Стрекол

strecol

Местоположение: Украина, г. Киев, Эреванская 30

Описание:

Инженерно-строительная компания «Строительство и экология» — строительство, генподряд.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 16

  • Гость
    03.06.2012 в 00:00

    опыт работы после стрэкола хороший и закалка такаааая!!!!

  • Гость
    09.04.2012 в 00:00

    как для заказчика, может еще и норм контора… как для сотрудников — подумайте 7 раз…

  • Владимир
    28.01.2012 в 00:00

    Чертков требует выполнения своих обязанностей до запятой. Своего слова не держит.

  • Гость
    07.01.2012 в 00:00

    Работал там еще в 2002 году — та же тема маразматик была и тогда… Рассказать можно много там ценят ополизунство а не ум и профессионлизм.

  • Гость
    12.12.2011 в 00:00

    Ан : Зато опыт работы с любым субподрядчиком велик… Чертков-красавец!!!

    Как кинуть.

  • Партнер так сказать
    16.11.2011 в 00:00

    Общение отвратительное, пытаюсь созвониться с одним из сотрудников этой компании по рабочим вопросам, так он убегает от меня, меняет телефоны. На контакт не идет совсем, все попытки решить вопросы через руководство бессмысленны. оно или вообще ничего там не делает или просто слепое вопреки… Один большой жирный минус

  • Гость
    08.11.2011 в 00:00

    Смотрю маразм крепчает. С 2008г. ничего не поменялось.
    Если финансовым директором работает таже тварь, что и в 2007-2008 — то мне ее не жалко.
    Средняя продолжительность работы в компании мее полугода

  • Ан
    09.09.2011 в 00:00

    Зато опыт работы с любым субподрядчиком велик… Чертков-красавец!!!

  • Гость
    05.07.2011 в 00:00

    Поставленные ранее директором задачи меняются им же каждый день, дополняются новыми. И так без конца. Каждый день совещания (для офисных работников) по несколько раз (иногда суммарное их время доходит до 4 часов). Время для выполнения задач недостаточно. Задачи накапливаются (ведется программный учет выполнения). Директор очень умный, но ОЧЕНЬ жесткий.

  • Гость
    05.07.2011 в 00:00

    Вот пример одной из интересных задач, поставленных директором:
    обзвонить всех контактных лиц фирм, у которых производится закупка материалов, и узнать у них их паспортные данные, их дни рождения, их жен (мужей), детей, а также эти же данные их директоров. Причем обзванивать должен не человек, который работал с этими людьми. Цель этого мероприятия хорошая: поздравлять этих людей с их семейными праздниками, но представьте себе, что Вам звонит незнакомый человек и вытягивает с Вас подобную информацию. Думаю, понятно, что испытывают люди, работающие там. При моей работе там некоторые директора МЕЧТАЛИ уволиться оттуда, но это им не удавалось. Финансовый директор (женщина) очень часто выходила от директора со слезами на глазах, которые очень долго не просыхали после этого, нервное состояние ее оставляло желать лучшего.
    Это только маленькая часть того, что можно привести в пример. Думайте сами стоит ли там работать. Хотя зп там хорошие (руководство). Но если Вы не понаслышке знаете о «офисных» войнах (чувствуете себя в них хорошо) и в некоторых случаях готовы «перегрызть» горло ближнему коллеге (ради своего спасения, а в такие ситуации директор любит сотрудников поставить), то Вам такая работа подойдет.

  • Алекс
    18.04.2011 в 13:10

    Плюсы

    никаких

    Минусы

    постоянно ощущается какой-то негатив

  • Гость
    08.11.2010 в 00:00

    Компания в которой не дай Бог работать. Директор собрал вокруг себя, *ополизов которые докладуют вовремя про все и о каждом.
    Зарплату рабочим урезают в два раза, расценки на виды работ космические, качество работ отвратительное, бюрократия ужасная.

  • Алексей
    22.04.2010 в 14:44

    Плюсы

    Школа жизни — год за пять =)

    Минусы

    Полностью согласен с Гл.Инженером.

    Тупо маразм. Ген. директор вначале попросил ему помочь, а потом сам расказывает что и как делать…

    проходил на работу два дня. Понял, что под Черткова ложиться не собираюсь. По деловому послали друг-друга на Х%Й.
    Осадок остался…

    Сейчас в бизнесе пасут задних…

  • Аноним
    12.03.2010 в 12:09

    Плюсы

    Текучка бешенная, поэтому половина прорабов Киева друг друга знает.Берут без опыта работы, за 2 месяца можно чему то научиться.

    Минусы

    Чертков царь и бог, поэтому готовся работать с 8 до 10 вечера. Вечером совещание(каждый день!),4 часа 20 человек с ужасом думают в каком Чертков настроении и надеются что их сегодня не поимеют. Задания каждый день разные и запутанные, не знаешь что с тебя через минуту спросят.
    Мои впечатления со стороны (а я 2 года встречалась на объектах с прорабами):приходит адекватный человек, через месяц становится нервным, истеричным, еще через месяц пишет заяву на увольнение и отрабатывает с такой счастливым видом как будто выпускают на свободу.

  • Аноним
    08.02.2010 в 09:00

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    В предыдущем отзыве -зарплата стоит 4000 гривен, а не доларов — моя ошибка.

    Большего дыбилизма и маразма представить себе не возможно.

  • Аноним
    05.02.2010 в 19:40

    Плюсы

    Отсутствуют

    Минусы

    Все зависит от настроения Черткова, а у него настроения что у него все и каждый ворует и хочет украсть еще больше — все происходит из этих соображений. Средняя продолжительность работы в компании меее полугода — нормальный человек не выдерживает.Есть, придуманый собственником, ‘стандарт работы’ -полный бред.Куча бессмысленных отчетов. Везде абсолютно камеры наблюдения и прослушка — Чертков постоянно смотрит реалити шоу.
    Есть на фирме довереные лица- твари и гниды задача которых вести откровенные разговоры с сотрудниками и доложивать и второе провоцировать конфликты в нутри — естественно после укозания шефа. (личный водитель-механик,технический директор, финансовый директор, ну и еще главный бухгалтер). На громкие должности внимание обращать не надо все , абсолютно все решает Чертков.
    Канцтоваров и бумаги в офисе не найти и огромная проблема их попытатся получить, конечно если не купиш сам.
    Реальная работа с 8-30 в среднем до 19-30, но если совещание и до 21-00.
    Совещание пару раз в неделю на котором присутствуют все ИТР и Чертков вибирает жертву-кто виноват в проблемах фирмы и его увольняют, но здравомыслящие люди уходят раньше, что приводит в бешенство Черткова.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *