Украинский Ритейл



Местоположение: Украина, г. Шахтёрск

Описание:

ООО «Украинский Ритейл» входит в группу Компаний СКМ, осуществляет развитие розничного бизнеса под торговой маркой «Брусниця» (Брусника) на территории Украины. Компания была признана «Лучшим молодым работодателем 2007 года» по итогам конкурса «Лучший работодатель 2007 года.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 374

  • Гость
    04.06.2014 в 12:07

    Украинский ритейл? Ну-ну….отсчет пошел….

  • работяга
    29.05.2014 в 06:57

    Плюсы

    Коллектив

    Минусы

    Поменяли главногоруководителя пришел новый в феврале -толку 0РЦ скоро лопнет от товара и растут магазины-но мы не можем столько собрать-люди на пределе,многие ругают начальника склада-но сколько сделал он ни сделан ни кто, хотят с минимума собрать сливки. Отработал 2 года и ушел так как устал от такого беспредела и неопределенности.кто работает крипитесь может.

  • Гость
    19.05.2014 в 00:00

    @Гость, Вы так хорошо осведомлены и разбираетесь в нюансах «личной жизни» магазина. Очевидно, Вы там работаете. Так что ж за нарекания на вонь из холодильников и просроченный товар? Кто должен следить за чистотой и просрочкой? Наверное, Вы или другие сотрудники магазина. А вместо этого наполняете форумы. Дело Ваше. Но очень странно, когда персонал сначала не может справиться со своими обязанностями, а потом еще и гордо рассказывает об этом.

  • Гость
    19.05.2014 в 00:00

    ВСЕ ДОБРЫЙ ДЕНЬ! НЕ УЖЕЛИ ДОНЕЦК ОТКРЫВАЕТ ГЛАЗА НА РУКОВОДИТЕЛЕЙ РЕГИОНОВ КАК СТАЛО ЖИТЬ КУСТУ БЫВШЕЙ Щабельской А.Г. ДАВНО НУЖНО БЫЛО ЕЕ УВОЛИТЬ ОНО НИКОГДА НЕ СЛЫШАЛА (УМОВ)заставляла заказывать то что не движимое и этим она засырала магазины, а персонал это потом выкупал. УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ РИТЕЙЛОВ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ К ДАННОЙ ПЕРСОНЕ ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ЧТО-БЫ ВАША СЕТЬ СТАЛА ГАВНОМ… ТАК ЖЕ ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА РЕГИОНАЛЬНОГО СЕРЕНОВИЧА АНАТОЛИЯ ИВАНОВИЧА ОН КАК ДОХЛАЯ МЫШЬ НЕЧЕМУ НЕ СПОСОБЕН РЕЗУЛЬТАТ ЕГО КПД РАВЕН ОДНОМУ БОЛЬШОМУ 0 НУЛЮ… ЗАРАНЕЕ ОГРОМНАЯ ЗАМЕНИТЕ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА ДНЕПРОПЕТРОВСКОГО РЕГИОНА. И УВИДИТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ РОСТ МАГАЗИНОВ.

  • Гость
    18.05.2014 в 00:00

    В Енaкиeво помоeму 314 мaгaзин, нa вaтутинa. Фaрш постоянно воняeт! Когдa открывaeшь холодильник с пивом и водой от тудa идёт нeимовeрнaя вонь тухлого мясa! Очeнь много просрочeного товaрa! А ещё там работает рыжая тварь на должности зам. управляющей! Её отношение к персоналу хамское. Перерыв у работников 20 минут в её смене! В других 30 мин. Ежемесячно на работников постоянно списывает просроченый товар! ПРИЙМИТЕ МЕРЫ!!!

  • Аня
    14.05.2014 в 00:00

    Наш 203 самый лучший. Татьяна Александровна отличный УМ!!!!Люблю колектив свой. Но после работы обычно как лимон выжатый. Если б еще все покупатели были адекватные, было б лучше. А то постоянно проблемы свои выплескивать кто-то пытается… особенно сейчас

  • аноним
    04.05.2014 в 00:00

    я работаю недавно и пока ничего хорошего сказать не мого

  • Екатерина
    28.04.2014 в 20:29

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Украинский ритейл — компания у которой много ‘пантов’, но реально ничего они тебе не могут предоставить. Была на собеседовании на должность бухгалтера по зарплате в апреле 2014. Социальный пакет просто никакой, больничные — за свой счет, отпуск есть, но с ним все очень мутно. Необходимо частенько задерживаться после работы. Девушке с отдела по работе с персоналом необходимо разработать какие то задания, чтобы проверить уровень квалификации специалиста, а не спрашивать всякие глупости ‘…..про эмоциональность и мое отношение к критике…..’ Для того чтобы узнать уровень моих знаний необходимы совсем другие вопросы.

  • Гость
    24.04.2014 в 20:34

    «Гуманные» вы наши, аж тошнит…….Война-войной, а моя хата с краю…..

  • Аноним
    09.04.2014 в 21:41

    Плюсы

    Удалите отзыв от 31.03.2014.Спасибо.

    Минусы

    Уже итак ясно.

  • Гость
    09.04.2014 в 19:37

    Удалите отзыв от 25.02.14.Спасибо.

  • сотрудники
    06.04.2014 в 00:00

    Обращаемся к Незнановой В.В. Просим вернуть на магазин в Кременчуге бывшую управляющую Ирину васильевну. После ее ухода на магазине вообще нет порядка и контроля. Новая УМ уже убегает так как не справляется со своей работой, что ни спросишь не знает, а Ирина Васильевна могла дать ответ на любой вопрос. спасибо

  • Гость
    01.04.2014 в 00:00

    А кто спрашивает?

  • Аноним
    31.03.2014 в 22:42

    Плюсы

    К компании претензии ‘минимальные’ Не тех увольняете, ребята.
    Игорь Козлов,водила, которого все водители, и небезосновательно, ненавидят., ну лечись ты дома, на пенсии, СПид заработал, семью кинул, это ли не заменимый водитель в ритейле? Что у Вас за критерии отбора? Руководство ослепло или ‘пачкаться’ не хочет? Вам приятно ,что Вас ‘грязь’ возит, косит под порядочного’жополиза’? Мазохисты что-ли…Сколько ребят нормальных без работы…Или ты, Катюша, стелишься? Где ж твоя гордость женская? Служба безопасности, мать, твою….Спустись на землю, он ВИЧ…..

    Минусы

    Отрицательные стороны компании : кумоство, блядство, сори,А вообще работать Вам и работать еще ребята, Вы не конкурентноспособны, ну, признайте, уже, СКМ зря ВАс субсидирует так, ЗАЖРАЛИСЬ, Обжора и та впереди…

  • Гость
    25.03.2014 в 00:00

    за что выгнали штепу?

  • Гость
    24.03.2014 в 00:00

    У меня с прошлым все в порядке, учитывая мою работу в структуре МВД….СБ ритейла — сплошные понты…. Нихочу никого обидеть, но как вы допускаете к себе в персонал водителей руководства ВИЧ больных? Как он прошел СБ? Или его «прошли»….

  • Гость
    16.03.2014 в 00:00

    @Гость
    в данном случае 90% вероятность что вы не прошли безопасность ) ищите корни в своем прошлом )

  • Аноним
    14.03.2014 в 19:35

    Плюсы

    нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Минусы

    Пишу для тех кто как и я шел на должность кладовщик склады очень грязные там очень холодно часто открывают рампу постоянные сквозняки смены 2/2 есть левые выходы например в обычный рабочий день у меня была ставка 166ггрн в левую 300 но есть одно но левых не давали и при этом нам приходили люди с левых смен которые тупо сидели и ничего не делали старший смены тупо с этого смеялся так как это юыле его друзья а на нас вешали бой и штрафы! те кто думает пойти работать в эту кантору я имею ввиду склады то очень хорошо подумайте ведь там вы будете работать за 2-их а то и за 3-их так как в смене 10 человек и 5 из них будут тупо стоять и смотреть как вы пашете! Кантроля работы нет! старшим смены тупо все равно план то выполняется а на все остальное можно забить и каждый месяц с вас будут снимать за бой грн так 400 и совсем не важно были вы или нет! И еще отдельно за ваш бой лично например если вы что-то разбили! Вот примерно так и работают люди!

  • таня
    07.03.2014 в 21:36

    Плюсы

    никаких

    Минусы

    ОСТАЛСЯ НЕПРИЯТНЫЙ ОСАДОК ОТ РАБОТЫ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ МНЕ ИНТЕРЕСНО КАК СЕЙЧАС ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ ЗНАЮ ЯНУ ЗАВЕДУЮЩУЮ ИЗ ТОРЕЗА ТАК У НЕЁ МУЖ ОТБЫВАЛ СРОК ЗА РАЗБОЙНОЕ НАПАДЕНИЕ А ЧТО ЭТО СЕЙЧАС ПРИВЕТСТВУЕТСЯ

  • 222
    28.02.2014 в 13:59

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Я хотела работать в этой компании, очень хотела. Работу свою я знаю , опыт есть, что еще им надо. 4 раза была на собеседовании, то у одной, то у другой, то они одну идею хотят, то другую хотят, с любой идеей и работой справиться могу, даже думала как и с чего начать, все ясно и понятно, обещали перезвонить, но никто так и не перезвонил…спрашивается…зачем человека мурыжили 4 раза, аа, да еще забылы сказать, я им звонила так они не отвечают, это что так модно сейчас кидать?Вот уроды. .я так себе подумала.. главное не думать что причина там какая-то во мне.. Этого не может быть.Просто попались уроды редкостные .. я читала отзывы об этой компании, но надеялась на хорошее, а оказалось, что они такое практикуют, и еще, люди милые, не соглашайтесь работать на халяву..я один раз сходила и сказала, больше не пойду, работу знаю, нечего мне там работать бесплатно, а другие есть не один месяц работают бесплатно..может по этому и не отвечают на звонки.. не удалось меня обмануть..В ОБЩЕМ СУКИ ЕЩЕ ТЕ.. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ..

  • Гость
    28.02.2014 в 00:00

    Ребята! Что вы зациклились на этом ни чем не примечательном, посредственном, отстающим от современных тенденций ритейла, как такового, находящимся на уровне где-то начала 2000-х, где одни «понты», самонадеянность и полная , уже доказанная временем, неконкурентноспособность. Что можно ожидать от компании, где у «руля», в основном, «левые», устроившиеся не благодаря своим деловым качествам, а «кумовству» люди.Зато требования к пытающимся устроится людям, далеко не дебилам, но » с улицы», просто офигительные. Я имею ввиду главный офис.***дство, презервативы в туалете, любовные разборки, зарплата в конвертах, не проверяемые так тщательно, как претенденты с «улицы», кандидаты на вакансии службой безопасности «свои люди», с липовыми медсправками, которые, в последствие, загинаются от ВИЧ, и почему-то, ожидаемы в офисе с «больничного» с трогательными словами о поддержке и сочувствии.Помогите лучше и посочувствуйте детям, больным онкологией, их достаточно неохваченных поддержкой, а Вы , «гуманные» вы наши, на спидоносцев распыляетесь.
    Фу, фу на вас.

  • Гость
    27.02.2014 в 00:00

    Добрый день!
    Мы колектив магазина, который сгорел в городе полтава. Хотим обратить внимание на отношение к сотрудникам в данной ситуации. при этих условиях работники работают в помещении без света, отопленияя и гарчей воды, без масок, без перчаток-дышат вредным газом. Даже дошло до того, что закрывались окна и двери и сотрудников выпускали на улицу подышать свежим воздухом раз в три часа по «внутреннему распоряжению ритейла))))» Сотрудники обозленные на начальство, потому что нет организованности работы.Для чего существует в магазине команда запуска? Если эти люди не принимают участвия в устранений последствия пожара, или это не входит в их обязанности…. Аможет им все равно? ПРОСИМ ПРИНЯТ МЕРЫ!!!

  • Гость
    26.02.2014 в 00:00

    Работаю в компании полгода. Познакомилась с людьми, которые отлично чувствуют себя на этом предприятии уже лет по пять. Сравнивать есть с чем. Как и в 90% предприятий Украины оплата полуофициальная, социальные гарантии выполняются наполовину. Но так везде. Нельзя обвинять в этом только предприятие. Руку к этому и государство приложило со своей экономической политикой. Поэтому считаю, что работать можно. По крайней мере не оскорбляют, платят то, что и обещали.

  • Гость
    25.02.2014 в 20:48

    Евгений Александрович!
    Вам то в бдительности не откажешь: отдел маркетинга — водитель- большие неприятности…Одно звено лишнее….опасное…

1 13 14 15

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *