Samsung Electronics



Телефон: 390-53-50

Местоположение: Украина, г. Харьков, пр. Парвды

Сайт: www.samsung.com

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 47

  • Аноним
    27.02.2014 в 16:24

    Плюсы

    дарят надежды

    Минусы

    Пригласили на роботу. прошел все собеседование. Заставили уволится с предыдущего места работы. А за день до увольнения написали что вакансию закрыли. Вот теперь я без работы. Спасибо самсунг

  • Аноним
    14.11.2013 в 13:32

    Плюсы

    Приятный персонал, не прессингуют, еси есть тестовые задания, то по сути. Приятный офис.

    Минусы

    Обещали несколько этапов собеседования, но после первого же дали отказ, чего не жалею, так как обещали напряженный график работы за посредственные деньги.

  • Аноним
    06.11.2013 в 17:09

    Плюсы

    Нет.

    Минусы

    Помню Самсунг работал с агентством Марины Марушко. О да, это был полный маразм. Грубиянка, хамит, орет по пустякам. Ее необходимо отправить на лечение в психонервдиспансер, а заодно прихватить с АВ Туманова Вадима. Тот еще придурок. Никогда от него ничего не добъешься. На магазин, в котором я работал, никогда не приезжал, хотя это входит в его служебные обязанности. Понаберут по объявлению каких-то неуравновешенных людей. Это не профессионалы, а полные дауны. Гнать таких надо метлой.

  • Leonid
    30.10.2013 в 22:43

    Плюсы

    Работа в компании напоминает службу в армии. Слабых — ломает, сильных — закаляет. Отработал почти 2 года на должности IT manager’a. За это время вынес много полезных для себя уроков, которые пригодились в дальнейшей жизни. Основной — это как ни в коем случае нельзя относиться к подчиненным да и к людям вообще. Когда мне надоело терпеть постоянные перепады настроения и истерики начальника, мистера Джина Сана Юна, который постоянно только мешал работать, которому не было никакого дела до конечного результата, а основной целью была демонстрация подчиненным ‘кто здесь начальник’. В общем когда он мне окончательно надоел, я его просто послал. В итоге Самсунг стал для меня тем самым ‘пинком под зад’, результатом которого стал широкий и решительный шаг вперед. 🙂

    Минусы

    Это можно назвать работой ?!!
    Это была тюрьма, каторга, армия, как хотите это назовите, но называть работой такое язык не поворачивается ! После увольнения я еще несколько месяцев иногда просыпался в холодном поту, если мне снился бывший офис. Всего не упомнишь, но и то, что приходит на память вспоминать противно. Их система бонусов, которая носила скорей демотивационный характер, чем мотивационный. Все было построенио так, чтобы даже самый лояльный сторудник рано или поздно возненавидел эту компанию и жил в постоянных душевных муках, ненавидя свою работу и одновременно боясь ее потерять. Вы представить себе не можете, как я рад, что мне хватило смелости и сил разорвать этот порочный круг и начать свое дело. Сегодня, по прошествии 9 лет я бы ни на каких условиях не согласился работать в подобной корпорации, да и в этом нет необходимости. 🙂

  • Аноним
    24.10.2013 в 19:54

    Плюсы

    Коллектив в компании действительно состоит из высококвалифицированных людей (в 60%) и из лимиты-корейцев и просто вульгарщины+быдла необразованного (40%), приличный соц.пакет, офис класса В в центре Москвы, близко от метро. + имя компании, это, наверное, самый жирный из всех плюсов.

    Минусы

    Я не хочу поливать грязью крупную всемирно известную компанию, просто лаконично опишу то, от чего лично у меня лезли глаза на лоб:
    1) корейцы с их совершенно отличным от нашего менталитетом, мировоззрением и вообще всем, чем только люди могут отличаться. они не плохие, просто другие и многим ‘нашим’ братьям это выдержать не легко, они грубы, некультурны, требовательны и признают исключительно ‘своего’ брата, но есть ‘обрусевшие’ корейцы — они хорошие ребята;
    2) совершенно отсутствует логика ведения бизнеса, жуткий бардак, отвратительная внутренняя система, в которой невозможно работать, куча воды, лишних заданий, много времени тратится на обсуждение чего-то совершенно нерационального и в итоге всегда и все в полной Ж;
    3) клиенты плачут, негодуют, льют слезы и вообще…;
    4) промоушн получить просто нереально, даже если ты 7 пядей во лбу, то тебе в лучшем случае дадут сертификат и планшет самый бюджетный в подарок;
    5) руководство с самомнением выше некуда (не все), любит поорать, свалить на тебя все грехи, много склоков и обсуждений за глаза, зависти, сплетен и лимитчиков;
    6) обманывают с бонусами — это вообще классика Самсунга;
    7) полное отсутствие корп.культуры, хотя 100% попытки про нее везде орать и ее проявить хоть как-то, выливается это все в разрозненность между отделами и корпоративы в дешевых заведениях корейского формата (караоке и алкоголь до тошноты);
    8) а вообще каждый сам выбирает компанию ‘по душе’ и кому-то все нравится (интересно только, кому именно:), так что попытка-не пытка и опыт, конечно, просто бесценный в компании дается.

