Софтком (softkom)

softkom

Телефон: (044) 50-141-52

Местоположение: Украина, г. Киев, ул. Краснозаводская, 7

Сайт: www.softcom.ua

E-mail: info@softcom.ua

Описание:

Компания СОФТКОМ предоставляет услуги по установке, настройке и всесторонней поддержке программного обеспечения, а также осуществляет поддержку пользователей по всем ключевым направлениям работы любой организации, независимо от сферы деятельности и формы собственности.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 14

  • Гость
    13.12.2013 в 00:00

    @Гость
    Ой, ой, как все запущено! Если Вы не любите кошек, то может быть Вы просто не умеете их готовить? :-) Отличная компания, есть куда расти, много внимания уделяют обучению сотрудников, есть дополнительное медицинское страхование, совершенно феерические корпоративы. Только лентяев и злопыхателей по головушке не гладят. Собственно, как и в любом работающем коллективе.

  • Аноним
    28.08.2013 в 16:07

    Плюсы

    Приятное впечатление оставила о себе Дарья — она и пригласила меня на собеседование.

    Минусы

    На само собеседование мне так и не удалось попасть. Я просидела в офисе около часа, мне никто ничего толком не объяснил, дали заполнить анкеты и все. Остался неприятный осадок от бесполезно потраченого времени.

  • Гость
    31.07.2013 в 00:00

    НЕ ИДИТЕ В ЭТУ МУСОРНУЮ ЯМУ РАБОТАТЬ!!!
    ОФИС В ГРЯЗНОЙ ОБЩАГЕ, ЗАРПЛАТА МИЗЕРНАЯ И ЕЕ НЕ ПЛАТЯТ, ПО ТРУДОВОЙ НЕ ОФОРМЛЯЮТ ВООБЩЕ,
    ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ, ОТПУСКОВ НЕТ. СЕМЕЙНЫЙ ПОДРЯД, КУМОВСТВО И СВАТОВСТВО. ВСЕ КТО
    ПРИШЕЛ С УЛИЦЫ, ЭТО «МЯСО», ИХ ГНОБЯТ ПО ПОЛНОЙ. ВОКРУГ ОДНИ СТУКАЧИ И ПОПОЛИЗЫ, ОСОБЕННО ДАРЬЯ МАЙДАРОВСКАЯ!!!ОНА ЗА ВАМИ БУДЕТ СЛЕДИТЬ ДАЖЕ В ТУАЛЕТЕ, ВООБЩЕМ ЕВРЕЙСКАЯ КОНТОРА,И МАЙДАРОВСКАЯ МОХНАТАЯ ЕВРЕЙКА,

  • Аноним
    03.07.2013 в 19:43

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Хочешь работать в кол центре, тебе сюда. На любой позиции это звонки.

  • Павел
    20.03.2013 в 17:56

    Плюсы

    Да полным полно (см. предыдущий мой отзыв)

    Минусы

    Похоже в этом поле любят писать только вымышленные персонажи. Поскольку никаких Гурамов у нас не было. А если человек не хочет написать свое реальное имя и фамилию, следовательно он боится чего-то. Но по-моему мнению, если человек честен то он бояться не будет.

  • Павел
    20.03.2013 в 17:46

    Плюсы

    Отличный, дружный коллектив, все руководители профессионалы и компетентны в своих сферах, весь рабочий процесс отлично продуман и лишен лишних ‘вывихов’, ‘наворотов’ и другого дибилизма. Забота о сотрудниках на высоком уровне. В общем, могу еще долго перечислять плюсы для сотрудников…

    Для клиентов:
    — сотрудники — профессионалы своего дела (2 место по Киеву среди всех партнеров 1С);
    — ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, выполнение своих обязательств);
    — доброжелательное отношение к клиенту;
    — стабильная тех. поддержка;
    — подарки и поздравления на праздники;
    — и еще много другого.

    Минусы

    За 3 года не заметил. Горжусь тем, что работаю с такими людьми. При этом много раз читал, как клиенты благодарят сотрудников компании из разных направлений, а это важный показатель.

  • Гурам
    28.11.2012 в 13:40

    Плюсы

    Компания жесть!
    метро рядом!

    Минусы

    Проработав более года могу сказать что им пофиг на клиентов пофиг на сотрудников.
    За год наслушался такого что на голову не налазит!
    Очень интересные ситуации когда клиента нах…посылают
    ЗП платят не вовремя и как захотят! ну и естественно всё в конверте!

  • Не скажу
    11.08.2011 в 00:00

    Хм….работаю тоже не так давно…негатив в плане «…внутренний быдлизм, невоспитанность, комплексы, ненависть к людям, неумение и нежелание общаться нормально…» — как-то, на мой взгляд, надуманный. Наоборот, открытость, правдивость, честность…Да, хитрость присутствует, но она не мешает работать..)) В данной компании проблемы есть, но далеко не те, которые описал обиженный сотрудник…Проблемы есть у всех компаниях, особенно там, где есть большая текучесть…Обычно от чего люди-то уходят?, или обидели в з/п или в моральном плане…К примеру, с прошлой работы я ушла от того, что обидели в моральном плане…И фирма, где я раньше работала, в подметки не годится СОФТКОМУ…Коллектив СОФТКОМа — полная противоположность того старого коллектива…( в лучшую сторону). Есть мелкие недочеты, но опять же повторюсь — они везде есть!
    И на последок, моя оценка: «4+» (по 5-ти бальной)

    Плюсы: средняя з/п по Киеву, з/п стабильная, есть мелкие поощерения, отличный коллектив, отличное руководство, выездные корпоративы; вебинары, семинары, курсы; нормально оборудованы рабочие места…

    Минусы: з/п хочется больше )), з/п должна быть все-таки официальной! больничный и отпускные оплачиваются не 100% (соц гарантии, все-таки, не совсем! или совсем не совсем)… присутствует мышиная возня, присутствует детский сад (но не всегда), присутствует в какой-то степени бюрократия, … пожалуй, все.

    P.S. И еще: Дарья Майдаровская, — отличный человечище, и не нужно на нее тут всякую хрень наговаривать! (

    Пожелание руководству: помните — деньги большие Вы заработаете только в том случае, когда будете делиться ими со своими работниками!

  • Гость
    26.07.2011 в 00:00

    Когда меня пригласили на собеседование в Софтком — первым моим шагом был запрос в google на тему «Софтком отзывы». Естественно, прочитав все опубликованное выше (весьма нелестные отзывы), на собеседование , честно говоря, пришел с некоторой настороженностью. Как оказалось ЗРЯ.:)
    Работаю в Софткоме не больше года, но этого достаточно чтобы втянуться в работу, прочувствовать коллектив , рабочую атмосферу и составить СВОЁ МНЕНИЕ, основанное на личном опыте работы в компании.
    В принципе работать удобно и комфортно. Атмосфера позитивная и дружелюбная. Кстати, что выгодно отличает Софтком от других компаний — это лояльность руководства! Я сменил множество работодателей и могу однозначно заявить, что внутренний климат в этой компании — наилучший. Никаких упрёков, придирок и т. д. … Здесь всё честно и открыто… Руководство вполне адекватно, всегда относится с пониманием.
    Что касается ЗП — ну, наверное, средненько по Киеву…плюс — минус… т. е. Где-то платят и болше… Все условия обговариваются на собеседовании, да и после испытательного или в процессе дальнейшей работы эти темы поднимются без проблем и всегда можно договориться.
    Вообщем, у меня жалоб нет, ни о чем не жалею. А тем кто верит негативным отзывам хочу сказать: Ребята , не заморачивайтесь:)) Приходите на собеседование , там все и узнаете.

  • Андрей
    24.10.2010 в 00:00

    spooner : Смешно читать, такое только мог написать человек у которого руки не с того места растут и работать не хочет! Многим компаниям до СОФТКОМа еще расти и расти!

    Некоторім менеджерам СОФТКОМА, такое пишущим стоит долго и усердно учиться до понимания того, что такие заявы сразу показывают иих автора)) Так что сами по себе лишь подчеркивают все мною сказанное.
    Для тех же кто сомневается в правдивости переписки могу выложить все системные хедеры писем, что бы могли проверить их реальность на хеш серверах через которые шли)

  • Андрей
    12.07.2010 в 00:00

    Имел смелость общатся с ихним менеджером по персоналу Дарьей Майдаровской. О его глубоком смысле можно узнать здесь:

    http://creotiv.in.ua/%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%83-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BE%D0%BD%D0%B8-%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%8C-%D1%83%D0%BA/

  • spooner
    07.03.2010 в 00:00

    Смешно читать, такое только мог написать человек у которого руки не с того места растут и работать не хочет! Многим компаниям до СОФТКОМа еще расти и расти!

  • Аноним
    09.02.2010 в 01:19

    Плюсы

    ————-

    Минусы

    Поискав и найдя в Итернете не первое по счету резюме бывшего сотрудника ‘Софткома’, а это только те люди, которые упомянули компанию в нем, не стоит удивляться тому, что проработал он в компании от двух до четырех месяцев. Это так называемый ‘испытательный срок’ на который работников инициативная компания не оформляет на работу, т.е. работают они без записи в трудовые книжки о приеме на работу: налоги не отчисляются; выплата полностью всех обещанных! денег зависит только от желания руководства это делать (но про ‘зарплату’ ниже); больничные не оплачиваются; никаких социальных гарантий, гарантированных законодательством естественно нет; после обострения личных проблем и комплексов руководства так называемого ‘сотрудника’ просят на следующий день не приходить ибо он ведь тут ‘никто’. Зато проблем у руководства и некоторого персонала компании предостаточно: внутренний быдлизм, невоспитанность, комплексы, ненависть к людям, неумение и нежелание общаться нормально . Руководящим компанией следует помнить, что склочный и мерзкий характер способствует тому, что жены обделяют своим вниманием, и это таки заметно, что еще больше усугубляет все выше перечисленное, а страдают от этого как раз те, кто приносит в эту шарашкину контору деньги — работники. Все это, в связи с конкуренцией на рынке труда, не способствует желанию в ней работать и созданию положительного имиджа конторы. Желательно чтобы глупые и смешные слоганы соответствовали тому, что провозглашают. До уровня ‘Лиги’, под которую стелитесь и зарабатываете бабло — очень далеко!
    Зарплата состоит из двух частей: одна-минимальная-официальная, другая — ‘ в конверте’. Сумма в конверте больше официальной. В компании установлен четырехчасовой рабочий день — это еще больше уменьшает официальную часть зарплаты — компания ведь о себе заботится, все себе во благо 🙂 При чем все эти ‘прелести’ подаются как ‘нормальная’ само-собой разумеющаяся вещь уже в процессе работы, об этом никто не считает должным предупреждать, видимо считают что их обещаниям платить деньги и когда-то быть может оформить на работу стоит верить 🙂
    Вывод:
    В такой ‘компании’ работать — себя не уважать! Потому как рохли, обиженные жизнью, самые проблемные работодатели!

  • оооо
    09.02.2010 в 00:00

    Поискав и найдя в Итернете не первое по счету резюме бывшего сотрудника «Софткома», а это только те люди, которые упомянули компанию в нем, не стоит удивляться тому, что проработал он в компании от двух до четырех месяцев. Это так называемый «испытательный срок» на который работников инициативная компания не оформляет на работу, т.е. работают они без записи в трудовые книжки о приеме на работу: налоги не отчисляются; выплата полностью всех обещанных! денег зависит только от желания руководства это делать (но про «зарплату» ниже); больничные не оплачиваются; никаких социальных гарантий, гарантированных законодательством естественно нет; после обострения личных проблем и комплексов руководства так называемого «сотрудника» просят на следующий день не приходить ибо он ведь тут «никто». Зато проблем у руководства и некоторого персонала компании предостаточно: внутренний быдлизм, невоспитанность, комплексы, ненависть к людям, неумение и нежелание общаться нормально . Руководящим компанией следует помнить, что склочный и мерзкий характер способствует тому, что жены обделяют своим вниманием, и это таки заметно, что еще больше усугубляет все выше перечисленное, а страдают от этого как раз те, кто приносит в эту шарашкину контору деньги — работники. Все это, в связи с конкуренцией на рынке труда, не способствует желанию в ней работать и созданию положительного имиджа конторы. Желательно чтобы глупые и смешные слоганы соответствовали тому, что провозглашают. До уровня «Лиги», под которую стелитесь и зарабатываете бабло — очень далеко!
    Зарплата состоит из двух частей: одна-минимальная-официальная, другая — » в конверте». Сумма в конверте больше официальной. В компании установлен четырехчасовой рабочий день — это еще больше уменьшает официальную часть зарплаты — компания ведь о себе заботится, все себе во благо :) При чем все эти «прелести» подаются как «нормальная» само-собой разумеющаяся вещь уже в процессе работы, об этом никто не считает должным предупреждать, видимо считают что их обещаниям платить деньги и когда-то быть может оформить на работу стоит верить :)
    Вывод:
    В такой «компании» работать — себя не уважать! Потому как рохли, обиженные жизнью, самые проблемные работодатели!

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *