Шале Грааль



Местоположение: Львов, Украина

Сайт: http://www.chalegraal.com.ua/

Описание:

Лечебно-рекреационный курортный комплекс «Шале Грааль» — новое, уникальное по архитектурному стилю и формату отдыха учреждение в Западном регионе Украины, которое выделяется среди прочих отелей и санаториев совершенно особой неповторимой атмосферой и призвано обеспечить комфортный отдых в Трускавце гостям и жителям курорта.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 22

  • світлана
    04.04.2013 в 00:00

    все про готель -чиста правда! З 2010 року по цей день нічого не змінилось хоч П.Т.В. вже . вже там не працює

  • Гость
    27.03.2013 в 06:25

    Цукорка ззовні та найогидніше місце праці зсередини, ось що можна зазначити про ЗАТ «Карпатський Дім», а семе про апарт-готель «Шале Грааль». Нажаль, усі відгуки правдиві: робота на «лоха» велась від моменту запуску готелю в експлуатацію (інфу про тяжби з Комфортом та підрядчиком по медікал-спа можна запросто нагуглити), купа боргів з персоналом( від покоївки до топів), купа боргів по підрядчикам (від реклами до закупівельників їжі, білизни і тп). Ставлення до персоналу досить цікаве — протягом першого місяця ви-профі, опісля » [censored] » та крадій. Це норма,коли директор обирає гостів за статусом, норма,коли стаф спить на підлогах в недовершених «апартаментах», норма врізати по обличчю сисадмінові,так,щоб юшкою вмився, норма кричати матом при гостях на «тупих» фіциків, норма цикати що два/три тижні людям по 200грн, щоб не «нявкали», норма звільняти/приймати людей за принципом «я так хочу», норма слати прокльони на голови всіх «нєугодних»,і ще з десяток тому подібних норм. Всі обіцянки керівництва — пусті цяцянки, грошей не платять нікому нормально, та й не платили, бо,мабуть, там не прийнято взагалі платити за рахунками. Найматись чи ні, справа ваша, бо я десь в сотні людей,який той вибір вже зробили, але лікті покусали вже з десяток разів так добряче.

  • Гость
    17.04.2012 в 00:00

    Здравствуйте!
    Работаю уже достаточно времени для того что бы понять что к чему и поделиться впечатлениями. Сначала я была администратором на рецепции, потом меня повысили до руководителя СПР. Что я могу сказать о своей работе, конечно иногда бывает тяжело, всё таки работа с людьми, но что касается работодателя то могу сказать абсолютно уверенно, что никаких претензий не имею. Заработная плата выплачивается регулярно и без задержек (кстати самая достойная в этом регионе), условия работы отличные, никто не оскорбляет и тем более не рукоприкладствует, как сказано ниже. Руководитель ставит высокую планку работы и поэтому отсеиваются те кто просто не хочет работать или не подходит по определённым критериям. также это даёт повод расти и развиваться. Персонал подобран грамотно, это проверенные люди которые работают уже много лет и не собираются менять место работы (если надо могу перечислить этих людей). Читаю отзывы оставленные здесь не поверила, решила проверить и не ошиблась! По видиму это отзывы тех людей, которые не справились с возложенными на них обязанностями и в силу слабости характера не придумали ничего лучше, как обвинить в этом работодателя. Из своего опыта работы (имеется также заграничный опыт) могу с уверенностью сказать что нигде не платят за «ничего не деланье», если Вы хотите иметь достойную работу и заработную плату, то уж прийдётся постараться!!! И зная менталитет нашего народа, то только чёткими командами и постоянным контролем можно добиться результата. Строгий руководитель = порядок на предприятии, порядок на предприятии = своевременная заработная плата. И в итоге все довольны. это я как руководитель вам с увереннностью говорю.
    Говорить ещё можно многое, но зачем…. Главное работать и любить свою работу!

  • Гость
    03.02.2012 в 14:44

    Доброго дня. Працюю в «Шале Грааль» вже більше 3 років, з моменту вікриття і до сьогодні. Зарплата виплачується регулярно і зовсім не тоді, коли комусь хочеться. Можливо колись були труднощі у її виплаті, але цей шлях проходить кожне підприємство, коли відкривається і коли ще немає багато клієнтів. Люди, які пишуть негативні відгуки, напевне попали у таку ситуацію. Але замість того, щоб критикувати, могли б «закотити рукава» і починати розвивати молоде і дійсно достойне підприємство. Зараз ситуація інша — ЛРКК «Шале Грааль» вийшов на високий рівень і працювати тут не тільки фінансово добре, але і престижно!!!!

  • Гость
    01.02.2012 в 00:13

    не зрозуміло, кому потрібно негарно писати про своє робоче місце- я працюю бухгалтером в » Шалє», але не підтримую дезінформації про начеб-то нерегулярну виплату заробітньої платні- виллачують завжди своєчасно і в повному обсязі, рівень- достойний. Я думаю,що потрібно писати про Трускавецькурорт, Женеву, де працівники мають не повну занятість та чекають на 300-400 гривнів по два місяці. От де проблеми. Але наші люди ніколи нічого не скажуть доброго і справедливого, хоча б із заздрощів… А кому не подобається — звільняйтеся, але щось таких не пам,ятаю. З повагою.

  • Гость
    30.01.2012 в 06:57

    Регулярне затримання заробітної плати, виплата коли керівництво хоче і може…..хамство з боку керівника …і..бардак..бардак..і ще раз бардак…

  • Тетяна (відділ бронювання)
    18.01.2012 в 17:53

    Добоого дня! Пишу відгук для тих, хто шукає роботу або просто інформацію про комплекс «Шале Граа». Тут я працюю вже 1.5 роки. З впевненістю можу вас запевнити, що жодного разу мені не затримали заробітню плату, не було і випадків, щоб оплатили її в меншому об’ємі. Це місце, де можна розвиватися, як особистість, рости і вдосконалюватися. Я дуже вдячна за те, що мені випала можливість попрацювати тут, плспілкуватися з дійсно розумними людьми. Рекомендую вам, в першу чергу,справедливо оцінити себе. Якщо ви трудолюбивий, чесний і сумлінний працівник — в Шале Грааль вам буде дуже комфортно:)

  • Екатерина (СПР)
    17.01.2012 в 12:27

    Здравствуйте!
    Работаю уже достаточно времени для того что бы понять что к чему и поделиться впечатлениями. Сначала я была администратором на рецепции, потом меня повысили до руководителя СПР. Что я могу сказать о своей работе, конечно иногда бывает тяжело, всё таки работа с людьми, но что касается работодателя то могу сказать абсолютно уверенно, что никаких претензий не имею. Заработная плата выплачивается регулярно и без задержек (кстати самая достойная в этом регионе), условия работы отличные, никто не оскорбляет и тем более не рукоприкладствует, как сказано ниже. Руководитель ставит высокую планку работы и поэтому отсеиваются те кто просто не хочет работать или не подходит по определённым критериям. также это даёт повод расти и развиваться. Персонал подобран грамотно, это проверенные люди которые работают уже много лет и не собираются менять место работы (если надо могу перечислить этих людей). Читаю отзывы оставленные здесь не поверила, решила проверить и не ошиблась! По видиму это отзывы тех людей, которые не справились с возложенными на них обязанностями и в силу слабости характера не придумали ничего лучше, как обвинить в этом работодателя. Из своего опыта работы (имеется также заграничный опыт) могу с уверенностью сказать что нигде не платят за «ничего не деланье», если Вы хотите иметь достойную работу и заработную плату, то уж прийдётся постараться!!! И зная менталитет нашего народа, то только чёткими командами и постоянным контролем можно добиться результата. Строгий руководитель = порядок на предприятии, порядок на предприятии = своевременная заработная плата. И в итоге все довольны. это я как руководитель вам с увереннностью говорю.
    Говорить ещё можно многое, но зачем…. Главное работать и любить свою работу!

  • Знакомая
    29.06.2011 в 00:01

    Р.S. — пресс-центра никакого там нет….ложь это….

  • Гость
    06.12.2010 в 00:00

    А исповедует она сатанизм прикрываясь словоблудием о вере и християнской морали которая в её понятии заключается в наличии нескольких иконок на рабочем столе…

  • МАРИЯ
    02.09.2010 в 00:00

    БИЗНЕС ПОСТРОЕННЫЙ НА ТРАГЕДИЯХ И НА СЛЕЗАХ!
    Все кто пострадал в следствии работы в комплексе Шале Грааль, неоднократно обращались в местные органы власти. Многие дела по сей день попросту пролёживают в судах. Такое впечатление, что власти попросту закрывают на всё глаза. О происках и не порядочности Паномаренко Татьяны Вадимовны, свидетельствует наличие многих статей как в газетах, так и на страницах инета. Например в газете «Информатор» за 11-17.02.2010, в статье под названием «Блиск і злидні в Шале Грааль», журналист под видом горничной устроилась на работу в Шале, и соответственно всё испытала на собственной шкуре. Эпизод статьи можно найти http://www.press-centre.com.ua/news/svizha_presa_ljubit_ne_ljubit_abo_shho_chekati_galichanam_vid_janukovicha/2010-02-11-222
    Мошенничество имело место ещё на стадии строительства, проданные апартаменты горе — собственникам оказались меньше , чем заявлены в документах, о чём пишется в статье под названием ; Директора ЗАТ «Карпатський дім» звинувачують у шахрайстві
    http://www.turportal.org.ua/visnyk/n122.htm
    Или скандал который совсем выходит за все рамки; Мошенники выставили на улицу владельцев элитных апартаментов в Трускавце, http://www.prconquest.com.ua/ru/press_release/moshenniki_vystavili_na_ulicu_vladelcev_elitnyh_apartamentov_v_truskavce_.html

    Мошенничество с поставщиками оборудования на стадии строительства, свидетельство тому является статья с заголовком; ЗАО «Карпатский дом» не рассчитывается с подрядчиками за строительство комплекса «Шале Грааль» в Трускавце http://www.express-release.com/release/17316
    Но когда на сайте отеля читаешь о том , что Паномаренко Татьяна Вадимовна не однократно награждена дипломами и стелами, якобы за лучший инвестиционно -строительный проект, тут напрашивается вопрос, неужели эти награды за великолепную афёру?!! Где же справедливость? Гостиница удостоена принимать команды и гостей 2012, с такой текучкой кадров, таким качеством услуг, таким обманом владельцев апартаментов, врядли предприятие ещё протянет полтора года! Хотя уже существует итак достаточно долго. Строительство начиналось при прежней власти, открывалось предприятие при прежней, но теперь то работает при нынешней! И где та вездесущая борьба с коррупцией? Кто покровительствует такому беспределу?!!!!

  • Гость
    25.07.2010 в 15:57

    Все що пишуть про Шале -Гралє це правда власниця [cut] вона [cut] і [cut].Прикриваєця священиками і купленими нагородами,зарплати нікому неплатить і ніколи,закупку приходилось робити за свої гроші щоб був нормальний сніданок. [cut] ти брехло нещасне в якого бізнеса ніколи небуде ти дуже багато завинила людям.Щоб ви розуміли що через цей заклад пройшло 2 команди поварів з Угорщини поїхали без грошей, 4 шефа з України і це все за 1 рік.Місцеве населеня вже пройшло від мала до велика,приїдьте в Трускавець і спитай в любого таксиста і вони розкажуть скільки заробітчан зі всієї України пройшли через її [cut]готель.Ця [censored] завжди тільки ховається за спинами юристів які в неї міняються як рукавички . Всі пишуть правду про роботу вцьому дурдомі

  • Гость
    25.07.2010 в 13:58

    все что написано на этой странице верно.
    сама работала там два месяца,
    [вырезано], остановитесь пока не поздно….

  • Андрей
    02.07.2010 в 00:00

    Красивый комплекс. Он уже стал одной из визитных карточек Трускавца. Шале Грааль поражает своей архитектурной выдумкой, да и расположен достаточно близко от бювета- удобно.

  • Гость
    21.06.2010 в 18:46

    Обращаем внимание всех заинтересованных лиц!
    17.06.2010 в Трускавецкий хозяйственный суд нами был подан иск о привлечении к ответственности, за клевету и оскорблении чести и достоинства, ПК (ФИО) и НК (ФИО) и возмещении ими морального и материального ущерба, нанесенного деловой репутации ЗАО «Карпатский дом», а так же возмещение морального ущерба, нанесенного чести и достоинству дирекции Комплекса, который принят к рассмотрению за № 349/2.
    С уважением, пресс-центр ЗАО «Карпатский Дом».

  • Іванка
    18.06.2010 в 00:00

    Цукорка ззовні та найогидніше місце праці зсередини, ось що можна зазначити про ЗАТ «Карпатський Дім», а семе про апарт-готель «Шале Грааль». Нажаль, усі відгуки правдиві: робота на «лоха» велась від моменту запуску готелю в експлуатацію (інфу про тяжби з Комфортом та підрядчиком по медікал-спа можна запросто нагуглити), купа боргів з персоналом( від покоївки до топів), купа боргів по підрядчикам (від реклами до закупівельників їжі, білизни і тп). Ставлення до персоналу досить цікаве — протягом першого місяця ви-профі, опісля «гнида» та крадій. Це норма,коли директор обирає гостів за статусом, норма,коли стаф спить на підлогах в недовершених «апартаментах», норма врізати по обличчю сисадмінові,так,щоб юшкою вмився, норма кричати матом при гостях на «тупих» фіциків, норма цикати що два/три тижні людям по 200грн, щоб не «нявкали», норма звільняти/приймати людей за принципом «я так хочу», норма слати прокльони на голови всіх «нєугодних»,і ще з десяток тому подібних норм. Всі обіцянки керівництва — пусті цяцянки, грошей не платять нікому нормально, та й не платили, бо,мабуть, там не прийнято взагалі платити за рахунками. Найматись чи ні, справа ваша, бо я десь в сотні людей,який той вибір вже зробили, але лікті покусали вже з десяток разів так добряче.

  • пресс-центр
    17.06.2010 в 16:07

    Уважаемые посетители сайта!
    Обращаем ваше внимание, что отзывы, оставленные 06.06 и 11.06. были размещены уволенными 01.06.2010года за хищения товарно-материальных ценностей с территории курортно-рекреационного комплекса «Шале Грааль» бывшим шеф-поваром [вырезано] и бывшим маркетологом [вырезано]
    Данными лицами на профильных сайтах проводится массированная акция, направленная на подрыв деловой репутации ЗАО «Карпатский дом» и нанесении ущерба чести и достоинству руководству Комплекса «Шале Грааль».
    Сегодня,17.06.2010 года нами был подан иск о привлечении к ответственности [вырезано] и [вырезано] и возмещении морального и материального ущерба, нанесенного деловой репутации ЗАО «Карпатский дом», а так же возмещение морального ущерба, нанесенного чести и достоинству дирекции Комплекса.
    Так же обращаем ваше внимание, что приведенные данные о ФИО директора Комплекса не соответствуют действительность.
    Пресс-служба ЗАО «Карпатский Дом».

  • Гость
    14.06.2010 в 17:51

    Невыплата заработной платы, огромная задолженность перед подрядчиками и нежелание руководителя оплачивать отработанные в пользу отеля услуги, ненависть к местному населению, постоянная текучка кадров, полное отсутствие менеджмента, желание директора делать многофункциональных работников из узкопрофильных сцециалистов, рукоприкладство, нецензурная речь директора и полное неуважение к персоналу, угрозы расправой с параллельным крещением «пуза» директриссы. Работа в заведении однозначно портит не только резюме, но и имя сотрудника ввиду дурной славы заведения как в западной Украине, так и за её пределами.

  • Гость
    11.06.2010 в 17:28

    Хочу выложить в письменном виде что происходит в данном предприятии: 1. Работа по схеме кидка,перед Вами директриса будет крестится, клясца и божится, в прямом смысле этого слова. Короче первый месяц выплата 100%, все последующие месяцы денег не будет! 2. Ненависть со стороны работодателя к месному населению, унижение, оскарбление,есть случаи рукоприкладства. 3. Менеджмент отеля поменян множество раз, уж из каких только городов тут люди не работали, со всех областей и крупных городов Украины. Короче говоря Шале-Интернешнл! 4. Все кто работали уехали ни с чем! 5. Трудовые книжки по непонятным причинам не возвращаются! 6. Перед Вашим приездом в отель для ознакомления, директор собирает весь персонал и «МЯГКО» говоря придупреждает, что если ктото хоть словом обмолвится что тут плохо, сразу вылетит с работы, чуть ли не с расправой. 7. Долгов у предприятия перед поставщиками очень много, сотни тысяч гривень, тоже вляпались бедняги. 8. Множество судовых разберательств с Шале Граалем. 9. Всех и вся обвиняют в воровстве. 10.По указанию директора имеет место обман клиентов.

  • Гость
    11.06.2010 в 09:47

    ГГГГГ. на столько четко описаны условия работы, что добавить просто нечего!
    Если вы все-таки, не поверив таким отзывам, решили устроится в Шале Грааль работать — будьте бдительны — хотя бы не оставляйте там трудовую, запаситесь деньгами, так как вам точно не выплатят за последний месяц, а т о и 2-3 вашей работы деньги.

  • Саша
    11.06.2010 в 00:00

    Хочу выложить в письменном виде что происходит в данном предприятии:
    1. Работа по схеме кидка,перед Вами директриса будет крестится, клясца и божится, в прямом смысле этого слова. Короче первый месяц выплата 100%, все последующие месяцы денег не будет!
    2. Ненависть со стороны работодателя к месному населению, унижение, оскарбление,есть случаи рукоприкладства.
    3. Менеджмент отеля поменян множество раз, уж из каких только городов тут люди не работали, со всех областей и крупных городов Украины. Короче говоря Шале-Интернешнл!
    4. Все кто работали уехали ни с чем!
    5. Трудовые книжки по непонятным причинам не возвращаются!
    6. Перед Вашим приездом в отель для ознакомления, директор собирает весь персонал и «МЯГКО» говоря придупреждает, что если ктото хоть словом обмолвится что тут плохо, сразу вылетит с работы, чуть ли не с расправой.
    7. Долгов у предприятия перед поставщиками очень много, сотни тысяч гривень, тоже вляпались бедняги.
    8. Множество судовых разберательств с Шале Граалем.
    9. Всех и вся обвиняют в воровстве.
    10.По указанию директора имеет место обман клиентов.

    И всё это под большим началом глубоко верующей личности П. Т. В.!

    Всё выше перечисленное чистая правда, а вот в какую веру верует директор, большой знак вопроса?????????

  • Гость
    03.06.2010 в 20:01

    Буду краток! Шале Грааль-это- [censored] поставщиков. Обман по расчету гостей, по приказу руководства. Несвоевременная выплата заработных плат не в полном объеме. Увольнение людей без какой либо причины. Ненависть к украино-говорящему, местному населению. Невыплата заработных плат топ менеджменту, меняя его с периодичностью в 2 месяца. Рукоприкладство по отношению к линейному персоналу. Оскорбление подчиненных нецензурной бранью. Увольнение по статье без доказательств. По собственному желанию уволится не реально, угрожают той же статьей, удерживая трудовую книжку. И все это ГЛУБОКО верующая в бога, [вырезано].

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *