ВКЗ Всеволожский Крановый Завод



Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Ленинградская область Всеволожский район пос. Романовка ул. Инженерная д.21

Сайт: www.werker.ru

E-mail: ВКЗ Всеволожский Крановый Завод

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 9

  • Дмитрий Жданов
    16.05.2012 в 09:38

    Плюсы

    Работал на данном предприятии примерно полтора года, и вот что могу сказать. Предприятие не лучше но и далеко не хуже любых других, коллектив действительно СУПЕР причем включая руководство, всегда выслушают и помогут (корпоративы одни чего стоили на свежем воздухе да с шашлычками)!!! Зарплаты, да конечно не как на заводах Ford или концерна WAG, зато стабильные. Не скажу за предыдущих ораторов ну не всегда всех все устраивает…, а что касается лично меня то эта работа была для меня стартовой площадкой для входом в мир охраны труда (цитируя слова одного моего знакомого ‘завод это школа жизни’). В общем время проведенное там я вспоминаю с теплотой в душе. Удачи вам ребята желаю ВКЗ расти и процветать!

    Минусы

    Может что то и было, но сейчас уже не помню.

  • Наталья
    28.10.2011 в 13:17

    Плюсы

    Я работаю в этой компании третий год. За время работы у меня сложились только положительные впечатления и отзывы и о руководстве и о коллективе и о работе. Если человеку нравится его работа и то, чем он занимается и отношения к нему будет соответствующим. Главное добросовестно выполнять свои обязанности. За время работы у меня ни разу не было никаких конфликтов с руководством. Наоборот они всегда готовы помочь, даже если ты где-то допустил ошибку. А коллектив у нас просто замечательный.

    Минусы

    Отрицательных отзывов нет. Все нравиться.

  • Аноним
    28.10.2011 в 11:32

    Плюсы

    Одним из предыдущих ораторов был задан правильный вопрос: ‘А что сделали вы такого выдающегося, что можно поставить в красный угол нашего предприятия и кланяться каждый раз при виде этого девайса…’ Так вот создайте этот девайс, сделайте что-то действительно нужное людям и тогда будет вам и почет и привилегии. Задумайтесь…

    Минусы

  • Chris
    28.10.2011 в 11:09

    Плюсы

    Я работаю на данном заводе почти с самого его основания и не собираюсь уходить. По моему собственному опыту работы здесь, а так же по наблюдениям за происходящим могу однозначно сказать, что если человек действительно добросовестно выполняет каждый день свои обязанности, то никаких проблем и конфликтов с руководством у него не будет. В том числе на моей памяти ни разу не было задержек зарплаты даже в кризисные времена. За время существования завода подобрался отличный коллектив, в который вписываюсь и я и благодаря которому в компании царит дружественная и непринужденная атмосфера.
    Лентяи и нытики всегда найдутся и всегда будут обвинять во всех своих проблемах кого угодно только не себя самих, но не стоит на них ориентироваться.

    Минусы

    отсутствуют, мне все нравится

  • Алексей Сорокин
    28.10.2011 в 10:22

    Плюсы

    На самом деле все предыдущие ораторы заботились только о своем благополучии и ни сколько не думали о работе в команде, а вернее не умели, и в этом не их вина. Проще всего сказать что руководители во всем виноваты. А что сделали вы такого выдающегося, что можно поставить в красный угол нашего предприятия и кланяться каждый раз при виде этого девайса. Вы попробуйте взять и открыть свое дело без залогов, кредитов, и участия иностранных компаний. Достаточно не просто при условии режима полного благоприятствия малому и среднему бизнесу в России. Нашему предприятию уже идет пятый год, и мы не останавливаемся на достигнутом. На сегодня мы накопили большой опыт в области проектирования и производства грузоподъемного оборудования. И будем и дальше двигаться в этом направлении. Делать ошибки, их исправлять, ведь нет ничего на свете прекраснее ошибок. А тем кто трудился у нас я хочу сказать большое спасибо, за ваше время потраченное на формирование вашей личности на нашем предприятии.
    Мир вам добрые люди!!!

    Минусы

    нет

  • Антон Закатов
    27.05.2009 в 12:29

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    г. Раевскому Ю И
    От Закатова А В
    Озаглавим этот экспромт в эпистолярном жанре как
    ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО.
    Итак начнём………
    Вынудив меня написать заявление об уходе с работы по собственному желанию и
    оставив меня на данный момент без средств к существованию, считаю возможным для себя предпринять определённые меры.
    Так как моя жена и мой сын находятся на данный момент на моём попечении, я расчитываю получить моральную и материальную компенсацию за ваше хамское поведение по отношению ко мне.
    Для не посвящённых………
    4-го мая сего года я позвонил вам в 7.00 и спросил разрешения на отсутствие на рабочем месте по причине плохого самочувствия, на что получил разрешение. Далее, придя на работу, 5-го числа по вашему указанию написал объяснительную, которая вами была направлена Костылеву Александру Арсентьевичу. Далее факт нашего утреннего разговора был умолчан и на меня Костылевым А А была написанна докладная записка за прогул и передана в отдел кадров.
    Подозреваю, что это было сделанно уже после майских праздников, так как Александр Арсентьевич находился во время написания мной обьяснительной в отпуске. А точнее, после того как я 15-го мая отказался писать заявление об уходе по собственному желанию.
    18-го мая вы вызвали меня к себе в кабинет и в присутствии Костылева прямыми угрозами об увольнении меня по статье за прогулы вынудили писать заявление.

    Лирическое отступление………………..
    Вы забыли о том, что любое существо зажатое в угол, сопротивляется до последнего.
    Так вот мне было страшно последний раз когда я летел в Хайфу. Израиль.
    Потому, что там находилась моя семья, так как сыну там делали операцию по пересадке костного мозга, и на город падали Ливанские бомбы…………..
    Мой сын перенёс 6 химиотерапий и две операции, у него нэйробластома 4ой степени, в обиходе РАК.
    И вы, зная это, почему-то решили что я буду испуган как младенец……………
    Жена на данный момент находится в отпуске за свой счёт и я оказался в сильно стеснённых обстоятельствах…………..
    Так что на данный момент я на месте того самого существа зажатого в угол.
    Лирическое отступление законченно……….

    Так вот, далее, я просил вас дать мне время поработать до того момента пока я найду новую работу, но вы тоже это игнорировали, а на прямой вопрос о причине моего увольнения дали очень интересный ответ.
    Вас не устраивало моё отсутствие на работе по причине болезни моего сына, так как я имею право на четыре дня оплачиваемого отпуска в месяц. вы об это не имели понятия, так как я этим никогда не пользовался.
    Я был вынужден их предъявить после моего отсутствия с 27-го по 30-ое апреля 2009года (сын полохо себя чувствовал и я сидел с ним дома). Уверен что ещё тогда вы планировали моё увольнение, но подозревая, что я не соглашусь уйти добровольно, ждали удобного момента и предлог был вами сфабрикован.
    Предлагаю до вступления в наше противостояния юристов решить наш спор в мирном ключе.
    Консультации с юристом и программерами по этому вопросу я уже провёл, так что все свои вопросы я решил, теперь жду вашего решения.
    Вы мне дали на решение о написании заявления об уходе один день, я буду более лоялен и жду от вас ответа в течении трёх дней.
    В противном случае встретимся в суде!

    Мои условия для заключения мирного договора:
    1. запись в трудовой книжке ‘по сокращению’ (хотя это и не обязательно)
    2. выходное пособие в размере установленном законами РФ
    3. материальное возмещение морального вреда
    4. личные извинения.
    Пожалуй всё.

    P.S.
    Первый день — отсылаю письмо вам.
    Второй день — данное письмо рассылаю по всем имеющимся у меня эл. адресам сотрудников ВКЗ и ПТМ.
    Третий день — вывешиваю его в общедоступных местах интернета.

    В случае вашего молчания или не согласия, в течении недели подаю документы в суд.
    Одновременно с этим действием начинаю активно продвигать рекламму лично Раевского Юрия Ивановича в средствах массовой информации, общественных и государственных учреждениях.
    Ни в коей мере не хочу задеть Работников Всеволожского Кранового Завода, с которыми у меня сложились очень хорошие отношения.
    Рассылаю письмо в прессу
    Развешиваю и отправляю это письмо в администрации Романовки и Всеволожска.
    Также задействую все имеющиеся в близлежащих местах доски объявлений.
    Думаю, что моя подруга, редактор инормационного отдела газеты ‘Невское время’ сможет подыскать название статье на тему произвола по отношению к семье ребёнка-инвалида.
    Как вам такой ход дела? Уверен, что это будет более доходчиво, чем судебное разбирательство.
    Это вам по сильнее ‘Фауста’ Гёте будет……….
    Вы своим хамством, опломбом, уверенностью во вседозволенности и расчёте на простую человеческую терпимость, очень сильно разозлили меня, и я вам обещаю, что приложу все силы для достижения своих целей!

    Надеюсь, наши взаимоотношения сохранятся в правовом поле, в противном случае я сразу обращусь органы МВД РФ.

    Закатов Антон Владимирович 22 мая 2009 года.

  • Аноним
    09.07.2008 в 11:35

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    небольшая статистика:
    За 2007г из коммерческого отдела и отдела снабжения (8 сотрудников) было уволено , мягко сказать ‘не корректно’, 8 человек и 5 человек успели сделать это сами. В 2008 году покинули компанию еще 5 сотрудников….. Делайте выводы ГОСПОДА!!!…….

  • Таисия Васильевна
    03.07.2008 в 18:51

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Предыдущий оратор совершенно прав во всём…
    Могу добавить лишь:
    — люди, работающие там, абсолютно бесправны, ибо никогда не знают — что решит руководство завтра — например, заплатят им зп или нет, оплатят выходные-праздники или нет и т.д. Посему там приживаются всякие родственники, профессиональная принадлежность которых не играет роли при поступлении на работу. Важно лишь, что он, например — муж главбуха)))
    — директорские обещания гроша ломаного не стоят (обоих — как формального, так и номинального).
    Коллеги!
    Если вы — амбициозные профессионалы в своём деле, желающие не просто ‘отбыть 8 часов’ на рабочем месте, а хотите строить карьеру и зарабатывать деньги, а самое главное — работать в команде профессионалов — то не поворачивайте свои ступни в сторону этой компании, а уж если пришли — не верьте сладким обещаниям улыбающегося директориата при приёме вас на работу:)) Вам придётся там несладко).
    Уважаемые экс-боссы! Если вы читаете этот отзыв — поверьте: всё и вправду так плохо. Не злось и не обида в нас говорит. Не хватает вам профессионализма и мужской ответственности за свои слова. А ведь я вам поверила и работала на вас как на себя — по 10-11 часов в день иногда приходилось. Продавала вас как директоров, как компанию, в которой всё здорово и можно работать! И люди мне верили — приходили к вам… Вот это паршиво — что потенциально их всех обманула я, сама того не ведая.
    P.S. Меня так никогда в жизни не опускали. Никому такого не посоветую. Я, конечно, понимаю, что вы не посчитали свои денежки когда завод открывать собирались, но ведь мы то в этом не виноваты, верно?

  • Аноним
    04.03.2008 в 22:17

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Вся проблема в директоре( точнее его заместителе по производству — он на самом деле всем рулит!!!), сначало пообещали (на испытательный срок-месяц, но через месяц говорят — что всетаки надо еще месяцок поработать на испыталке- при этом вы не оформляетесь не где и не как) 20000 руб., после +%…. через 2 месяца выясняется что платить будут 15000+% только от новых клиентов-об этом узнаем когда начинаем работать официально(между прочим клиентская база достаточная, а народу в торговом отделе 2-3 человека… т.е. заниматься поиском клиентов времени нет ВООБЩЕ… ибо все время ты занимае

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *