Укрнет (ukrnet)



Местоположение: Украина, г. Киев, Срибнокольская

Сайт: www.ukr.net

Описание:

«UKR.NET» — это лучшие сервисы для украинской интернет-аудитории.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 20

  • С майдана
    06.06.2014 в 00:00

    Можете поставить себе липовые рейтинги…. но время покажет!

  • Аноним
    04.06.2014 в 15:27

    Плюсы

    нет

    Минусы

    никому не советую работать в этой компании, люди что там работают получают копейки, нет перспектив, нет нормальных отношений между руководством и внутри коллектива. в этой компании никто о вас и не подумает, вас просто будут использовать и выкачивать все соки. и спд не закрывают. так зачем же такая работа?

  • Гость
    23.05.2014 в 00:00

    @С майдана, Не могу согласиться-коллектив хороший, дружный, если не сошлись — бывает, тут причина может быть и в Вас. Кажется мне, Вы что-то сильно наплутали с образами топов — как ни смотри, ни тот, ни другой не соответствует Вашему описанию. В чем кидалово — так и не поняла (. Как-то сумбурно все в Вашем отзыве; Вас же читают люди — ну хоть аргументируйте, чтоб народ для себя принял решение — подобно Вам плеваться, или, может, воздержаться.

  • Аноним
    12.05.2014 в 15:02

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Довелось работать в этой конторке.Коллектив полный отстой, сложилось впечатление что собрали в одну кучу клоунов и стукачей, отношения начальства к подчинённому как к мусору..генеральний директор похож на червя а финансовый( на,откормленного хряка)…Друзья это кидалово полное!!!

  • С майдана
    12.05.2014 в 00:00

    Довелось работать в этой конторке.Коллектив полный отстой, сложилось впечатление что собрали в одну кучу клоунов и стукачей, отношения начальства к подчинённому как к мусору..генеральний директор похож на червя, а финансовый( на,откормленного хряка)…Друзья это кидалово полное!!!

  • Гость
    13.09.2013 в 00:00

    @Оксана
    и у меня принимала собеседование Ирина, приятная девушка. показалось что работает в компании давно, с гордостью хвалила компанию, и задавала корректные вопросы, кофе предлагала))) но как бы она не старалась, спд и низкие ставки не привлекли. укрнет еврейская контора. так и к зп относятся.

  • Оксана
    28.08.2013 в 00:00

    @Гость
    Вот что и правда смешно — так это то, что Гость за 15-30 минут (примерно столько длится собеседование) смог оценить «атмосферу внутри компании», и Ирина ему не понравилась…. выходит, что Ирина то хорошо со своими обязанностями справляется — если притендент (Гость) так быстро разобрался в таких тонких материях (атмосфера внутри компании и Ирина), то ему работать нужно, как минимум, психологом. И судя по всему Гость явно не на вакансию психолога собеседовался… так что все верно))))
    Ирина- браво!!!

  • Елена
    17.07.2013 в 23:47

    Плюсы

    Очередной раз убедилась в том, что комментарии далеко не всегда соответствуют действительности
    Была на собеседовании — со мной общались рекрутеры (Анна и Вячеслав) приятные молодые люди, все вопросы были вполне корректные, не было тупых вопросов, даже интересно было.
    обычно нервничаю сильно на собеседованиях, а тут спокойно все прошло, как то даже по домашнему)) мило побеседовали, кофе предложили))
    Судя по тому, что успела увидеть — в компании работает много молодых ребят, обстановка спокойная, дружественная, нет такой настороженности и напряга как в других компаниях
    По поводу СПД лично для меня проблемы нет — мне лучше когда вся ЗП официально на карточку, чем минималка+конверт… по поводу закрытия (с этим их юристы помогают) — негативных отзывов вроде в инете не нашла на эту тему, если бы кидки были — шум в инете был бы…отпуска оплачиваются, есть спортзал, а на втором этаже видела (прикольно так сделали) летнюю веранду — общаются, кто-то работает прям там!

    так что в общем первое впечатление Укрнет произвел приятное

    Минусы

    не заметила ничего ужасного))

  • Валентина Валёхина
    30.05.2013 в 16:30

    Плюсы

    Молодой, весёлый колектив

    Минусы

    Подтверждаю все отзывы! Официально не оформляют. Нормальные деньги платят только кучке айтишников (программистам), за которыми нужно бегать и упрашивать что-либо разъяснить или помочь в каком-то техническом вопросе. Текучка очень большая. Сами сотрудники говорят так: толковые от нас всегда уходят! На зарплату аккаунта вам ещё и обязанности бухгалтера навесят. Радовал отдел HR: две нормальные женщины, но это был 2011, кто там сейчас не знаю. Подтвердился мой стереотип об айтишниках: законченные технари, ходят на работу в спортивных костюмах, причёски ‘рокерские’, смешно видеть такой слой населения в офисах, как-то не формат :).

  • Гость
    20.05.2013 в 00:00

    Был на собеседовании и хочу отметить, что Ирина (принимавшая собеседование) мне не понравилась. Равно как и атмосфера внутри компании. Незная как я работал ранее уже сделала вывод, что работал я плохо (что меня очень рассмешило). В итоге предложили оформить через спд, что по сути бред, т.к. я пришел устраиваться на работу, а не становиться частным предпринимателем. Не советовал бы туда идти. Не удивительно, что вакансия у них всегда открыта)

  • Гость
    17.04.2013 в 00:00

    @Гость
    согласен — от плохой жизни сотрудники работают там годами…

  • Гость
    23.03.2013 в 00:00

    Оформление официального у половины даже больше половины просто нету, оформляют как СПД… Это не нормально и позор ukr.net

  • Гость
    17.12.2012 в 00:00

    Бред про текучку и руководство. Откуда вы вообще это взяли??

  • Гость
    09.11.2012 в 00:00

    интересно, где эта текучка?.. нет, действительно интересно))

  • Ирина
    23.10.2012 в 23:35

    Плюсы

    ???

    Минусы

    Собеседование проходило в 2 этапа.
    Контора достаточно странная, тк в одном здании с укр.нет находится их банк (в котором они и проводят ‘з/п’ ‘сотрудникам’). Вывеска есть, а вот входя наталкиваешься на вертушку и охранник не пускает.
    Больше всего, конечно, удивило и возмутило оформление сотрудников, вернее-его отсутствие, ибо предлагают стать СПД, а всю бумажную работу берут на себя+сами будут оплачивать налоги.
    Сложно на такое пойти, если не доверяешь конторе. А закрывать СПД-действительно напряжно.
    Говорили, что у них текучки кадров нету, а вот в нете другая инфо.
    К тому же, интересовались на собеседовании с кем проживаю, какая прописка, предыдущая з\п.
    Их интересуют именно киевляне. Это тоже настораживает.
    Менеджер по персоналу, Вячеслав, вообще ходит чуть ли не в спорт костюме, прям как IT-шник. Первый раз встречаю такой прикид у рекрутера.
    Вообще контора произвела впечатление тайного сообщества.

  • Светлана
    12.10.2012 в 14:27

    Плюсы

    нет

    Минусы

    У меня другая исотрия была: вчера была на собеседовании на должность ‘Рекрутера’. Собеседование проводил Вячеслав. Его манера оставляет желать лучшего (аля-повелитель жзни): допытывает (сколько за квартиру платчу, с кем снимаю, сколько на комунал. услуги, сколько остается, с кем живу и что кушаю), постоянно перебивает, делает какие-то свои отходящие от темы умозаключения… дальше лучше…
    на большую ЗП не расчитавайте особо (к слову)
    ‘оформление у нас через ЧП’..’мол, налогов как то там меньше им платить..’. Небольшая заметка о подобном оформлении: Вы регистрируетесь в гос. администрации, налоговой, песнионном фонде и пр. организациях как частный предприниматель (Фізична особа підприємець), вы обязанны регулярно подавать отчеты, платить налоги, соц. внески и пр., за всю свою деятельность\бездеятельность вы отвечаете ВСЕМ своим имуществом. Фактический работодатель абсолютно никаких обязательств перед вами не несет. Если компания (в данном случае мне пообещали помощь целого отдела юристов) что-то напутает, что-то недоплатит, а еще лучше повесят на вас определенные долги или юр. обязательства (что очень важно помнить при подписывании вами каких-либо документов), то она спокойно умывает руки, а вы разбираетесь сами… Кроме того кто еще не знает, как сложно закрывать ФОП — это очень длительная и нудная процедура, а если вы увольняетесь — поверьте, возится с Вами никто не будет. Трудовой стаж Вам тоже не идет.
    Никаких социальных гарантий вам как работнику тут быть не может — отпуска, больничные, увольнение, ЗП и пр.. это будет решаться на усмотрени работодателя.
    Менее наглые компании предлагают оформлять труд. отношения через договор подряда, что тоже их освобождает от ряда трудовых обязательств, и соответственно от налогов.
    Я понимаю, как сложно вести бизнес в укр. реалиях, понимаю, что очень многие работают неофициально, я тому не исключение, но затсавлять оформлять людей ЧП — по-моему, это верх…
    Как происходило обсуждение этого вопроса и словами не пересказать. Я отказалась от этой затеи, но чувство, что из меня 30 минут делали дуру осталось.
    Честно говоря абсолютно не ожидала, что УКРнет работает с ‘сотрудниками’ как тяньши, эмвеи и прочий сетевой маркетинг с ‘партенрами’…
    Будьте внимательны! Как правило, если Вам обещают золотые горы, огромные перспективы, Вы видите много пафоса, Вас пытаются сознательно или подсознательно подавить, если все слишком идеально — Будьте внимательны!

  • Гость
    06.09.2012 в 00:00

    Большая текучка. Руководству на это все равно, т.к. сотрудников оно не ценит.

  • Аноним
    22.06.2012 в 14:57

    Плюсы

    ‘Громкое имя’

    Минусы

    Ребята, нанимайте нормальных HR-манагеров! Проходила собеседование с вашим аутсорсером, по сути моих навыков не было ни одного вопроса! Я всё понимаю — предварительное собеседование, нужно увидеть психологическую картину, но… все 40 минут мы мило беседовали о моих любимых и нелюбимых школьных предметах, составе семьи, очень странный вопрос — кем работали Ваши родители? (хоть я и сказала что они пенсионеры). Честно, была на многих собеседованиях, в том числе в компаниях, которые по уровню не уступают укрнету, НИГДЕ подобных вопросов не было. Да и о чем можно говорить с менеджером по персоналу, который не видит разницы между понятиями ‘хост’ и ‘хостинг’? С такими HR-ами вы вряд ли подберете квалифицированный персонал, относитесь более серьезно к этому вопросу, вот мой совет

  • Аноним
    10.05.2012 в 17:53

    Плюсы

    1. Имиджевый работодатель
    2. Задержки — большая редкость
    3. Офис достаточно обустроен, и даже есть спортзал

    Минусы

    1. Нет официального оформления
    2. На особо большие ЗП не стоит рассчитывать
    3. Отношение достаточно потребительское к сотрудникам

  • Ольга Дроздова
    04.03.2012 в 21:27

    Плюсы

    из хорошего была только возможность работать из дому с помощью скайпа и рабочей админки.

    Минусы

    договор компания пишет под себя и с них вы ничего себе не поимеете, даже если ваши права нарушат. в рабочем чате любой начальник или возомнивший себя таким может обозвать вас или унизить. копеечную зарплату несколько раз задерживали. отношение к работникам в общем — как к мусору. в компании среди работников процветает хамство и жополижество. кто устраивается туда — удачи и огромной! она вам точно пригодится.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *