TOM FARR



Телефон: +7 (495) 755 99 66

Местоположение: Россия, г. Москва, ул.Мантулинская, д.7, стр.2

Сайт: www.tomfarr.ru

E-mail: web@tomfarr.com

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 65

  • Лена
    22.04.2014 в 16:05

    Плюсы

    Хороший опыт по стрессоустойчивости. Оплатили отступные за полтора месяца. После них любая работа кажется раем.

    Минусы

    Это такая школа жизни, а так же хорошая промывка мозгов. Для тех, кого не устраивает стабильность. Для тех, кто хочет ‘динамично развиваться’ среди ‘баульщиков’ (так их назвала мой руководитель, когда я увольнялась из стабильной компании), а не стабильно расти в серьезной компании. Я в свое время выбрала эту самую ‘баульную’ динамику. И конечно же, сильно пожалела. Вляпалась я там по самые уши в интриги. Они часто стравливают людей — начальника и его правую руку. Ибо руководство компании всерьез думают, что все их беды в продажах и производстве исходят от нанятых ими людей. И забывают про то, что нанятые ими люди — это всего лишь отражение их самих. И даже если новый сотрудник по-началу кажется им лучше того, кто сейчас занимает данную позицию, заняв ее он станет вести себя точно также. Жаль конечно, начинали они одновременно с гигантами нынешнего Российского одежного рынка, однако так и остались на задах моды. Кстати — ни один серьезный кадровик (а знакома я практически со всеми кадровиками по Фэшн компаниям Москвы) опыт работы в Том Фаре за серьезный опыт не считает. Поэтому и работу после них я искала очень долго. Хорошо, что знакомых много. Особенно таких же, как и я — уволенных. Одна из них — теперь моя начальница, и с ней мы прекрасно уживаемся. Все таки есть за что сказать спасибо Том Фару.

  • Аноним
    21.04.2014 в 14:02

    Плюсы

    Относительно высокая зп по регионам. Одекватные планы. Хорошое руководство. Многие пишут о Зыряновой Нелли и Гедгафовой Людмиле не очень лестные отзывы, могу лишь сказать, что просто требовательные руководители! Нужно лишь уметь работать!

    Минусы

    Не большая текучка, однако довольно быстрая замена.Много работы, иногда даже не хватает времени на обед(

  • Аноним
    05.03.2014 в 19:14

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Не советую никому эту компанию, одни безграмотные люди!!! Будете пахать за троих и зп будет низкой, зырянова как пришла, чувствует себя королевой, постоянные штрафы ниоткуда, как директор не замечает , что с ее приходом только хуже стало, скоро вообще все магазины прикроют и будет правильно!!! Советую писать жалобы на зырянову, чтобы ей все вернулось

  • БЭЛЛА
    08.02.2014 в 18:44

    Плюсы

    нет

    Минусы

    С приходом на работу в отдел кадров Лесиной Наташки, работа в компании стала не выносимой. Любимое ее слово ‘оптимизация’. Оптимизирует всех. Всех кто работал в компании увольняют, зато берут новых обещают большие зп, но это только обещания. Большая зп только у нее. Руководству компании она видимо нравиться. Ее выперли из обувь ком, зато в Том Фар взяли как знающего сотрудника, готового навести порядок в компании.

  • Ольга
    14.01.2014 в 16:42

    Плюсы

    Это ни компания, это похлеще концлагеря. Одна положительная сторона, это временно приходящие на работу люди, и убегающие из этой компании без оглядки.

    Минусы

    На самом деле в компании совсем всё не гладко! Посмотрите на http://www.hh.ru: В данный момент у них открыта вакансия:SMM-менеджер.Кандидат должен обладать адекватным опытом работы, и работать под давлением. ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ОБЯЗАННОСТИ:и ведение групп в соц. сетях (Одноклассники, Facebook, Vkontakte, Instagram) — обновление контента, администрирование, общение с потребителем, решение проблем и формирование позитивного представления о марке Том Фарр. •Регулярное размещение промо-материалов (отчетов, новостей, акций, статей) на всех платформах с целью создания позитивного образа компании в СМИ.•Расширение и актуализация базы подписчиков на рассылки компании, увеличение количества участников групп и посетителей сайта.
    •Написание статей и промо-постов способствующих улучшению имиджа Tom Farr. КАК всегда дурят людей, УЖЕ ЗА КЛИЕНТОВ САМИ ГОТОВЫ ПИСАТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ, выдавая обман за действительность.
    — ПОЗИТИВНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О МАРКЕ? О КИТАЙСКОМ ШИР…ПЕ? БЕЗ ЧЕЛОВЕЧНОСТИ К СОТРУДНИКАМ? Да, действительно, А НА РАБОТНИКОВ ОНИ ГОТОВЫ … ПОЛОЖИТЬ, ИМ ВСЁ РАВНО! НИ ЧЕГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО У НИХ НЕ ОСТАЛОСЬ. Поверьте, очень много на рынке труда достойных работодателей. Не теряйте время и свою драгоценную жизнь на работу в этой компании. А, то вы следующей будете писать НЕГАТИВНЫЕ отзывы.

  • Mihail Khodorkovskiy
    10.01.2014 в 11:07

    Плюсы

    Надо поискать. Я искал-не нашел!

    Минусы

    -Нагретые места сотрудников продолжают нагреваться.
    -Очевидные откаты c участием топов.
    -Нервозность
    -Непрофессиональность
    -Пох…й на сотрудников
    -Серые схемы

  • LLl
    17.12.2013 в 23:19

    Плюсы

    До смены мотивации в октябре была хорошая зп.

    Минусы

    Дорогие друзья!!!! Не тратьте свое драгоценное время, и не связывайтесь с этим сборищем колхозников!!! Руководители просто не адекватны, не профессионалы, кроме слов дибилы, дауны, я вас всех оштрафую Людмила Гедгафофа больше ничего не знает!!!! Так же есть там и Зырянова Нелли которая воюще не понимает значения словосочетания ‘ корпоративная культура ‘ , одним словом агрессивное безграмотное руководство. Если вам дороги ваши нервы и время, лучше поищите что нибудь по приличней. Я проработала в этой компании достаточно долго на должности директора магазина, учитывая мой опыт 5 лет, после том фарр я просто сменила сферу деятельности, настолько я возненавидела розницу после них. Хотя раньше мне моя работа очень нравилась! Желаю всем удачи в поиске работы, но в том фарр даже она вам не поможет))))

  • ННННН
    06.12.2013 в 22:27

    Плюсы

    Коллектив хороший.

    Минусы

    В компании не налажена работа кругом бардак в офисе решение принимают каждую минуту и все разное. Пришла к мысли что они сами не могут решить кто из них главнее. Менеджер по тренингу на себя много берет. Лезет не в свои дела. Интересно она знает чем должна заниматься в компании??? Про выше стоящее руководство и так все понятно. Можно ли работать ну я думаю если так на время пересидеть пока лучше не найти и на них не обращать внимание, если конечно вы готовы к унижению и хамству. Правда придется поработать иногда ночью. Жалко компанию они ее развалят…….

  • юлия
    16.11.2013 в 15:13

    Плюсы

    зарплата хорошая, хоть и платят частями в последнее время.

    Минусы

    Работала в компании 2года и все это время так же думала что ‘срастется’. Приходилось терпеть унижения и оскорбления даже от секретарей. Вообще тема ‘личных помощников’ и полусекретарей очень комична в том фарр. ХАЧЕВКА ДИНАРА И ЦИМЛЯНСКАЯ ИРИНА влепили звезду в задницу и каждый день приходя на работу к 12 хамят всем сотрудникам компании. Если Вы записались на прием к учредителям или подали авансовый отчет на подпись через них, знайте……васпроигнорируют и потеряют все документы, через пять минут. Даже увольнительный лист, ДИНАРА умудрилась просрать а на вопрос, куда все девается? секретари отвечают что вообще ни за что не отвечают. К чему продолжать дальше, если всякий хач в том фаре на тебя плюет. зарплату задерживают и выплачивают 2мя частями.

  • аноним
    15.11.2013 в 23:13

    Плюсы

    Старый коллектив был лучше:-) (Руководство)

    Минусы

    Ужас!!! Руководство гавно!!! Это Гедгафовна Людмила, аля директор розницы, просто не может общаться с сотрудниками, пришла в компанию и все для этой старой женщины дибилы, идиоты….Для них уволить сотрудника, как пить дать!!! Ужас. Набирает свою аля команду , и ворует у Том Фарра(((( А руководство не знает, а жаль….

  • Аноним
    10.11.2013 в 22:20

    Плюсы

    Отсутствуют

    Минусы

    Если вы бестолковый ленивый идиот, то эта компания для вас. Каждый 2-й в этой шараге попадает под данное описание.
    Жуткая текучка кадров именно потому, что каждый более менее адекватный человек, увидя весь этот цирк, бежит не оглядываясь. Стандартно увольняются по несколько человек в день.
    Хочется выделить отдел развития. Больших чудиков в жизни не встречалось. Ничего не умеют и не знают, только и делают, что жалуются на все и вся и подлизывают начальству, чтобы их не выперли, потому что больше их никуда не возьмут.

  • Сергей
    12.10.2013 в 14:24

    Плюсы

    Достаточно высокие зарплаты, но и высокие штрафы

    Минусы

    Устраивался на работу и предварительно прочитал отзывы в инете о компании. Из-за многочисленных отрицательных отзывов возникли сомнения о целесообразности работы в данной компании. Но решил всё таки попробовать.. И зря.Думал, мол, у кого-то не срослось, а у меня-то срастётся. Поверьте — не срастётся. Если вы профессионал, вас загнобят, унизят, заставят пахать, а потом либо не выдадут зарплату, либо оштрафуют на крупненькую сумму, либо вовсе уволят. Политика компании — набрать персонал с опытом в европейских брендах, высосать за считанные месяцы всю информацию, потом всех убрать( и рядовых, и руководителей) и набрать новых. И так циклом. Карьеры нет однозначно.

  • Герда
    10.10.2013 в 19:09

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Директор лиля подус ужасная, работает как ее душа пожелает, должна работать 5/2 до 19-00 а работает 2/2 до 19/00 ужас самовольство какое то, захотела пришла захотела ушла

  • аноним
    20.05.2013 в 06:39

    Плюсы

    Господа, когда читаете отзывы, смотрите на значок ‘Ip’ вверху, все хорошие отзывы пишет один и тот же человек, с одного и того выхода в интернет. И делайте выводы сами.

    Минусы

    В связи с огромными негативными отзывам, кто то в компании пишет, что все хорошо и сладко. Это не так! Все негативные отзывы, это правда, задумайтесь!

  • Андрей
    13.05.2013 в 19:24

    Плюсы

    Здравствуйте, господа и милые дамы. Одна из лучших компаний в которой я работал, руководство нормальное правда у них не на все хватает времени. Тем кто плохо пишет о компании — Не стоит отзываться плохо о людях, которых плохо знаете, правда здесь одна лентяям и неучам достается везде. Иногда и в жесткой форме, тусоваться здесь не удастся, плести интриги тоже. Работать придется много и качественно, Люди там работают и по 5 и по 10 лет. С зарплатой не обманут заплатят все и вовремя

    Минусы

    Высокие требования к соискателям, а отбор скоростной, берут быстро, а разбираются потом, подошел человек или нет.
    Много ‘лишних’ сотрудников потому что, по сути, много стажеров, что бы проверить человека надо время, не хватает испытательного срока. Вот и пишут стажеры проработавшие чуть больше чем испытательный срок, слова крамольные.
    ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ВСЮ ЖИЗНЬ!!!

1 2 3

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *