Сушия (sushiya)



Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://www.sushiya.ua/

Описание:

«Сушия» – самая крупная и быстрорастущая в Украине сеть ресторанов японской кухни, которая насчитывает 37 ресторанов в 13 регионах Украины.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 168

  • Аноним
    01.06.2014 в 16:14

    Плюсы

    Молодой коллектив

    Минусы

    отношение к персоналу ужасное;
    карьерный рост не предусмотрен;
    ‘старшие’ по службе общаются полным матом с ‘низшими’ сотрудниками

  • Гость
    01.06.2014 в 00:00

    Да, Сушия действительно экономят на всем, чем только можно. И виноваты в этом не директор, не менеджер ресторана, а «высшие» прошарки этого гнилого общества — топ-менеджмент Центрального Офиса и операционный директор. То, как они тут обращаются з людьми, в каких условиях заставляют работать — пусть в жизни им аукнется, на их семьях и детях. Их показные «проверочки» задолбали уже всех, сами они не показывают пример, как надо работать. Хоть раз бы приехали и сами показали, как можно пользоваться одной бутылкой моющего неделю, или брать вонючие тряпки и мыть ими поверхности 5 дней… Слабо? Конечно же, слабо… Умеют только пальцем тыкать. Самое печальное тут то, что наши с вами отзывы, друзья, ни на что не повлияют и никогда, пока не изменится руководство компании или их подход к управлению. Ведь это же НЕДОПУСТИМО, тратить 5-7% от общего выторга ресторана на зарплату!!!! На людей, которые и «делают» эти деньги, КАК можно так экономить, ну как??? Я очень рада, что вовремя ушла из ЭТОЙ компании, чувствую себя человеком, наконец-то. Уважаемая Служба поддержки, можете не утруждаться и не писать свои «слова сожаления, мы обязательно свяжемся с Вами, мы заботимся о Вас», надоело слушать одно и то же… Смешно) Отзыв мой написан для людей, которые думают, идти ли им работать в сушия — мой совет: если вы уважаете себя и считаете человеком — НЕТ!!!

  • Гость
    25.05.2014 в 00:00

    @Гость,
    Вы только посмотрите на эту прЫнцессу! Сначала развела вонь, что ей, пупу Земли не уделили достаточно внимания и даже ( о ужас!)не извинились! А потом извинились, но не тем, как видите ли тоном! Барышня! Вы вообще с какой планеты? К вашему сведению, «Мы с вами свяжемся»-это вежливая форма отказа делового этикета. Кто вам виноват, что вы не догоняете на столько элементарных вещей?! Не стоит обвинять окружающих в своей тупости и вставать в позу обиженного.

  • Гость
    24.05.2014 в 00:00

    @Сушия, Нет уж, у нас демократия — пусть все читают и знают, что происходит в Сушия. Несмотря на все Ваши ответы, ничего не изменится, останется такое же потребительское отношение к персоналу, как и раньше. Никаких социальных льгот и зарплата в конвертах.

  • Сушия
    19.05.2014 в 00:00

    @Гость,
    Добрый день.
    Благодарим Вас за отзыв.
    Мы ознакомились в изложенной точкой зрения и ценим уделенное Вами время.
    Пожалуйста, в случае возникновения подобных отзывов, вопросов или комментариев просим направлять их на почту help@sushiya.ua. При желании сообщение можно оставить анонимно.
    Каждое обращение детально изучит менеджер по внутренним коммуникациям и предоставит компетентный ответ тем способом, который будет Вам удобен.
    Надеемся на понимание.
    С уважением, служба поддержки Сушия

  • Гость
    16.05.2014 в 00:00

    @Гость, а что больше негде?
    дефицит фантазии?

  • Гость
    15.05.2014 в 00:00

    Кисса Андрій (сушист рестоану Сушия, що на Дніпро Плазі м. Черкаси ) , вітаю тебе з Днем народження !!!!!!
    PS. Як обіцяла )))

  • Аноним Аноним
    08.05.2014 в 03:04

    Плюсы

    Отношение персонала в ресторане хорошое ! Неплохая зп но если перерабатывать .

    Минусы

    Отношение менеджмента доставки к курьерам как к рабам ,сплошные штрафы . Разговор с персоналом как с быдлом

  • Гость
    07.05.2014 в 00:00

    Уважаемая Сушия! Все, кто работали и работают в этой компании, уже давно знают, что куда-бы не обращались с подобными заявлениями, ничего не изменится! Даже после бесед HR с консультантом, он все равно продолжает настаивать на заявлении «по собственному»…без веских причин! Без выговоров, без дисциплинарок, без аттестации на 2…Богдан Багрий показал высший пилотаж в управлении! Еще и прибегнул к угрозам! Сушия, вы далеко пойдете с такими руководителями!
    Богдан, вы бы посмотрели, как работают другие консультанты! Вас же ваши директоры называют Лохом, простите, слова не мои, просто цитирую! Вас открыто сравнивают с тем, как работают другие! И, сказать, с вами работать одно удовольствие!Ждать вас с визитом, встречать как дорогого, всегда же знают о вашем витите! Прийти, покушать, взять роллов с собой, поставить 98% по проверке не всем удается! Вы портите рестораны! Самое ужасное, что они перестали работать на «+», а стали работать над тем, чтобы скрыть от вас свои «-».
    Поэтому ваше это ответное письмо никого не тронуло, кто знает, что такое сегодняшняя Сушия!

  • Аноним
    28.04.2014 в 13:58

    Плюсы

    удобное место расположение

    Минусы

    одним словом ‘американская компания’ с украинским менеджментом. большая текучка. НЕ ОФИЦИАЛЬНАЯ з.п. Нет собственной кухни, можно пообедать только в ресторане.

  • Гость
    17.04.2014 в 00:00

    отлично написано,а Сушее пофиг,они новых сотрудников набирут и начнут на них зарабатывать,а когда эти поумнеют то следующих возьмут,а зп здесь это не главное и даже гости не главное,главное чтоб в бюджет минимальный влезть и выпендриться перед консультантом(на минуточку у него зп воколо 20000,если они план выполнят)

  • Сушия
    17.04.2014 в 00:00

    Добрый день.
    Мы внимательно изучили последние комментарии, касающиеся работы персонала наших ресторанов, консультантов и сотрудников центрального офиса.
    Мы сообщаем вам, что компания «Сушия» в этот непростой, кризисный период, сложившийся в стране, не принимала каких-либо решений, которые бы противоречили интересам сотрудников компании или Гостей наших ресторанов.
    При формировании рецептуры блюд и ценовой политики мы строго придерживаемся баланса соотношения «цена-качество». Действительно, рецептура некоторых блюд была изменена в связи со сменой некоторых поставщиков, однако эти изменения были реализованы без ущерба вкусовым качествам наших блюд, а также с учетом пожеланий наших Гостей.
    За последние несколько месяцев «Сушия» не закрыла ни одного ресторана, не сокращала персонал или заработную плату персоналу, выплачивала ее в установленные сроки. Мы не пересматривали структуру компании, не корректировали должностные инструкции. Тем не менее менеджер ресторана может одноразово принять решение, учитывая обстоятельства, о поддержке тех или иных сотрудников ресторана на отдельных участках работы. Кроме того, Сушия продолжает проводить различные мотивационные внутренние мероприятия, направленные на поддержку сотрудников компании.
    Мы искренне сожалеем, что имела место подобная ситуация, которая описана Гостем. Мы призываем наших сотрудников в случае каких-либо недоразумений или недопонимания в ресторане или в коммуникации в центральным офисом компании обращаться напрямую к консультантам, ответственным за ваш ресторан. Кроме того, мы обязательно внимательно изучим каждый случай обращения, в том числе анонимного, направленного на адрес help@sushiya.ua. Наш менеджер по внутренним коммуникациям в HR-отделе предпримет все необходимые меры для разрешения ситуации.
    Друзья, мы искренне хотели бы поддержать вас в непростых ситуациях, поэтому нам необходимо обсудить их более детально. Пожалуйста, оставьте свои контактные данные по вышеуказанному адресу. Мы обязательно свяжемся с вами, ответим на вопросы и найдем пути выхода.
    С уважением, служба поддержки «Сушия»

  • Гость
    16.04.2014 в 00:00

    это верно сказано! Хочешь нормально работать, вперед на пиво с консультантом своего ресторана! Будешь знать все!

  • Гость
    15.04.2014 в 00:00

    @Гость, А консультанты такие же точно! И директоров гнобят также, как директора персонал.

  • Гость
    10.04.2014 в 00:00

    Сушия просто обнищала! Мало того, что экономят на продуктах для гостей (которые несут им деньги!), так еще и на з/п персонала! Появились такие должности: официант-бармен, менеджер-бармен, менеджер-бармен-кассир, директор-бармен и тд, вариантов очень много. А оценка сотрудников идет от обратного: главное попасть в рамки бюджета по з/п, это только и слышно от директора. На вопрос, почему мне понизили з/п, ответ: «Мы не влазим в бюджет». Объяснить ничего так и не смогла! Только извинилась и сказала, что исправит на следующую аттестацию. Руководители, нам плевать на ваши показатели!!!!! Нам нужны деньги за проделанную работу!!! Просто ужас! Консультанты, куда вы смотрите, когда берете таких директоров, хоть бы писать научились! В каждом объявлении по 5 ошибок, уже просто смешно, собираем коллекцию «перлов» от менеджмента!

  • Васаби
    26.03.2014 в 10:56

    Плюсы

    Гарний офіс, молодий колектив, вчасна виплата з/п, корпоративи 2-3 рази на рік, хороший адекватний генеральний директор, знижка 50% для директрів ресторанів і кожного працівника центрального офісу.

    Минусы

    Керівництво можна поділити по статі: жінки — більшість змії, мужики — адекватні. 60% з/п не офіційна, соцпакет гамно! Велика плиність кадрів, є посади де людей не можуть знайти або їх витравльють інші. Відділ персоналу не добросовісний. В відділ доставки не рекомендую йти. Хороші вакансії давно зайняті.

  • Сушия
    17.02.2014 в 00:00

    @Ким Дима
    Добрый день, Дмитрий.
    Мы обязательно разберемся в ситуации и попытаемся помочь в решении вопроса. Пожалуйста, оставьте свой контактный номер (service@sushiya.ua) или самостоятельно свяжитесь с ответственным сотрудником компании по начислению зарплаты Анной по телефону 067 555 89 02. Мы ответим на интересующие вопросы и выясним все обстоятельства этой ситуации.
    Просим обратить внимание: компания «Сушия» является юридическим лицом, которое зарегистрировано и осуществляет свою деятельность согласно действующего законодательства Украины, в том числе норм законодательства о труде. В частности, все сотрудники компании зачисляются в штат, подписывают трудовой договор, регулярно получают зарплату. ООО «Сушия» ежемесячно оплачивает все налоги и сборы, предусмотренные действующим законодательством.
    С уважением, служба поддержки Сушия

  • Ким Дима
    16.02.2014 в 00:00

    Здравствуйте мне не выплатили зарплату за 4-5 месяцев в 2013 году и не доплатили за Октябрь месяц в связи с этим Я намерен подать судебный иск против вашей компании.

1 5 6 7

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *