РМ-стил



Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Седова, 11 Литер АЦ

Сайт: www.rm-steel.com

Описание:

RM-STEEL — производство и обработка профильного металлопроката.

Контакты

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 22

  • врпщшыврщшп аролшнегщгшне
    27.05.2014 в 19:29

    Плюсы

    один неготив

    Минусы

    зарплату задерживают каждый месяц на 2 недели. то бишь вместо 15 выдают 29 числа а аванс должны давать 30 а выдают 14 все сдвинули на 2 недели как хочешь так и живи им по барабану.а ни только о себе думают.на рабочих им плевать .

  • Гость
    05.02.2014 в 00:00

    Подскажите,плиз,в чем заключается «психологический прессинг»….-Вас просили оформлять отчеты,или на Вас ругались матом и орали,всячески ущемляли.?Заранее-спасибо!

  • Хирург
    31.01.2014 в 14:33

    Плюсы

    Положительных нет, один негатив

    Минусы

    Работаю в компании по настоящее время, хочу сказать, что на одной из руководящих должностей абсолютно неадекватный главный инженер. А в целом, за два года зарплата упала с 35 000 до 25 000. Ко всему ту же зп не платят вовремя, постоянные задержки недели на две, бухгалтерия расчитывать ничего толком не умеет, каждый месяц какие то вопросы имеются, то часов не доставят, то еще что то. Резюмирую — ДНО Компания

  • Андрейс Воробьевс
    10.01.2014 в 16:34

    Плюсы

    Зваедрис и Мутушко когда деньги отдадите людям которых вы кидаете при трудоустройстве??

    Минусы

    Зваедрис и Мутушко когда деньги отдадите людям которых вы кидаете при трудоустройстве??Ждите, нас руки длинные…

  • Феденька
    11.12.2013 в 08:12

    Плюсы

    Положительных нет, обещают одно, выходит другое

    Минусы

    не обоснованное урезание зарплаты, как будто рабочий виноват что нет металла

  • Аноним
    19.11.2013 в 07:15

    Плюсы

    Уважаемый Владимир! В ответ на Ваш отзыв хочется сказать…Нехорошо писать неправду. С Вами было проведено несколько собеседований, на итоговом собеседовании с генеральным директором выяснилось, что в Вашем резюме содержится некорректная информация. Оказалось, что Вы бросили обучение в Университете, посчитали, что Вам это не нужно. А в нашей компании ценятся специалисты с высшим образованием, люди, способные в каждом деле добиваться результата. Именно по этой причине было принято решение отказать Вам в трудоустройстве. Отказ был выслан Вам по электронной почте, посредством которой мы тоже с Вами общались. Поэтому Ваши заявления о плохой работе сотрудников просто не имеют право на существование. С уважением, заместитель директора по персоналу ООО ‘ РМ-стил’

    Минусы

    Нет)

  • Владимир
    12.11.2013 в 17:32

    Плюсы

    Из положительного осталось, только то, что компания работает в интересном узкоспециализированном направлении и имеет свое производство

    Минусы

    После первого собеседования мне не перезвонили. Когда позвонил я, то сказали, что они думали, что мне видите ли долго ехать по работе. 2-е собеседование прошло нормально и было сказано, что буквально завтра можно будет приступать к работе, только оставалось встретиться с директором (собеседование проводила начальница отдела продаж). Через несколько дней согласовали собеседование с директором. Когда я пришел он не был готов ко встречи вообще никак. Пришлось ждать, когда он там дорешает свои дела, у него в кабинете. А когда начали общаться, оказалось, что он даже резюме моего не видел.
    В итоге мне обещали позвонить на следующей недели, но звонка я так и не дождался. Никакого результата не было.
    По-моему мнению в этой компании всё работает через одно место, начиная с директоров и продолжая по цепочке до отдела кадров. Если люди в компании не могут согласовать время встречи и позвонить по результату, то я сомневаюсь, что у них будет большое будущее в плане развития.
    Итог: 2 недели потерянного времени в никуда.

  • Аноним
    01.10.2013 в 10:28

    Плюсы

    Хм… Читаю данные отзывы и даже немного смешно становится.
    Да, действительно, текучка кадров в компании достаточно большая, но связано это не с ‘дурным’ руководством, а с неэффективностью работников. Из тех сотрудников, которые нормально работают, никого не уволили за те 5 месяцев, что я работаю.
    Задержки с зарплатой действительно были пару раз, но сейчас все наладилось (И даже один раз на пару дней раньше выплатили =)))). Связаны эти задержки были как раз с неэффективной работой менеджеров по продажам, которые кроме общения в соц. сетях ничего не делали. Результатом этого стал провал в заказах, который разгребали новые сотрудники.
    Относительно помещений… Действительно, офис не представляет из себя хоромы. Но надо понимать, что компания не так давно выкупила цех, где располагается производство. Поэтому ремонт еще не закончен. Но осталось подождать полтора месяца.
    Отдельно хочется отметить коллектив. Он тут действительно отличный!

    Минусы

    Недостроенный офис

  • Гость
    01.10.2013 в 00:00

    @Директор Странно, у меня все прошло быстро, гладко и без каких-либо проблем. Все были вежливы, внимательны и без глупых вопросов. Оформили на работу в первый же день. ЗП белая и достаточно высокая. Больше полугода тут работаю и все устраивает.

  • Аноним
    24.09.2013 в 10:23

    Плюсы

    Читаю отзывы и офигеваю. Какие-то злобные необоснованные нападки на нормальную контору. Одна собака залаяла и остальные решили присоединиться, из чувства стадности. Слишком много отсебятины, ребята, а по делу ничего не написано.Сразу вызывает сомнение излишняя субъективность отзывов. Такое ощущение, что у кого-то что-то не сложилось и он решил все скинуть на работодателя. А вы точно все проанализировали, с вашей стороны-то все гладенько было? И трудились, небось, с рвением и с особым усердием?
    Короче, скажу Вам, я работаю и меня все устраивает. А эти отзывы вызвали искреннее удивление!

    Минусы

    отрицательных отзывов нет

  • Директор
    23.08.2013 в 11:50

    Плюсы

    Общение с ген. директором

    Минусы

    Неадекватная компания

  • Директор
    23.08.2013 в 00:00

    Был на собеседовании на Директора по закупкам в мае 2013г.
    На вопрос «куда делся прошлый директор» получил ответ «а черт его знает, наверное другую работу нашел» и это ответ нач. по кадрам о человеке топ-менеджере.
    После общения с кадровиками, через два дня был приглашен на собеседование к ген. директору, мило пообщались узнал проблемы по снабжению и на этом всё. Ген. директор сказал, что решение о приеме на работу принимают учредители, так что ждите финального собеседования с учредителями. Через две недели получил приглашение к учредителям «УРА». За день до указанного срока собеседования звонят из кадров и говорят что встреча отменяется. Проходит месяц, звонок и приглашение на встречу с учредителями «УРА». За час до встречи (я бросил дела, подъезжаю на машине) звонок — учредители уехали, видимо забили на людей которых вызвали. Еще через месяц, «приезжайте на встречу с учредителями на следующей неделе, они наконец-то приехали и собирают кандидатов»-»УРА». За день до встречи-отмена. Пришел август, звонок «приезжайте завтра-встреча обязательно состоится. Наконец то приехал, в отделе кадров ни одного знакомого сотрудника, состав поменялся на 100%, прохожу в комнату для собеседования и тут здравствуйте сидит девочка в майке и джинсах руки в наколках «я из Москвы и буду с Вами разговаривать, правда резюме я не читала и поэтому давайте рассказывайте сами», ОК рассказываю, заходит еще девочка и представляется нач. кадров «я резюме Вашего тоже не читала, можно с начала и поподробней», ОК.
    Далее следуют вопросы по теме:))) «Скажите какую активную мотивационную политикуруководства вы бы выбрали при работе с вами?», «Где взять материалы которые нигде не производятся и не продаются?», «Что делать с поставщиком, который не отгрузил продукцию или отгрузил, но врет что не отгрузил или не отгрузил, но врет что отгрузил. Ой чтото я запуталась. Я же на производственник, я из Москвы» Далее после ответов, все встают и расходятся по своим рабочим местам со словами «с вами свяжутся позже». Ни до свидания, не показали как выйти из ремонтируемого здания.
    Так что делайте выводы, если они так топ-менеджеров на работу принимают, то что говорить о сотрудниках среднего звена и рабочих.

  • Аноним
    06.08.2013 в 18:17

    Плюсы

    коллектив

    Минусы

    отношение к сотрудникам со стороны руководства, как к скоту: не устраивает, можешь валить, никто тебя не держит, других лохов наберем, задержка зп, либо выплата голого оклада, на который не проживешь. на собеседовании обещали золотые горы, по факту — хрен там плавал.

  • Аноним
    26.06.2013 в 16:33

    Плюсы

    Хороший коллектив
    Интересная сфера деятельности

    Минусы

    Ужасные помещения, в которых люди работают. (старые, грязные, пыльные)
    Никакой оптимизации рабочего процесса
    Лишение премии
    Постоянная задержка заработной платы
    Ненормированный график работы (переработки не оплачивают)
    Неуважительное отношение к сотрудникам
    Никакой перспективы к повышению, если не являетесь знакомыми учредителей
    Это самое ужасное место, в котором я работал.

  • Аноним
    24.06.2013 в 19:27

    Плюсы

    Встречаются добрые, отзывчивые люди среди линейных сотрудников

    Минусы

    Ужасное отношение к людям!!!

  • Аноним
    21.06.2013 в 11:15

    Плюсы

    А я работаю в РМ — СТИЛ и дай БОГ Звиедрису ДОЛГИЕ ЛЕТА .

    Минусы

    Тем кто уволился .. Отзовитесь те кого на другом месте с медовухой встречали . Рабочих очень не устраивает А. Б. жаль что он вас чем — то устроил .

  • Аноним
    16.05.2013 в 14:09

    Плюсы

    — очень интересная индустрия (машиностроение, прокат металла);
    — официальное оформление (с первого дня, ‘белая’ з/п без задержек);
    — советский парк станков, машин и механизмов (причем относительно новый);
    — умные и порядочные руководители (директора ООО ‘РМ-стил’ и ООО ‘ТК ‘РМ-стил’);
    — дружный коллектив.

    Минусы

    — большая текучка кадров (некогда познакомиться с новыми людьми да и незачем с учетом срока, через который они увольняются);
    — нет зарплатных проектов (карту придется заказывать в банке на свои деньги, мелочь, конечно, но неприятно);
    — очень большой психологический прессинг со стороны В.Ю.Матюшко и А.И.Звиедриса (это собственники), деньги не стоят траты нервов на этих господ;
    — плохо отремонтированные помещения (кабинеты, коридоры, туалеты).

  • Иван
    16.05.2013 в 00:00

    Положительные стороны компании
    — очень интересная индустрия (машиностроение, прокат металла);
    — официальное оформление (с первого дня, «белая» з/п без задержек);
    — советский парк станков, машин и механизмов;
    — умные и порядочные руководители (директора ООО «РМ-стил» и ООО «ТК «РМ-стил»);
    — дружный коллектив.

    Отрицательные стороны компании
    — большая текучка кадров (некогда познакомиться с новыми людьми);
    — нет зарплатных проектов (карту придется заказывать в банке на свои деньги, мелочь, конечно, но неприятно);
    — очень большой психологический прессинг со стороны В.Ю.Матюшко и А.И.Звиедриса (это собственники), деньги не стоят траты нервов на этих господ;
    — плохо отремонтированные помещения (кабинеты, коридоры, туалеты).

  • Аноним
    23.04.2013 в 16:20

    Плюсы

    Ужасное место работы. Плюсов нет никаких. Готовьтесь испортить себе нервы.

    Минусы

    Компания находится на территории завода. Чтобы пройти нужно выписать пропуск и целых 15 мин. идти по территории завода до фирмы. Работал в этой компании пол года: 1.на собеседовании обещают много денег, но по факту практически ничего не платят 2.когда увольнялся кинули на деньги (ничего не заплатили) 3.работников за людей не считают, относятся как к скоту 4.отработав в этой компании пол года потратил себе нервов больше, чем за всю свою жизнь 5.переспектив никаких 6.фирма загибается 7.ужасные условия работы 8.бешеная текучка

  • Алексей
    11.04.2013 в 20:21

    Плюсы

    Плюсов нет, на деньги кидают работников.

    Минусы

    Два собственника просто ублюдки. Которые кидают своих работников на деньги, работников считают дерьмом. Уважение к персоналу нулевое. В компании бешеная текучка. Не ходите на собеседования в эту компанию. Вас обязательно кинут на деньги.

  • Аноним
    24.12.2012 в 09:16

    Плюсы

    если только узнать как нельзя работать

    Минусы

    абсолютно не защищены рабочие, им ставят нереальный план, который нереально выполнить, причем зп вспомогательных служб также зависят от плана.
    абсолютно некомпетентные сотрудники, профессионалов туда не берут или они быстро уходят, тк деградация и маразм руководства зашкаливает.
    текучка кадров.
    у конторы две головы — соответствующие проблемы
    производственной фирмой управляют молодые щипачи, поэтому даже с робой там проблемы.
    делайте выводы.
    сартиры не отремонтированы

  • Аноним
    06.11.2012 в 14:30

    Плюсы

    Пара-тройка человек из всего коллектива. Местоположение.

    Минусы

    Текучка страшнейшая, работа за оклад, мотивация в виде хамства, отсутствие корпоративной культуры, бездарный менеджмент, набирают хз для чего, в принципе контора перспективная, но как написано ранее ‘бездарный менеджмент’ бьет все рекорды.

Ответить

Отмеченные поля обязательны к заполнению *