Урожай, Золотой Урожай, Лауфер, Укринтерпродукт

img_icon_company

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 40

  • Гость
    17.02.2014 в 15:08

    Пидары ВЫ !!! своими купавами перебиваете работу людям которые продают ВАШ хлеб

  • Гость
    14.02.2014 в 09:09

    Суки позорные,сволочи!!!!!!!!!Когда вы гандоны штопаные будете зарплату вовремя выдавать?!!!!!!! Обсосы долбаные!!!!!!!!!!! Перестанем работать сами же хуй сосать будете!!!!!!!!!!!!!!!

  • Гость
    16.10.2013 в 18:38

    Да уж Налбантов ни разу не взял на себя ответственность, когда это было нужно у него все типа само рассасывалось и главное ни скем не ссорился из власть имущих, чуть что конльтируется — своего мозга нет. отсидел свою зарплатку и мотанул в свой Мариуполь на новой машинке.
    Ни о чем …..

  • Гость
    05.10.2013 в 19:33

    такой как Налбантов нужно убивать,и то несколько раз чтобы не ожил

  • Гость
    19.08.2013 в 00:08

    Могу только сказать по этому поводу,что как Золотой Урожай был хамлом так он и остался!!!! Площадка № 16 в первых рядах со своим начальником отдела кадров ЖУЧКОЙ!!! ОЧЕНЬ РЕДКАСТНОЕ ДЕРЬМО И СОБИРАТЕЛЬНИЦА СПЛЕТЕН!!!!!

  • Гость
    14.07.2013 в 17:23

    Уволен 05.07.13. В данный момент 14.07.13 — расчетные еще не отдали, а это на секундочку больше 8000грн. Это что — то говорит о холдинге?

  • Смотрящий со сстороны
    05.07.2013 в 08:39

    Не знаю СУК виноват или СУЧЕНКА какая, но когда в Снежном тихая буча начала завариваться, ни один ТОП туды не поехал, а каких-то косноязычных мадамов (в кол-ве двух штук) прислали с местными полуТОПами. А когда ВНЕЗАПНО телевидение донецкое приехало — чуть в штаны не понакладывали. Принятие хоть какого-нибудь решения по-быстрому перенесли на понедельник, не сказав, естессно, ТВ о времени проведения. Короче говоря, РЕШИЛИ КРКСТ ПОСТАВИТЬ НА СНЕЖНЯНСКОМ ХЛЕБОКОМБИНАТЕ ! Вот только никак я логику не просеку. Ведь все время Снежнянский ХК был прибыльным, самодостаточным и непроблемным. Чтобы его доить, нужно просто не мешать работать, не ломать настроенный механизм! А что получилось на самом деле? ТОПы, меняющиеся через пару-тройку месяцев, насиловали предприятие (в лице всех работников) своими дебильными (ну или СУЧЬИМИ) идеями, экспериментами и оптимизациями. И все начало ломаться! И никакая (или никакой) СУКА за это не ответила! Кому же все это выгодно?

  • Гость
    28.03.2013 в 18:55

    На 16 площадке будут всех увольнять кроме директора коммерческого отдела.супервайзера и логиста.потому что они работают на два завода(Макеевка и Харцызск).поэтому они и спокойно себя чувствуют(((.А всех остальных В ТОПКУ!!!!!

  • Гость
    22.03.2013 в 14:55

    Уберите с 16-й площадки Осипова! Человек реально ничего не делает, как марионетка выполняет все поручения начальства по «разгону трудового колектива», людьми сорит налево и направо, дрожит за свои 10 тыс. з/п, вместо того чтоб простым работягам помочь и заняться своими НЕПОСРЕДСТВЕННЫМИ обязанностями по поднятию продаж. Что он сделал за 2 года своей работы? Только вылизывал зад каждому новому начальству, дрожа за свои денежки, а из поставленых целей по поднятию завода ничего не сделал. Люди злые на него, просто молчат. Сколько ж это будет длится? У него даже образования нет, а строит из себя великого ученого. КТО с таким образованием его вообще взял на эту должность??? Проведите оптимизацию лучше среди таких, как он!

  • Likano
    11.03.2013 в 17:14

    Атстой,а не контора.Всё валят,закрывают.Зарплаты нет.Сокращения сплошное.

  • Гость
    01.03.2013 в 07:26

    А в этом году зп вообше не платят, ничего поработаем бесплатно!!!

  • Гость
    18.09.2012 в 19:54

    работаю в компании год. все устраивает. условия жесткие-а какие еще нужны! на раслабоне многие хотят ходить и получать зп. все кто пишет негатив о компании-просто еще не видели жестких условий работы)))))чуть что-то не то воют))))

  • Гость
    27.08.2012 в 17:51

    Жутковатая контора. Крайне нездоровая атмосфера в коллективе. Интриги, сплетни, перекладывание обязанностей и т.д.

    Середнячки сидят, тихо взявшись за голову и умирают от бессилия, держась за ЗП.
    Так называемые топы изрыгают «сон разума», а потом всем говорят, что 2+2=5, на что остальные покорно ведутся и начинают перекладывать бумажки.

    Хотя, есть несколько здравомыслящих человек. Но их действительно 1 или 2 —)

    ЗП — относительно высокая. График — с утра и до забора. На короткий срок — самое оно.

  • Гость
    11.05.2012 в 13:36

    я проработала чуть больше года, потом декрет. С малышем здесь работать не смогу. Вот вырастет дочура, неприменно попрошусь обратно. Плюс: научат провистоять стресу, причем НАУЧАТ!!! А это, как по мне — главное!!! Потому что, в реальной жизни вне работы кидняки покруче, чем те что ВЫ здесь описываете.

  • Я
    21.03.2012 в 17:14

    Мои 4,5 года в УИПе показали, что человек такая зараза, что ко всему приспособится. А в памяти все равно осталась только бешенная мотивация сделать все, сразу, и как можно лучше. Как зомби, ей-богу. Приехала домй однажды летом, а на улице еще темно (не светает, то сть). Муж вопросил «Тебя что, уволили?» А я не могла спать, пока не придумала, как сделать то, что просил Шеф только что. И только когда встала, написала, и осталась довольна результатом, заснула с чистой совестью. Да, текучка. Но те, кто переживает первые три месяца, могут жить дальше вполне долго и счастливо. Требуют не по-детски, ожидания от руководства вечно зашкаливают, но было классно, на подъеме.

1 2

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *