Можно совмещать работу с учебой, оплата не почасовая, а за сделанные точки. Для людей которые быстро делают работу и учатся очень даже не плохо. Достаточно мягко штрафуют, стараются максимально решить проблему без штрафа. по-нормальному.
Минусы
стараются сэкономить на всем, на ЗП в первую очередь, так как бюджет очень ограниченный. Менеджер по персоналу ищет не только мерчей но и всяких касиров и грузчиков( за которых получает %), потому иногда на маршрут может долго не быть человека. Но это минус HR’a лично. Как для мерчендайзера минусов почти нет, как уже сказано штрафы крайне редко, и то предупреждают типа ‘ Максим,у тебя сегодня проверка после обеда на магазине, приведи все в порядок, если есть какие-то бока.’
Особо карьерного роста нету, да и быть не может в принципе. Структура : мерч — супервайзер — рук. отдела мерчендайзинга. — директор.
Оставить отзыв о компании Leader team (leader-team) Отменить
Отзывы о компании Leader team (leader-team)
комментария 2
Плюсы
Отличная команда собралась. Профессионалы, которые действительно любят свою работу.
Минусы
Не очень высокая зп, но есть перспектива ее увеличения
Плюсы
Можно совмещать работу с учебой, оплата не почасовая, а за сделанные точки. Для людей которые быстро делают работу и учатся очень даже не плохо. Достаточно мягко штрафуют, стараются максимально решить проблему без штрафа. по-нормальному.
Минусы
стараются сэкономить на всем, на ЗП в первую очередь, так как бюджет очень ограниченный. Менеджер по персоналу ищет не только мерчей но и всяких касиров и грузчиков( за которых получает %), потому иногда на маршрут может долго не быть человека. Но это минус HR’a лично. Как для мерчендайзера минусов почти нет, как уже сказано штрафы крайне редко, и то предупреждают типа ‘ Максим,у тебя сегодня проверка после обеда на магазине, приведи все в порядок, если есть какие-то бока.’
Особо карьерного роста нету, да и быть не может в принципе. Структура : мерч — супервайзер — рук. отдела мерчендайзинга. — директор.