Янсер (yanser)



Местоположение: Днепропетровск, Донецк, Киев, Одесса, Харьков

Описание:

Компания «Янсер ЛТД» — признанный украинский лидер в области производства и дистрибуции нижнего белья, трикотажа и носочно-чулочной продукции.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 211

  • Натусик
    31.05.2011 в 00:00

    Помощником к менеджеру не идите. Им на самом деле никакой помощник не нужен, вернее нужен, но развиваться вам никто не даст. Эти самые менеджера — барышни, которые работают кучу лет, засиделись, пригрелись и не могут между собой поделить директора, каждая старается любым способом выпендриться, быть круче. Рабуту, которую вы будете делать, исправно будут выдавать за свою, а вас при каждом удобном случае гнобить.

    Уважения и элементарной похвалы вам не дождаться никогда:(……..

  • Гость
    10.05.2011 в 00:00

    Здрасте, вы уже здесь?))

  • сотрудник
    08.05.2011 в 00:00

    Неужели в стране столько «обиженных» компанией «Янсер»? А как же там работают люди по 10 лет? А как же данная компания на рынке более 16 лет? Странно… Желаю Вам всем найти работу вообще, в принципе. Удачи, неудачники!

  • Гость
    05.05.2011 в 00:00

    УЖАС!!!! НИ ОДНОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ОТЗЫВА…… А Я СОБРАЛАСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ- СПАСИБОЧКИ ЗА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!!!!!! НИКОКОГО ЯНСЕРА!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Гость
    19.04.2011 в 00:00

    @Гость
    переучет раз в год.недостачи постоянно.
    на сайте jooble в отзывах о янсере все очень подробно описано.

  • Гость
    18.04.2011 в 00:00

    А я вот только устроилась и в шоке от отзывов, а как у них с недостачами?

  • Гость без имени
    15.04.2011 в 00:00

    Работаю в Донецке. Здесь своя «мафия» во главе с настоящей **ысой А.Дудко. Работать может комфортно только тот, кто тихо исполняет приказы и, извините за грубость, *ополизы. Все только за спиной красноречивые, а на деле язык заглатывают. Везде сплошные сплетни, интриги (это же бабский коллектив). Сплетни переносятся из офиса по магазинам и наоборот. Каждый друг друга подсиживает. Уже тошнит от этой конторы!!!!!!

  • Гость
    13.04.2011 в 00:00

    Согласна совсем выше сказанным,добавлю что для них менеджер не человек,а ничтожество.Николай тормоз и наё… зарплата чужая в прок не пойдёт.Жди беды!.. Как аукнется так и откликнется.На чужом… счастье не построишь.Если ты хочешь чтобы тебя уважали,уважай других.Бог тебе судья.

  • Гость
    07.04.2011 в 00:00

    @Гость очень злой!!!
    полностью согласна

  • Продавец-крнсультант
    29.03.2011 в 00:00

    з/п начисляется следующим образом
    ставка почасовая в зависимости от плана(6,8 7,5 8,0) в основном это 7,5 гр
    в среднем выходит 1300
    % выполнения плана от этой цифры к примеру 90% 1170
    итого выходит 2470 НО ЭТО ПРИБЛЕЗИТЕЛЬНО.
    З/П КАЛЕБЛИТЬСЯ ОТ 1900 ДО ,ЕСЛИ ВЫПОЛНИТЕ ПЛАН,3000 В основном это по праздникам.Но самое интерестное ,после выполнения или перевыполнения плана вам поставят планы. которые вы пол года не будете выполнять.
    В чем подвох начисления такой зарплаты?
    Вы не получите больше з/п не смотря на то ,что план вам поднимут ,к примеру ,на 10000. В любом случае вы получаете ставку приблезительно 1300 и % если выполнили минимум 50% от плана это гдето 700гр или 100% это1300гр.Математика да и только.Поэтому средняя з.п расчитываеться за год в среднем вы получаете 2300 в месяц.Минус- выполните вы его или не выполните за это вас по головке никто не погладит,планы растут не зависимо от их выполнения ,помимо этого плана существует куча других планов за которык тра*ают каждый день.Продавец выполняет работу менеджера ,бухгалтера,уборщицы.кассира .товароведа.Нда еще существуют штрафы,подставные покупатели.ну как в большенстве таких компаний «шестерки»(а куда без них,ведь компании нужны надёжные работники))
    Если вы готовы к такому морально и физически,то добро пожаловать в компанию Янсер-лидер …..

    Так что вы сами решаете «быть или не быть» лохом.

  • Гость
    29.03.2011 в 00:00

    по ходу голова совсем гнилая и воняет.

  • Гость
    28.03.2011 в 00:00

    то что было сказано выше о недостачах о плохом отношении к продавцам это правда .практически живеш на этой работе .а еще правильно сказано рыба гниет из головы.удачи.

  • Виктория
    18.03.2011 в 00:00

    Я в этой «конторке», слава Богу не работала, но мне «посчастливилось» побывать у них на собеседование примерно 2 года назад на донецкий филиал. Скажу честно, на тот момент, у меня была такая ситуация в жизни, что долго не могла найти приличную работу и уже была согласна на любую работу, но выйдя с собеседования я сама себе сказала:»хоть бы моя кандидатура им не подошла». Так, к счастью и случилось.
    Наверное, директор донецкого филиала все-таки искренний человек )) Беседа проходила в каком то напряженном русле. Она постоянно акцентировала мое внимание на то, что она сложный человек, вспыльчивый и склочный. Что у них в порядке вещей работать сверх нормы. Т.е не до 18.00, а до 21.00. Что у них на складе нет грузчиков и когда приходит товар, менеджеры по продажам принимают участие в его разгрузке. и т.п и т.д.
    А прочитав предыдущие отзывы, я поняла, что то к чему она меня готовила — это еще цветочки. Кстати, з/п на тот момент они предлагали 2000 грн плюс %(не знаю, ск-ко сейчас они предлагают)
    Желаю удачи всем соискателям, спасибо за создание подобного сайта!

  • Гость очень злой!!!
    17.03.2011 в 00:00

    Я и не знала что есть такой сайт где можно оставить свой комментарий именно об этой компании. То что прочитала, была просто шокирована, оказывается нас таких много. У меня та же история. Проработала в этой компании довольно таки долго, думала что меня ценят и любят, но…………. На собеседовании расписали все в красивых красках, но как только приступила к работе все всплыло, думала ну все вот еще месяцок поработаю и уволюсь, так все надоело. Но если честно держало меня там только те люди с которыми работала( единственны позитивный момент). Минусы компании Янсер: 1. Вечные недостачи, которые появляются не из-за того что украли, а из-за несоответствия товара в магазине и в базе компьютера , причем количество товара в базе меняется ежедневно через офис. 2. Алешкина Елена-отдел кадров, человек который начисляет людям зарплату, вечно не докладывает в конвертик денежек то 80 грн, а то и больше и пока не скажешь то тебе никто и не отдаст. 3. Шенгелия Тамара- директор розничной торговли, которая знает о всех проблемах компании, не пытается что-то поменять, а наоборот делает продавцов виноватых во всех бедах. А как говориться рыба портиться всегда с головы. Я могла бы многое еще написать, но думаю что и этого достаточно))))) Удачи вам ЯНСЕР!!!!

  • Гость
    28.02.2011 в 00:00

    от вас нормальные люди в шоке. вы себя не уважаете. хотел бы я посмотреть вашему руководителю в глаза и сказать что он га*нюк с большой буквы. не фирма а перевалочная база. ваш уровень низок. в галимом сильпо к людям больше уважения.

  • Гость
    28.02.2011 в 00:00

    ДОРОГАЯ ТАМАРА меньше найо*уй людей а то ты знаешь поговорку 1) Сегодня ТЫ а завтра ТЕБЯЯЯЯЯЯЯ!!!!!! 2) БОГ НЕ МИКИТКА.
    ЗНАЕШЬ, да???? Человечности ВАМ там всем не хватает!!! Жалко ВАС бабоньки, ОХ ЖАЛКО.

  • Гость
    10.02.2011 в 00:00

    Буду краток. Янсер-..ерьмо! Ген. директор пид..раст! А главная змея-грузинка- с..ка!!

  • Гость в ударе!!!
    08.02.2011 в 00:00

    Похоже народ ТУТ чего-то объелся… Не стану опускаться до их уровня и прокомментирую, что если хоть раз кто-либо из адекватных…сталкивался с компанией: в работе, на выставках, в обслуживании, на прерговорах и т.п., тот ПОДДЕРЖИТ МОИ СЛОВА ВНАЧАЛЕ МОЕГО ТЕКСТА!!!

  • Гость :)
    08.02.2011 в 00:00

    Гость в ударе — я один из адекватных)) Знаю Янсер не по наслышке! Согласен с Вашими словами!

  • Гость Виктор
    07.02.2011 в 00:00

    полностью согласен с предыдущими высказываниями в этой барыжной конторе девиз самый простой и стандартный(((если хочешь работать- кидай ближнего!!!!!!!!!))) этой компашке нас*ать на своих работников главное чтоб продажа шла и бабки капали,а как ты будешь это делать твои проблемы,отсюда они и меняют кадры…..психологи хреновы!!!!!!!!!!!!!!!!!! гребут бабки за товар с трёхразовой накруткой,а элементарного незнают. Женское бельё бренда КЛЕО,ВОВА стоит в три раза дешевле в тойже прибалтике и там любая женщина может себе это позволить,а у нас этот бренд продают почти как стоимость бренда ВИКТОРИЯ СИКРЕТ одним словом барыги!!!!!!!!!!!!! политика по отношению к работникам гнилая,если продажа плохая значит ты уволена, и хозяев никак не гребёт были ли у тебя клиенты или нет. По ихнему методу продажи ты должна за барки затянуть клиента и заставить купить их товар ,чтоб продажи были хорошие.короче одно разочарование.

  • Гость
    02.02.2011 в 00:00

    Ваша компания самая *ерьмовая,начальство -сволочи,людей держат за собак,ни с кем не считаются!Сегодня ты работаешь,а завтра-мы не нуждаемся в твоей работе,увольнения тут и там!Начальники убейте себя!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Дёня
    29.01.2011 в 00:00

    Я работал в компании Янсер с толкнулся с тем что на собеседовании мне очень много обещали но когда пришел в компанию я был в шоке все друг друга подставляют друг за другом сплетничают. А работу спихивают на самых тихих которые работают за всех на серых мышек. Вот скажите куда же смотрит генеральный директор ???? Не уже-ли он один из них??? Его компанию приходят много хороших сотрудников в надежде работать и хотят карьерного роста ему доверяют И что получают зарплату но кроме зарплаты, люди получаются морально убиты, занижены самооценкой, стащенный работой, нервные, и разбита семья. Моя девушка ушла из — за того что я постоянно работал. Не уже ли это ценна — заработной платы??? Я ушел с вашей компании более 6 мес. назад но я до сих пор не могу пойти на работу потому что я не доверяю работодателям

  • Жертва Янсера
    06.12.2010 в 00:00

    Относятся как к скоту! Ничего не вложив, требуют десятки тысяч выторга в неделю!!! Постоянные угрозы увольнения, унижения, оскорбления, продавец выполняет работу менеджера, бухгалтера, кассира, старшего кассира, уборщицы и даже грузчика. В день нужно заполнить миллион отчетов. В туалет за 12 часов можно сходить три раза, а дальше терпи…Повесить на вас тысячи грн недостачи- легко!!! Вам приписывают огромные недостачи- это стандартный разрыв деловых отношений с каждым продавцом и работодателем. Ну, а зарплата, конечно, же идет на погашение несуществующей недостачи товара.

  • Евгений
    26.11.2010 в 00:00

    Компания не платит те деньги,которые вначале обещает.Когда уволился,последнюю зарплату вообще не выплатили.Выводы делайте сами…

  • зоя
    17.11.2010 в 00:00

    компания на 95% женская, все сплошь и рядом старые девы, крикливые и злые как собаки. Работать принято с 9 утра до 10 вечера, если не дольше, отношение хамское, развита «звездная» болезнь, в туалет ходят по графику. Если вы дамочка бальзаковского возраста и с большими амбициями — вам там будет комфортно::))

1 2 3 9

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *