Местоположение: Украина, г. Харьков, Львов, Киев, Днепр,
Контакты
Контакты не указаны
Хомер (homer)
Местоположение: Украина, г. Харьков, Львов, Киев, Днепр,
Контакты не указаны
Отзывы о компании Хомер (homer)
комментариев 6
КОДЕНЕЦ — гавно-начальник: пиздоватый обалдуй, охуевший чебуратор, генеральный пузохУй! Гавно-начальник = гавно-работа! Это нужно знать давно, потому что САША КОДЯ — быдловатое хуйло! Как в парламенте ЛяшкО — так на «Хомере» сашкО: мастерам хуИ сосал — вот и пузо разожрал! Хоть быкуй, хоть не быкуй — он БЫДЛОТА пузоХУЙ!!!! Не идите туда работать !!! ХОМЕР — ГАВНО !!!
КОДЕНЕЦ саша — гавно и параша! ПузохУй ёбаный в рот, который делает всё наоборот! Нахуй всех попосылал — и людей он проебал. Мастеров порозгонял, а нормальных не сыскал. Разбежались кто куда: кто в ТО, кто вникуда. Человеком быть не может — ну так ХУЙ ему поможет. Сам пусть жрёт свои говнючки — цифры, нэт-ы, и подключки. «От семи тыс. гривен в месяц» — это полная хуйня, на которую нормальный не ведётся никогда.
Плюсы
Берут всех подряд, так как на такую работу нормальный человек работать просто не пойдёт. Начальник службы стоит за каждого сотрудника. Так что если работы нет можно поработать.
Минусы
Контора Шараж-Монтаж. З.П. Не официально, и кидалово полное! Штрафы различные придумывают, продажи интернета и услуг которые по сути тут никому не нужны и давно устарели. По сути ты никто! я уже не говорю про Налоги и соц. гарантии! Инструмента для работы нет! если и есть то самый дешёвый кривой, на всех его не хватает, Обеспечение материалами с перебоями. Начальство в Харькове экономит на всём на чём можно. Проезд за свой счёт! т.е. из 1500 грн которые я заработал 600 грн ушло на проезд которые Виктор Мосейчук обещал мне возместить. А ведь ещё северная сторона и сахарная головка в обслуживании.
Перейдём к руководителям и новоявленному начальству из Харькова. Непосредственный Руководитель в г.Севастополе Руслан отличный человек и хороший руководитель стоял за каждого. Харьковский же директор Виктор Мосейчук ещё тот задушевный врун, не верте ни одному его слову, приезжал обещал одно, в итоге ничего с места так и не сдвинулось, мало того стало только хуже. Строит из себя крутого руководителя говорит красиво,обещает, а на деле как и в нашей стране в общем просто самоуверенный врун. Бригадиры ребята молодцы Серёжа и Лёша.
Текучка в данной конторе просто сумасшедшая максимум работают ребята 3 месяца, на деле месяц-два. Это можно увидеть по постоянным висящим вакансиям на всех сайтах работы. Я очень надеюсь что скоро закроют эту гнилую контору. И не будет больше обмана и бесплатной работы.
Плюсы
Прочитав отзывы о компании был немного удивлен. Меня данная компания устраивает полностью. Отзывчивое начальство, к которому можно подойти с любым вопросом и получить исчерпывающий ответ. Да, за не привлечение новых абонентов может быть штраф, НО, за каждого привлеченного абонента платят деньги, и те же 10-15 новых абонентов — это неплохая прибавка к зарплате. И те, кто нормально работают, получают хорошую зарплату.
Минусы
Лично я, минусов пока не обнаружил.
Плюсы
Стабильность выплат ЗП
Минусы
Компания «Homer+» – телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги кабельного телевидения и интернета приглашает принять участие в конкурсе на вакантную должность «ТЕХНИК ПО ПОДКЛЮЧЕНИЮ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ УСЛУГ»
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в стабильной, стремительно развивающейся компании —- ЛОЖЬ
• Возможность учиться и развиваться, получая большой опыт в сфере телекоммуникаций в команде лидера рынка —- ЛОЖЬ
• Работу в дружном и сплоченном коллективе —- ЛОЖЬ
• Конкурентную заработную плату ——ЛОЖЬ
Плюсы
Хороший, дружный коллектив. Не без исключений, конечно… Офис в центре города.
Минусы
Нет официального оформления.
Заработная плата начисляется не прозрачно. За что работаешь — не знаешь. Расценки за выполненную работу меняются несколько раз в месяц.
В региональном представительстве техник — низшее звено из 3-х возможных, расти некуда. Твои проблемы на объекте — только твои проблемы. Ты во всём виноват по-умолчанию! Ответ начальника на любой вопрос дословно — ‘А я ебу!?’ Любые проблемы с региональным представительством ‘Воли’ решаешь самостоятельно. Начальству не досуг.
Регулярные, ежемесячные письменные и устные экзамены на знание тарифов КТВ и Интернет (около 50-ти штук, ежемесячно меняются).
Никакой мотивации сотрудников. Все стены офиса обклеены объявлениями, где главная строка — ‘депремирование’ (откуда только, не понятно, премии и так никогда не дают?), ‘штраф’ и ‘увольнение’.
Кроме работы техника ты ещё будешь должен привести компании ‘Воля’ 12 новых абонентов ежемесячно. За невыполнение плана — штраф 250-350 грн.
Постоянная текучка кадров. Остаются люди, которым просто некуда идти, они этой работой почти всю жизнь только и занимаются… Ну и те, у кого есть ещё какой источник дохода..