  • Анатолий
    16.10.2013 в 17:44

    Плюсы

    Нет.

    Минусы

    Туманов Вадим и Машталер Игорь — два феерических долбаеба. Вадим, ты читаешь это? Так вот знай как к тебе относятся работники. Интересно, а эти уроды еще работают. Вообще, проект промоутеров необходимо прикрыть. Совершенно бесполезный проект. Всех разогнать к херам собачьим, а этих двух пидаров уволить. Два лоха, которые думают, что они лучше всех. Бомжи каие-то. Толком ничего в этой жизни не добились, а все лезут по головам. Ничего, в жизни справедливость восторжествует. Если этих двух долбоебов еще не уволили, то обязательно это сделают, потому что такая гниль никогда не задерживается. Чмошники позорные.

  • Аноним
    05.10.2013 в 19:01

    Плюсы

    Нет.

    Минусы

    Да, Марушко — это нечто. Толстая женщина с явно выраженным неадекватным поведением. Постоянно хамила, орала по чем зря. разве что пена изо рта не бежала. Наберут по объявлению дураков всяких, потом обычным сотрудникам разргебай это говно под названием Марушко и ко.

  • Анна Лит
    17.09.2013 в 01:08

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Ты русское говно — так о тебе думают корейцы. Пашешь за копейки- радуйся что попал в Гнусмас на работу. Стартовая зп 40 тысяч. Повышают на 1-2 тыс. в год. Лучше найти работу в маленькой российской компании. ЗП будет в разы выше.

  • Аноним
    12.08.2013 в 13:09

    Плюсы

    Хоть платили во время.

    Минусы

    Помнится по Донецку была такая особа Марушко Марина. Так вот это было нечто. Психически неуравновешенный человек с завышенной самооценкой. Любит покомандовать, хотя ничего толкового из себя не представляет. Постоянно чем-то занята. Когда ей звонишь, трубку не поднимает, не перезванивает, а если и отвечает, то с какими-то непонятными наездами, да еще и хамит. Спелась с тогдашним региональным Тумановым Вадимом, который такой же долбоеб. Ничего от него не добъешься, ничего никогда не знает. У меня сложилось такое впечатление, что Самсунгу по приколу набирать таких, по объявлению, персонажей. Чтож, это их право. Что мы сейчас, как говорится, и имеем. Развалилось все, что строилось годами. Жаль, но таков реалии.

  • Аноним
    24.07.2013 в 14:20

    Плюсы

    Работа в международной среде;
    Два раза в год бонусы до 200%;
    Хорошая медстраховка, в том числе на детей до 16 лет;
    Питание, телефон;
    Возможность выучить английский.
    Хорошая школа жизни в профессиональном плане и возможность работать в практически любой международной компании после в плане стрессоустойчивости, дедлайнов и прессинга.

    Минусы

    Никаких перспектив роста.
    Пресловутый корейский менеджмент (работал напрямую с корейским менеджером) — частый крик прямо просреди опенспейса, срочные задачи ‘на сейчас’ в 17:55.
    Вообще все поручения срочные и на вчера.
    Если прогибаешься — работа до 7-23 вечера, на выходных, по праздникам, много обещаний и чеса, мало выполнения.
    Никакого планирования и процессов — все управляется в ручном режиме из HQ (по тем задачам с которыми я сталкивался).
    Каждый сам за себя — местные менеджеры и большинство рядовых сотрудников, с кем пришлось общаться (кроме маркетологов) редкие сволочи, никакой взаимопомощи — все заняты и всем некогда.
    Как говорят рыба гниет с головы — на всех ключевых должностях корейцы.
    Все сотрудники — как винтики в большой машине, включая корейцев. Знаю, потому что есть с чем сравнивать.
    Никакого ощущения, что ты часть большой компании и компания заитересована в тебе и твоем профессиональном развитии.
    Можно рассматривать только как промежуточный вариант в карьере.

  • Бывший работник
    09.07.2013 в 11:52

    Плюсы

    первые 3 года — это было одно удовольствие работать…а все почему? да потому что самый главный был классным и руководителем, и человеком. Конечно были и провтыки, и факапы (где их не бывает), но плюсов в работе было очень много! Хотелось работать, и было видно, что это компания видит и ценит

    Минусы

    А потом пришлор нечто…и все пошло с горки….и люди поняли, что так просто нельзя работать…и начали уходить. И это не просто те, кто проработал годи-другой…..а те, кто отпахал 5-10 лет.
    Что самсунг сейчас…да ничего (я про офис говорю) нет ни коллектива, не лояльности, не сплоченности! Обидно, потому что все те, кт работал в один период со мной, вложили душу в то, что потом порушилось одним человеком.
    К сожалению, ещё работают люди, которые гнилые насквозь, но играют так, что пока держаться за свое место…недолго им осталось!
    Главное помнить, что все тайное, становится явным….и никуда ты от этого не денешься!
    Кароче, компания, где рабьотают куча фрешей, и молодняка (нового)…и где нет опытных работников, врядли будет завидным работодателям.
    А на собеседовании мальчик (это я про хэда так ‘ласково’) может вам улыбаться и рисовать красивенные воздушные замки…и типа оценивать вас с точки зрения психологии….психолог, хренов! не поленитесь, забейте его имя в гугл…и посмотрите темное прошлое человека.

  • Анатолий
    28.06.2013 в 16:01

    Плюсы

    При р/а КиМаркете было довольно не плохо. А вот при Парадигме с жирной задницей Марушко хуже. Она неадекватная бабища, которая не понимает где она вообще оказалась.

    Минусы

    Вся верхушка долбюебическая, начиная с регионального АВ по Донецкой области Туманова Вадима. Тот еще даун. Сейчас его место вроде как занимает тип со странной фамилией Машталер Игорь. Тоже кадр еще тот. Постоянно занят. Интересно чем он так занят. Работа у него не бей лежачего: развозить рекламное говно на автомобиле. Ну да хрен с ним. Вот Марушко Марина и стара бабуля Виолетта Горонькина. Вот где ходячие кунсткамеры. Строят из себя начальников, хотя в своей работе ни хрена не шарят. Еще и дочку чью-то припахали лет 15. Короче, смех и грех. Адекватных ответов на решение каких-либо организационных моментов от них не дождешься.

  • Аноним
    26.06.2013 в 14:44

    Плюсы

    Удаленность офиса.

    Минусы

    Менеджер по подбору персонала, -Светлана Громова, мерзкая, некомпетентная. Все собеседование интересовалось сугубо личными моментами, не особо обращая внимание на опыт и т.д.
    Москвичка ли? Если ли квартира \ машина? Кто родители?
    Охххххххх……..Вообщем туда точно не ногой…….

  • Аноним
    24.05.2013 в 16:09

    Плюсы

    Да, нормальная зарплата и мед. страховка, но…

    Минусы

    практически не предусматривается карьерный рост, на должность берут тех, кто для нее подходит и дальше работай и работай да так чтобы и нервов хватило постоянно быть на одном и том же месте и при том в тебя ‘плюют’ и т.д. Так люди годами и работают пока им не надоест и сами в один прекрасный день уходят.
    И ни сколько не жалеешь что оттуда ушел потому что находясь там чувствуешь как жизнь пролетает мимо тебя, каждый божий день одно и то же.

  • Аноним
    17.04.2013 в 20:53

    Плюсы

    никаких

    Минусы

    Наконец-то, жирную свинью Марушко и ее вонючее мелкое агентство(не Paradigm) убрали. Не мешает теперь убрать Машталера Игоря. Дебил каких мало. Поднялся в самсунге, так теперь думает, что все может. Вот реально, удивляюсь идиотам, которые на самом деле из себя ничего не представляют. Вот, к примеру, жирная задница Марушко и старая бабка Виолетта Горонькина. Что они хотели показать своей никчемной работой? Типа у них есть репутация? Какая нах у них репутация. Их даже никто не знает. Перебиваются мелкими акциями типа дегустациями кофе Дольче Густо, сырки какие-то итд итп. Бомжи вообщем, возомнившие что они правят миром. Смешно и грустно.

  • Иван Некаров
    12.04.2013 в 22:01

    Плюсы

    нет…

    Минусы

    не советую не кому работать у корейцев в компании самсунга… ОБМАН…

  • Александр
    27.03.2013 в 16:41

    Плюсы

    Большой просторный офис,неплохая транспортная развязка.

    Минусы

    Первый раз собеседовался с Руководителем отдела и HR, по каким то причинам не подошёл, но это такое,бывает.
    Через пол года позвали ещё раз, рук. отдела был страшно занят, HR даже не соизволила выйти, собеседовал какой то студент-молокосос, явно с опытом работы не более года, у меня опыт работы больше 6 лет. То есть тупо разыграли представление, зачем тогда было приглашать и тратить моё время?? Могли б сразу уборщицу попросить пообщаться со мной. Вывод один,в Самсунге процветает кумовщина, скорее всего возьмут кого то своего, а остальных собеседуют так, для галочки.

  • Аноним
    21.03.2013 в 22:28

    Плюсы

    Офис располагается в центре Москвы, что удобно. Сами условия работы (не морально-психологические) на хорошем уровне, но, к сожалению, этого не всегда достаточно

    Минусы

    Речь идет о московском офисе, где мне (к сожалению) пришлось работать менеджером по продукции в отделе digital (мониторы, принтеры). Несмотря на то, что это крупная транснациональная компания, к сотрудникам относятся как к расходному материалу. Основные причины не работать там:
    — корейцы видят в российских сотрудниках дешевую рабочую силу и даже не стесняются сообщать это лично. Как следствие — нелимитированный рабочий день, который может длиться 14 часов.
    — идиотизм и хаос бизнес-процессов. До сих пор не могу понять как эта компания добилась успеха на рынке электроники — огромное количество бесполезной работы, в т.ч. бесконечные переделывания аналитических данных и презентаций под вкус руководства.
    — отсутствие культуры в компании. Я бы не советовал устраиваться на работу людям для которых непривычно слышать мат коллег в течение всего рабочего дня.
    Вывод: в Самсунг можно устраиваться если у вас железные нервы и нет личной жизни, либо если вы вписываетесь в плебейский коллектив.

  • Аноним
    20.03.2013 в 20:39

    Плюсы

    ЗП стабильная.

    Минусы

    Баба-супервайзер по Донецку Марина Марушко совсем одичала. На вопросы не реагирует, никак не помогает в работе. Ничего толком от нее не добъешься. Постоянно занята своими другими акциями, которые она ведет. Вообщем, ни хрена не делает, только ЗП получает. А ЗП у супервайзера не малое, 6000 грн. Хотя половину она отдает своей помошнице, старой бабке, лет 70, Виолетте Горонькиной. Та в свою очередь приезжает на точку и начинает командовать, мол типа то не так, се не так. Сама бы постояла целый день, поторговала. Еще и дочку свою припахала, Владу. Это вообще кадр. Несимпатичная деваха, лет 16, в мать, любит покомандовать, повыебуваться, как говорится. На АВ знаю раньше представитель по Донецкой области был придурок Туманов Вадим. Полный даун. Как таких вообще на работу берут, не понимаю. Сейчас Машталер Игорь. Тоже кадр еще тот. Раньше был простым аудитом в самсунге, теперь повысили, так нос задрал. Не высоко ему будет ли падать, вот что я думаю. Ладно, короче, одни кретины собрались. Наверно это только по Донецку такое.

  • Паша
    01.03.2013 в 16:40

    Плюсы

    Хороший коллектив на ТТ. ЗП платили вовремя.

    Минусы

    Негатив со стороны супервайзера Марушко Марины и ее подчиненной Виолетты Горонькиной. У них там какое-то мелкое агентство, офис которого находится на съемной квартире, постоянно чем-то заняты. Припахали дочку Веты Владу, 18 лет, так она теперь ездит и командует. Строит из себя начальницу. От супервайзера Марины ничего не добъешься. Морозится.

  • Аноним
    13.02.2013 в 14:49

    Плюсы

    ничего

    Минусы

    работал долго на компанию Samsung промоутером, но реально регионалный менеджер Самсунг в г.Днепре, Рожков Вадим настоящий отморозок и зануда и другие его работники редко появлялись. И трубку никогда не поднимают. Разок его видел за весь срок работы, и на этом все закончилось….каталоги вообще никто никогда не привозил. я не говорю уже о том, что форму в которой мы стояли нужно было помыть полы, менять никто не собирался. Агенство которое нас проверяло, не владело ситуацией…… все продавцы в магазине жаловались на работников компании. Поэтому работу от меня требовали , а сами ничего не делали….

  • Slon
    07.02.2013 в 19:23

    Плюсы

    stabilnost

    Минусы

    Новый региональный менеджер Самсунг по АВ — Машталер Игорь по Донецку, полный даун. Никогда ничего от него не дождаться и не допросится. Марина Марушко это вообще полный неадекват. По бытовому направлению Киселев Юра, никогда не мог ответить на задаваемые мной вопросы по технике. увольняюсь нахрен по собственному желаниею. Т.к прокатили с з.п под новый год. Задолбали своими ежесекундными проверками. В туалет нельзя отойти на минуту.

1 2

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *