SIXT



Телефон: +38 (044) 383-2-000

Местоположение: Украина, г. Хмельницкий, Хмельницкий Sixt

Сайт: www.sixt.ua

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 16

  • Аноним
    23.03.2014 в 08:32

    Плюсы

    Авто получить за один раб. день.

    Минусы

    Авто во вторичный лизинг брать не советую… (по истечению первого года лизинга, делают так. Авто попадает к ним на стоянку после чего говорят, что будут разрывать договор в одностороннем порядке и предлагают в определенный срок до одного месяца выкупить авто)

  • Вика
    18.09.2013 в 18:21

    Плюсы

    Остались только положительные отзывы. Есть в компании карьерный рост, зарплату задерживаю на дней 10. Классный молодой коллектив, интересная работа в принципе. Не знаю, что кому не нравится — мне все ок.

    Минусы

    От метро утром сложно добраться

  • Оксана
    21.05.2013 в 16:21

    Плюсы

    Хороший офис, удобное рабочее место

    Минусы

    Несвоевременная выплата з/п (нет ее роста, при росте количества работы), нет карьерного роста и возможности развивать свои профессиональные способности (для его получения нужно прогибаться под нужных людей), много сотрудников, которые только создают видимость работы, но при этом умеют угождать этим нужным людям.

  • Елена
    17.05.2013 в 22:09

    Плюсы

    Почасовая оплата. Оформление офиц. Нормальный коллектив. Идейные а также интересные корпоративы для сотрудников.

    Минусы

    Дресс-код- фирменный корпоративный стиль, но со временем привыкла.

  • Наталья
    13.03.2013 в 21:39

    Плюсы

    О работе в компании остались только приятные воспоминания. Со многими сотрудниками до сих пор поддерживаю теплые отношения. Было уходить очень жалко и не хотелось, но так сложились обстоятельства, были на то личные причины. Компания стремится к европейским стандартам, высоко развита корпоративная культура, большое внимание уделяется обучению персонала. Я совершенно не согласна с предыдущими отзывами! Все сотрудники ходят в отпуск и имеют право заболеть. У меня, например, маленький ребенок и всегда входили в мое положение! А когда я увольнялась, мне выплатили всю зарплату, без задержек.
    Все зависит от человека! Только безответственный и неграмотный может написать столько ерунды, да еще и с ошибками! Таким везде плохо, все обижают… Конечно, не нравится когда требуют, когда нужно за что-то нести ответственность, придерживаться стандартов. А Вадим Владимирович — требовательный руководитель, но справедливый! И мы должны быть благодарны, что своим увлечением, он прославляет нашу страну на весь мир.

    Компании Sixt Ukraine я желаю процветания и только благодарных клиентов и сотрудников!!!

    Минусы

    За время работы отрицательных сторон не нашла!!!!

  • юра ужва
    23.02.2013 в 11:53

    Плюсы

    Ничего положительного,только негатив..

    Минусы

    Задержуют зарплату,а потом дают половину,с воителями постоянная текучка,лично я очень довольный што быстро оттуа ушел,Вова Сыкун(начальник какого-то отела) настоящая Свинья снаружи и внутри!!!

  • Sergey661
    13.02.2013 в 09:46

    Плюсы

    положительного нету

    Минусы

    Нагревают на зарплате, точнее задерживают и не выплачивают при увольнении с работы, увольняют без предупреждения, и было очень много работы бумажной как для водителя

  • Аноним
    12.02.2013 в 18:25

    Плюсы

    ,,,,,

    Минусы

    В івано-Франківську працюе тільки одна людина!!!! А Мар’яна ніколи не працювала тут. Це написано для того, щоб підвищити рейтинг фірми в Франківську. Фірма сама себе позорить…..

  • Марина
    28.01.2013 в 14:35

    Плюсы

    Компания с европейскими стандартами работы. Оформление с первого дня. Достойная зарплата на рынке труда. Лояльность руководства. Сейчас ушла в декрет и планирую в будущем вернутся на свое место работы и на занимаемую должность.

    Минусы

    Далеко было добираться к офису (но это субъективно, ведь каждый проживает в разном районе и не всегда может повезти с месторасположением работы) 🙂

  • Юра
    25.09.2012 в 12:54

    Плюсы

    Навчила мене, фЕрма, що на такі ‘компанії’ київські категорично не можна влашовуватись на роботу!! Бо це все ЛОХОТРОН!!!!!!!!!!

    Минусы

    Сама дибільна фірма, в якій ніхто ніколи і нічого не знае.З зарплатою намахують (бо одному …… треба на гонках виступати) .

  • Аноним
    16.08.2012 в 17:54

    Плюсы

    Небыло. Нет. С таким руководством быть не может!

    Минусы

    О каких трененгах речь??? О тех, которые проводились далеко не для всех, для избранных, а те кто могли туда попасть платили 80% стоимости, компания со скрипом оплачивала оставшихся аж 20% за 5-7 человек. Согласен, хоть что-то!!! Телефон безлимитный и ноутбук с автомобилем тоже был у избранных, приблеженных к великому шеффу-гонщику. Об отпуске ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ!!!!! Внутри компании расспоряжение: В отпуск НЕ ХОДИТЬ с марта по октябрь. Зачем себе звезды вешать из бумаги. Про тренинги в Миждународном Институте Менеджмента нечего не могу сказать, небыл, не знаю, наверное после меня уже были. Интересно сколько с зарплаты сотрудников сняли за эти тренинги?

  • Менеджер
    01.08.2012 в 15:55

    Плюсы

    Очень обидно за все гадости, которые высказали экс-коллеги.
    Могу которотко добавить, что ‘обиженные’ забыли написать про тренинги за счет компании по английскому языку, про тренинги в Миждународном Институте Менеджмента, про корпоративный телефон безлимитный, который всегда носят с собой. У каждого 3-го ноут и корпоративное авто с оплачиваемым бензином. В отпуск ходят и в июле и в августе.

    Минусы

    Надо работать, да и еще отвечать за свой результат в конце месяца…

  • Татьяна
    01.08.2012 в 11:59

    Плюсы

    Встретили хорошо и провели тоже! =) Офис нормальный, люди ходили довольные, а сотрудники вежливо отвечали мне куда пройти, когда я пришла на собеседование. HR провела со мной собеседование, не задавая глупых вопросов, как часто бывает на собеседованиях. Зарплату предложили достойную. Очень хотела работать в этой компании, но отбор там немного строгий, как для меня, так как я не владею английским вообще, а должность, на которою я претендовала, требует знание его хорошо. Сделала для себя выводы, что нужно быстрей учить английский… хотя бы начальный уровень, и снова буду пытаться пройти собеседование, а там уже подучусь (компания также отправляет на курсы повышения уровня знаний своих сотрудников, что согласитесь, очень важно!). Компания существует давно в Украине, поэтому слышала о ней много и скажу Вам, что 90% были позитивные отзывы. Общалась с девочкой, которая там работала три года назад — по ее словам компания стабильная и с европейским направлением развития (она ушла в декрет, планирует скоро туда вернутся, так как ей стопроцентно пообещали обратно взять на работу на ту же должность).

    Минусы

    Нет. Я скорее злюсь на себя и на свою ленивость, что не учусь и не приобретаю новых знаний.

  • Аноним
    06.06.2012 в 21:49

    Плюсы

    Практически отсутствуют

    Минусы

    1. задержка зарплаты- порой до 1,5 мес. (Мистер Нестерчук-владелец компании- возомнил себя великим гонщиком и все деньги уходят на гонки, половина сотрудников каждый месяц что бы получить хоть часть з\п пишет служебные записки, )
    2. Отдельная ситуация с отпусками- по корпоративным нормам пойти в отпуск летом нельзя, вплоть до увольнения,
    3. соц. пакет- отсутствует. (хотя при приеме на работу тебе обещают золотые горы)
    4. Официальную з\п после полгода работы сократили с минимальной до полставки, причем даже не поставили в известность)
    и т.д.

  • Аноним
    23.05.2012 в 20:51

    Плюсы

    нет

    Минусы

    топ-менеджемнт компании постоянно меняется….да его по сути и нет, он просто не может никак сформироваться)) директор, который является и инвестором просто невменяемый человек, который держит бизнес только ради главного хобби в жизни – ралли (автомобильные гонки), «Дакар» для него прежде всего…..все слова о развитии автоспорта в Украине – это просто смешно…люди, понимающее автоспорт, просто открыто смеются над ним….но ему этого не понять, он не в силах этого сделать)))
    из-за постоянных инвестиций в гонки и самопиар людям зарплату задерживают месяцами….но большинство молчит…значит их это устраивает….своих сотрудников он за людей не считает, они для него нахлебники, которые не хотят работать, а им за это еще и деньги платить нужно…….унижение людей на каждом шагу, это стиль корпоративной культуры))
    к тому же, сам директор (инвестор) очень хорошо идет на поводу у кучки людей, которая пригрелась с самого старта компании, и теперь эти люди попросту его обманывают и обкрадывают, только он этого не видит…..по-моему, ему нравиться, когда лесть зашкаливает и вранье становиться все слаще

  • Аноним
    08.04.2012 в 20:33

    Плюсы

    Минусы

    Все

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *