ЗМКБ Прогресс

img_icon_company

Местоположение: Запорожье, Украина

Сайт: http://www.ivchenko-progress.com/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 5

  • наблюдатель
    23.03.2011 в 15:46

    Плюсы

    …есть немного, как в других компаниях можно чему-то научиться, набраться немного опыта, никто тебя не заставляет работать пожизненно. Стабильность, медицина (кое какая).

    Минусы

    отвечаю на отзыв Меркулова Славика.
    — ‘ну ты и гавнюк Меркулов, скажу , что не только молодые гасятся в игры, а и пресловутые начальники отделов режутся в игры со своими подчиненными в рабочее время, в особенности отдел Маслосистемы’.
    — почему должно быть хорошее мнение о предприятии, если есть люди у которых в течении 7 лет нет категории, даже 3 категории. А мы знаем, что в течении 3-4 лет дают категорию.
    — как когда-то один работник прогресса сказал, тут уже все распределено.
    — да, еще на ивченко-прогресс процветает лизоблюдство и семейный подряд.
    — кстати о зарплате, за какой хрен повышают начальникам отделов на 65 % оклад, а простым работникам на 10-15 % оклад, кто же тогда работать нормально будет за такие копейки

  • Гость
    23.03.2011 в 15:22

    …согласен, верхушка прикрывает свои интересы, все ради денег и власти. Постепенно у руля становятся военные, у которых и так все в порядке, зарплата + пенсия + теневые интересы + премия и льготные привелегии, которыми пользуются всегда. Особенно у тех где даже юридическая сторона в безопасности. А о чем собственно разговор, каждый окажись на таких постах — был чесным? Задайте себе этот вопрос.

  • Славик Меркулов
    09.10.2010 в 10:30

    Плюсы

    Как и везде — надо работать

    Минусы

    Очень много молодых специалистов, которые ничего как в игры играть на компьютерах в рабочее время — не умеют.

  • Дарт
    01.07.2010 в 21:44

    Угу…автостоянка возле КБ ломится от иномарок ))))
    и зарплата далеко не у всех «копеешная».

  • SG
    12.10.2008 в 11:06

    Как водится в гос компаниях все очень педантично делается в соотвествии с законодательством и даже дается большой отпуск в 28 дней…

    Но опять же как обычно для гос. компаний там никому ничего не нужно — работать почти никто не работает за те копейки, что здесь принято называть окладом.

    Одним словом — своеобразный дом для пристарелых, которым скучно дома и хочется где-то просиживать штаны.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *