Телефон: 8 903 608 90 30
Местоположение: Украина, г. Нижний Новгород
Сайт: www.ooolira.ru
Контакты
Контакты не указаны
ЛИРА
Телефон: 8 903 608 90 30
Местоположение: Украина, г. Нижний Новгород
Сайт: www.ooolira.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЛИРА
комментариев 6
Плюсы
Посмотреть каково это бывает, когда все реально плохо .
Посмотреть на смешные рожи которые корчит начальник слушая когда ему говорят умные вещи с открытым ртом и отсутствующим взглядом, и конечно же его коронный номер управление кран-балкой с высунутым языком до носа
Минусы
начнем по порядку: 1) коллектив злой и завистливый всучивают при первой возможности и обсуждают за глаза всех кто не из их бывшей компании (к слову большинство бывшие работники из другой компании и что бы место не ушло на сторону и что бы посадить туда своего человека готовы на многое).
2) начальство: выросший большой ребенок, думает что профи во всем в производстве и продаже, но не там не там не преуспел, выбрался на верх по чистому везению и возможно скора снова спуститься в низы, к сотрудникам относиться с пренебрежением и не считает их за людей, считает минуты если работник чуть раньше уходит со своего места и вычитает часы из зарплаты, но если он просит задержаться при выгрузке когда машина приехала после работы и вы задержались на час, даже не надейтесь получить прибавку, если сказать ему слово он начинает обижаться как ребенок и строить пакости и всячески выживать работника с работы, (любит играть с кран балкой высовывая язык до носа=) ) если идете на работу по определенной специальности не обольщайтесь, если нет работы или из вредности он может заставить вас делать совсем противоположную и вредную работу, например выносить мусор и из туалета тоже, не смыслит в производстве нечего но строит всезнайку указывая опытным рабочим как нужно работать подходя к станку каждый раз ломает его или портит инструмент и деталь, но ослушавшись его или возразив можно заиметь врага в его лице, требует высочайшего качества работы но станки давно изжили себя и уже никогда не дадут качества и нового оборудования не предвидеться никогда, любит когда его боготворят и кланяються в ноги за данную возможность работать
3) условия работы ужасные кругом грязь и антисанитария, 3 туалета из которых дай бог работает один, целый месяц не работали туалеты и работникам некуда было справлять нужду, но начальник даже не пошевелился, лишь только когда из за безысходности в туалете выросла кака пирамида и вон расходилась по всему цеху, нашелся работник который раньше работал слесарем который согласился прочистить трубу, но вода в бочках пропадала с периодичностью постоянно и смывать было нечем, да и коллектив сам по себе не очень любит смывать за собой (свиньи одним словом), требования к работе колоссальные работники (от слова раб) должны работать разрываясь и разрывая себе мягкое место, при этом даже не заикаться о повышении или каких то своих правах как человека, как уже говорилось начальник обидится и будет мстить, и даже усердная работа не гарантирует вам уважение ( работать нормально там могут только жополизы и дураки не уважающие себя, овощи по жизни), оборудование как морально так и физически устарело, хотя качество работы спрашивают по полной, неуважение к заказчикам, если видят не стыковки в чертежах делают по ним и отправляют бракованные изделия, не созваниваясь с заказчиком. За опоздания или ранний уход с работы на 5 минут, вычитается час работы из зарплаты, в туалет ходить строго по расписанию в перерывы через каждые 2 часа, (цитата начальства: приспичило терпи или ходи в штаны в перерыв вытряхнешь чей не маленький), обед строго по расписанию и не раньше, если работа не доделана не отключаешь станок и не идешь пока не доделаешь то что уже установлено и начато обрабатываться но это не влияет на продолжительность обеда, есть возможности остаться вообще без обеда если пришла машина и ее надо загрузить или разгрузить и не важно что ты токарь или шлифовщик, должен и точка!!! Хоть и говориться что все официально и работает по закону РФ, это лож только если закон не в сторону начальства, если работнику надо выплатить больничный то все по за кону по минималке и тд, а если вторая смена то фиг вам а не двойная оплата как по закону, все по минимуму, повышение зарплаты за 2 года не было вообще, и зарплата не сопоставимо мала с тем что ТРЕБУЕТ начальник. Заставляет делать вредную работу не выдавая не каких средств защиты, после работы с чугуном очень долго откашливаешь его из легких и выковыриваешь из носа, повезет если глаза остануться целыми!!!
4) оплата больничного по минималке, льгот не каких, все сделано на обогощение начальника и принижение достоинства сотрудников
5) перспектив работы нет вообще разве рост в минус, от станочника до уборщика туалетов, люди с головой на плечах и само уважением там долго не задерживаются и уходят и не жалеют устраиваясь на более хорошие работы остаются только люди одной компании которые не работают и умышленно задерживают производство заказом при этом клевеча на других.
Плюсы
Посмотреть каково это бывает, когда все реально плохо .
Посмотреть на смешные рожи которые корчит начальник слушая когда ему говорят умные вещи с открытым ртом и отсутствующим взглядом, и конечно же его коронный номер управление кран-балкой с высунутым языком до носа
Минусы
начнем по порядку: 1) коллектив злой и завистливый всучивают при первой возможности и обсуждают за глаза всех кто не из их бывшей компании (к слову большинство бывшие работники из другой компании и что бы место не ушло на сторону и что бы посадить туда своего человека готовы на многое).
2) начальство: выросший большой ребенок, думает что профи во всем в производстве и продаже, но не там не там не преуспел, выбрался на верх по чистому везению и возможно скора снова спуститься в низы, к сотрудникам относиться с пренебрежением и не считает их за людей, считает минуты если работник чуть раньше уходит со своего места и вычитает часы из зарплаты, но если он просит задержаться при выгрузке когда машина приехала после работы и вы задержались на час, даже не надейтесь получить прибавку, если сказать ему слово он начинает обижаться как ребенок и строить пакости и всячески выживать работника с работы, (любит играть с кран балкой высовывая язык до носа=) ) если идете на работу по определенной специальности не обольщайтесь, если нет работы или из вредности он может заставить вас делать совсем противоположную и вредную работу, например выносить мусор и из туалета тоже, не смыслит в производстве нечего но строит всезнайку указывая опытным рабочим как нужно работать подходя к станку каждый раз ломает его или портит инструмент и деталь, но ослушавшись его или возразив можно заиметь врага в его лице, требует высочайшего качества работы но станки давно изжили себя и уже никогда не дадут качества и нового оборудования не предвидеться никогда, любит когда его боготворят и кланяються в ноги за данную возможность работать
3) условия работы ужасные кругом грязь и антисанитария, 3 туалета из которых дай бог работает один, целый месяц не работали туалеты и работникам некуда было справлять нужду, но начальник даже не пошевелился, лишь только когда из за безысходности в туалете выросла кака пирамида и вон расходилась по всему цеху, нашелся работник который раньше работал слесарем который согласился прочистить трубу, но вода в бочках пропадала с периодичностью постоянно и смывать было нечем, да и коллектив сам по себе не очень любит смывать за собой (свиньи одним словом), требования к работе колоссальные работники (от слова раб) должны работать разрываясь и разрывая себе мягкое место, при этом даже не заикаться о повышении или каких то своих правах как человека, как уже говорилось начальник обидится и будет мстить, и даже усердная работа не гарантирует вам уважение ( работать нормально там могут только жополизы и дураки не уважающие себя, овощи по жизни), оборудование как морально так и физически устарело, хотя качество работы спрашивают по полной, неуважение к заказчикам, если видят не стыковки в чертежах делают по ним и отправляют бракованные изделия, не созваниваясь с заказчиком. За опоздания или ранний уход с работы на 5 минут, вычитается час работы из зарплаты, в туалет ходить строго по расписанию в перерывы через каждые 2 часа, (цитата начальства: приспичило терпи или ходи в штаны в перерыв вытряхнешь чей не маленький), обед строго по расписанию и не раньше, если работа не доделана не отключаешь станок и не идешь пока не доделаешь то что уже установлено и начато обрабатываться но это не влияет на продолжительность обеда, есть возможности остаться вообще без обеда если пришла машина и ее надо загрузить или разгрузить и не важно что ты токарь или шлифовщик, должен и точка!!! Хоть и говориться что все официально и работает по закону РФ, это лож только если закон не в сторону начальства, если работнику надо выплатить больничный то все по за кону по минималке и тд, а если вторая смена то фиг вам а не двойная оплата как по закону, все по минимуму, повышение зарплаты за 2 года не было вообще, и зарплата не сопоставимо мала с тем что ТРЕБУЕТ начальник. Заставляет делать вредную работу не выдавая не каких средств защиты, после работы с чугуном очень долго откашливаешь его из легких и выковыриваешь из носа, повезет если глаза останутся целыми!!! Для мытья постоянно не хватает горячей воды люди моются в ледяной воде, в грязной душей, войдя в которую без сланцев можно подцепить множество болезней. Перетаскивание тяжестей превышающих все нормы, без специальных приспособлений в ручную надрывая спины, в маслянных перчатках, частые случаи выскальзывание ножей из рук и травмирование ног, с последующим умалчиванием начальства этих случаев. Отсутствие нормальной вытяжки, приходиться дышать парами масла и продуктов распада от печек. Работа зимой в холодной каморке без средств согрева. Условия труда даже не планируют улучшатся, все проверки задобриваться хорошей взяткой после которой у начальника падает настроение и он идеть срываться на работниках.
4) оплата больничного по минималке, льгот не каких, все сделано на обогощение начальника и принижение достоинства сотрудников
5) перспектив работы нет вообще разве рост в минус, от станочника до уборщика туалетов, люди с головой на плечах и само уважением там долго не задерживаются и уходят и не жалеют устраиваясь на более хорошие работы остаются только люди одной компании которые не работают и умышленно задерживают производство заказом при этом клевеча на других.
Плюсы
не увидела
Минусы
Пришла на собеседование, и со мной как то по хамски разговаривала начальник кадров , чуть ли не орала , мол почему я решила что могу работать администратором ( у меня просто не было опыта в данной отрасли но хотела бы получить . ) Не понравилось.
Плюсы
Отличный,веселый и добрый коллектив! Заработная плата абсолютно устраивает,главное к этому стремиться и все получается! За первый месяц работы получила 4500, этим очень довольна! Непринужденная обстановка в офисе,постоянно играет веселая, бодрящая музыка!
Минусы
30 минут обеденного перерыва маловато, хотелось бы больше.
Плюсы
Дружный и веселый коллектив
Минусы
Была на собеседовании, сразу пригласили на стажировку. Пришла… В конце дня сказали что я им подхожу, НО тут оказалось что я шла на должность администратора офиса, а буду оператором. И ЗП не 3500 как говорили, а ставка 1500 и 5% от продаж. Продавать нужно билеты в театры и на концерты. Базы клиентов нету. Просто набирать любой номер и звони. В основном все нахер посылают.
В офисе обстановки ноль. Орет музыка. Утром пришел, за какой стол сел там сегодня и будешь. А завтра как повезет. Чай/кофе/туалетную бумагу покупаешь сам, этим работодатель не обеспечивает. Обеденный перерыв 30минут
Плюсы
Денег не просили =)
Минусы
Отправила резюме в данную контору, перезвонили в течении часа и пригласили в тот же день на собеседование. По телефону я переспросила, не сетевой ли это маркетинг, заверили что нет.
Захожу, в холле сидят такие же как я, орёт на всю громкость музыка. Мне показали на диванчик и вручили планшетку с анкетой. Народ сидит заполняет, анкеты у всех одинаковые.
Сразу заподозрила сетевой маркетинг. В анкете просят данные паспорта, идентификационного кода.
Больше всего поразила орущая музыка, так и не поняла к чему это.
Короче, на самом собеседовании задают незначительные вопросы, говорят когда приходить на стажировку. От конкретных вопросов отверчиваются. Обычный сетевой маркетинг.
Пустая трата времени.