Стафф-Украина



Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://www.staff.kiev.ua/

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 15

  • Гость
    08.11.2013 в 00:00

    обещали трудовой договор в течений двух дней.спустя неделю не дождавшись договора уволился. отказались выплачивать зарплату

  • Семеныч
    18.09.2013 в 00:00

    Сегодня прочитал на сайте «Труд» о наличи вакансии юриста в области корпоративного права. Конечно-же удивили требования , которые по своей значимости сводятся к тупому перечислению обязанностей юриста, с которыми каждый юрист сталкивается у себя на работе.Требование как к личности, то складыватся впечатление о том, что юрст должен быть вышколенным солдафоном, ни шагу в сторону, упал-отжался. И за такую зарплату? Прочитал отзывы. Интересно,очему Игорь и Елена свалили из этой компании, если они такие дружные и хорошие, да и зарплата нормальная, судя по их отзывам? Да, заказные отзывы, сразу видно, а вот отзывы Арины и Топ-менеджера меня насторожили…Что-то в этой компании не то, ну о какой стрессоустойчиваости пишет Анттонина? Для того, чтобы проверят на стрсоусточивасть надо хамить и дерзить на собеседовании?Это несерезьезно.
    Проверю-ка я ее сначала по регистрационным учетам и по системе АИС «Податки», чем они дышат, а потом будет ясно, кто такие и стоит ли с этой компанией связываться, а то верить одним отзывам хорошо, но официальная статистика — это совсем другое дело.

  • Анттонина
    17.06.2013 в 00:00

    Похоже, что Арину проверяли на стрессоустойчивость :))))…и она завалила тест :( ……..

  • Сергей
    03.06.2013 в 14:03

    Плюсы

    Был на только на собеседовании. Быстро дали ответ и организовали собеседование у работодателя. Впечатление позитивное. Спасибо.

    Минусы

    Не заметил

  • Стафф Украина
    03.06.2013 в 00:00

    Заказы : были, есть и будут!!!)))

  • Елена
    22.05.2013 в 00:00

    «Стафф-Украина» это лучшая компания в которой мне пришлось поработать за два года моего практического опыта. Работают там хорошие люди и компания хорошая!!!
    Жалко было со всеми прощаться. Я желаю команде Стафф-Украина успехов и развития!

  • Дядя Жора
    22.05.2013 в 00:00

    @Елена
    Ты, дурилка картонная, определись сначала со своим полом, кто ты: мальчик закомплексованный или неудовлетворенная девочка, а потом уж сам себя нахваливай. Все с вашим курятником ясно, друзья мои. Заказов у вас не будет.

  • Карина
    21.03.2013 в 23:07

    Плюсы

    Все понравилось

    Минусы

    Нет

  • Карина
    21.03.2013 в 23:01

    Плюсы

    Работа в Стафф-Украина для меня была первая. Думаю. все первое запоминается на всю жизнь. Я рада что так сложилось,что я попалав эту компанию. Впечатления только положительные.Коллектив -отличный. Все ребята дружные и всегда помогут,если вдруг что то не получается. Многому научили.Отдельное спасибо директору Наталье Бурцевой- всегда поддерживала и направляла.
    Работать в компании нравилось и если бы была возможность, я бы снова вернулась туда.

    Минусы

    Все устраивало

  • Максим
    12.03.2013 в 17:07

    Месяц назад рекрутер, если не ошибаюсь Таня из стаффа украины, писала мне в линкеде. Предлагали прийти на собеседование, типа есть интересное предложение для меня. Думал отказаться, так как работа в принципе есть и вакансии если и смотрел то ради интереса, но решил все же прийти, а вдруг действительно что-то стоящее. Когда пришел, сразу понял, что в компании старт ап, мебели очень мало) но в принципе уютно. Девочка рекрутер задала свои стандартные вопросы(типа где работал и чё делал), а потом очень детально рассказала о компании в которой предлагала работу. До этого практики работы с агентствами не было и поэтому думал что будет все печально), однако было все хорошо, не зря время потратил. Потом через пару дней девочка перезвонила и пригласила на собеседование уже в компанию, где сейчас работаю. Спасибо девочке из Стафф-Украины, что нашла мне более интересную работу.

  • Игорь
    12.03.2013 в 00:00

    Работал в компании Стафф почти год. Больше всего, мне понравился коллектив в компании. Работал на должности менеджер по продаже. Были конечно и минусы но они больше связанны с тем, что особенно не было у меня до этого опыта в продажах. Понравилось, что было обучение которое бесплатное ( а не так, как в других компаниях). Ушел потому что не смог совмещать с учебой нужно было полный рабочий день работать(. А так было, все ок.

  • Топ-менеджер
    21.11.2012 в 00:00

    скорее всего, эти *ер-менеджеры пытались изобразить игру в «плохого и хорошего полицейских». Не хвылюйтэсь, сейчас такое везде. 25-летние прыщавые «специалисты», которые сами ещё Жизни не нюхали, «подбирают» кадры, и что особенно страшно, ещё и РУКОВОДЯЩИЕ!. Уровень 95% рекрутеров ниже плинтуса. Говорю и как соискатель, и как работодатель.

  • Гость
    20.11.2012 в 13:35

    Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..
    1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.
    2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания.
    Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение «ты никто и звать тебя ни как» то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.

  • Аноним
    20.11.2012 в 13:24

    Плюсы

    Нет такого

    Минусы

    Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..
    1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.
    2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания.
    Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение ‘ты никто и звать тебя ни как’ то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.

  • Арина
    20.11.2012 в 00:00

    Начну с того, что была только на собеседовании, но как говорится, впечатление осталось))..
    1. Кабинет, где проводили собеседование, не вызывает особо симпатии, нет шкафа, где можно оставить верхнюю одежду (приходилось держать в руках), грязно, чайник и кофеварка стоят на полу.
    2. Усадили меня на стул, который стоял возле стены посередине (вроде я на смотрины пришла, а не на деловой разговор), а рекрутеры сели напротив меня с другой стороны офиса(расстояние между нами было более 1 метра, что уже говорит о их изначальном превосходстве). Собеседование проводил мальчик рекрутер Дмитрий и девушка(как мне представили, директор). Девушка ужасная хамка (объективно говорю, так как за всю мою практику хождения по собеседованием, такое первое было с хамским отношением). Неоднократно на данный мною ответ на заданный с их стороны вопрос девушка хамила в ответ, показывая свое превосходство да и свою культуру общения с людьми, ставила под сомнения и сарказм те обязанности и опыт, которые были у меня до этого ( претендовала я на позицию в которой имею опыт работы не менее двух лет). Толком ничего я не услышала о требованиях, какие они ставят на данную позицию, не о компании, ее целях, не об условиях работы..Да и толком профессионально мальчик-рекрутер и эта девушка не смогли меня прособеседовать . Мальчик-рекрутер произвел впечатление неопытного, запуганного подлизы. Поэтому наше общение не сложилось и особо сидеть дальше там и выспрашивать что-либо я не имела ни малейшего желания.
    Может кому и пригодится мой опыт, так как если изначально к кандидату отношение «ты никто и звать тебя ни как» то можно спрогнозировать какие там взаимоотношения в коллективе.298

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *