Юджес Групп



Местоположение: Киев, Украина

Сайт: www.yudjes.com.ua

Описание:

ООО «ЮДЖЕС ГРУПП» — профессиональная украинская компания, которая применяет маркетинговые возможности Интернета для решения бизнес-задач своих клиентов.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 3

  • Экс-сотрудник
    17.12.2013 в 13:21

    Компанией управляют три человека (мама — Татьяна Щирина, ее сестра и сын). Двум тетенькам уже явно за 50 лет, они ничего не понимают в сфере IT, но упорно руководят. Сестра горе-директрисы Щириной — HR- директор. В подчинении у HR- директора нет никого, и в отделе она вообще одна. Но нельзя же назваться HR-менеджером, не солидно. Кроме этой семейки в компании постоянно работает аж один человек — программист Василий. Остальные не задерживаются.

    Из жизни. Когда гугл запустил новые алгоритмы поиска — панда и пингвин, Щирина требовала, чтобы одна из моих сотрудниц срочно позвала представителей гугла и яндекса в качестве докладчиков на семинар, организовываемый этой «прекрасной» компанией (в рамках проекта http://seminaroom.com.ua/ — еще та печаль, никаких новых знаний). Горе-директриса требовала, чтобы разработчики поисковиков сделали доклад о том, как теперь оптимизировать сайты для поиска. То есть поисковики пытаются найти новые и новые способы отделаться от «оптимизаторов», а эта горе-директриса рассчитывала, что они придут и ей все расскажут)))) Ясное дело, никто не согласился.

    Среди клиентов компании — клуб «Петрович». С разработкой сына Щириной вы можете ознакомится по ссылке http://www.petrovichclub.kiev.ua/. От себя отмечу, что сейчас он выглядит горааааздо лучше.

    Я проработала в компании 4 дня на должности пиар-менеджера. У руководства о пиаре совковое представление. Директриса и ее сынок считают, что пиар — это собрать у своих друзей позитивные комментарии и разместить на своем сайте. И — о, чудо — никто не догадается, что у руководства компании нет мозгов.

    За 4 дня работы, кстати, мне не заплатили ни копейки, а изначально обещали. Написанные мною тексты использовали все. Жлобье.

  • Аноним
    16.12.2013 в 18:18

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Компанией управляют три человека (мама – Татьяна Щирина, ее сестра и сын). Двум тетенькам уже явно за 50 лет, они ничего не понимают в сфере IT, но упорно руководят. Сестра горе-директрисы Щириной – HR- директор. В подчинении у HR- директора нет никого, и в отделе она вообще одна. Но нельзя же назваться HR-менеджером, не солидно. Кроме этой семейки в компании постоянно работает аж один человек – программист Василий. Остальные не задерживаются.

    Из жизни. Когда гугл запустил новые алгоритмы поиска – панда и пингвин, Щирина требовала, чтобы одна из моих сотрудниц срочно позвала представителей гугла и яндекса в качестве докладчиков на семинар, организовываемый этой «прекрасной» компанией (в рамках проекта http://seminaroom.com.ua/ — еще та печаль, никаких новых знаний). Горе-директриса требовала, чтобы разработчики поисковиков сделали доклад о том, как теперь оптимизировать сайты для поиска. То есть поисковики пытаются найти новые и новые способы отделаться от «оптимизаторов», а эта горе-директриса рассчитывала, что они придут и ей все расскажут)))) Ясное дело, никто не согласился.

    Среди клиентов компании – клуб «Петрович». С разработкой сына Щириной вы можете ознакомится по ссылке http://www.petrovichclub.kiev.ua/. От себя отмечу, что сейчас он выглядит горааааздо лучше.

    Я проработала в компании 4 дня на должности пиар-менеджера. У руководства о пиаре совковое представление. Директриса и ее сынок считают, что пиар – это собрать у своих друзей позитивные комментарии и разместить на своем сайте. И – о, чудо – никто не догадается, что у руководства компании нет мозгов.

    За 4 дня работы, кстати, мне не заплатили ни копейки, а изначально обещали. Написанные мною тексты использовали все. Жлобье.

  • Сотрудница
    16.12.2013 в 00:00

    Компанией управляют три человека (мама – Татьяна Щирина, ее сестра и сын). Двум тетенькам уже явно за 50 лет, они ничего не понимают в сфере IT, но упорно руководят. Сестра горе-директрисы Щириной – HR- директор. В подчинении у HR- директора нет никого, и в отделе она вообще одна. Но нельзя же назваться HR-менеджером, не солидно. Кроме этой семейки в компании постоянно работает аж один человек – программист Василий. Остальные не задерживаются.

    Из жизни. Когда гугл запустил новые алгоритмы поиска – панда и пингвин, Щирина требовала, чтобы одна из моих сотрудниц срочно позвала представителей гугла и яндекса в качестве докладчиков на семинар, организовываемый этой «прекрасной» компанией (в рамках проекта http://seminaroom.com.ua/ — еще та печаль, никаких новых знаний). Горе-директриса требовала, чтобы разработчики поисковиков сделали доклад о том, как теперь оптимизировать сайты для поиска. То есть поисковики пытаются найти новые и новые способы отделаться от «оптимизаторов», а эта горе-директриса рассчитывала, что они придут и ей все расскажут)))) Ясное дело, никто не согласился.

    Среди клиентов компании – клуб «Петрович». С разработкой сына Щириной вы можете ознакомится по ссылке http://www.petrovichclub.kiev.ua/. От себя отмечу, что сейчас он выглядит горааааздо лучше.

    Я проработала в компании 4 дня на должности пиар-менеджера. У руководства о пиаре совковое представление. Директриса и ее сынок считают, что пиар – это собрать у своих друзей позитивные комментарии и разместить на своем сайте. И – о, чудо – никто не догадается, что у руководства компании нет мозгов.

    За 4 дня работы, кстати, мне не заплатили ни копейки, а изначально обещали. Написанные мною тексты использовали все. Жлобье.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *