Технополис



Местоположение: Украина, г. Чернигов

Сайт: technopolis.com.ua

Описание:

TECHNOPOLIS — сеть супермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 147

  • Аноним
    10.02.2014 в 10:37

    Плюсы

    все начиналось хорошо!

    Минусы

    Склоки! Бабское царство!

  • Аноним
    23.01.2014 в 01:19

    Плюсы

    Дружный коллектив, ЗП без задержек

    Минусы

    Директора требуют нереального

  • Лучший
    31.10.2013 в 00:00

    Уже эльдорадо Северодонецк — директор плантатор , к персоналу относится как к рабам, зарплату обещали одну а по факту на 35% меньше от заявленного, так что очередные лохи продавцы вэлком в эту замечательную контору

  • Бывший работник
    06.10.2013 в 00:00

    Фуфло полное как и вся работа в маркетинге, начальники унылое быдло, персоналу даже воду питьевую не поставят «наверно думают так хочеш пить а нап по х…» кароче работать в магазинах могут или самые отчаянные или полные дибилы.

  • Олександр
    13.09.2013 в 23:01

    Плюсы

    НЕТ НИКАКИХ!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Минусы

    Ета компания лжывых, нечесных, директоров и соучиредителей, нещитающих за людей своих ситрудников.После окончания своево существования они самым подлым образом обманули сотрудников центрального склада,сказав писать заявы на увольнение по соглашению сторон обещая виплатить компенсацыю в розмере 2х окладов,и в самый последний день решыли что ето много ихватит премии по 300грн.Хотя сотрудникам офиса повезло им выплатили все.Так чем сотрудники склада хуже,или они не люди????????????????

  • Гость
    08.09.2013 в 00:00

    мда,вовремя я свалил с этого бедлама. у нас в ТП-70 тоже не сладко было. директор быдло конченное,за людей не считал продавцов. на счёт больничных,отпусков это правда что вычитывают. и куда смотрит налоговая на счёт карточек заработной платы. у нас их две : ощад-банка и акта-банка. запустить бы туда маски шоу из лиц налоговой,прокуратуры и т.д и т.п. так что люди прежде чем идти устраиваться в этот бедлам,подумайте хорошо. это не та работа которая Вам нужна. если Вы хотите нажить себе проблемы,то ВПЕРЁД

  • Гость
    01.09.2013 в 00:00

    Когда узнала, что освободилась вакансия в технополисе (продавец-консультант) обрадовалась, потому что только недавно я окончила колледж и решила устроится на работу. Без опыта работы никуда особо не хотят брать и поэтому я с радостью ждала 3 недели чтобы пойти на стажировку (как раз попал момент объединения Эльдорадо с Технополисом). Думала, что там неплохо работать, но это была лишь иллюзия. В первый день я должна была ОДНА выучить товар (а попала я на малую бытовую технику), ходить за продавцами и т.д. Стажер обязан был проходить стажировку с 8 до 20-00, то бишь 12 часов на ногах. Полдня я тупо слонялась по залу и смотрела на «чудо» товар. Потом ко мне подослали мерчендайзера, который все же рассказал про товар и дал пару буклетов и книг чтобы я дома прочитала. Первый день был интересен. Думала, что потом будет ещё интересней, но я ошиблась. На второй день мне опять сказали ходить и изучать товар. Попросила показать базу и вообще принцип её работы, но «учителя» отморозились и сделали вид, что не слышат. Спрашивала «может чем-то помочь?» опять мороз. И так я простояла до обеда САМА не зная, что делать. А перед этим обещали, что будут обучать. А после того, как я узнала, что ты можешь проходить стажировку и неделю, и две, и месяц без выходных, то извините, я развернулась и ушла. Директор относится к стажерам свысока. Считает сопляками. А по её выражением стало понятно, что никто обучать не будет и я должна каким-то чудесным образом в первый же день продать товар. Товара на полках вообще практически нет. К персоналу относятся, как к рабам. Ходят там строем. Присесть нельзя, на срочный звонок по телефону ответить нельзя, нельзя стоять в троём рядом (клиент не должен видеть, что все продавцы отдела собрались в одном месте), заставляют впаривать никому не нужный товар, сходить в туалет тоже нельзя, обедать тоже больше 5 мин нельзя (приходит злой начальник и говорит, что вы тут расселись), спокойно зайти и выйти с магазина нельзя (проверяют сумки). В общем, для меня эти два дня были одним сплошным кошмаром. А после того, как я узнала про товар и его приёмы продажи, то мне перехотелось вообще идти в этот прекрасным магазин что-то покупать.
    Прежде чем пойдёте туда на стажировку, подумайте!

  • Гость
    28.08.2013 в 00:00

    @ТОЛЯН
    Наталья Юрьевна , не нужно комментировать правду, и портить мнение персонала «своим» ……..
    Фу….. просто тошнит от Вашей лжи !!!!!!!

  • Гость
    28.08.2013 в 00:00

    Хочу добавить к ниже сказанному следующее: отпуска сначала начисляют в «белую»зарплату, а потом вычитают с «черной». С больничными листами тоже так крутят.Расчетный лист тоже никогда не допросишься. Ау,налоговая!! Мы ждем вас в гости!!

  • Рыжик Вредный
    24.08.2013 в 00:36

    Плюсы

    Дружный коллектив,дополнительная возможность для кассира немного подзаработать при продаже АСС, стабильная зарплата. Было всякое, но в целом довольна работой.Меня не обижали.))В компании можно было зарабатывать нормальные деньги и получить опыт.

    Минусы

    Основная причина ухода с работы- слияние Эльдорадо и Технополиса, и как следствие этого — потеря рабочего места, связанного с тем, что в штате Эльдорадо нет кассиров вообще. А имеющиеся в штате Эльдорадо продавцы не имеют даже ставки. Обидно, что такая перспективная процветающая компания как Технополис, берет у Эльдорадо самое худшее.
    И тем не менее…Ребята! Держите хвост пистолетом!!.Спасибо всем и удачи в дальнейшей работе. !!)))

  • Гость
    23.08.2013 в 00:00

    Компания стала загнивать и уже давно. Все нормальные свалили . У нас в магазине директор такая тупая *ука , уровня галимово продавца, хотя нет, себя она продала нормально .Такого беспредела небыло никогда . Уволились уже все даже стажоров немогут найти будет торговать сама в голимом ельдорадо. Технополису пи…да.

  • Гость
    22.08.2013 в 00:00

    валите с этого гадюжника.вас там за людей не держат.вы для них просто быдло

  • Elenberg
    21.08.2013 в 00:00

    @Гость
    Даа…..Эльдо жжесть…..Я вовремя свалил, хотя и в Эльдо можно зарабатывать, но если окончательно стать быдло-продо-хайтосо-пдсо впаривателем)))))

  • Гость
    20.08.2013 в 00:00

    Все писец , теперь мы Ельдорадо.!!! Пора увольняться.Всем пока .

  • Гость100
    20.08.2013 в 00:00

    Это крик души старого и опытного продавца…… Розница в принципе сама по себе скоро сдохнет…. И придется нам перепрофилироваться…. А то что везде во всех торговых сетях все гнило, это ни для кого уже не секрет!! И то что мы терпели все эти «ФАЙВСЫ», «4П», «10 ШАГОВ» и т.д. и т.п., это только повод для написания мемуаров на пенсии! Как говориться: «Будет что вспомнить….» Держитесь, коллеги! Дальше ХУЖЕ!!!! Всем УДАЧИ!

  • Ипполит
    18.08.2013 в 19:45

    Плюсы

    нет их(

    Минусы

    Одной из отрицательных сторон этой говноконторы являются ее донецкие директора, хотя по сути банальные управляющие менагеры, не справляющиеся со своими обязанностями в силу непрофесионализма и полного отсутствия интеллекта!
    Но это было вступление, а теперь по существу:
    Начнем с низов нашего хит-парада ‘директоров’.

    3. Савчук В. директор тп37 ничего отрицательного сказать не могу, но по сути своей до директора далековато тк ЕРЖ(Еврейские расовые жыды) , но человеку свойственно развиваться и тут некоторые надежды!

    2. Белый С. директор магазина тп69 теперь тп37. Ублюдок еще тот, работать не умеет, непрофесионал и причина вялого бизнес-процесса магазинов им управляемых. Грубиян, владелец букета псхиатрических диагнозов, ЕРЖ(Еврейские расовые жыды), всех подчиненных считает гоями и так же с ними обращается. Берет за счет громогласного голоса, наличиствующего у данного сабжа. Место ему трудовиком в ПТУ работать. В итоге говно с низкими интеллектом и работоспособностью, жаден сука безмерно и ленив. Держится за счет другого сабжа:

    1. Стефанович Н. Ю. ЕРЖ(Еврейские расовые жыды), в виду расовости обладает низким интеллектом и нев…зной хитрожопостью. Также является тормозом бизнес-процесса всего филиала.
    Считает всех гоями, украсила свой кабинет православными иконами, на деле же исповедует иудаизм, от чего все подчиненные нееврейского происхождения страдают от ее расизма. Окружила себя кумовьями и прочими приблудами, неумеющими работать, которые то и делают, что ходят за ней по магазину и нихера не делают. Все это с попустительства ее начальства(тоже ЕРЖ), но об этом в другом посте! Со своими обязанностями даже сильно надорвав жопу справиться не сможет, выезжает за счет гоев, подчиненных ей. Истеричка, также диагноз шизоидная имболия с приступами автомоносексуальноьго бешенства. Любит доказывать во рту с калом свою правоту. Анально наказанна жизнью, от чего дико срет кирпичами. Метлу ей в руки да двор мести, может хоть какую пользу обществу принесет. Пациент не излечим.

    P.S. Желаю удачи людям с ней работающим, евреям приближенным к данному сабжу свой еврейский рай!
    P.P.S. Надеюсь мой пост не выпилят за то, что писал о национальности, это просто наблюдения и автор антисемитом не является. Зато все сказанное является правдой!

  • Гость
    12.08.2013 в 00:00

    Суть не в том что нравится или не нравится, не кого заставлять работать не нужно, необходимо создать условия в которых человек будет ценить свою работу и выполнять её с удовольствием. То что руководство к нам относится как к быдлу, этим не кого не удивиш,,, они забывают что они такиеже человеки и ходят под темже солнцем. А от слияния с эльдорадо не кто нечего хорошего не ждёт и даже не надеется, так как за последнии три года работы в лучшую сторону изменений небыло…….
    Всем удачи………..

  • Гость
    11.08.2013 в 00:00

    твоя правда! Кому не нравится пусть идут на …… семечками торговать. Зачем работать там где не нравится, разве кого то заставляют насильно.

  • ТП 59
    10.08.2013 в 00:00

    Все друзья ПИ ДА Технополису !!!!!! Всем Велком в Быдлорадо!!!!!!

  • Аноним
    20.07.2013 в 11:53

    Плюсы

    Все хорошо

    Минусы

    Генеральному директору
    ООО «Технополис»

    Начальнику департамента розничной сети
    ООО «Технополис»

    Начальнику службы безопасности
    ООО «Технополис»

    ЖАЛОБА

    Доводим до Вашего сведения, что начальник службы безопасности магазина «Технополис» №51, расположенного по адресу: г. Симферополь, ул. Ясная 37-а, Орешин Александр Константинович, неоднократно и систематически совершает грубые нарушения основных ценностей компании и принципов работы с сотрудниками, а именно: уважение к личности, честность по отношению к сотрудникам и к компании.
    Это выражается в следующем: на протяжении длительного периода времени, при отсутствии одного из сотрудников охраны в зале по различным причинам – болезнь, отпуск, отсутствие по семейным обстоятельствам, не вызывает на замену сотрудника охраны из другой смены, которая выходная в данный период, а отмечает его присутствие в журнале приема-сдачи дежурств. Докладывает в головной офис компании о полном составе сотрудников, которые приступают к выполнению своих непосредственных обязанностей и в дальнейшем требует, под угрозой увольнения, передачи ему денежных средств за дежурство от «работавшего» сотрудника, тем самым фактически обманывая руководство компании, присваивая денежные средства. Фактически не выполняя непосредственных обязанностей сотрудника охраны, в основном вынуждает охранников обедать, выходить в туалет в то время, которое удобно ему, т.к. только он имеет возможность заменить на посту.
    Данные факты могут быть подтверждены записями камер наблюдения в торговом зале, в частности сегодня-19.07.2013г.
    На неоднократные предложения коллектива охраны вызывать подменного сотрудника отвечает категорическим отказом, угрожает увольнением, если кто-либо об этом узнает.
    Также, имеют место неоднократные штрафы, которые запрещены действующим законодательством как мера наказания сотрудника. Он не объясняет причины наложения штрафа, а на вопросы охранников отвечает, что причина штрафа – слишком много «разговаривал».
    В период с июня по июль в магазине производился ремонт вентиляции и установка новых кондиционеров, в связи с чем была разобрана часть потолка. Орешин А.К. сфотографировал разобранный потолок и доложил в головной офис, что при таких условиях ночью в магазине должен оставаться охранник. Но НИКАКОГО охранника ночью в магазине НЕ БЫЛО!!!!!! Перечисленные денежные средства в зарплату «работавшего» сотрудника Орешин А.К. приказал передать ему под угрозой увольнения.
    В условиях трудностей в поисках работы и большим желанием сотрудников работать в коллективе ООО «Технополис», приходится мириться с условиями, предложенными Орешиным А.К.
    Считаем, что действия начальника службы безопасности не отвечают основным принципам компании и могут быть расценены как злоупотребление служебным положением.

    С уважением, коллектив сотрудников службы безопасности магазина ООО «Технополис» №51.

  • Гость
    16.07.2013 в 00:00

    ну и? была у нас проверка,и уже не первая! ни копейки штрафа! а все потому что здоровый климат в коллективе и всем знакомо чуство ответственности! сами виноваты!

  • Гость
    20.06.2013 в 00:00

    компания была действительно лучшей среди других впаривателей, сейчас такая же как все . Жаль что уходят класные продавцы , зп вполовину стала меньше , мотивации говидло, планы не реальные , впариваем услуги , и кажется компании нет дела до того что потом покупатели не возварщаются , о том что в ценниках пдо знают все и директора и регионалы , ощущение что все работают одним днем ,о том что завтра покупатель уже не вернется после сюрпризов с доп. услугами и не нужным товаром приклееным скотчем к коробкам , файвс не то что бы фуфло, но никто не пользуется, даже не представляю сколько заплатили за внедрение , все замыливают друг другу глаза, Ведь ЭТО НЕ Работает!!потому что никто не внедряет , продавцы продают лишь бы продать , менеджера секций леняться учить и контролировать , директор замыливает глаза регионалу лишь бы не потерять раб. место, регионал так же замыливает глаза дальше , а хоть кто то из них стал в зале и пробовал продать проверку телевизора по файвсу , я честно пробовал целую неделю , НИКТО не захотел, а говорить об этом нельзя, и почему ?противно смотреть на некомпететных сотрудников в том числе и в руководстве . Эта правда никому не нужна мне жаль было увольняться когда то в магазине был очень хороший колектив , креативненький директор было весело и платили деньги , даже мне с хорошим образованием было чему поучиться была надежда на построение карьеры, потом увидел как директором стал такой не компетентный человек просто 0 . Как она может что то требовать если показать как это делается сама не то что не умеет , а даже не проявляет интересса к происходящему , села на лавры , заслуженые другими людьми которые не выдержали и уволились .Очень жалко , загубите компанию. Офис это вообще паразиты на теле компании , но это уже не в моей компетенции .

1 4 5 6

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *