Запорожский Завод Ферросплавов

img_icon_company

Телефон: +380 (61) 700-41-71, +380 (61) 700-41-72

Местоположение: Украина, г. Запорожье

Сайт: www.zfz.com.ua

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 2

  • Аноним
    08.10.2013 в 21:20

    Плюсы

    000

    Минусы

    Паша и его окружение ПИДЕРАСТЫ каких мир не видел.

  • Игнат Аркадиевич
    07.03.2013 в 19:01

    Плюсы

    Традиционно ИТР из числа хороших людей, но последнее время новые мастера всё больше мудаки почему-то. Скорей всего администрация считает что лучше работника периодически смешивать с грязью, так он меньше ‘наглеет’ и лучше работает. Но в целом ИТР по промплощадке отзывчивые и грамотные люди. И ещё, автобусы перевозящие работников по социальным ценам, 2 грн в смену!

    Минусы

    Самый главный минус на мой взгляд это председатель правления Кравченко Павел Александрович (бывший военный). Этот му… лезет везде своими управленческими советами, да не просто лезет а конкретно так машет шашкой с плеча за малейший косяк. Мало того, считая такой подход правильным он собрал себе команду людей, таких же психопатов и неадекватов. Например главный энергетик Брыков Олег Иванович, ваще какой-то жуткий мудило, пытающийся себе подчинить всех и вся, включая (!!!) слесарей. За время правления Кравченко и его шестёрки из профсоюза Спиридонова рабочие потеряли
    — БУФЕТ
    — УМЫВАЛЬНИКИ В БЫТОВКАХ
    — РЕГУЛЯРНУЮ ВЫДАЧУ СПЕЦОДЕЖДЫ
    — ПРОФИЛАКТОРИЙ
    — КОНТРОЛЬ ЗА СВОИМИ ДЕНЬГАМИ(втихаря открывают депозит и вычитают с зарплатной карты деньги)
    — ОПЛАТУ ПЕРЕРАБОТКИ ГРАФИКА
    — ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ(с действующих цехов сократили людей, но работы меньше не стало, нагрузка на персонал возросла критически)
    — ЭЛЕКТРОКАРЫ(нельзя просто так взять и перевезти ‘внезапный’ груз, нужно просить разрешение у СЭБ за день до этого. Приходится таскать на горбу.)
    — ПЕРЕБОИ С ГОРЯЧЕЙ ВОДОЙ И ОТОПЛЕНИЕМ(помытся не всегда можно, в помещениях холодно)
    Зато рабочие обрели
    — ОТСУТСТВИЕ ИНСТРУМЕНТА
    — НЕАДЕКВАТНЫЙ ПОДХОД К ЗАПАСАМ ТМЦ(чтобы заказать какую-либо деталь нужно пройти 7 кругов ада)
    — ЗАБАВНЫХ РЕБЯТ ИЗ СЭБ(лазят по шкафам, задают идиотские вопросы. Видно что бывшие менты, но какие-то тупорылые)
    Короче одно горе… К тому же со скрипом улучшаются условия труда для рабочих, мастерские не оборудуются, работники сидят как собаки в будках железных.
    Стиль управления у председателя военный, отношение к работнику как к солдату. Кравченко, когда до тебя дойдёт уже что если работник не чувствует заботы о себе то у него и отдачи не будет. Патриотизм, альтруизм уничтожен на корню. Осталось очень мало идейных, принципиальных работников. Всем плевать на работу и это правильно. А почему? Потому что отношение администрации такое.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *