Тумен



Местоположение: Одесса

Описание:

Компания «Тумен» производит более 200 марко-сечений кабеля и провода, а также, являясь партнером многих украинских предприятий, обладает обширным складом позиций силового кабеля, электротехники, светотехники и аксессуаров.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 3

  • ГОСТь
    10.02.2011 в 00:00

    Я читаю и улыбаюсь:) на сколько я знаю многое тут написанное по делу. Скажу только что завод сам по себе — классный, технический персонал во главе с тех.директором- замечательные люди. Тетя Валя кудесница зеленых насаждений. Да есть интриги и кляузы, и очень удивляешься спустя какое-то время что оказывается «капали» на тебя не с того крана о котором думал, кругом враги, и сам ты — нехороший человек. Но хозяева Тумена люди не глупые, толковые, поэтому если не идти на подозрительные искушения и не давать серьезных поводов, можно работать на фирме долго и счастливо. Если вас зовут туда на рабочую специальность — идите и не переживайте, если вы устраиваетесь региональным представителем или менеджером в офис — идите но помните для себя то, что написано на этом сайте. Интриги это способ выжить(самому и кого-то), средство конкуренции на рабочем месте, это происходит во всех компаниях. А конкретно в этой фирме нужно просто дать полномочия ком.диру увольнять без прелюдий и никаких запутанных историй с детективным сюжетом не будет.

  • Гость
    09.02.2011 в 00:00

    «Что бы работать в этой фирме нужно во всем и всегда угождать коммерческому директору, быть ниже травы, потому что всё решает именно он.»

    — 100%!!!!!!!!! — А ЕСЛИ ЧТО НЕ ТАК , ПОДСТАВИТ И СОЛЬЁТ

    «можешь на разумную сумму сам покупать кабель, а потом продавать его своим клиентам, а затем за это увольняют»

    — И ПОДСКАЖЕТ , КАК ПРАВИЛЬНО ВСЁ СДЕЛАТЬ , ЧТОБЫ НАВЕРНЯКА !!!!!

  • Визирь
    09.01.2011 в 00:00

    Компания уникальная . Над причиной увольнения заботятся еще на собеседовании, разрешают к примеру нецелевое использование склада на словах или говорят что все мы люди, — можешь на разумную сумму сам покупать кабель, а потом продавать его своим клиентам, а затем за это увольняют, главное весомая причина перед высшим руководством, тогда как реальная причина например:просто ссора с коммерческим директором. По зарплате — платят нормально, отчетов нет, с бухгалтерией полный хаос девочки просто бесконтрольные так что времени и нервов на работу с обычными налоговыми и расходными накладными уходило много. Что бы работать в этой фирме нужно во всем и всегда угождать коммерческому директору, быть ниже травы, потому что всё решает именно он.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *