Terrasoft (Террасофт)



Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://terrasoft.com.ua/

Описание:

Группа компаний Terrasoft (Террасофт) создана в 2002 году с единой миссией – повышать эффективность взаимодействия между контрагентами. Команда Terrasoft направляет все свои усилия на создание оптимальных решений в сфере CRM (Customer Relationship Management). Эксперты Terrasoft разработали готовые CRM-модели для различных отраслей экономики, содержащие лучшую практику ведения клиенториентированного бизнеса.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 293

  • James Tailor
    08.07.2013 в 16:08

    Плюсы

    Нет.

    Минусы

    Ждал Крюкову М. 15 минут. Поговорили 20 минут. Обещала ответ в понедельник, прислали через дней 12. Я знаю, что такое корпорация и уж поверьте мне ТЕРРАСОФТ — это не корпорация.
    Одна девушка на ресепшн в разноцветных кедах просто убивает. Я надеюсь мы снимем хороший сюжет для 1+1. А вот уважаемая Марина Крюкова, в скором времени даст несколько ответов на поставленные вопросы на камеру. Ребят, ждите на 1+1.

  • Гость
    08.07.2013 в 09:28

    Проходил там собеседование. Самое интерсое — это HR менеджер. Как человек, который сам ничего конкретно не умеет делать, может оценивать кандидата? Суть была в том, что собеседование должно проходить в несколько этапов : 1 — с HR, 2 — с руководителем. Так вот, HR сам поставил дату когда после собеседования он (HR) должен дать ответ, а в итоге этот HR вообще забыл, наверно, о моей кандидатуре и только после 2-го напоминания мне на почту пришло что-то типа «Мы сохраним ваше резюме в базе и когда-нибудь может быть вам позвоним. А сейчас мы не готовы…» Понятное дело, что 2-го этапа не было. И вообще я не разу не работал на работе при приеме на которую мне пришлось бы проходить собеседование с HR (и это не были маленькие предприятия). Конкретно по террасофт — там при подборе кандидатов просто собирают базы с резюме и вакансия с пометкой «горячая» может там висеть месяцами.

  • Гость
    11.06.2013 в 00:00

    @Гость
    Интересно, что далеко не первая.

  • Гость
    10.06.2013 в 00:00

    наизнанку?:) это ваша первая работа?:) вас будут готовы вывернуть наизнанку — не лезьте сами в глотку гиене.. знайте себе ценю, люди.

  • Гость
    09.06.2013 в 00:00

    Хотел, желал и рвался работать в эту компанию.
    У меня была очень сильная мотивация работать в этой компании, добиться успеха и сделать карьеру… Но к сожалению, даже два моих звонка в отдел кадров, не помогли мне подойти хотя бы к собеседованию. :-(

    Честно? Я хотел вывернуться наизнанку работая на Вас… Жаль, это оказалось неинтеерсно отделу кадров.

    Успехов, с кадрами…

  • Гость
    30.05.2013 в 00:00

    Гость : Забавно, пишут в основном недовольные разработчики… Интересно почему не пишут продавцы, консультанты по внедрению, админы, инженеры тех. поддержки, админ. персонал? Наверное в этой компании обижают исключительно избирательно.

    ответ выше

  • Гость
    28.05.2013 в 00:00

    Люди, которые задумались о том, чтобы работать на должности МЕНЕДЖЕРА ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ в этой компании, не вздумайте! Если вы студент без опыта — вперед, может вам и подойдет. Но для людей с опытом — держитесь подальше. Вам расскажут, что «будете общаться с первыми лицами компаний СНГ, приглашать на мероприятия…» и прочие общие фразы. Перевожу на русский язык: с 9 утра до 6 вечера вы будете работать в исходящем колл-центре, ну или отделе телемаркетинга, суть не меняется. И все ваши — обязанности — звонить, звонить, впаривать. Хотите копеечные бонусы? Приходите на час раньше, уходите на пару часов позже. Но на собеседовании вам не скажут, что это холодные звонки, никому. А девочки-руководители групп периодически будут слушать ваши звонки и рассказывать менторским тоном, что это не так и то не эдак, фраза не та, звони человеку ещё и добивай его, пока он тебя не пошлет куда подальше. Текучка сумасшедшая… Корпоративная культура напоминает секту — постоянно «мы лучшие, у нас всё круто»…
    Удачи в поисках работы в порядочной компании!

  • Гость
    20.05.2013 в 00:00

    Забавно, пишут в основном недовольные разработчики… Интересно почему не пишут продавцы, консультанты по внедрению, админы, инженеры тех. поддержки, админ. персонал? Наверное в этой компании обижают исключительно избирательно.

  • Гость
    20.05.2013 в 00:00

    Гость : Забавно, пишут в основном недовольные разработчики… Интересно почему не пишут продавцы, консультанты по внедрению, админы, инженеры тех. поддержки, админ. персонал? Наверное в этой компании обижают исключительно избирательно.

    Может вы и по половому признаку определили кто пишет?:)

  • Гость
    17.05.2013 в 00:00

    Гость : В компании сложно работать, потому что она содержит себя сама. Тут нет инвесторов и кормушки на гос.заказах. Штат руководителей в компании вполне адекватный, и они всячески заинтересованы в удержании и развитии ценных кадров. Точно можно сказать, что здесь не скучно и если есть желание инвестировать в себя, то добро пожаловать.
    А поливание грязью компании из-за личной обиды, это лишь показатель уровня человека.

    Все частные компании содержат сами себя. Ну и что? Прибедняться не надо))

  • Гость
    16.05.2013 в 00:00

    В компании сложно работать, потому что она содержит себя сама. Тут нет инвесторов и кормушки на гос.заказах. Штат руководителей в компании вполне адекватный, и они всячески заинтересованы в удержании и развитии ценных кадров. Точно можно сказать, что здесь не скучно и если есть желание инвестировать в себя, то добро пожаловать.
    А поливание грязью компании из-за личной обиды, это лишь показатель уровня человека.

  • Хоттабыч
    14.05.2013 в 23:39

    Плюсы

    Начальный опыт работы сразу после универа, а можно и совмещая

    Минусы

    Без лишних слов и кривых комментариев — гляньте на сайт поддержки (комьюнити) — http://www.community.terrasoft.ua/ и почитайте обращения реальных клиентов по проблемам (вопросам) с которыми они обращаются. УЖОС в том, что элементарнейшие вещи, которые клиент хочет дорабатывать купив продукт, реализовать не то что непросто или не очевидно, а просто сводит на нет весь оптимизм т желание что либо дорабатывать. кто реальный клиент чьи обращения есть на сайте (кто реально использовал продукты) — уже знает, кто только будет, поймет чуть позже. А если такие проблемы с использованием, значит не все гаразд с написанием продукта. Текучка не может не влиять на качество.

  • Гость
    13.05.2013 в 00:00

    Иван : Если сотрудник (Инна Коваленко) так яро отбивается от толпы злобных обиженных жизнью мужиков и защищает свое место работы, значит все таки что-то есть в этой компании. + если учитывать, что на этом сайте самая лучшая компания имеет оценку 3,5 , значит у Террасофт показатель выше среднего . Решил пойти к ним на собеседование.

    Иди, только от этого ничего не изменится. Ответишь на пару глупых вопросов и пойдешь домой.

  • Иван
    08.05.2013 в 00:00

    Если сотрудник (Инна Коваленко) так яро отбивается от толпы злобных обиженных жизнью мужиков и защищает свое место работы, значит все таки что-то есть в этой компании. + если учитывать, что на этом сайте самая лучшая компания имеет оценку 3,5 , значит у Террасофт показатель выше среднего . Решил пойти к ним на собеседование.

  • Гость
    27.04.2013 в 15:05

    «И я там работала, больше всего меня поразило что кости друг другу обмывают, а в глаза сюсюкают, и Катю за глаза обсуждают особенно ее жополизы, один Попов классный чювак, я уволилась несмогла выдержать сплетников. Рыба гниет с головы!!!!!!!!!! «
    Очень верный комментарий. Сплетни, перемывание костей, всем подряд — достигли просто отвратительного уровня. И обсуждают не только Катю и ее жизнь, но и начальников отделов, и какие они бездарные и глупые. Было противно. Уволилась, не рекомендую.

  • koda
    10.04.2013 в 14:03

    Плюсы

    Итак…о положительном! Вот скажите, разве есть другая компания в Киеве, которая предлагает такие условия работы? Хочешь, на тебе чай или кофе за счет компании, обеды? да пожалуйста, заказывай! Устал? Был трудный день? Нет настроения? Проблемы в семье? иди в комнату отдыха и приведи себя в порядок, ибо отражаться это на работе не должно! Хочешь развития? Не вопрос! Всегда идут на встречу, важно просто за себя постоять, желания угадывать никто не будет). Тебе нужен кредит? Компания в этом, чем сможет, поможет! А коллектив!!! тут и говорить не о чем, все люди понимающие и отзывчивые! Хочешь больше денег? И тут все в ажуре, работай и получай бонусы! Хочешь выучить английский? Милости просим, только пожелай! А мед. страховка — это же в наше время просто клад настоящий!!!! А если кто-то считает, что этого не достаточно или есть компания лучше, то скажите, почему вы еще ищите работу? идите туда, вас наверное заждались, раз вы такой ценный!!! К сожалению, самые ‘золотые’ работники уже работают парикмахерами)))))

    Минусы

    В настоящем офисе действительно тесновато, но это скоро исправят, поэтому пока могу минусом назвать только недостаточное количество мест на парковке, надеюсь и это решится)!

  • Аноним
    09.04.2013 в 20:15

    Плюсы

    Вешалка для одежды
    Приятный голос девушки по телефону

    Минусы

    Сложилось впечатление, что ‘гоняют’ людей на собеседование. Не важно, нужен им сотрудник или не нужен. Искусственный пиар ‘Террасофта’,не более. Как сотрудник HR может оценить уровень компетенции специалиста, если она сама толком не отстреливает элементарные вещи?

    Приехала, 10 минут поговорили ‘простотакмнеделатьнечегобыло’ (про прошлый опыт). Результат: ‘Мы Вам перезвоним’.

    Кстати, тоже самое было с моими знакомыми)

    Это нужно видеть своими глазами:
    1. Зашла в офис — попала на рынок ‘Троещина’, где торгуют шлепками китайцы. Я работала в разных опенспейсах — такое вижу первый раз!

    2. Маленькие комнатки для собеседования. Очень мило, 2 леденца в большой мыске на столе. Подумала, что ведут в комнатку ‘Гарри Поттера’!

    Зачем их там 3 или 4 штуки…для конвеера?

    Удачи всем!

  • Гость
    08.04.2013 в 09:26

    Поищите лучше специалистов на профильных сайтах
    http://www.hh.ua
    http://www.work.com.ua
    http://www.rabota.ua

  • Гость
    05.04.2013 в 23:51

    гемор у вас будет с этой црм..

  • Гость
    05.04.2013 в 00:00

    Гость : Был в компании на собеседованиях, понравилось. Вопросы толковые, а самое главное что можно по вопросам понять, что для них важно. Технически используют последние технологии, сейчас набирают людей на Яндекс. Воющем не знаю кому как, но я бы хотел работать в этой компании

    Поработаешь, напишешь как:)

  • Гость
    05.04.2013 в 00:00

    Гость : Был в компании на собеседованиях, понравилось. Вопросы толковые, а самое главное что можно по вопросам понять, что для них важно. Технически используют последние технологии, сейчас набирают людей на Яндекс. Воющем не знаю кому как, но я бы хотел работать в этой компании

    а что для них важно? а куда люди с яндекса делись?

  • Гость
    05.04.2013 в 00:00

    @Гость
    Самое важное это получить работу на которой ты будешь получать зп достойную твоей отдаче и возможность развиваться. а как только почувствуешь, что не растешь или заставляют писать постную [Кернес (с)] — валить как можно раньше. благо в Киеве рынок труда для программистов толковых большой:). и выжимать надо по максимуму — работодатесь будь спокоен из тебя выжмет больше:), поэтому за него не переживай..

  • Аноним
    04.04.2013 в 18:09

    Плюсы

    Из всех этих многоэтапных этапов собеседования позитивом только общение с техспецом.
    Месторасположение не самое худшее, офис чистый.

    Минусы

    Когда приходишь к HR, создается впечатление что ей не до кандидата(вечно в спешке). Не предлагают даже воды, я не говорю уже о чае(ну может это модно делать стресс ситуации различные, но в данном случае это просто проявление неуважения к человеку).
    Прохождение всех ‘этапов’ занимает до 2-3х недель. Нормальные люди принимают решения за 2-3 дня.
    И еще просто наблюдение: одни и те же вакансии висят по полгода незакрыты(либо текучка, либо ищут недооценивающих себя людей).

  • Гость
    04.04.2013 в 00:00

    Был в компании на собеседованиях, понравилось. Вопросы толковые, а самое главное что можно по вопросам понять, что для них важно. Технически используют последние технологии, сейчас набирают людей на Яндекс. Воющем не знаю кому как, но я бы хотел работать в этой компании

  • Сергей
    03.04.2013 в 18:43

    Ребята есть кто поможет с настройкой Terrasoft?
    нужен нам админ вменяемый чтоб понят нас и настроить прогу и вести нас дальше!
    впарили нам когда то этот продукт,теперь решили внедрить его но со спецами их все очень тяжело…
    кому интересно пишите на мыло 100700@i.ua

1 8 9 10 11 12

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *