правила успеха

img_icon_company

Телефон: (495) 640-29-16 (495) 772-18-35

Местоположение: Россия, г. Москва, 4-й Лихачёвский пер., д.13

Сайт: www.pravilauspeha.ru

E-mail: info@pravilauspeha.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 10

  • Андрей
    06.04.2014 в 14:05

    Плюсы

    есть wi-fi, часто прикармливают конфетами.

    Минусы

    1. кидают на деньги. из оклада не заплатили за 2 недели марта(про проценты даже не заикался).
    2. от ‘руководства’ ежедневно поступает по 2-4 новые среднесрочные(выполняемые не за день-два) задачи, пересекающиеся и/или взаимоисключающие себя с предыдущими заданиями.
    3. следует из 2. что-то изменить в отделе продаж, под жёсткий диктат ‘налаженных’ процедур продажи — ну просто нереально. банально — не остаётся ни времени ни сил.
    4. руководство попутало понятие ‘антикризисный управляющий’ и ‘руководитель отдела продаж’.
    5. ежедневно сидеть на совещаниях до 21:00-21:30 — это в понятии руководства — совершенно нормальные вещи, не позволяющие даже думать о том, чтобы завтра быть на рабочем месте к 10:00, а не к 9:00. в общем, внешне, достаточно радушное отношение, но если копнуть глубже — ‘работать негры, солнце ещё высоко’.

  • Аноним
    25.03.2014 в 06:46

    Плюсы

    Креативный директор, интересные разработки.

    Минусы

    1. Отношение к сотрудникам и клиентам.
    2. Огромная куча бесполезной и не нужной суеты, сказывается на результатах. Компания маленькая, нет разделения ответственности, неразбериха. По самой работе, постоянная нервозность, сам по себе темп работы высокий, но за счет неорганизованности бизнес процессов, внутри компании, очень низкий КПД.
    3. Постоянная ротация отдела продаж, с РОПами и менеджерами ‘не везет’ уже пару лет, так может что-то не так в ‘Датском королевстве’?
    4. Политика компании строится на дезинформации сотрудников. ПУГ является РА, присосавшееся к производителю. Есть маленькая толика ‘своего’ оборудования, но громкие заявления о собственном производстве, дезинформация, соответственно сказывающаяся на работе.
    По-хорошему, это кузница кадров для рынка упаковки.

  • LOL
    30.01.2014 в 12:22

    Плюсы

    ИХ НЕТ !

    Минусы

    НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!
    В КОМПАНИИ ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ , ДЕНЕГ И МОЗГОВ! ЯРКАЯ И МНОГООБЕЩАЮЩАЯ ОБОЛОЧКА, НО ПУСТОТА ВНУТРИ ,КАК И ПРОДУКЦИЯ! СКОРО НЕЧЕМ БУДЕТ ПЛАТИТЬ ПОДРЯДЧИКАМ, НЕТОЧТО СОТРУДНИКАМ!

  • Александр
    24.01.2014 в 00:54

    Плюсы

    Привет. Так же был на собеседовании. Все думал писать не писать отзыв.
    Мне понравилась решительность руководителей, особенно Павла. Жесткие вопросы, сразу видно, что, человек сильный руководитель. Понравилась прямолинейность того же Павла, конкретно, по делу. Очень был впечатлен как он рассказывал про продукцию (я впервые вижу, что бы руководитель настолько любил своё дело), так же сказал про отзывы в интернете (видимо эти?) что ВСЕ они чистейшая правда. Удивил прежде всего тем, что при всей его жесткости крайне профессионально-этичный человек, очень корректно отозвался о предыдущих Руководителях Отдела Продаж, и о последнем в том числе, объяснил почему с ним попрощались. В целом, конечно интересно. Понравились.

    Минусы

    Не понравился Владимир Николаевич, все мямлил что-то, какие-то странные вопросы задавал. Ирина Николаевна, красивая конечно, но какая-то…мягкая. Очень удивился, когда понял что генеральный не Павел, а эта милая и красивая дама. Возможно я ошибаюсь на её счет, это просто первое впечатленее.

  • Светлана
    22.01.2014 в 16:05

    Плюсы

    Добрый день!
    Была сегодня на собеседовании. Ну, что я могу сказать.. Компания понравилась. Собеседование не прошла(кстати, по объективным причинам!):) , действительно, надо еще много работать, и над собой в том числе. Так что можно сделать вывод, что большинство народа, которые тут пишут- дают не совсем объективную оценку.
    Очень понравилось, что руководящий состав имеет стержень( что очень большая редкость, поверьте), амбиции( на мой взгляд, очень обоснованные), желание работать именно в команде и за компанию. И ,если вы, по какой либо причине, хотите только получать деньги, но не работать, вам сложно будет везде, не только тут. Может, стоит все- таки правильно воспринимать критику в свой адрес, и стараться устранять причины, в первую очередь, в себе? А плюсы и минусы есть везде и у каждого, вопрос в другом, готовы ли вы принимать тот или иной аспект. Потом еще и спасибо скажете, что вовремя направили и научили! А опыт- штука хорошая, нужная, и полезная!
    Хочется искренне пожелать коллективу и компании процветания, сотрудников, которые действительно будут работать за здоровую идею, будут болеть за свою компанию! Ребята, правда, удачи и успехов Вам!
    С уважением, Светлана

    Минусы

    Возможно, минусы бы всплыли при дальнейшей работе, мои положительные умозаключения сделаны, исходя из собеседования и первого впечатления от руководства.

  • Ирина
    25.11.2013 в 14:45

    Плюсы

    Красивая упаковка

    Минусы

    Невозможно распределить рационально своё время

  • Анна
    12.11.2013 в 12:09

    Плюсы

    лично для меня : близость к дому , и приобретение опыта как НЕ должна работать компания, которая хочет добиться успеха

    Минусы

    Хотелось бы высказаться именно от лица того самого «слабого звена» как выразился Владимир Краснобаев , те от менеджера отдела продаж , попавшего в эту чуднУю организацию с амбициозным, но не оправдывающим себя названием «Правила Успеха Групп» .
    Я проработала в компании почти год и очень жалею , что не ушла ещё на испытательном сроке, тк в принципе , уже имела полное представление о непрофессионализме и отсутствии опыта ведения бизнеса у руководителей ПУГ. Эти задорные ребята одни из многих, которым чуждо бизнес-планирование , а о воронке продаж они узнали только из книжек по маркетингу Американских авторов , которые в большинстве своём и понятия не имеют о ведении бизнеса в России.
    Работа ведётся в Terrasoft CRM и в абсолютно не адаптированной под данное ООО 1С:8 , которую руководство даже не пытается изучить , для того чтобы анализировать работу. Даже самые элементарные отчёты ,которые можно посмотреть в программе требуют с менеджеров , а это к сожалению время , а соответственно и деньги сотрудника и прибыль компании. В работе нет системы , когда я пришла и проработала месяц , мне казалось что ООО только открылось , хотя на собеседовании мне громко заявляли : что НАМ 7 лет и у НАС свое производство! Честно говоря , лучше бы об этом никому не говорили …так как за 7 лет , при умелом ведении бизнеса, можно действительно ездить на Феррари , а у ребят кредиты и незначительная доля в производстве тубусов, которое они по наивности считают СВОИМ. Мечтать не вредно, как говорится ). На чем ещё держится компания, это на дизайнере – действительно профи своего дела и на бухгалтере ,которая в курсе всего и всегда. Менеджеры меняются часто , при мне сменилось более 5 человек ,так как многие сразу понимают что обещанные на собеседовании заработки это миф , а заниматься продажами здесь приходится меньше всего, так как много времени тратиться на работу секретаря (вы же должны отвечать на звонки и соединять ), рассылку прайса всей базе клиентской , отправка посылок с образцами и тд.
    Существует план продаж , условия которого имеют свойство меняться перед выплатой бонусов . Например, я за квартал продала продукции примерно на 10 000 000 , в итоге я получила гораздо меньше 1% бонусов , так как оказалось что клиенты компании (которых нашёл менеджер работающий до меня) , но на которых я тратила основное свое рабочее время рассчитываются мне по другим условиям. В итоге , проанализировав свою работу (действительно работу , тк я взрослый человек с опытом работы и небольшим опытом ведения собственных проектов) и вознаграждение , которое я получила за всё время работы в ПУГе, я исПУГалась за свое потерянное время и уволилась вместе с руководителем ОТДЕЛА продаж , который состоял из меня и офис менеджера .
    Больше всего не люблю не профессионализм, обман и необоснованные амбиции, «…за самым красивым хвостом павлина, скрывается самая обычная ж**а…» как говорила госпожа Раневская , жаль что ребята так и не сделают выводы, а будут думать что им в очередной раз не повезло с сотрудниками!
    Пишу не из-за того что хочется как то насолить руководству, наоборот я желаю им наконец то познать те самые Правила Успеха и начать зарабатывать , а для того чтобы новые сотрудники представляли куда они идут и делали выводы есть ли у них время и возможность на работу в такой компании.

  • Ольга
    02.10.2013 в 23:40

    Плюсы

    Прежде всего привлекла миссия компаниии и идейность ее руководителей: производят не абы как , а действительно повышают уровень потребительской культуры; не рвачи , а пытаются создать новое и лучшее. По-настоящему верят в важность и нужность своего дела. Вобщем, работают так, что к ним хочется присоединиться и помочь. Причем производят упаковку, которая выглядит дороже , чем они ее продают — действительно качественный товар. Очень нравилась работа в плане свободы действий: дали цель, а ты креативь и достигай её как тебе удобней.В принципе как сама себе директор. Начальство всегда помогало скриптами, объяснениями (даже наверно излишне). Хороший сайт, интернет-магазин удобный. Проблем с выплатами и зарплатой не возникало. Я проработала чуть меньше года и ушла в декрет. Работу менять не хочется.

    Минусы

    Очччень быстрый темп работы. Про кофеёк можно забыть. Обучение проходит погружением в работу (как на передовой): если выдержишь, то можно неплохо заработать. НО нервное напряжение было у меня на пределе. Присутствует момент сезонности, хотя перерыв небольшой как раз для отпуска.

  • Владимир Краснобаев
    01.09.2013 в 22:11

    Плюсы

    Как один из руководителей компании не могу сказать что условия для работы у нас на 100%.
    Отдел продаж у нас не самое сильное звено, к сожалению.
    Жаль что отзывы анонимные и сказать как работал реально конкретный сотрудник из тех кто высказался не могу. И не могу прокомментировать почему они не сделали результаты.
    У нас теплая база Клиентов, которые сами присылают заказы, качественный продукт и план продаж, который сделать достаточно легко опытному менеджеру.
    Приведу пример одного сотрудника, который пришел без опыта и менее через год стал лучшим зарабатывая до 100 тр/мес.
    Поэтому нам было очень приятно поздравить его с этим успехом и подарить на Новый год поездку на двоих в Европу.
    Жаль что сотрудники успешно прошедшие тяжелый отбор и потратив месяц и более на новую работу не дождались осеннего вала заказов и %.
    Кстати за последние 3 года мы выросли в 5 раз — не очень много конечно, но и не мало и продолжаем расти…

    Минусы

    офис не рядом с метро.
    просто сидеть и не ничего не делать, при этом получая зп не получится.

  • Аноним
    11.08.2013 в 11:00

    Плюсы

    В Компании реально хорошее качество на упаковку и многий дизайн красивый,рисует дизайнер,с интернета ни кто не ворует.

    Минусы

    Кто решит пойти на собеседование, знайте.что 2 собеседование будет идти от 2-4 час и Вам про это ни кто не скажет скорее всего.
    Говорят что у компании свое собственное производство, но его нету, просто переразмещаете заказы клиентов и говорите им что мы делаем у себя из-за этого такая большая цена на товар.
    Будете работать в нескольких программах одновременно.
    Отчёты будут только прибавляться с каждым разом,обещают что их будет меньше,т.к компания переходит на 1С УНФ но переход идёт уже с марта.
    По зарплате. говорили,что 1 мес получите 30 тыс, а потом уже меньше 60 не будет, но всё время 30 тыс была з/п и те сотрудники которые пришли в марте работать им тоже всегда 30 тыс платят.
    На собеседовании говорили,что уже практически сезонности нету и поэтому з/п всегда будет высокая. но на самом деле, компания и живёт только на сезонности.
    Последний мес моей работы задержали з/п в 20 тыс рублей т.к сказали,что заказов мало очень соответственно денег в сейфе нету. В компании работает 9 человек, и за 7 лет существования компании нету в сейфе 200 тыс,чтобы дать сотрудникам з/п
    Будут проводить типа тренинги. человек у которого предложение состоит вот так- (вообще, вот, в принципе, как бы, ну, там, это, это самое, э…э, м…м, и т.д) Он Вам будет объяснять как нужно правильно говорить с клиентами

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *