балтхимпроект



Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

Один комментарий

  • Аноним
    31.03.2014 в 04:33

    Плюсы

    Их нет

    Минусы

    Я проработала в этой компании неделю в должности менеджера по региональным продажам, и как человек опытный приведу Вам массу несоответствий обещаниям руководства в лице коммерческого директора Дамира Вакиловича и генерального директора Сергея Юрьевича:
    ОБЕЩАЛИ
    фиксированный оклад + хорошую мотивацию в процентах ;
    рабочую базу;
    команду из отборных профи;
    передать колоссальный опыт продаж от коммерческого директора;
    проинструктировать о порядке работы;
    конкурентноспособный товар;
    создать первый коллектив по региональным продажам;
    стандартные условия работы с клиентом, т.е. основная цель: «ПРОДАВАТЬ»;
    полный ассортимент.

    НА ДЕЛЕ
    вы не заработаете там более 20-25 т.р. из-за хитро рассчитанной мотивации в процентах, которая привязана к огромным скидкам для клиента;
    рабочая базу — база мертвецов, которых тупо обзванивает очередной набор менеджеров;
    из профи только два человека — я и ещё один человек, это все профи, наверное за всю историю этой фирмы, а так как переговорам с сетевиками допускаются люди, которые вообще не понимают где они, в какой реальности;
    коммерческий директор — очень худой человек в очках, с вечно красным кончиком носа, считающий себя гением, знакомый типаж?;
    никто ничего никому не объясняет: день был убит на задавание вопросов, получение размытых ответов, всё происходит методом тыка, чтоб не показаться тупой;
    товар неконкурентоспособен, реально не проходит нигде, за неделю в фирму с 8-летним стажем работы не позвонил НИКТО;
    создание первого коллектива по региональным продажам — на самом деле ВРАНЬЁ: как выяснилось, группы сотрудников меняются одна за другой, более того, вновь прибывшие не только оправдываются перед клиентами за бывшими сотрудниками, но и генералят за предшественниками с швабрами и вениками;
    стандартные условия работы с клиентом, т.е. основная цель: «ПРОДАВАТЬ», однако как такая именитая фирма до сих пор не определилась и не наладила контакты с транспортными компаниями для меня загадка, как и то, почему менеджер вместо того чтобы продавать, должен искать каким видом транспорта всё это вывести в Челябинск и по какому тарифу, если есть штатный логист, как следует из презентации;
    полный ассортимент на деле: я допускаю отсутствие и 20% от заявленного, но никак не больше половины, и когда я посетила единственный склад со смешным количеством товара, я наконец поняла окончательно в какую шарашкину контору я попала.

    И, наконец о порядочности. О ней говорили много руководители этой фирмы при приёме на работу. Я, а вслед за мной ещё два человека подали заявления об увольнении. Так как, несмотря ни на что, работа за неделю была проведена большая и, путём неимоверно сложных переговоров с клиентами, (из-за негатива к нашей фирме) появились реальные наработки, то трудовые книжки нам отдали, само собой после отчёта о работе, но при этом нам не заплатили ни копейки, хотя ещё за полчаса до увольнения пообещали поднять оклад до 40 тысяч рублей.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *