ЗАО Актавест



Телефон: (495) 663-2287

Местоположение: Россия, г. Москва, Москва

Сайт: aktavest.ru

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 14

  • Оксана
    09.12.2015 в 19:12

    Ахах, мне понравился коммент Анонима,который написал про минусы-мыться, бриться и т.д.
    К сожалению не работаю ныне в этой компании, но вспоминаю с теплом в душе, очень скучаю, коллектив супер! Про руководство не могу ничего плохого сказать, могу только пожелать-терпения!

  • виктор
    21.01.2014 в 02:10

    Плюсы

    Никаких.

    Минусы

    Работают одни пенсионеры-склеротики. От которых воняет плесенью. Ходят на работу в одежде которая в сундуке лежала лет двадцать. Можно провести конкурс кто носит эту куртку,костюм, рубашку двадцать лет, кто тридцать. Все какое то убогое, серое. Зарплата чернушкой. Она им белая не нужна( снимут лужковскую надбавку). Вечно Слышал каждый день бардак один бардак на каждой оперативке, или строим высокотехнологичную компанию. Каждая оперативка мне напоминала мне ,я в Васюках, еще немного и Николашу начнут бить, как били Остапа с Кисой за красноречивое вранье. И завтра Город-эксплуатация станет МДМ. И в каждом городе нашей необъятной родины будет Город эксплуатация. И в каждом вонючем подвале с фекалиями будет работать Город эксплуатация. И в каждой газетенке будет портрет нашего ассенизатора. С подписью спаситель человечества от г-на.

  • Аноним
    12.12.2013 в 21:51

    Плюсы

    Товарищи дорогие! Ленивым и некомпетентным там действительно несладко. Они просто не приживаются. И это нормально. Для успеха люди в компании должны работать не за получку, а за зарплату (разница понятна? Получку получают, а зарплату зарабатывают). Грамотным же трудягам-специалистам
    есть где развернуться, повысить свой профессиональный уровень, подняться по служебной лестнице. И зарплаты достаточно высокие и выплачиваются в установленные сроки.

    Минусы

    Не знаю о таких

  • Иван
    25.11.2013 в 16:31

    Плюсы

    …..Довелось мне работать в нескольких компаниях такого профиля. Есть с чем сравнить. Из положительных факторов:
    — подбираются профессиональные кадры;
    — весьма неплохой уровень должностных окладов;
    — постоянно поддерживаются на высоком уровне профессиональные навыки сотрудников (за счет проведения противоаварийных и противопожарных
    тренировок, аттестаций, обучений);
    — не жалеют средств на приобретение хорошего оборудования и
    инструментов, качественную спецодежду;
    — доброжелательная обстановка в компании, корректное руководство.
    А ‘излишняя жесткость’ руководства инженерно-технической службы — это на самом деле даже необходимость, т.к. дисциплина на производстве — это залог успеха компании и, как следствие, благосостояния сотрудников.

    Минусы

    Отрицательных моментов не заметил.

  • Александр
    18.11.2013 в 10:26

    Плюсы

    отсутствуют

    Минусы

    ухожу из этого дурдома и могу говорить как есть.предыдущему комментатору-дисциплина и самодурство-не одно и тоже.именно самодурство и показуха уже привели к нескольким авариям и несчастным случаям с линейным персоналом за последний год на объектах. будет продолжаться вранье по поводу как все замечательно напишу конкретно объекты и ФИО пострадавших.

  • Аноним
    16.11.2013 в 21:56

    Плюсы

    Что бы не случилось, а з.п. всегда ВОВРЕМЯ! Мало где сейчас такого найдешь. По поводу рукодства службой эксплуатации, если без жесткой дисциплины (даже может как и в армии), все превратится в бесконтрольное болотце, попахивающее сильным перегаром. Здесь по другому нельзя, здесь сложно оценить результаты труда как например в строительстве. Результат грамотной эксплуатации как раз в том, что на объекте ничего не происходит: не ломается, не взрывается, не течет, а все четко и владеет функционирует и т.д. А как это сделать без дисциплины и без жесткого контроля? У нас в крови заложено что: ‘Работает, и нихай работает, нечего туда лезть, а как навернется, тогда и разберемся!’ И так к сожалению у нас все и везде… Считаю, что в этом бизнесе только жесткая дисциплина, будет уберегать эксплуатируемые объекты, от аварий, пожаров, разливов канализации и несчастных случаев линейного персонала, с увечьями и летальными исходами. По другому НЕЛЬЗЯ! Это Россия. Поэтому большой плюс за дисциплину, а также за порядочное руководство, которое имеет хоть какие то духовные ценности и жизненные принципы.

    Минусы

    Большая текучка кадров, но это скорее всего связанно с разгильдяйством уволенных.

  • Михаил
    14.06.2013 в 16:17

    Плюсы

    Зарплату (ее белую часть) перечисляют на карточку вовремя.
    Отпуск плачивается.

    Минусы

    С интересом прочитал предыдущий отзыв и подумал, а может я не в той компании работал ? Далее обратил внимание на должность — так это-же топ-менеджер, это которые если не ошибаюсь получают раз в 10 больше обычного сотрудника и видят мир исключительно в розовом свете. Внесу свою лепту. Не буду распинаться про клининг без регистрации, бело-черную зарплату, непрофессионализм руководства — все было сказано ниже. Скажу только, что меня уволили в один день, нет не за НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ, и не за ‘вредные привычки’, а за то, что я не понравился главному инженеру заказчика (которого я кстати и в глаза никогда не видел), по навету весьма хитрого молдавана-гастарбайтера. Представьте: прихожу на работу, мне говорят тебя СЕГОДНЯ увольняют, еду в офис спрашиваю за что ? Говорят, отводя глаза, ‘ну ты понимаешь …’. Я говорю ‘не очень’. Получается как в фильме ‘Игрушка’ помните ? Ну чтож это можно обьяснить: военным (солидная доля от руководства) дали приказ сверху и он не обсуждается.
    Я не в кои мере не хочу критиковать действия руководства компании, но если оно в принципе не дорожит своими сотрудниками подумайте соискатели — а стоит ли вообще работать в данной конторе ?

  • Виктор
    08.06.2013 в 13:41

    Плюсы

    Раннее направленный ответ одному анониму, переделываю для всех бывших сотрудников, ставших анонимами.
    У долбанных анонимов хочется спросить: ‘Что ж, вы, такие ‘нормальные’ сотрудники, страдали от ужасного отношения, когда вас прессовали, засирали вам мозги (цитата от анонима), долгие месяцы сидели, получая пособие по безделию, не ушли сразу из компании? Может быть, понимали, что таких ‘специалистов ‘ и в других компаниях полно!… Как такие кристально ‘честные’ люди, столько времени мучались, одной дрожащей рукой получая зарплату, а другой смахивая скупую ‘стыдливую’ слезу катящуюся из прикрытых бесстыжих глаз. Что, ж, вы, ждали пока вас, пинком под зад, не выбрасывали из компании??…’
    Теперь о компании. В какой компании сейчас нет проблем? Даже в ‘Газпроме’ они есть. Да, и обсуждать проблемы компании с анонимами, как-то претит, поэтому соискателям, не советовал бы делать выводы, читая только мнения уволенных ‘правдолюбцев’ (они же анонимы). Считаю, что так судить о компании не правильно и не корректно. Это, тоже самое, когда морская свинка думает о себе, что она доблестный моряк, а вы думаете о ней, что она обыкновенная свинья, постоянно ищущая грязь. Вот и весь ответ очередным ‘правдивым’ анонимам.

    Минусы

    Пока не увидел.

  • Аноним
    07.06.2013 в 13:27

    Плюсы

    Компания умеет вовремя определять компетенцию человека и предлагает либо повышение, либо увольнение. Я пошел по первому пути, автор, видимо, по второму.

    Минусы

    Никуда не годится департамент развития, пара человек только толковых, начальник неадекватен. Но я слышал, что его, вроде, уволили, может что и изменится.

  • Аноним
    07.06.2013 в 13:14

    Плюсы

    Не согласен с отрицательными отзывами, работают профессионалы, жалуются только те кого уволили за не профессионализм.!!

    Минусы

    Есть текучка, но она необходима, так как тупых надо увольнять.

  • Аноним
    06.06.2013 в 16:41

    Плюсы

    увы, но их очень мало

    Минусы

    В компании работают одни протестанты, говорят только о своей вере, если что-нибудь сломается, начинают молиться и петь песни. Всю выручку от клининга раздают на з\п, а остальную большую часть отправляю в церковь. ЭТО ПРОСТО УЖАСНО. Привлекают на руководящие посты только ‘СВОИХ БРАТЬЕВ И СИСТЕР’ к подчиненным относятся ужасно, прессуют, з/п задерживают, есть нормальные, но их очень мало. ПОЭТОМУ ИЩИТЕ ДРУГУЮ КОМПАНИЮ.

  • Аноним
    13.04.2013 в 14:26

    Плюсы

    Прочитал отзывы и готов с ними не согласиться.
    Компания абсолютно нормальная и руководство вполне адекватное.
    На сегодняшний день руководство компании делает все для своих сотрудников, мотивируя их вклад. Коллектив хороший, задержек по зарплате нет.
    В компании работает много людей и не один год, а алкоголикам и лодырям у нас не место.
    По поводу отдельных сотрудников – это вывод каждого, негативные отзывы пишут униженные и оскорбленные люди, не прижившиеся в том или ином коллективе по разным причинам. Если вам кто-то не угодил – не переносите негатив на всю компанию.

    Минусы

    нет

  • Аноним
    11.04.2013 в 07:48

    Плюсы

    Зарплата вовремя и как обещано.
    Начальство — профессионалы (хоть и бывшие ‘сапоги’).

    Минусы

    Требуют:
    — выполнять работу;
    — бриться, мыться и т.д.
    — з/п всякая(а где другая?);
    — не дают спать.

  • Аноним
    02.04.2013 в 20:19

    Плюсы

    Отсутствуют

    Минусы

    Просто жуткая контора Полностью согласен с первым комментарием Начальство абсолютно некомпетентные САПОГИ Отношение хуже чем к гастарбайтерам Показуха и дурь на каждом углу О соблюдении ТК вообще речи не идёт Убежал с сей конторы сломя голову Дальше даже писать не хочется(о-очепь много дерьма и идиотизма)

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *