Торгово-информационный Сервис

img_icon_company

Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://ru.tisprofile.com/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 4

  • Гость
    06.08.2012 в 20:21

    сем добрый день! Даже трудно найти подходящие слова чтоб написать отзыв об этом уроде. Дело даже не в компании http://www.tecpetrol.com/esp/intro.html а в том «ПСЕВДО ДИРЕКТОРЕ» который, вроде как , представляет эту аргентинскую компанию в Украине. Вообщем представляется этот «директор» как yuri-custodio. Псевдо аргентинец, ищет девушек на должность своего помощника либо секретаря . Уважаемые не ведитесь на этот чистой воды развод. Директор нефтяной компании который ездит на метро и плохо пахнет это ВПЕЧЕТЛЯЕТ!!!! Но это еще не все, главная его фишка это загран командировки которые он обещает девушкам, на Карибские острова , Бора-Бора, вообщем теплые страны и думает что девушки настолько тупые что будут вестись на эту туфту. На самом деле он менеджер среднего звена, закомплексованный и обиженный матушкой природой. Никакой фирмы не существует, он встречается с будущими работниками возле метро и предлагает прогуляться пешком ))))). Солидно, ничего на скажешь, сразу видно что директор нефтяной компании. На самом деле этот нещастный просто ищет лохушку которая , авось, поведется и даст, так сказать, сестру милосердия))). А еще офис он обещает в бизнес центре Парус . Тоже естественно развод для приезжих. Дорогие девушки, берегите себя, любите и уважайте, не тратьте время на подобных работодателей. Честно даже плюнуть в лицо не грех за подобное поведение некоторых особей.

  • Аноним
    06.09.2011 в 12:28

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Полностью поддерживаю предыдущий комментарий касательно этой компании, и подтверждаю что все вышеизложеное правда, а от себя хочу добавить что в компании осели старые клуши проработавшие по 5 и более лет стучат и жополизят, хотя уже давно потеряли все свои профессиональные навыки , да и не имели их в принципе, а сидят там потому что ‘стояли’ у истоков компании когда-то!
    ‘Держат’ их за стукачество, новых перспективных людей клуши не допускаю в принципе. С таким успехом компания скоро массово на пенсию пойдет, да и особого развития кроме как ТИС-ЭКО не будет, хотя основной заслугой нового веяния и главным идеологом есть президент компании Савкив ‘генератор’ всех идей и новаций умнейший человек.
    Выживает компания за счет действительно умного и компетентного руководства а именно Попиля и Пащенко, все оставшееся ‘пересічне керівництво’, гроша выеденного не стоит, только зады себе отсиживают.

  • Аноним
    12.06.2010 в 15:37

    Плюсы

    Лет пять назад положительных сторон было намного больше.
    А сейчас: неплохо оборудованы рабочие места,
    дается небольшая самостоятельность в рабочем процессе, в коллективе
    есть неплохие люди, и мне их искренне жаль.

    Минусы

    Куча отрицательных моментов, начиная от самих владельцев (правда не всех),
    заканчивая атмосферой в коллективе.
    — Плохое отношение к сотрудникам, которые хотят что-то добиться в этой фирме, хорошое отношение к тем, у кого получается лизать задницы руководству.
    — перспектив в плане роста нет
    — зарплаты повышаются только избранным (и только за ‘особые достижения’)
    — зарплата в конвертах (60-70%) и платится с большим опозданием
    — нормальных обедов нет, туалета нормального нет
    — отопление включают, когда уже совсем холодно
    — летом воняют токсичные краски из цеха, возле цеха и в цеху жарища
    — об экологичности продукции я молчу: на мешках сырья нарисованы только черепа и кости (бедные дети в детских садах)
    — заставляли писать заявления на увольнение без дат
    — отпуска сокращают, в отпуск отпускают скрепя зубами
    — корпоративы проходят за счет сотрудников (хотя по началу было не так)
    — в кризис многих неугодивших отправили в отпуска за свой счет, а некоторые злорадствовали
    — процветают сплетничество,ябидничество и антиделовая культура,
    полное отсутвие делового этикета, некоторые позволяют себе заткнуть рот другому при начальстве
    — в коллектив нередко внедряли ‘поганцев’, которые стучали по поводу и без, а только из-за своей собственной неудовлетворенностью жизнью
    — на Новый год премий не дают, конфет тоже :), на 8 марта аналогично,
    на корпоратив 7лет за все заслуги в течении 5 лет дали аж 200грн.!
    это все при том, что хозяева ездят на шикарных машинах!
    Вообщем, жадность среди дирекции процветает!
    — никаких семинаров, тренингов и обучения нет, даже Интернет отключили,
    потому что одну словили за играми

    Итоги: очень плохое впечатление, ужасный осадок в душе, слезы на глазах и горечь в горле…
    Хочется обратится к руководству компании — если Вы думаете, что, обидев многих, морально их унизив, испортив им репутацию, Вы останетесь на высоте, то глубоко ошибаетесь. Вся плохая энергия возвращается по принципу бумеранга.

  • Василий
    28.05.2010 в 21:32

    Торгово-производственная компания «ТИС» (Киев, торговля отделочными профилями из ПВХ, алюминия).
    Офисный центр находится в г.Киеве. Дочерние предприятия расположены
    в других городах Украины.

    Негатив:
    Заработная плата в конверте, нет нормальных отпусков, нет премий, нет 13-й зарплаты, только снимают большими суммами за малейшие провины.
    Руководство — жадные лицемерные люди. Во время кризиса за счет сэкономленных денег путем отправки сотрудников в принудительные отпуска за свой счет, поехали в Новый год «отрываться» на горно-лыжный курорт.
    Хвастаются один перед другим крутыми дорогущими машинами (Акура, Мерс, Хонда, Тайота). А на повышение зарплаты и премий денег у них никогда нет!!!

    Рабочий персонал заставляют работать с утра до ночи, переработки и ночные не оплачивают. Административного персонала такого удовольствия тоже не лишают.
    Если отказываешься работать в выходные дни и нерабочее время,
    грозят увольнением. Мол на твое место найдется много желающих с меньшей зарплатой.

    Постоянно опускают сотрудников ниже плинтуса, морально тяжело не только с начальством, но и в коллективе, грызня на каждом ходу, сплетни за каждым углом, травля, психологическое давление на некоторых сотрудников, делается это все с целью заставить уйти из компании, травля со стороны руководителя отделом кадров.
    Из-за этого уходят лучшие специалисты!

    Начальство слушает только своих (родственники, любовники (любовницы) и т.п.), своим
    разрешено все, какие бы они «ДУБЫ» не были.
    Знаю, что в Украине не без этого, но все же обидно за тех, кто работает там или
    работал. Обидно за моего друга, которого просто вынудили уйти.

    [вырезано]

    Короче, не ходите на фирму «ТИС», а то это грозит лишением зарплаты и нервным срывом, за рост вообще молчу.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *