впринципе любой вопрос, узнаваемые бренды
Минусы
куча бумажной работы, заваливают не нужными отчетами, графиками, цифрами, каждые 3 месяца аттестация по результатом которой тебя могут уволить а могут и з.п. поднять лучшему,хотя при мне однажды повысили з.п. всего на 5%. график не нормирован, никакой корпоративной культуры, торговые сами, руковдство сами,з.п. почти без задержек, но штрафы частенько за завышенные планы. вообщем, компания хорошая, идите, не пожалеете