планета игрушек



Местоположение: Украина, г. Одесса, Планета игрушек, мир игрушек, краина играшек

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 7

  • Бывший работник
    07.09.2013 в 21:14

    Плюсы

    Хороших отзывов нет

    Минусы

    Из отрицательных назову такие: расположение неудобное, добираться сложно и самостоятельно дорого. Квалифицированного руководство, про которое писал некто ранее, нет. Есть НЕначальник отдела, который руководствуется присказкой ‘я начальник ты дурак, мы придумали вот так’. Профессионализм заключен в сотни инструкциях и ненужных отчетах. И эта ‘деятельность’ дабы не слыть бесталанным начальником, не понимающим НИЧЕГО в своей работе, но своевременно ‘доносящим’ на всех. Есть НЕдиректор, который придумал присказку. Есть самый главный БОСС, а если быть точным целых два. Один с незапоминающимися именами. Второй ‘в натуре из блатных’. Также присутствует более важная единица Всея Краины -госпожа НЕбухгалтер. Эта единица отдельная тема. Большей Язвы свет не видывал. Живет сия Лягушка в центре Вселенной и все ‘холопы’ вертятся вокруг. Ее Величество все знает, умеет, НО не летает. Сама ломаного старого гроша не стоит, разбирается не во всем и поверхностно. Следующий экспонат театра одного актера логист. Просим любить и жаловать. А если серьезно то жаловаться. Потрясающе несуразный человек который из мошки может сделать не меньше чем кита. Материться аки сапожник а претендует на воспитаного человека. ‘Крыша’ в образе зам/дира не раз спасала шкуру Стеньки Разина. Логист как ёж покуда не пнешь не полетит. А полетев найдет тучу отговорок дабы не выполнять работу. ‘Крышуют’ все всех всегда. Очень по нраву сексоты и мелкие стукачи. Про переучеты и отключения э/энергии и воды кристально чистая правда. Не хочешь на переучет плати штраф и отдыхай в офисе с батареей звонящих телефонов. За все и всегда штрафы. Если же вы отличились как птица говорун ‘умом и сообразительность’ штраф придумает бригада однодумцев. Писатели положительных отзывов или слепы, или глупы, или вовсе трусы. Потратив пару минут времени на анализ здешних мемуаров станет враз понятно, что они написаны в рабочее время с рабочих ПК. Следуя принципу компании о закрытии доступа к заветному пространству сделается вывод кто пишет про несуществующие достоинства. Коллектив в общей массе хорошие толковые люди. Но работать и развивать компанию с такими горе руководителями как грести на байдарке по бетону. Доказывать правоту бессмысленно и безрезультатно. Компания получает волшебные бобы ставя дикую наценку, штрафуя менеджеров и обманывая клиентов на бонусах. Текучке кадров завидует гольфстрим. На выходе получаем Страну Чудес со скотским отношение начальства, понижающейся оплатой труда, полным отсутствием роста и саморазвития, неорганизованностью и откровенной глупостью.

  • Аноним
    28.08.2013 в 14:39

    Плюсы

    В Компании работаю чуть больше года.
    Могу сказать с неподдельной искренностью, что люблю свою работу, Компанию и коллектив, приятно расти вместе с ней.
    О Компании: стабильная, процветающая Компания. С профессиональным руководящим составом. Адекватным руководством.
    Возможности: карьерный рост, личностное развитие.
    Доход: высокий уровень дохода в соотношении со средними показателями нашего города.
    Коллектив: стали родными и близкими людьми.
    Руководство: адекватное, поддерживающее все начинания и потенциал. О повышении з-п платы илбо премии ни разу не пришлось напоминать или просить — для меня это впервые, не смотря на большой опыт.

    Оценка объективна.

    Минусы

    Минусов — пока не обнаружила, но даже если они будут — множество и размеры плюсов их перекроют)

  • Бывший работник
    15.08.2013 в 21:22

    Плюсы

    положительных нет вобще

    Минусы

    работала в компании недолго. Но мнение сложилось вполне однозначное. 1) карьерного роста нет и быть не может. Люди работающие там больше года никуда не продвигаются. 2) ‘руководитель’ отдела бесхребетное существо, прогибы которого засчитываются вышестоящим руководством. Нет своего мнения, а даже если есть- отстаивать его не будет, никогда. На вашу сторону тоже не встанет-вдруг не так поймут ‘там’. Безконечно пишет какие то отчеты, строит всех по линейке и рассказывает как себя вести. 3) бугалтерия не адекватна, справится с ней не удавалось никому. Разговаривают с менеджерами так как будто перед ними мусор. Сверху опять же прикрывают. ‘Главный бугалтер’ лезет абсолютно во все дырки, ничего не понимая в руководстве и продажах. Ценые указания дает всем, а если попасть в не милость-съест и переварит. 4) Громко названный ‘управляющий’ тоже своего мнения не имеет и вынужден следовать ‘курсу свыше’. Помогать пытается, но смысла в этом нет. 5) Хозяин быдло каких мало. Создается образ ‘малинового пиджака’. Но время уже давно не то, ‘товарищ’ заблудился. 6) Штрафов больше чем премий, точнее премий нет вобще. Обещают одно, в конце получаете другое, особенно касается дополнительных оплат. Вобщем не тратьте время, не идите туда.

  • Аноним
    13.03.2013 в 20:51

    Плюсы

    А еще они ‘мир игрушек’, ‘краина играшок’ и ‘тойсленд’
    1.Если ты женщина за 40, иногородний и прочие категории, которым очень тяжело устроиться на работу — ты сможешь проработать какое-то время. В противном случае — не трать свое время и силы. Надо только засунуть подальше чувство собственного достоинства.
    2.Уровень вашего профессионализма неважен, важно нравиться цепочке начальников.
    3.Платят относительно неплохие деньги… когда платят.

    Минусы

    1. Находятся за городом, очень далеко.
    2.Представьте себя гигантский разросшийся контейнер на оптовом рынке — получите представление об уровне развития компании.
    3.Уволят по придури неадекватных владельцев — 100%.
    4.Официальное оформление, как и белая зарплата — не реально. Черная компания.
    5.Штрафы и недоплаты — норма. Возмущаться и отстаивать свои права = увольнение. (см. пункт 2)
    6.Рядовой коллектив неплохой, но очень запуганный. В основном, состоит из людей, которым некуда деваться. Другие — не задерживаются.
    7.Высшее руководство — редкость даже для Украины 2012. Можете приготовиться, например, к тому, что на собеседовании кто-то за вашей спиной будет кушать супчик… и задавать вопросы с чавканьем.
    8.На нормальную характеристику можете не рассчитывать. Обгадят. Корпоративная традиция. В резюме не указывайте.
    9.Перспектива карьерного роста 0.0%. Деградируешь, чем дальше. Ни одного исключения.
    10. В конце сезона (январь, февраль) практикуется увольнение. Типа, мавр сделал свое дело — мавр может уходить. Даже если хорошо работаешь и грехов за собой не знаешь. Политика компании. 2-3 человека из 10-и. Попадания — за твой счет. Компания тебя не прикроет и не поможет.
    11. На вечер, в день выплаты з/п складским работникам — сгорели склады в 2011. В нерабочее время загорелись. Это неудивительно, учитывая вышеприведенное. До того работалось грустно, после — вообще п…ц.
    12. Социал и все прочее — фантастика.
    13. Написанное касается отделов продажи и закупки, отчасти складских.

  • Аноним
    25.09.2012 в 19:14

    Плюсы

    Отличный коллектив почти во всех отделах.

    Минусы

    Никто за 8 месяцев работы так и не смог объяснить обязанности. Причём вроде бы занимаюсь своими делами, а потом вдруг штраф за то, что не сделано что-то совсем другое. Да, штрафы обязательны, причины выдумываются на ходу. Если в течении месяца был повод выдать кому-то премию, или просто в честь праздника, то в следущем месяце эту сумму раскидают в виде штрафов на всех сотрудников. Не ответил на звонок и не перезвонил (в любое время дня и ночи) — автоматическое увольнение. Курящим выделено полчаса в день на курение, каждая минута сверху этого времени — минус 10 минут рабочего времени из зарплаты.
    Везде камеры, в коридорах, по кабинетам. Везде шифры и пароли. У начальников по 2-3 имени. Проверка на дитекторе правды — нормальное явление.
    Сотрудники в командировках работают по 20 часов в сутки, живут в самых дешёвых гостинницах и машинах.
    Переработки (бесплатно разумеется) — это правило, а не исключение. Некоторые работают до полуночи, такси при этом оплачивается (и то если выпросишь) только до Селекционного, а оттуда хоть пешком идите.
    Офис находится у черта на рогах, добраться своим ходом можно или на такси, или пешком — мимо свор собак. Покидать территорию можно только по разрешению начальства.
    Официальное трудоустройство не практикуется, хотя на собеседовании обещают.
    Самое высокое начальство хамит и относится не как к подчинённым, а как к скотам.
    Отпуск не 2 недели, как обещали на собеседовании, а два раза по неделе и не всегда оплачиваемый — это если выпросишь. Выпросить удаётся не всем. Я ушёл по собственному желанию, честно отработав 2 недели после уведомления. Как благодарность — не отдали половину зарплаты и тем, кто пришёл на моё место сказали, что меня уволили, потому что не справлялся с работой.

  • Аноним
    11.02.2011 в 09:38

    Плюсы

    Мне искренне жаль тех, кто надеется на лучшее в этой компании

    Минусы

    Тем, кто пойдет на собеседование, спросите об официальном оформлении. Можете не сомневаться, и через три и через шесть месяцев такового не будет. Потом в один прекрасный день вам скажут до свиданья и придет новое мясо. Да и еще — штрафы, поиск крайнего, несогласованность действий руководства, непрописанные должностные (ты с удивлением узнаешь- и это я тоже должен делать), любители менять правила внутри текущего месяца или задним числом, потом докажи. Абсолютное бесправие. Тебе это надо?!!!

  • Аноним
    19.01.2011 в 12:15

    Плюсы

    неплохой коллектив

    Минусы

    1. находятся у черта на куличках. туда без машины хрен доберешься. видать сняли самые дешевые складские помещения под офис за городом в районе Метро
    2. представились одним названием, когда пришел, оказалось что фирма называется по-другому
    3. директора представили одним именем, потом оказалось, что его зовут по-другому
    4. фирма сильно шифруется, никому нельзя давать их телефоны, никому нельзя звонить без разрешения начальства, на сайт без пароля не зайдешь
    5. офис 15 квадратов, в нем сидит 15 человек.
    6. ВЕЗДЕ стоят камеры слежения, в офисе несколько штук, в коридорах, на улице. в туалете не видел (хотя тоже думал, что есть)
    7. конкретно задачи не объясняют. сказали, ты поработай, а мы посмотрим, что наработаешь. когда я поработал так как я это видел, им не понравилось (не угадал их мысли) и мы расстались. денег козлы не заплатили
    8. пообедать негде, разве только на своем рабочем месте

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *