Русский экопродукт



Телефон: +7 (499) 372-05-65

Местоположение: Россия, г. Москва

Сайт: belo-morie.ru

E-mail: info@belo-morie.ru

Описание:

По результатам выставки «Петерфуд-2009» было принято стратегическое решение о вступлении ТМ «Беломорье» в программу «Русский Экопродукт». В соответствии с требованиями программы «Русский Экопродукт» технология производства должна исключать использова- ние в составе продукции ингредиенты искусственного происхождения.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 4

  • Олег
    25.05.2014 в 22:28

    Плюсы

    Местоположение офиса

    Минусы

    Невыполнение договоренностей по заработной плате, несоблюдение ТК, ‘перемаркировка’ просроченного товара.

  • Гость
    09.04.2014 в 00:00

    отличная компания, я был у них на подработке летом и в конце осени 2013. з-п выплатили по договоренности. Странно, что пишете о времени, меня вообще никто не контролировал. главное было — показать результат.

  • Павел
    17.07.2013 в 10:38

    Плюсы

    Удобное местоположение. М. Серпуховская

    Минусы

    Компания «РУССКИЙ ЭКОПРОДУКТ». Не дай бог там работать. 3 работника, 2 начальника. Это субъективно.
    Объективно: по ТК не оформляют, соответственно никаких больничных, отпусков и т.д. Соц. пакета нет в принципе. Мобильную связь тоже принципиально не оплачивают. При 8-часовом рабочем дне требуют укладываться в обед за 25-30 минут. Правда, столовая рядом. На собеседовании з/п озвучивают одну, а через две недели работы уменьшают на 25%. Объясняют это тем, что 25% — бонус за выполненные задачи. Задачи «ставятся» за 5-6 дней до выдачи з/п, и естественно они не выполнимы. Зато постоянно увеличивают должностные обязанности. Требуют выполнять работу, которая не соответствует ни должности, ни з/п. Текучесть работников страшная. Больше 2 месяцев никто не выдерживает. За это время успевают “выжать” сотрудника и получить базу дааных.

  • Ybrjkfq
    17.07.2013 в 00:00

    Компания «РУССКИЙ ЭКОПРОДУКТ». Не дай бог там работать. 3 работника, 2 начальника. Это субъективно.
    Объективно: по ТК не оформляют, соответственно никаких больничных, отпусков и т.д. Соц. пакета нет в принципе. Мобильную связь тоже принципиально не оплачивают. При 8-часовом рабочем дне требуют укладываться в обед за 25-30 минут. Правда, столовая рядом. На собеседовании з/п озвучивают одну, а через две недели работы уменьшают на 25%. Объясняют это тем, что 25% — бонус за выполненные задачи. Задачи «ставятся» за 5-6 дней до выдачи з/п, и естественно они не выполнимы. Зато постоянно увеличивают должностные обязанности. Требуют выполнять работу, которая не соответствует ни должности, ни з/п. Текучесть работников страшная. Больше 2 месяцев никто не выдерживает. За это время успевают “выжать” сотрудника и получить базу данных.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *