ТНК-BP (tnk-bp)



Телефон: (495) 777-77-07

Местоположение: Россия, г. Ярославль, ул.Некрасова

Сайт: www.tnk-bp.ru

E-mail: [email protected]

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 33

  • Елена
    05.11.2015 в 18:36

    Работала на Азс старшим оператором.Отношение руководства к персоналу отвратительное,а именно территориального менеджера Сухановой О.В. Практически всегда без настроения,оскорбляет даже не разобравшись в ситуации.Прикрывается бывшим мужем,он у неё выше работает.Доводит людей до нервного срыва.Переработки в компании не платят,а работать заставляют через сутки.Переплатили зарплату при увольнении,а при повторном трудоустройстве взяли и удержали,без предупреждения,хотя не имеют право.А согласие за меня написала на это именно Суханова О.В.В общем полный ужас там.

  • Аноним
    30.03.2014 в 11:11

    Плюсы

    Стабильная компания.
    Адекватный коллектив.

    Минусы

    Устраивался на заправку — пихнули на мойку в приказном порядке. Маленькая зарплата, к моменту увольнения перестали кормить (хотя в январе-феврале завозили еду для сотрудников).
    Зарплата нищенская — 86 рублей в час. За февраль вышло около 20000. При этом поток машин в дневную смену почти не прекращается. На чаевые можно особо не рассчитывать — сегодня есть, завтра нет (один раз за всю смену дали три рубля монетками. Редко выходило больше 500 рублей (у заправщиков, для сравнения, — 1,5-2 тысячи).
    Старое оборудование на мойке — регулярно ломалось.
    Обещали карьерный рост, но пока его дождёшься — задолбаешься впахивать за копейки.

  • аноним
    26.02.2014 в 07:24

    Плюсы

    Соблюдение трудового кодекса , своевременная зарплата .

    Минусы

    Прошу обратить внимание руководство ! Работаю кассиром , новый управляющий Партолин заставляет делать левые промо продажи и не только меня одну и делает это в принудительной форме , что нам делать .

  • Аноним
    10.02.2014 в 19:36

    Плюсы

    Своевременная выплата з/п, кзот, условия труда

    Минусы

    Обращаюсь к руководству компании . Возобновите ассесмент сотрудников желающих работать с/сменами! Люди приходят безграмотные — не знают компьютер, элементарно не умеют считать. Через 3 месяца стажировки сотрудник спрашивает; нечетная цифра — это какая? Ужас! Эти люди на наших станциях ведут учет, и работают с топливом

  • Аноним
    17.01.2014 в 19:30

    Плюсы

    чистая территория

    Минусы

    прошу руководство обратить внимание на сотрудников андреева,карпова и степанова. почти постоянно на рабочем месте находятся в выпившим состоянии и им это сходит с рук

  • Галина
    12.01.2014 в 02:09

    Плюсы

    Великолепный управляющий, который умеет работать не смотря на трудности, хороший коллектив,большое количество постоянных клиентов

    Минусы

    Наплевательское отношение офиса, не желание вышестоящего руководства помочь управляющим ( ремонта оборудования не дождешься, моющие средства под расчет, мой чем хочешь,ни охраны, ни операторов), СПЛОШНОЕ КИДАЛОВО НА ДЕНЬГИ ( вычеты, недоплаты по 90000 в год), отвратительные территориальные менеджеры ( не умеют общаться с коллективом)

  • Аноним
    10.11.2013 в 19:53

    Плюсы

    Положительных практически нет.

    Минусы

    С приходом Роснефть изменилось многое,особенно всех интересует вопрос по поводу интенсивки.Ведь странно ,зарплату сократили,а работы не убавилось.Обидно что на тех станциях которые являются малопроходимыми зарплата та же как и на проходимых.Есть пожелания нашему руководству!дай Бог чтоб у вас была такая зарплата.вот такая Россия….

  • акноним
    05.11.2013 в 08:03

    Плюсы

    работаю в этой компании довольно долго с переходом в рос нефть все стало хуже ,а революция ближе , англиане умеют русские нет проверено ! Придурки поднимите зп управляющим на 20-30 % продажи вырастут на эти проценты а это 600000 в день примерно со станции щетать умеете ? может боитесь что если на 15 т поднимете завтро вы пойдете устраваться так не будет у вас просто эта масса и так все отберет придурки вы ! развлекайтесь часики тикают !!!

    Минусы

    вообще нет

1 2

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *